Những nguyên tắc công việc có thể phá vỡ
Có những nguyên tắc công sở không ai phải tranh cãi, ví dụ như đi làm đúng
giờ, tránh nói xấu sếp và đồng nghiệp bởi chúng giúp ích cho sự nghiệp. Tuy
nhiên, vẫn có một số nguyên tắc mà bạn có thể phá vỡ chúng để gặp thuận
lợi hơn trong công việc...

Dưới đây là 5 nguyên tắc như vậy:
Nguyên tắc 1: Dành càng nhiều thời gian cho công việc, bạn càng thành
công
Càng dành nhiều thời gian tập trung vào một việc gì đó, bạn sẽ càng tự tin
hơn để gặt hái thành công lớn hơn. Đó có vẻ là một lập luận logic nhưng
không phải luôn luôn đúng. Dành nhiều thời gian không có nghĩa là bạn làm
việc năng suất và đạt chất lượng công việc tốt. Thực ra, dành quá nhiều thời
gian ở công ty có thể là dấu hiệu bạn đang làm việc kém hiệu quả. Liệu có
phải bạn ở lại cơ quan lâu hơn do sắp xếp công việc kém và chú tâm quá
mức vào những nhiệm vụ không thuộc ưu tiên hàng đầu?

Ngoài ra, hãy nhận thức cả khả năng bạn đang bị “quá tải”. Dồn nhiều thời
gian vào 1, 2 dự án một cách ngẫu nhiên là điều bình thường nhưng nếu tình
trạng đó kéo dài và tạo thành thói quen, bạn phải đối mặt với stress nghiêm
trọng, tình thần giảm sút và các vấn đề liên quan tới sức khỏe. Do đó, khi
cảm thấy mình không thể đảm nhận hết tất cả, hãy đề nghị sự trợ giúp từ sếp
và đồng nghiệp.
Nguyên tắc 2: Đảm nhận tất cả nhiệm vụ mới
Tình nguyện làm việc cho dự án thêm là một trong những cách tốt nhất để
xây dựng các kĩ năng mới và đẩy mình lên vị trí mới. Nhưng ôm đồm quá
nhiều thứ hơn khả năng của mình sẽ khiến bạn đuối sức. Thêm vào đó, mất
nhiều thời gian chuẩn bị cho các dự án tình nguyện hoặc không thể kiểm
soát chúng có thể là một bước lùi của bạn. Tóm lại, không nên tham lam quá
và thất hứa về thời hạn hoàn thành. Hãy lập kế hoạch chiến lược cho những
gì bạn tham gia. Liệu bạn có đủ kiến thức, kĩ năng và kinh nghiệm để thực

nghiệp. Hãy dành chút thời gian trong ngày làm việc của mình để kết nối với
đồng nghiệp. Hiểu đồng nghiệp ở khía cạnh cá nhân, riêng tư sẽ giúp mối
quan hệ của bạn vững chắc hơn. Lưu ý, hãy hạn chế những hành động gây
khó chịu cho đồng nghiệp và người xung bằng như nhắn tin, “chat chít” liên
tục hay khoe khoang về bản thân quá mức.