Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

Mục lục
I. Phần mở đầu
1. Lý do chọn đề tài……………………………………………………………….. trang 2
2. Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài………………………………………………….. trang 3
3. Đối tượng nghiên cứu……………………………………………………….…...trang 4
4. Giới hạn của đề tài……………………………………………………………….trang 4
5. Phương pháp nghiên cứu……………………………………………………....trang 4
II. Phần nội dung
1. Cơ sở lí luận……………………………………………………………………...trang 5
2. Thực trạng vấn đề nghiên cứu………..……………………………………….…trang 5
.3. Nội dung và hình thức của giải pháp……………………………………….…..trang 7
a. Mục tiêu của giải pháp………….………………………………………………..trang 7
b. Nội dung và cách thức thực hiện giải pháp………….…………………………..trang 7
c. Mối quan hệ giữa các giải pháp, biện pháp………………………………….…trang 14
d. Kết quả khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu………………...trang 15
III. Phần kết luận, kiến nghị
III.1. Kết luận………………………………………………………………….....trang 18
III.2. Kiến nghị………………………………………………………………..…..trang 19

Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 1


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

I.

Phần mở đầu

Trang 2


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

gần gũi nắm bắt được tâm tư tình cảm, ưu điểm, hạn chế của các thành viên có như vậy
mới khơi dậy, khác thác những điểm mạnh, hạn chế những điểm yếu của nữ công nhân
viên chức lao động trong đơn vị mình. Đồng thời phải thường xuyên đổi mới hình thức
hoạt động, nội dung phong phú có như vậy mới thu hút được đông đảo nữ công nhân viên
chức lao động tham gia các hoạt động chuyên môn cũng như phong trào.
Tuy nhiên trên thực tế cho thấy nhiều cơ quan đơn vị cịn xem nhẹ hoạt động của
tổ chức cơng đồn nói chung và hoạt động của ban nữ cơng nói riêng. Chưa có sự phối
hợp nhịp nhàng giữa Cơng đồn và nhà trường. Một số ít đồn viên cịn xem nhẹ vai trị
của tổ chức cơng đồn, chưa thấy được cơng đồn chính là tổ ấm thứ hai của mình. Nhiều
cơng đồn cơ sở cịn hoạt động mang tính chất hình thức chưa thật sự phát huy hết vai trị
của tổ chức mình là địn bẩy thúc đẩy hoạt động của nhà trường.
Trong 7 năm tham gia trong ban chấp hành cơng đồn, phụ trách ban nữ cơng bản
thân nhận thấy sự cần thiết phải đổi mới công tác quản lí đồn viên, phương thức hoạt
động, tìm tịi và vận dụng một số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu quả của cơng
đồn cơ sở nói chung và ban nữ cơng nói riêng. Trong q trình thực hiện bản thân luôn
học hỏi từ bạn bè đồng nghiệp, các phương tiện thơng tin đại chúng, lắng nghe ý kiến
đóng góp từ chính đồn viên cơng đồn của mình để có đạt được những hiệu quả nhất
định. Vì vậy này tôi mạnh dạn chia sẻ những kinh nghiệm mà bản thân đã học hỏi và áp
dụng trong quá trình hoạt động qua sáng kiến “ Một số biện pháp nâng cao chất lượng
hoạt động ban nữ cơng cơng đồn cơ sở trường học”
2. Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài.
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn hoạt động của ban nữ công lựa chọn,
thiết kế các biện pháp, hoạt động phù hợp nhằm thu hút sự tham gia tích cực, chủ động
của tất cả nữ cơng nhân viên chức lao động, đồn viên cơng đồn. Đồn viên cơng đồn,
đặc biệt nữ cơng nhân viên chức lao động xem tổ chức cơng đồn như mái ấm thứ hai

Phương pháp phân tích
Phương pháp tổng hợp
Phương pháp thực nghiệm

Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 4


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

II. Phần nội dung
1. Cơ sở lí luận.
Cơng đồn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người
lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện nhằm mục đích tập hợp, đồn kết lực
lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt, là thành viên trong
hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam;
đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động.
Trong bối cảnh nước ta đang hội nhập sâu rộng ra thế giới, các thế lực thù địch, phần
tử cơ hội chính trị khơng ngừng chống phá. Nếu khơng tập trung xây dựng được tổ chức
cơng đồn vững mạnh, để cơng đồn phát huy tốt vai trị của mình thì sẽ có nguy cơ ảnh
hưởng trực tiếp đến sức sống của Đảng, tiềm ẩn nguy cơ xói mịn, trực diện vào cơ sở xã
hội quan trọng nhất của Đảng, Nhà nước và của cả hệ thống chính trị.
Như vậy ta thấy tổ chức Cơng đồn có một vai trị rất quan trọng trong quá trình xây
dựng và giữ vững nền đọc lập của tổ quốc. Cũng như quá trình cơng nghiệp hóa – hiện
đại hóa đất nước.
Trong các trường học thì hoạt động dạy và học là hoạt động chủ đạo, đội ngũ giáo
viên, công nhân viên lao động là những chủ thể chính cuả các hoạt động đó. Họ chính là
những người tham gia các phong trào thi đua, công hiến công sức cho hiệu quả của ngành
giáo dục. Trong trường tiểu học với đa số giáo viên, cơng nhân viên chức lao động là nữ

cũng chưa mạnh dạn đổi mới cách nghĩ, cách làm dẫn đến chưa thực sự thu hút tất cả
đồn viên cơng đồn tham gia. Bên cạnh đó vẫn cịn một số đồn viên cơng đồn cịn có
tư tưởng mỗi giáo viên chỉ cần hồn thành tốt cơng giảng dạy và chủ nhiệm lớp cịn các
hoạt động của cơng đồn thích hay rảnh rỗi thì tham gia khơng thì thơi.
Hơn 30% đồn viên cơng đồn trên năm mươi tuổi, tuổi cao sức khỏe có hạn nên
cũng khó khăn trong các hoạt động phong trào. Gần 30 % đồn viên cơng đồn đang
trong độ tuổi sinh nở và chăm sóc con nhỏ nên ngồi thời gian giảng dạy và chăm sóc
con khơng cịn nhiều thời thời gian để tham gia các hoạt động phong trào của cơng đồn.
Kinh phí hoạt động cơng đồn cịn hạn hẹp. Các ngày lễ như 20/10, 8/3, trung thu,
…là những ngày lễ lớn của hoạt động nữ công nhưng đều chỉ tranh thủ thời gian để tổ
chức vì trùng vào những ngày học nên nội dung sinh hoạt chưa sâu sắc, cịn mang tình
hình thức, tun truyền chưa thực sự phát huy hết khả năng, sức mạnh, năng khiếu của
nữ công nhân viên chức lao động.
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 6


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

Trước những trăn trở nêu trên Ban chấp hành cơng đồn đã mạnh dạn đổi mới
trong cơng tác quản lí Đồn viên Cơng đồn, đổi mới nội dung và hình thức hoạt động,
áp dụng một số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động cơng đồn.
3. Nội dung và hình thức của giải pháp.
a) Mục tiêu của giải pháp
Nữ công nhân viên chức lao động là một bộ phận quan trọng của giai cấp công nhân
Việt Nam, là đối tượng vận động của tổ chức Cơng Đồn đồng thời là Hội viên Hội Liên
hiệp phụ nữ Việt Nam, là nòng cốt trong phong trào phụ nữ cả nước. Đối với các Cơng
đồn cơ sở trường học đặc biệt là ở Tiểu học Lê Lợi có gần 90% đồn viên Cơng đồn là
nữ. Họ tham gia đóng góp trong tất cả các mặt từ chính quyền đến các tổ chức đoàn thể.

trong vơ thức mà cần hịa hợp và chia sẻ. Lắng nghe có một ý nghĩa vơ cùng quan trọng –
làm nên ý nghĩa của mọi mối quan hệ trong cuộc sống. Lắng nghe để nắm bắt tâm tư
nguyện vọng của lao động nữ để phản ánh, đề xuất, kiến nghị với ban chấp hành Cơng
đồn, với nhà trường. Tham mưu đề xuất với chính quyền bố trí, sử dụng đội ngũ nữ phù
hợp với trình độ, năng lực, hồn cảnh của nữ đồn viên, cơng nhân viên chức lao động.
Lắng nghe để chia sẻ những khó khăn, những khúc mắc mà các chị em đang gặp phải.
Không chỉ vấn đề công việc mà tất cả các mối quan hệ, những tình huống xảy ra trong
gia đình….Lắng nghe để rồi từ đó tìm cách tháo gỡ, cách xử lí …để chị em có tư tưởng
thối mái nhất thì hiệu quả, năng suất lao động mới cao.
• Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trị ban nữ cơng và sinh hoạt nữ cơng đối với
tồn thể chị em.
Trong các buổi sinh hoạt của nữ công, Ban nữ công luôn quán triệt vị trí, vai trị
của Ban nữ cơng và tầm quan trọng của sinh hoạt nữ công để các chị em hiểu rõ, tự giác
thực hiện tốt trách nhiệm của một đồn viên đối với Cơng đồn.
Để các chị em thấy rằng tham gia sinh hoạt nữ công là trách nhiệm và cũng là
quyền lợi của các chị em. Đối với những chị em là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của nhà
trường, của cơng đồn cần gương mẫu tham gia sinh hoạt nữ công, chủ động sắp xếp thời
gian để tham gia, nhất là các thành viên trong Ban nữ công và tổ trưởng tổ nữ công.
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 8


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

Các chị em là lãnh đạo chủ chốt tham gia sinh hoạt nữ cơng một cách đều đặn,
nghiêm túc có tác dụng to lớn đối với các chị em khác và với việc nâng cao chất lượng
sinh hoạt nữ cơng. Nó là những tấm gương sống để chị em trong đơn vị noi theo, học tập
theo.
• Xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, lập chương trình hoạt động

Đây là một việc làm hết sức cần thiết để nâng cao chất lượng sinh hoạt nữ cơng.
Bởi vì muốn nâng cao chất lượng nữ cơng thì trước hết phải tổ chức thành nề nếp sinh
hoạt nữ công và đề cao chất trách nhiệm của ban nữ công, của từng thành viên trong ban
nữ cơng. Để từ đó dần dần nâng cao chất lượng của hoạt động nữ công.
Các buổi sinh hoạt cần yêu cầu thư kí ghi chép đầy đủ, trung thực các ý kiến thảo
luận của các chị em và kết luận của trưởng ban nữ công. Chuẩn bị đến ngày sinh hoạt nữ
công các thành viên trong Ban nữ công phải kiểm tra lại các nội dung của cuộc họp
trước, những đề nghị, ý kiến để xem xét của các chị em đã được giải quyết thỏa đáng
chưa. Nếu chưa thì phải có lí do chính đáng để chị em tâm phục khẩu phục, khơng bị ấm
ức. Có như vậy thì các chị em mới trải lòng, mới tin tưởng chia sẻ những khó khăn,
những khúc mắc với Ban nữ cơng.
Duy trì nghiêm túc chế độ sinh hoạt nữ cơng: Ban nữ công sinh hoạt 1 lần/quý. Tổ nữ
công 1 lần/ tháng. Tập thể nữ công nhân viên chức lao động 1 lần / q.
•Dự trù được kinh phí hoạt động
Ngay từ đầu năm, Ban chấp hành Cơng đồn cần dự trù các hoạt động cơ bản của
mình và nguồn kinh phí tổ chức các hoạt động đó. Tranh thủ sự hỗ trợ về kinh phí từ
chính quyền để tổ chức các hoạt động, phong trào nhằm tạo sân chơi cho chị em sau
những giờ làm việc căng thẳng, mệt nhọc.
Ban nữ cơng cần dự trù được nguồn kinh phí hoạt động từ đó mới lựa chọn các nội
dung, hình thức sinh hoạt phù hợp nữ công nhân viên chức lao động trong đơn vị mình
vào các dịp như 8/3, 20/3, 20/10, tết trung thu….
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 10


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

Vận động chị em tự nguyện tham gia đóng góp quỹ để hoạt động, quỹ Vì nữ cơng
nhân viên chức lao động nghèo để hỗ trợ chị em khi gặp điều kiện khó khăn. Tạo nên tinh


họp trên tinh thần xây dựng tổ chức ngày một tốt hơn. Trưởng Ban nữ công cũng phải
thường xuyên động viên ghi nhận hoạt động của các tổ nữ công để họ có thêm động lực,
thêm chỗ dựa vững chắc đưa hoạt động nữ cơng ngày một đi lên.
• Lựa chọn hình thức sinh hoạt phù hợp, lồng ghép các nội dung tuyên truyền về
giới. Nội dung sinh hoạt chuyên đề nữ công phải cô đọng, phong phú, sinh động, phù
hợp với đặc thù từng lĩnh vực, quan tâm đến những vấn đề thiết thực trong cuộc sống
hàng ngày của chị em như vấn đề tiền lương, chế độ thai sản, chế độ bảo hiểm y tế,
bảo hiểm xã hội.
Chất lượng sinh hoạt nữ công phụ thuộc rất lớn vào nội dung, hình thức và thời
gian, thời điểm sinh hoạt. Nội dung sinh hoạt nữ cơng phải phong phú thiết thực, hình
thức phải đa dạng, thời gian sinh hoạt và thời điểm sinh hoạt cũng phải hợp lí. Đối với
từng nội dung sinh hoạt cần lựa chọn những hình thức phù hợp với nội dung đã lựa chọn.
Trong sinh hoạt cần phát huy tính tập trung dân chủ, tạo khơng khí cởi mở đề các chị em
gắn kết với nhau hơn.
Trong mỗi buổi sinh hoạt chỉ cần lựa chọn một đến hai nội dung không nhất thiết phải
ôm đồm quá nhiều nội dung trong một buổi sinh hoạt. Nhưng nội dung lựa chọn phải sâu
sắc, khơng dàn trải, rập khn máy móc. Trong các buổi sinh hoạt thường xuyên lồng
ghép tuyên truyền các nội dung, các kiến thức mới, những vấn đề nóng cần cập nhật
như: kiến thức về bình đẳng giới, phổ biến Luật lao động liên quan đến lao động nữ, Luật
Bình đẳng giới, Luật phịng chống bạo lực gia đình….
Trong một năm Ban nữ cơng có những ngày kỉ niệm lớn tổ chức các hoạt động như:
Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày gia đình Việt Nam
(28/6), ngày phụ nữ Việt Nam (20/10), Tết trung thu…..Đây là những dịp đông đảo chị
em được tụ họp, được gặp mặt, được chia sẻ những kinh nghiệm của bản thân trong cơng
tác giảng dạy, chăm sóc gia đình, ni con khỏe, dạy con ngoan. Đây cũng chính là
những dịp để Ban nữ cơng thể hiện sự quan tâm, sự lớn mạnh của tổ chức mình.
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 12

Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 13


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

trong cơng việc chung của nhà trường. Để từ đó họ sắp xếp cơng việc gia đình tham gia
một cách tồn tâm toàn ý với các hội thi, hội thao, phong trào của nhà trường.
Chính nhờ sự thoải mái về tinh thần và tư tưởng của các chị em, điều đó cũng một
phần góp nên thành cơng của hoạt động của nhà trường và Cơng đồn.
•

Quan tâm, khuyến khích tạo điều kiện để chị em nâng cao trình độ

chun mơn nghiệp vụ, trình độ tin học, ngoại ngữ, …
Ban nữ cơng phải có sổ theo về trình độ chun mơn nghiệp vụ của các chị em,
thường xuyên cập nhật các thông tin về các lớp nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ,
các buổi tập huấn về ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy…Tham mưu với
chuyên môn nhà trường sắp xếp, tạo điều kiện để chị em được học nâng cao trình độ
chun mơn nghiêp vụ. Đây là một việc làm hết sức thiết thực và cần thiết. Để phụ nữ tự
tin phát huy vai trị của mình trong đời sống xã hội thì trước tiên phụ nữ cũng cần có
những nhận thức đúng đắn về vai trị, vị trí cuả mình. Vì từ xưa đến nay, phụ nữ bao giờ
cũng là một lực lượng quan trọng và đông đảo trong đội ngũ những người lao động tạo
dựng nên xã hội. Có thể nói rằng, trong cuộc sống hiện đại, người phụ nữ có vai trị rất
lớn. Nếu gia đình được coi là tế bào của xã hội thì người phụ nữ được coi là hạt nhân của
tế bào này.
•

Tuyên dương, khen thưởng kịp thời.

pháp kia, biện pháp này tạo điều kiện cho biện pháp kia phát huy tiềm lực. Vì vậy cán bộ
nữ cơng phải biết vận dụng khéo léo, linh hoạt các biện pháp giải pháp trên. Dựa trên
nhiệm vụ, trách nhiệm và nội dung của Ban nữ công, cán bộ nữ công cần đưa ra những
biện pháp phù hợp với đơn vị mình, phát huy được tiềm năng, sức mạnh, trí tuệ của đông
đảo lực lượng nữ công nhân viên chức lao động trong đơn vị.
d. Kết quả khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu.
Như đã trình bày ở phần thực trạng, đa số Cơng đồn Lê Lợi đã có ý thức cao
trong việc xậy dựng mối đồn kết nội bộ, có tinh thần tự học, từ rèn nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ, có tinh thần tương thân tương ái giúp đỡ lẫn nhau trong công tác
cũng như cuộc sống gia đình. Nhờ đó tổ chức Cơng đồn có thêm sức mạnh, có sự thống
nhất cao trong các hoạt động. Nhưng bên cạnh đó vẫn cịn một số đồng chí chưa thực sự
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 15


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

nhiệt tình tham gia các hoạt động phong trào của nhà trường, của cơng đồn, nữ cơng.
Một số chị em cịn e ngại tự ti, chưa mạnh dạn thể hiện mình….Nhưng với sự quan tâm
chỉ đạo của nhà trường, Cơng đồn, với các hình thức sinh hoạt sơi nổi của Ban nữ cơng,
sự gần gũi động viên, khuyến khích, chia sẻ của các chị em trong nhà trường, của ban nữ
công…sự cố gắng vươn lên của chính bản thân các chị em. Trong những năm gần đây
cơng đồn trường Lê Lợi đã hoạt động sôi nổi, hiệu quả hơn đạt được những thành tích
nổi bật. Có được những kết quả đó là sự cố gắng nỗ lực của cả một tập thể nhà trường từ
Chi bộ, Cơng đồn, chun mơn… và khơng thể thiếu sự đóng góp của đơng đảo nữ nhân
viên chức lao động trong nhà trường.
Kết quả thu được qua khảo nghiệm, giá trị khoa học của vấn đề nghiên cứu.
Qua những biện pháp đã học hỏi được bản thân mạnh dạn phối hợp với Ban chấp
hành Cơng đồn, chun môn và các tổ chức trong nhà trường lập kế hoạch cụ thể đan

Tham mưu, phối kết hợp với chính quyền trong cơng tác phân cơng phân nhiệm
hợp lý để chị em yên tâm công tác, phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhân. Ban chấp
hành cơng đồn đã làm tốt cơng tác tun truyền, kịp thời giải quyết những vướng mắc từ
đó đã tạo niềm tin cho tập thể nhà trường, là động lực để phấn đấu đưa chất lượng nhà
trường đi lên. Tạo niềm tin cho chị em yên tâm công tác, cống hiến cho nghề.
Trong các buổi họp, các buổi sinh hoạt nữ công chị em đã mạnh dạn nêu lên ý kiến
của mình, phát biểu xây dựng đóng góp cho hoạt động của Ban nữ cơng ngày một hiệu
quả hơn. Qua đó Ban nữ công đã lắng nghe và từng bước giải quyết thỏa đáng những
thắc mắc, đề nghị của chị em. Đồng thời giúp chị em thảo gỡ những vấn đề vướng mắc
trong cuộc sống hằng ngày. Nhờ vậy tinh thần đoàn kết nội bộ được nâng lên rõ rệt. Chị
em tham gia các phong trào nhiệt tình và tự giác hơn.
Hình thức sinh hoạt của Ban nữ cơng đa dạng nên đã thu hút được đông đảo chị em
tham gia với nhiều hình thức khác nhau vừa rèn sự dẻo dai, khéo léo, vừa là sân chơi để
chị em thể hiện tài năng của mình như: tổ chức thi kéo co, thi khéo tay hay làm, thi ẩm
thực, lễ hội hóa trang….. Duy trì tốt phong trào rèn luyện thể dục thể thao như: đánh
bóng chuyền, cầu lơng…
Kết quả cụ thể như sau:
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 17


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

• Năm học 2016 – 2017
Tập thể được Ủy Ban nhân dân huyện khen thưởng: Tập thể Lao động Tiến tiến
xuất sắc.
Danh hiệu Lao động tiên tiến: 44 /44 đồng chí trong đó có 39 nữ.
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở: 7 cá nhân. Trong đó có 7 nữ.
UBND huyện tặng giấy khen: 2 cá nhân trong đó có 2 nữ.

Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

mình thì địi hỏi cán bộ nữ cơng phải là người sâu sắc biết quan sát, biết lắng nghe, biết
chia sẻ…có như vậy mới nắm bắt được tâm tư nguyện vọng, mới tháo gỡ được những
vướng mắc, những mâu thuẫn khi mới nhen nhúm.
Ban chấp hành Cơng đồn cần quan tâm, chú trọng đến công tác nữ công, giữa ban nữ
công và Cơng đồn phải có sự phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng trong các hoạt động, các
phong trào thi đua.
Ban chấp hành cơng đồn, Ban nữ cơng phải xây dựng được mối đoàn kết nội bộ, phải
xây dựng niềm tin nơi đồn viên cơng đồn, các chị em để họ cảm nhận được trường là
ngôi nhà thứ hai của họ. Họ sẵn sàng đóng góp cơng sức của mình để xây dựng Cơng
đồn ngày một vững mạnh, đưa các hoạt động của nhà trường đi lên. Xây dựng môi
trường thân thiện, quan tâm chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để không chỉ học sinh mà tất cả cán
bộ, công chức, viên chức lao động đều cảm thấy “ Mỗi ngày đến trường là một ngày
vui”.
Ban chấp hành Cơng đồn, ban nữ công cũng cần tạo ra nhiều sân chơi lành mạnh để
chị em có thể giải tỏa những căng thẳng sau những giờ lao động mệt nhọc, cũng vừa đáp
ứng nhu cầu vui chơi giải trí của mỗi cá nhân.
Mỗi cán bộ nữ cơng cần tìm tịi, nghiên cứu vận dụng linh hoạt các biện pháp phụ hợp
với đơn vị mình nhằm mục đích đưa chất lượng sinh hoạt nữ cơng ngày một đi lên. Nâng
cao chất lượng sinh hoạt nữ cơng chính là góp phần xây dựng cơng đồn vững mạnh.
Cơng đồn vững mạnh là động lực giúp cho chính quyền có những giải pháp tích cực, tối
ưu làm chuyển biến từ nhận thức đến hành động của mỗi giáo viên.
2. Kiến nghị
Đối với cơng đồn cấp trên
Quan tâm hơn nữa đến cơng tác nữ cơng, có những chỉ đạo sát sao nhằm thúc đẩy
hoạt động phong trào của nữ công chức, viên chức, lao động ngày một đi lên. Thường
xuyên giám sát, kiểm tra, đánh giá hoạt động của Ban nữ cơng cơng đồn cơ sở các
trường học để có những biện pháp giúp đỡ kịp thời những khó khăn mà Ban nữ cơng
cơng đồn cơ sở cịn gặp phải.

Trang 20


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Sổ tay nữ công.
2.Tài liệu tập huấn công tác nữ cơng cơng đồn cơ sở của Liên đồn Lao động huyện
CưMgar.
3. Lương Tất Thùy- Kĩ năng hoạt động Cơng đồn.
4. Nội dung và phướng hướng hoạt động nữ cơng của Liên đồn Lao động huyện
CưMgar.

Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 21


Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ cơng Cơng đồn cơ sở trường học.

PHỤ LỤC
Một số hình ảnh, kế hoạch tổ chức hoạt động
của Ban nữ cơng cơng đồn Lê Lợi

Hình ảnh mâm cỗ tết trung thu của con em GV, học sinh trường Lê Lợi

Hình ảnh nhận Cờ thi đua
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên

Trang 22

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Quảng Phú, ngày 6 tháng 3 năm 2017
KẾ HOẠCH

V/v tổ chức Hội thi cắm hoa chào mừng ngày “Quốc tế Phụ Nữ 8/3”
Căn cứ kế hoạch hoạt động cơng tác đồn và phong trào năm học 2016-2017 của
Cơng đồn trường.
Ban nữ cơng xây dựng kế hoạch tổ chức Hội thi cắm hoa chào mừng ngày “Quốc tế
Phụ Nữ 8/3”, cụ thể như sau:
I.MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Hoạt động thiết thực chào mừng ngày quốc tế Phụ nữ 8/3.
- Tạo sân chơi bổ ích, phát huy khả năng sáng tạo cho nữ công chức, lao động thu hút
đơng đảo cơng đồn viên tham gia vào các hoạt động của cơng đồn trường.
- Nâng cao tinh thần đồn kết, học hỏi của các bạn cơng đoàn viên.
2. Yêu cầu
- Các sản phẩm trưng bày phải đúng chủ đề: “Người phụ nữ Việt Nam”
- Phải có ý tưởng sáng tạo và mới lạ.
- Phải có tinh thần đồn kết trong đội và khơng gây ảnh hưởng đến các đội khác.
- Tổ chức chặt chẽ, chu đáo, tiết kiệm mà chất lượng, đạt hiệu quả cao.
II. ĐỐI TƯỢNG DỰ THI
Các tổ nữ cơng trong cơng đồn trường.
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC CUỘC THI
1. Nội dung thi:
Thi cắm hoa với chủ đề: “Người phụ nữ Việt Nam”
2. Hình thức:
- Mỗi tổ nữ công cử đại diện 03 công đoàn viên tham gia thi cắm hoa.
- Sản phẩm dự thi phải có bảng ghi tên sản phẩm, tên tác giả.
Giáo viên: Nguyễn Thị Liên