THỦ TỤC CẢI TIẾN
THƯỜNG XUYÊN
1. Mục đích:
Đảm bảo Hệ thống quản lý chất lượng ngày càng tốt hơn theo yêu cầu của
khách hàng và theo chính sách chất lượng của Công ty.
2. Phạm vi:
Áp dụng cho các hoạt động của Hệ thống quản lý chất lượng.
3. Định nghĩa:
3.1 Các thuật ngữ sử dụng trong Thủ tục này phù hợp với tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
3.2 Các từ viết tắt:
- Ban Tổng Giám Đốc : BTGĐ
- Đại diện lãnh đạo : ĐDLĐ
4. Nội dung:
Người thực hiện Qui trình Tài liệu
Xác định đối tượng cải tiến
Thu thập thông tin
Xác định nội dung cần cải tiến
ĐDLĐ xem xét, phê
duyệt
Thực hiện nội dung cần cải tiến
Báo cáo kết quả
Kiểm tra việc thực
hiện
Nhân viên
Trưởng Bộ phận
Trưởng Bộ phận cấp
trên, Đại diện lãnh đạo
Nhân viên
Trưởng Bộ phận
Trưởng Bộ phận
Phiếu đề xuất cải tiến

nội dung.
- Phiếu yêu cầu cải tiến sau khi được phê duyệt được chuyển lại cho Trưởng Bộ phận đó để
triển khai cho nhân viên của mình thực hiện kèm theo kế hoạch cụ thể.
e> Kiểm tra việc thực hiện:
- Trưởng Bộ phận có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra việc thực hiện của nhân viên trực
thuộc.
- Nội dung kiểm tra bao gồm: về thời gian, trình tự, khối lượng công việc, chất lượng công
việc theo phiếu yêu cầu cải tiến.
f> Báo cáo kết quả:

- Trưởng Bộ phận có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện hành động cải tiến theo kế hoạch
cho lãnh đạo cấp trên.
- Trường hợp việc cải tiến không thực hiện được hoặc gặïp cản trở thì Trưởng Bộ phận lập
Phiếu Car theo Thủ tục khắc phục phòng ngừa.
Lưu ý: Hàng năm định kỳ vào tháng 04 và tháng 10 (trừ trường hợp đột xuất) ĐDLĐ tổ chức
cuộc họp xem xét vấn đề cải tiến. Các nội dung trong cuộc họp và phần thực hiện tiếp theo
được thực hiện như phần thuyết minh trên đây.
5. Tài liệu tham khảo:
Sổ tay chất lượng
6. Phụ lục:
Phiếu đề xuất cải tiến mã số: 0114