TiÓu luËn triÕt häc
LỜI NÓI ĐẦU

Văn hoá và kinh doanh là mối quan hệ tác động qua lại nhưng nó dường
như tách bạch nhau. Trong một doanh nghiệp ta tưởng chừng nó không liên
quan đến nhau nhưng thực chất nó có quan hệ mật thiết, tác động lẫn nhau
trong quá trình phát triển nó có một nội dung hết sức phong phú và đa dạng.
Bản thân hoạt động kinh doanh, dưới mỗi hình thức là một hoạt động văn hoá
bởi nó đã đáp ứng nhu cầu cần thưởng thức của con người. Yếu tố văn hoá,
trong kinh doanh chính là hoạt động đem cái đẹp, tiện nghi, hiện đại tới mọi
người, mọi nhà. Chính cái yêu cầu ngày càng cao về chất lượng, ngày càng
nhiều về số lượng của người tiêu dùng đã kích thích sự sáng tạo sự cố gắng
mệt mỏi của các nhà tham gia hoạt động kinh doanh. Yếu tố văn hoá trong
kinh doanh còn thể hiện sự giao lưu văn hoá các vùng miền trong nước mà
còn đưa nước ta hội nhập với các nước khác nó có tính toàn cầu. Trong kinh
doanh có văn hoá còn thể hiện rõ nét trong mối quan hệ giữa các người làm
kinh doanh. Nó còn thể hiện cái tâm là bản chất của vạn hoá của người tham
gia kinh doanh. Nó còn chính là thước đo trình độ văn hoá, giáo dục, tình
cảm và trách nhiệm của người kinh doanh trước vận mệnh của khácg hàng.
Bên thềm thế kỷ 21, Việt Nam đã có rất nhiều doanh nghiệp đã đang và thực
hiện đúng điều đó đúng trách nhiệm và lương tâm của một nhà doanh nghiệp.
Họ đã được công nhận là hàng Việt Nam chất lượng cao và còn đạt được
những danh hiệu do nhà quản lý chất lượng công nhận như ISO 9000, 9001
Không những họ được người tiêu dùng trong nước chấp nhận mà còn xuất
khẩu ra các nước bạn. Điển hình nhỏ như là Công ty thiết bị I " Trung tâm
thiết bị đồ chơi mầm non".

1
TiÓu luËn triÕt häc
I. VĂN HOÁ KINH DOANH:
1. Quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh.

của mỗi tầng lớp nhân dân bằt nguồn từ những giá trị văn hoá nhân loại. Điều
đó có nghĩa rằng chính văn hoá đó là một động lực thúc đẩy sự phát triển
kinh tế của đất nước trong quá trình đổi mới. Nó còn đảm bảo giá trị cốt lõi
của văn hoá với các lợi của mục đích của kinh doanh. Loại bỏ được những
mầm mống tha hoá có thể làm thay đổi bản chất con người do thế lực của
đồng tiền gây nên.
II. BÀI HỌC THỰC TIỄN CỦA VIỆC HỖ TRỢ LẪN NHAU.
Của văn hoá và kinh doanh giúp các doanh nghiệp phát triển.
Điển hình là Công ty thiết bị 1, "trung tâm thiết bị đồ chơi mầm non".
Trong thời kỳ đổi moí thì việc những doanh nghiệp của nước ta đang dần
khẳng định chỗ đứng của mình tại nước nhà mà còn vươn xa tới các nước bạn
là một điều đáng mừng cho việc đưa đất nước phát triển hơn nữa trong những
năm tới. Điển hình như doanh nghiệp chuyên sản xuất đồ chơi cho trẻ em
Công ty thiết bị 1 "trung tâm thiết bị đồ chơi trẻ em". Họ đã tìm cách để đưa
vào cuộc sống một sản phẩm mới giúp cho việc hình thành một thế hệ công
dân mới trẻ trung hơn, năng động hơn, thông minh hơn, sáng tạo hơn đặc biệt
cần cho trẻ em, Việt Nam hôm nay. Trẻ em là một đối tượng đáng quý, đáng
yêu nhất trên đời, là hạnh phúc, niềm vui vô hạn của mỗi gia đình và là tương
lai của một đất nước. Một đất nước phát triển là một đất nước luôn phải có
những đội ngũ luôn vươn lên với đầy đủ điều kiện cả về trí tuệ và thể lực
ngay khi mới bước vào đời. Công ty thiết bị I "trung tâm thiết bị đồ chơi trẻ
em" đã nghỉ ngay tới "trẻ em" những công dân trong tương lai những mần
xanh để xây dựng nước ta càng ngày càng phát triển hơn để những mầm xanh
để xây dựng nước ta càng ngày càng phát triển hơn để nhanh chóng tiến độ
CNH - HĐH của thế giới đang đẩy mạnh như vũ bão. Họ đã muốn bù đắp
những thiếu hụt mất mát mà tuổi thơ của chính những người đã sáng lập ra
công ty "thiết bị đồ chơi trẻ em" tuổi thơ của họ đã trả qua chiến tranh và sự
thiếu thốn mọi bề Họ đã giúp cho "trẻ em" có thêm cơ hội để phát triển về
trí tuệ. Hoạt động cảu công ty thiết bị I "trung tâm thiết bị đồ chơi trẻ em"


của khách hàng.

4
TiÓu luËn triÕt häc
Xã hội đó là văn minh, lành mạnh và phát triển. Nếu ngược lại có nghĩa
là phải trả giá cho sự bất lực và yếu kém về trí tuệ và văn hoá trong kinh
doanh. Những vụ làm ăn phi pháp không quan tâm đến khách hàng, hàng gỉa,
hàng nhái, đến những việc buôn lậu là biểu hiện của những việc kinh doanh
phản văn hoá.
Hiện tượng này chỉ khắc phục khi xã hội tiến bộ, văn minh, trong đó ai
cũng hiểu được mục đích và phương pháp kinh doanh có văn hoá, loại trừ các
biểu hiện tiêu cực trong kinh doanh.

5
TiÓu luËn triÕt häc
KẾT LUẬN

Vấn đề văn hoá và kinh doanh, hiểu theo nghĩa là mối quan hệ tác dụng
qua lại giữa hai lĩnh vực dường như tách bạch ấy, có nội dung hết sức phong
phú và phức tạp. Nhất là sự kết hợp hài hoà giữa yếu tố vănhoá với kinh
doanh trong các doanh nghiệp. Phạm trù :"văn hoá trong kinh doanh", chính
là lỗ lực chủ quan của người tham gia kinh doanh, họ đã thực sự đóng góp
công sức cho sựe tiến bộ của xã hội, sóng cũng chính họ nếu không đủ sức và
lực, nhân và trí sẽ có hành vi phản văn hoá trong kinh doanh. Do đó, điều tiết
mối quan hệ này, chính là một hoạt động nhân văn có tính gia đình, tính quốc
gia và có tính văn minh nhân loại. Chính việc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh
có thể làm lành mạnh hoá các quan hệ xã hội bởi nó thúc đẩy quá trình tiến
hoá của xã hội. Yếu tố văn hoá trong kinhdoanh còn thể hiện sự giao lưu văn
hoá giữa các vùng miền của mỗi nước, giữa các quốc gia và có tính toàn cầu
và sản phẩm còn là phương tiện chuyển gia các thông tin về văn minh và tiến

MỤC LỤC

Trang
LỜI NÓI ĐẦU 1
I. Văn hoá kinh doanh 2
1. Quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh 2
2. Vai trò của nhân tố văn hoá trong kinh doanh ở Việt Nam 2
II. Bài học thực tiễn của việc hỗ trợ lẫn nhau 3
KẾT LUẬN
6
TÀI LIỆU THAM KHẢO
7

8