KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI
NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC Tháng 3/2013 KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI
NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC

2

NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN THỰC TẬP

…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………

Họ tên GVHD
Ký tên

3

LỜI CẢM ƠN

Xin gửi lời cám ơn chân thành đến trường Đại học Hoa Sen đã giúp tôi trao dồi
thêm rất nhiều kiến thức để củng cố cho tương lai của tôi sau này cũng như đã tạo mọi
điều kiện thuận lợi để thực hiện đợt thực tập nhận thức này, giúp tôi hiểu rõ hơn về môi
trường làm việc trong công ty và đúc kết được thêm nhiều kinh nghiệm cho bản thân.


NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN THỰC TẬP 2

LỜI CẢM ƠN 3

LỜI MỞ ĐẦU 4

PHẦN I: GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY 6

1.

LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
6
1.2 Sơ lược quá trình hình thành và phát triển của công ty 7
1.3 Các ngành nghề kinh doanh 7
1.4

Các thành tích đạt được
9
2.

CƠ CẤU BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
10
2.1

Thành phần tổ chức quản lý công ty
10
2.2

Sơ đồ bộ máy quản lý công ty
10

PHẦN I: GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY1.

LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
1.1

Giới thiệu tổng quát
Tên công ty: Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương
Tên quốc tế: BINH DUONG MINERALS AND CONSTRUCTION JOINT STOCK
COMPANY
Tên viết tắt: BIMICO
Mã số doanh nghiệp: 3700148825

Logo của công ty: Thống kê lao động:
Lao động đến 31/12/2011: 535 người
Trong đó: Nam: 455 và Nữ: 80
- Trên Đại học: 03 - Đại học: 79
- Cao đẳng: 20 - Trung cấp: 49
- Đào tạo nghề ngắn hạn: 376 - Lao động phổ thông: 08

Thông tin liên hệ:
Địa chỉ: Đại lộ Bình Dương, phường Thuận Giao, Thị xã Thuận An,
tỉnh Bình Dương
Điện thoại: 0650.3822620 - 0650.3718793
Fax: 0650.3823922

thải, cho thuê nhà xưởng
8 CÁC SẢN PHẨM TIÊU BIỂU
Hình 1
9

1.4

Các thành tích đạt được


Sản xuất

Hình 7. Quy chế dân chủ cơ sở
10

2.

CƠ CẤU BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
2.1

Thành phần tổ chức quản lý công ty
-

Ông Trần Đình Hải Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám Đốc
-

Ông Trần Thiện Thể Ủy viên HĐQT
-

Ông Trương Hữu Quyến Ủy viên HĐQT
-

Ông Hoàng Văn Lộc Ủy viên HĐQT kiêm Phó TG Đ
-

Ông Lê Hồng Thanh Ủy viên HĐQT
-

Bà Nguyễn Thị Thanh Mỹ Phó TGĐ
-

(7)

Đội Thi Công Xây Dựng Cầu Đường
(8)

Nhà máy gạch Bình Phú
(9)

Xí nghiệp khai thác Cát Dầu Tiếng
(10)

Xí nghiệp khai thác, chế biến cao lanh Tân Thành
(11)

Xí nghiệp sản xuất Bê tông
(12)

Xí nghiệp sản xuất nước uống tinh khiết
(13)

Ban quản lý cụm mỏ đá Tân Đông Hiệp
(14)

Xí nghiệp Bình Đức Tiến
11

Ban giám đốc:


Chịu trách nhiệm trước cơ quan nhà nước về mọi hoạt động kinh doanh của doanh
nghiệp


Chịu trách nhiệm trước toàn thể cán bộ công nhân viên - Cơ quan chủ quản về chiến
lược phát triển doanh nghiệp theo đúng pháp luật nhà nước


Chịu trách nhiệm ký kết các hợp đồng mua và bán đúng theo qui chế ký kết hợp
đồng của công ty


Chịu trách nhiệm xây dựng quỹ lương, quyết toán quỹ lương


Quản lý các thông tin nội bộ, kiểm soát các thông tin trước khi chuyển ra bên ngoài
quảng cáo trên phương tiện thông tin quần chúng
-
Phòng kế hoạch vật tư:

 Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty. Lập kế hoạch hàng
tháng, quý mảng xây dựng
 Điều hành việc sản xuất và tiêu thụ sản phẩm đá xây dựng
 Tổng hợp tình hình sản xuất, tiêu thụ, cung ứng vật tư và mọi họat động của
công ty phục vụ họp giao ban tuần, tháng, quý
 Xây dựng các phương án đầu tư mở rộng sản xuất, quản lý theo dõi quá trình



Nhân sự: phụ trách khâu nhân sự, theo dõi, báo cáo biến động về nhân sự. Kiểm tra
hồ sơ lao động tuyển mới, lập hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng, điều
động… quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên


Tiền lương: hàng tuần kiểm tra bảng lương sản phẩm các đơn vị, cuối mỗi tháng lập
bảng thanh toán tiền lương cho các bộ phận không hưởng lương theo sảm phẩm.
Lập bảng tiền thưởng và các chế độ khác theo qui chế của Công ty. Định kì tháng,
quý, năm tổng hợp bảng lương và thu nhập của cán bộ công nhân viên


Thuế thu nhập cá nhân: mỗi tháng tổng hợp bảng thu nhập cá nhân của tất cả các
đơn vị để quyết toán thuế thu nhập cá nhân của mỗi cán bộ công nhân viên


Bảo hiểm xã hội: lập bảng đối chiếu tăng, giảm BHXH theo qui định. Lập thủ tục
giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động. Quản lý sổ BHXH, lập bảng thu
hàng tháng


Một số công việc khác: theo dõi việc thực hiện chế độ tiền ăn giữa ca, hàng tháng
lập bảng thanh toán. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

14 PHẦN 2: CÔNG VIỆC THỰC TẬP NHẬN THỨC THỰC TẾ TẠI
DOANH NGHIỆP

B1: Đăng kí Mã Số Thuế
-

B2: Đăng kí Giảm Trừ Gia Cảnh
-

B3: Kiểm tra các khoản thu nhập khác (thưởng, lễ, trực lễ…) để nhắc nhở các đơn
vị làm báo cáo thu nhập chính xác và gửi về
-

B4: Nhập các số liệu của từng cá nhân (mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, nơi làm
việc, bảo hiểm y tế…)
-

B5: Tính thuế thu nhập mỗi cá nhân
1.2

Quy trình thực hiện.
B1.

Đăng kí mã số thuế:
15

Đối với những nhân viên mới vào làm việc ta vào website ,
chọn mục “Tra Cứu Mã Số Thuế” và nhập thông tin cá nhân để kiểm tra xem người đó đã
có đăng kí mã số thuế chưa.

Hình 8: Tra cứu mã số thuế
Trong trường hợp cá nhân chưa đăng kí mã số thuế thì ta tải phần mềm đăng kí mã số thuế
(TNCN 2.5) từ website www.tncnonline.com.vn ở mục tải phần mềm do Tổng Cục Thuế cung

Con dưới 18 tuổi (nếu tiếp tục học đại học thì phải có thẻ sinh viên)
Các giấy tở chứng minh là người phụ thuộc gồm:


Nếu là con hoặc cha mẹ: phải có giấy khai sinh hoặc hộ khẩu


Nếu cha hoặc mẹ hoặc người thân trong gia đình bị liệt hoặc không có khả năng lao
động mà người chịu thuế đang trực tiếp nuôi dưỡng thì phải có xác nhận của địa
phương chứng minh người phụ thuộc không có khả năng lao động
Lưu ý:
những người ký hợp đồng thời vụ không được đăng kí giảm trừ gia cảnh

B3.

Thu thập các báo cáo thu nhập của các đơn vị
Nên nhắc nhở trước tới các đơn vị nhanh chóng thực hiện bảng thu nhập cá nhân và gửi về
phòng tổ chức hành chính


Khó khăn: các đơn vị khi thực hiện bảng thu nhập cá nhân thường hay sai sót dẫn đến
việc tính toán thuế thu nhập cá nhân không chính xác


Kinh nghiệm: nên thu thập trước các bảng tiền lương, thưởng của các đơn vị để kiểm
tra, so sánh lại với bảng thu nhập cá nhân của các đơn vị gửi về. Nên nhắc nhở các
đơn vị chú ý cẩn thận khi thực hiện bảng thu nhập cá nhân

B4.


Tính thuế thu nhập cá nhân:
Một số lưu ý:
a.

Những trường hợp được quyết toán:


Phải có giấy ủy quyền quyết toán


Làm việc từ 12 tháng trở lên


Có thu nhập duy nhất từ một nguồn do công ty chi trả
b.

Trường hợp lương dưới 1 triệu đồng:


Do thuê ngoài, thời vụ mà không kí hợp đồng: không tính thuế


Thử việc: vẫn tính thuế
c.

Lương trên 1 triệu đồng (thuê ngoài, thời vụ) mà dưới 3 tháng, có bản cam kết thu nhập
dưới 48 triệu/1 năm (không quá 4 triệu/tháng) thì tạm thời không tính thuế
d.

Những người kí hợp đồng thời vụ không được đăng kí Giảm trừ gia cảnh

TNTT dưới 5 triệu = 5.000.000 * 5% = 250.000
TNTT từ 5 triệu đến 10 triệu đồng = (10.000.000 - 5.000.000) * 10% = 500.000
TNTT từ 10 triệu đến 18 triệu đồng = (18.000.000 - 10.000.000) * 15% = 1.200.000
TNTT từ 18 triệu đến 32 triệu đồng = (32.000.000 - 18.000.000) * 20% = 2.800.000
TNTT từ 32 triệu đến 52 triệu đồng = (52.000.000 - 32.000.000) * 25% = 5.000.000
TNTT từ 52 triệu đến 80 triệu đồng = (80.000.000 - 52.000.000) * 30% = 8.400.000
TNTT trên 80 triệu đồng = (TNTT - 80.000.000) * 35%

Bậc 1: 250.000
Bâc 2: 500.000
Bậc 3: 1.200.000
Bậc 4: 2.800.000
Bậc 5: 5.000.000
Bậc 6: 8.400.000
Bậc 7:…

750.000
1.950.000
4.750.000
18.150.000
9.750.000
v.v…
19

Ví dụ1:
Tổng thu nhập của ông A là 12 triệu đồng và ông A có 2 người phụ thuộc
Vậy thu nhập tính thuế của ông A sẽ là: 12.000.000 - 4.000.000 - 2*1.600.000 -
720.000 = 4.080.000 VND (giả sử khoản bảo hiểm phải đóng là 720.000 VND)
Sau khi trừ ra các khoản giảm trừ theo quy định, thu nhập tính thuế của ông A thuộc
bậc 1 của biểu lũy tiến là: 4.080.000 * 5% = 204.000 VND


Thu thập đầy đủ bảng lương mỗi tháng của các đơn vị để kiểm tra lại báo cáo thu nhập
cá nhân có chính xác hay không
-

Thực hành nhiều lần để quen với cách tính thuế thu nhập
-

Ghi lại các khoản thu nhập không tính thuế để có thể đối chiếu với phòng kế toán

20



KINH NGHIỆM:
-

Biết cách thực hiện việc đăng kí Mã số thuế, đăng kí Giảm trừ gia cảnh
-

Biết được cách tính thuế thu nhập cá nhân
-

Biết lập một bảng báo cáo thuế thu nhập cá nhân
21

KẾT LUẬN

Sau khoảng thời gian 6 tuần thực tập ở công ty CP Khoáng Sản và Xây Dựng Bình dương, tôi đã
rất cố gắng để có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ cũng như học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm cho