Xây dựng kỹ năng lãnh đạo từ những
thú vui

Mặc dù nhiều doanh nhân phản bác rằng họ không có thời gian, nhưng Pierce cho rằng
thật ra các thú vui sẽ giúp họ điều hành công ty tốt hơn thể hiện ở 4 lĩnh vực sau: Khi Jean-Luc Robert, CEO của công ty Kyriba có trụ sở tại San Diego và California
muốn xả hơi, ông sẽ đeo ván trượt và nhảy ra ngoài một chiếc trực thăng. Robert là một
người thích trượt tuyết từ trực thăng và là người đam mê các môn thể thao mạo hiểm và
theo ông đó chính là những thú vui đã giúp ông trở thành một người lãnh đạo giỏi hơn tại
công ty công nghệ tài chính của mình.

Khi chuyên gia huấn luyện quản lý Stacia Pierce làm việc với các lãnh đạo doanh nghiệp,
một trong những điều đầu tiên bà làm là khuyến khích họ tìm một thú vui. Dù là xây
dựng một thói quen đọc sách hay câu cá trên thuyền thì bà cũng đã giúp các khách hàng
dành thời gian cho những việc họ yêu thích ngoài công việc. Mặc dù nhiều doanh nhân
phản bác rằng họ không có thời gian, nhưng Pierce cho rằng thật ra các thú vui sẽ giúp họ
điều hành công ty tốt hơn thể hiện ở 4 lĩnh vực sau: 1. Ra quyết định. Theo Pierce, khi có thời gian vắng mặt tại công sở, bạn trở lại với quan
điểm mới mẻ và khả năng phục hồi để tập trung và ra những quyết định đúng đắn nhất. Robert cũng nhất trí khi ông cho rằng: "Bạn sẽ có thể sáng suốt tới từng chi tiết. Đôi lúc
cảnh núi non trông rất nguy hiểm. Vì thế bạn học được cách thận trọng. Bạn học cách
không đưa ra các quyết định sai và bạn học cách dành thời gian đưa ra quyết định”. Sau
cùng thì nếu đưa ra quyết định sai khi nhảy ra khỏi chiếc trực thăng, thì đó có thể là lần
cuối cùng của bạn.


lắng về những điều tầm thường vặt vãnh nữa. Và đó là cách ông cố gắng để có được
phong cách lãnh đạo như thế.