Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 058/04VIE
Tăng cường năng lực về công nghệ hạt giống cây rừng phục
vụ các hoạt động nghiên cứu, phát triển và bảo tồn ngoại vi

MS7: Báo cáo 6 tháng lần thứ ba Tháng 1 - 6/ 2006 1
Thông tin về đơn vị

Fax:
02 62818266
Tổ chức:
Ensis
Email:
[email protected]

Ở Australia: đầu mối liên hệ hành chính
Tên:
Ms Irena Mahnic
Điện thoại:
03 95452222
Chức vụ:
Cán bộ tài chính
Fax:
03 95452448
Tổ chức:
CSIRO FFP
Email:
[email protected]

Ở Việt Nam
Tên:
TS. Hà Huy Thịnh
Điện thoại:
+84 4 8389813
Chức vụ:
Giám đốc
Fax:
+81 4 8362280


The Government of Vietnam (GoV) has embarked on a massive tree plantation program. By 2010
it plans to establish an additional 5 million hectares of plantations on cleared land, over and above
the current plantation estate of one million hectares, plus the equivalent of more than 50,000
hectares of community forests in scattered plantings. The GoV is committed to improving the
quantity and quality of tree seed produced from its own seed orchards, which is a more sustainable
strategy than depending on imported seed.
This project aims at strengthening the capacity of RCFTI and selected regional production centres
in forest tree seed technologies through development of a functional tree seed centre. Ensis is the
Australian project partner contracted to provide the necessary training.
Since the previous Progress Report covering the period from Inception to 30
th
June 2005, activities
have continued to be undertaken largely in accordance with the milestone descriptions under the
rojecp t document.
Key activities undertaken
• Seed database installed on RCFTI computer in Hanoi
• Seed database operations manual provided in English.
• KP - Training course in seed orchard management conducted
• Guidelines on seed orchard management provided to RCFTI. .
Chính phủ Việt Nam đang tiến hành một chương trình trồng rừng quy mô lớn. Đó là kế hoạch
đến năm 2010 trồng thêm 5 triệu ha rừng trên đất trống, che phủ trên 1 triệu ha diện tích rừng
hiện có và khoảng hơn 50,000 ha rừng cộng đồng trồng cây phân tán. Chính phủ Việt Nam
cam kết cải thiện số lượng và chất lượng của hạt giống được thu hái từ chính các vườn giống

Các mẫu biểu liên quan đến quá trình xử lý hạt giống
đã được thiết kế và đang được sử dụng tại
Trung tâm nghiên cứu giống cây rừng (RCFTI)
Ông. John Larmour đã có khoá đào tạo 9 ngày ở Việt Nam về thu hái và chế biến bảo quản hạt
giống từ ngày 22 – 30/ 5/ 2006. Khoá học này có 15 học viên thuộc nhiều đơn vị nghiên cứu và
sản xuất hạt giống khác nhau.
Một khảo nghiệm lâm sinh đã được thiết kế tại Cẩm Quỳ, Ba Vì để nghiên cứu v
ề tác động của
các biện pháp lâm sinh như tỉa thưa và phaâ bón đến khả năng sản xuất hạt giống của rừng giống
Keo lá liềm (Acacia crassicarpa).
Ông Brian Gunn đã đến Hà Nội và Trạm thực nghiệm giống Ba Vì để xem xét tiến độ hoạt động
của Dự án. Chuyến thăm này là cần thiết nhằ xác định các giải pháp cho nhưng vấn đề liên quan
đến quản lý cơ sở dữ liệ
u hạt giống, thảo luận về những nhu cầu trang thiết bị, tiến độ các hoạt
3
động, chuẩn bị Báo cáo và kế hoạch cho sáu tháng tiếp theo và hơn nữa. Chuyến thăm này cũng
đã có cơ hội gặp gỡ và thảo luận với các nhà quản lý của Công ty giống lâm nghiệp trung ương
và thăm Văn phòng CARD.
3 Giới thiệu và bối cảnh
Tóm tắt các mục tiêu, kết quả mong đợi và cách tiếp cận của dự án được liệt kê dưới đây:
• Tổng cộng có 12 cán bộ phía Việt Nam sẽ tham gia một chuyến thăm quan học tập và 4 khoá
đào tạo tại Australia
 Đào tạo ở cấp quản lý - 4 người trong 2 tuần khi bắt đầu triển khai dự án để học tập về
việc điều hành chung của Trung tâm hạt giống Australia (ATSC) và thăm quan vườn
giống ở Queensland, New South Wales và Victoria.
 Đào tạo cán bộ kỹ thuật - 8 người chia 4 nhóm , 2 nhóm cho khoá đào tạo và bài giảng
về công nghệ hạt giống kết hợp với các hoạt động hiện trường (thu hái và chế biến hạt
giống, quản lý vườn giống), kỹ thuật xử lý hạt trong phòng thí nghiệm và tài liệu hoá.
Các khoá đào tạo cũng sẽ bao gồm cả phát triển chiến lược chọn tạ
o giống, thiết kế

 Xây dựng chiến lược chọn tạo giống cho mục đích cải thiệ
n và bảo tồn giống lâu dài
• Cán bộ Việt Nam sẽ được đào tạo để làm sao có thể điều hành trung tâm hạt giống bằng cách
tài liệu hoá và sử dụng được cơ sở dữ liệu hạt giống của ATSC, và sẽ thảo luận với các
chuyên gia của ATSC để có sự sửa đổi phù hợp với RCFTI.
4
• Cán bộ của RCFTI và ATSC sẽ làm việc cùng nhau để xây dựng được Bản hướng dẫn các
thao tác kỹ thuật hạt giống cho RCFTI, phỏng theo Bản hướng dẫn các thao tác kỹ thuật sẵn
có của ATSC.
4 Tiến độ thực hiện dự án tính cho đến thời điểm báo cáo
4.1 Những điểm đáng chú ý
Tiếp theo phần cài đặt ban đầu của phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu dưới sự hướng dẫn của Bà
Browyn Clarke (từ Ensis), vấn đề đặt ra là phải tạo được bản sao chép dự phòng cho dữ liệu (tạo
file backup), nếu không khả năng mất dữ liệu trong tương lai là hoàn toàn có thể xảy ra. Sau
nhiều lần trao đổi thông tin giữa cán bộ c
ủa RCFTI và Ensis, chúng tôi đã nhận thấy rằng phần
mềm Microsoft Windows mà RCFTI hiện đang sử dụng là không phù hợp. Do đó phần mềm bản
quyền Microsoft Windows XP Professional và MS Office Professional 2003 đã được cài lại và
sau đó Cô Chi đã cài lại phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu hạt giống. Điều này đã cho phép phần
mềm quản lý cơ sở dữ liệu hạt giống hoạt động hiểu quả và có kh
ả năng tạo được file backup.
Sau những phần việc này cô Chi đã có khả năng cài đặt và nhập thông tin vào phần mềm quản lý
cơ sở dữ liệu một cách độc lập.

Phiên bản tiếng Anh của Sách hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu hạt giống đã
được dịch sang tiếng Việt và đệ trình tới Văn phòng CARD trong Báo cáo lần trước (Báo cáo 6
tháng lầ
n thứ 2)

Khảo nghiệm lâm sinh để nghiên cứu tác động của việc tỉa thưa và phân bón đã được tiến hành

c cuộc họp với các
cán bộ chủ chốt của Dự án, chủ yếu là TS Ha Huy Thinh. Một trong những vấn đề chính của Dự
án cần giải quyết liên quan đến phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu hạt giống. Các vấn đề khác đã
được thảo luận bao gồm yêu cầu về trang thiết bị, sửa chữa những trang thiết bị hiện có để đáp
5
ứng được nhu cầu xử lý hạt giống và chuẩn bị Bản báo cáo tiến độ 6 tháng lần thứ 2 và phản hồi
đối với những thắc mắc trong bản đánh giá của Văn phòng CARD. Cùng đó cũng tiến hành một
chuyến thăm quan hiện trường Ba Vì để quan sát rừng giống Keo lá liềm nơi đã được áp dụng
các biện pháp lâm sinh như tỉa thưa và bón phân để đánh giá những ảnh hưở
ng của việc quản lý
lâm sinh đối với việc sản xuất hạt giống.
4.2 Lợi ích cho các đối tượng qui mô nhỏ
Những hoạt động của dự án chủ yếu nhằm xây dựng năng lực cho RCFTI. Do đó, lợi ích cho các
đối tượng qui mô nhỏ không được đề cập trong báo cáo này.
4.3 Xây dựng năng lực
Việc đào tạo cho các cán bộ RCFTI là hoạt động chính trong giai đoạn báo cáo này như đ
ã đề
cập ở trên và trong Khung logic của dự án.
4.4 Quảng bá
Đại sứ Việt Nam tại Australia, Ông Nguyễn Thanh Tân đã tới thăm Ensis, tại đây ông đã được
nghe tóm tắt về những hoạt động hợp tác đa dạng giữa Ensis và các viện nghiên cứu ở Việt Nam.
Ông Tân rất vui khi biết về tiến độ hoạt động của 2 Dự án CARD (058/04VIE và 032/05VIE)
được quản lý bởi Ensis. Một ấn phẩm với tiêu
đề “Nâng cao năng lực trong quản lý và phát triển
kỹ thuật hạt giống” đã được phát hành dưới tờ tin nhanh của CARD số 1, tháng 6/ 2006.
4.5 Quản lý dự án
Dự án được quản lý theo đúng khuôn khổ của Bản đề xuất dự án. Sự hợp tác hiệu quả giữa
RCFTI và Ensis đang phát triển liên tục.
5 Báo cáo về những vấn đề đan chéo
5.1 Môi trường

• RCFTI tiến hành một mô hình đào tạo cho các cán bộ lâm nghiệp cấp tỉ
nh liên quan đến
những lĩnh vực quản lý hạt giống
• RCFTI chuẩn bị một bản báo cáo về chất lượng và giá trị của các chương trình đào tạo đã
được thực hiện ở trên
• Xây dựng kế hoạch thực hiện và thương mại hoá sự phân phối hạt của RCFTI (việc này sẽ
được thực hiện vào đầu năm 2007 như một phần của chuyế
n thăm của 2 ông Pinyopusarerk
và Gunn tới RCFTI
• Xây dựng một chiến lược về mạng lưới phân phối hạt giống đã được cải thiện chất lượng di
truyền (việc này sẽ được thực hiện vào đầu năm 2007 như một phần của chuyến thăm của 2
ông Pinyopusarerk và Gunn tới RCFTI)
8 Kết luận
Dự án là có hiệu quả nhất trong việc đáp ứng được những điểm quan trọng đã đặt ra bởi sự hợp
tác chặt chẽ giữa các cán bộ của RCFTI và Ensis. Nhiều trong số thành công này thể hiện trong
lời cam kết của hai bên để đạt các kết quả thành công này. Công việc 6 tháng tiếp theo sẽ có rất
nhiều thách thức khi những lợi ích có được từ các khoá đào tạo là đã đáp ứng và đượ
c chấp nhận
ở những nơi làm việc hay chưa và công việc này cần được cam kết để điều phối và thực hiện mở
rộng và các hoạt động cần được vươn xa hơn nữa.
7