Ngày 25 tháng 4 năm 2014 10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
o/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_thanh_cong_sep_nen_noi_nhung_se_khong_bao_gio_noi__suu_tam 1/3
C
10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ
nói
Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm

athie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí
quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận
tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.
1. An toàn có thể đem đến kết quả ngược lại
Hầu hết tất cả mọi người đều nhận thấy rằng chấp nhận rủi sẽ đưa họ đến
những cơ hội không cần thiết, đôi khi còn gây nguy hiểm. Nhưng sự thật là,
tránh xa rủi ro sẽ không giúp bạn an toàn hơn, hoặc đảm bảo cho bạn một con
đường bằng phẳng trong công việc cũng như trong cuộc sống. Và điều đó luôn đúng.
Như một câu chuyện ngụ ngôn kể rằng: một con khỉ thấy trái chuối trong cái lỗ và chạy đến vồ lấy
nó. Khi chú khỉ đưa tay nắm trọn quả chuối trong lòng bàn tay mình cũng là lúc chú nhận ra không
thể nào rút tay ra khỏi cái lỗ nhỏ. Bây giờ tay chú mắc kẹt ở đó và chú không thể nào đi đâu được.
Chú sẽ không thể đưa mình thoát khỏi nơi đó trừ khi chấp nhận bỏ lại trái chuối, nhưng chính bởi vì
sợ mất nó, chú sẽ không bao giờ chịu buông tay ra.
Cố gắng tránh xa rủi ro cũng giống như nắm chặt lấy trái chuối đó. Bạn có thể nghĩ rằng mình đang
được an toàn khi giữ chặt lấy thứ bạn đang có, nhưng thực tế bạn chỉ đang gây cản trở cho chính
công việc của mình
2. Thất bại là mẹ thành công
Hậu quả của thất bại, cũng giống như kết quả của việc chấp nhận rủi ro có thể đem lại, đều là những
nỗi kinh hoàng. Nhưng hãy nghĩ đến những con người đã vươn tới những thành công rực rỡ và chính
họ, chứ không ai khác cũng đã từng vượt qua sự thất bại để trở nên thành công như ngày hôm nay.
Michael Jordan đã từng bị loại khỏi tuyển bóng rổ của trường khi anh học cấp 3, hay như nữ văn sĩ
J.K.Rowling, bà cũng từng bị khước từ bởi vô số nhà xuất bản trước khi có một nhà xuất bản cho cậu
bé phù thủy trẻ Harry Potter có cơ hội đến với độc giả như bây giờ.

hoàn toàn không như suy nghĩ của bạn. Hãy lấy tên tôi đây làm ví dụ. Khi còn học trung học, một cô
bé gầy guộc, kỳ quặc với những giấc mơ lớn, tôi muốn mình khác đi. Vì thế một ngày kia tôi đã thay
đổi cách đánh vần tên của mình từ Cathy thành Cathie. Ngốc thật chứ, tôi biết nhưng tôi có thể
nói gì đây?
Tôi không thể nói với bạn chính xác bao nhiêu lần từ năm này qua năm khác tôi đã nhận được những
lá thư mà tên người nhận là Cathy Black hay Kathy Black hay Kathleen Black. Sự việc không có vẻ gì
to lớn lắm nhưng đối với tôi nó cực lớn… Bởi vì nếu như họ không gọi chính xác tên tôi thì làm sao họ
có thể đánh giá ý kiến của tôi đúng mức.
7. Đôi lúc cần phải làm sếp của sếp
Khi tôi xem phim Yêu nữ mặc đồ hiệu, có một cảnh phim luôn trong tâm trí tôi đó là khi trợ lý, Andy,
đứng đằng sau sếp cô ấy là Miranda tại buổi tiệc và thì thầm qua vai bà tên những vị khách mà bà
đang tiến đến chào. Nhẹ nhàng, duyên dáng Miranda chào hỏi từng người như một người chủ chu đáo
và tận tâm, khác hẳn với bản chất con người thật: lạnh lùng, kênh kiệu của bà ấy. Không có cách
nào nhanh hơn và dễ dàng hơn việc chiếm lòng tin, sự tôn trọng và biết ơn của sếp hơn là việc làm
cho hình ảnh sếp đẹp trong mắt mọi người.
8. Không gây ngạc nhiên
Không bao giờ gây ngạc nhiên cho sếp. Nếu có tin gì xấu, hãy trình bày cho ông/bà ấy, có tin tốt
hãy chia sẻ. Có một điều chắc rằng không ai thích trở thành người ngoài cuộc. Che giấu sự thật đối
với những người cần phải biết có thể làm sự việc trở nên tồi tệ hơn. Hãy làm những công việc tạo
điều kiện dễ dàng cho sếp xử lý công việc.
9. Phá cách một chút
Phá vỡ luật lệ là một kỹ năng không được đánh giá và sử dụng đúng mức. Nếu như bạn nhìn vào
danh sách những người thành công, những người “phá vỡ luật lệ” luôn chiếm số đông trong danh
sách - từ chàng thanh niên bỏ học giữa chừng như Bill Gates đến người phụ nữ tiên phong Meg
Whitman của Ebay rồi những người đồng sáng lập Google Sergey Brin và Larry Page.
Những người đã không tin rằng khởi nghiệp nhỏ không thể làm nên những công ty lớn nhất, thành
Ngày 25 tháng 4 năm 2014 10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
o/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_thanh_cong_sep_nen_noi_nhung_se_khong_bao_gio_noi__suu_tam 3/3
công nhất trong thế giới ảo. Tất cả những người này đã đặt trọn niềm tin vào chính họ và những
sáng kiến của họ để nhận ra rằng những qui luật nào có thể phá, cái nào không. Bạn cũng có thể làm