bài cuối kỳ thương mại bài tập tình huống - Pdf 23

Bài tập lớn học kì môn Luật Thương Mại
TÌNH HUỐNG
A,B,C và D quyết định thành lập công ty TNHH Hoa Hồng
trụ sở đặt tại tỉnh H. với ngành nghề kinh doanh là mua bán
thủy sản, vật tư ngành thủy sản vào ngày 1/11/2010. Với vốn
điều lệ là 1 tỷ đồng (Việt Nam đồng). và phòng đăng kí kinh
doanh tỉnh H đã cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh cho
công ty TNHH Hồng Hoa vào ngày 1/12/2010. Trong cơ cấu
góp vốn giữa các thành viên công ty thỏa thuận thì :
A góp 200 triệu đồng (chiếm 20 % số vốn điều lệ công
ty) với hình thức góp vốn là tiền mặt.
B góp một chiếc ô tô được các bên thỏa thuận và định
giá là 200 triệu đồng (chiếm 20 % số vốn điều lệ công ty)
C góp vốn là một kho bãi kinh doanh, các vật tư thiết bị
phục vụ cho sản xuất kinh doanh của công ty và được các
bên thỏa thuận và định giá là 500 triệu đồng (chiếm 50 % số
vốn điều lệ công ty).
D góp 100 tỷ đồng tiền mặt (chiếm 10% số vốn điều lệ
của công ty).
Theo Điều lệ công ty do các thành viên nhất trí thông
qua thì C sẽ là Chủ tịch Hội đồng thành viên. B làm giám
đốc và A làm phó giám đốc công ty TNHH Hồng Hà, các nội
dung khác trong điều lệ thỏa thuận được quy định trong luật
doanh nghiệp năm 2005.
Sau khi công ty hoạt động được một năm, thì đã xảy ra
mâu thuẫn giữa Chủ tịch hội đồng thành viên ( là C) và giám
đốc công ty (là B). Với tư cách là một hội đồng thành viên là
người nắm trong tay số vốn nhiều nhất trong công ty (chiếm
50 % số vốn điều lệ), C đã ra quyết định cách chức Giám đốc
công ty của B, và bổ nhiệm A làm Giám đốc công ty TTHH
Hồng Hà. Không đồng ý với quyết định trên B vẫn giữ con

G I ẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG
Việc bốn thành viên A,B,C và D trong công ty TNHH
Hồng Hà thỏa thuận về cơ cấu góp vốn, định giá tài sản góp
vốn của công ty lúc thành lập công ty phù hợp với quy định
của Luật doanh nghiệp năm 2005.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 15 của Nghị định
102/2010/NĐ-CP. Hướng dẫn bổ sung về Giám đốc (Tổng
giám đốc) và thành viên Hội đồng quản trị thì “Giám đốc
(Tổng giám đốc) công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu
hạn hai thành viên trở lên phải có các tiêu chuẩn và điều
kiện sau đây:
Có năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng
bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp quy định tại
khoản 2 Điều 13 của Luật doanh nghiệp;
Cổ đông là cá nhân sở hữu ít nhất 5% số cổ phần phổ
thông (đối với côngty cổ phần) thành viên là cá nhân sở hữu
ít nhất là 10% vốn điều lệ (đối với công ty TNHH) hoặc
người khác thì phải có trình độ chuyên môn hoặc kinh
nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh hoặc trong ngành
nghề kinh doanh của công ty.
Bùi Thị Hải –HC33C011
2
Bài tập lớn học kì môn Luật Thương Mại
Trường hợp Điều lệ công ty quy định tiêu chuẩn và điều
kiện khác với tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại khoản
điểm này thì áp dụng tiêu chuẩn và điều kiện của công ty”
Theo quy định tại điều lệ công ty do các thành viên nhất
trí thông qua thì C Chủ tịch Hội đồng thành viên, B và giám
đốc và A làm phó giám đốc công ty TNHH Hồng Hà là hợp lý
không vi phạm điều cấm của pháp luật.

và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty”.
Như vậy, quyết định của C là trái thẩm quyền.
Thứ hai: sai về thủ tục.
Bùi Thị Hải –HC33C011
3
Bài tập lớn học kì môn Luật Thương Mại
Luật doanh nghiệp quy định đối với công ty TNHH hai
thành viên trở lên muốn cách chức hoặc bổ nhiệm đối với
các chức danh trong công ty được quy định như trên đều phải
thông qua cuộc họp Hội đồng thành viên mới được xem là
đúng về thủ tục. Vì việc bổ nhiệm hay bãi nhiệm Giám đốc
công ty sẽ làm thay đổi một số điều trong Điều lệ công ty,
nên pháp luật quy định không thể do một mình Chủ tịch Hội
đồng thành viên quyết định được. Trong tình huống, C đã
không triệu tập cuộc họp này mà với tư cách là một thành
viên có số vốn nhiều nhất trong công ty C đã quyết định cách
chức B bổ nhiệm A làm Giám đốc công ty.
* Thủ tục miễn nhiệm, bổ nhiệm Giám đốc công ty
trong công ty TNHH:
Khi muốn miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc công ty trong
công ty TNHH thì phải triệu tập họp Hội đồng thành viên;
điều kiện, thể thức tiến hành họp và ra quyết định của Hội
đồng thành viên quy định tại Điều 50 và Điều 51 Luật doanh
nghiệp 2005.
Hội đồng thành viên là cơ quan có quyền quyết định cao
nhất của công ty bao gồm tất cả các thành viên công ty.
Thành viên có thể trực tiếp hoặc ủy quyền bằng văn bản cho
thành viên khác dự họp Hội đồng thành viên. Hội đồng thành
viên họp ít nhất mỗi năm một lần và có thể được triệu tập
bất cứ lúc nào theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng thành

nhất thì không đủ điều kiện tiến hành cuộc họp Hội đồng
thành viên lần thứ nhất, thì được triệu tập lần thứ hai trong
thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày dự định họp lần thứ nhất.
Cuộc họp Hội đồng thành viên lần thứ hai được tiến hành khi
có số thành viên dự đại diện ít nhất 50% vốn điều lệ (500
triệu đồng) lúc này mình C có thể tiến hành cuộc họp Hội
đồng thành viên vì đã đủ số vốn điều lệ mà pháp luật quy
định. Tại phiên họp, các thành viên sẽ bàn bạc thỏa thuận và
bỏ phiếu thông qua việc bãi nhiệm và bổ nhiệm Giám đốc
công ty.
Các quyết định của Hội đồng thành viên được thông
qua cuộc họp trong trường hợp sau đây :
- Được số phiếu đại diện ít nhất 65% tổng số vốn góp của
thành viên dự họp chấp nhận; tỷ lệ cụ thể do Điều lệ của
công ty quy định
- Quyết định của Hội đồng thành viên được thông qua dưới
hình thức lấy ý kiến bằng văn bản khi được số thành viên đại
diện ít nhất 75% vốn điều lệ chấp nhận; tỷ lệ cụ thể do Điều
lệ công ty quy định.
Hình thức lấy ý kiến bằng văn bản thông qua các quyết
định của Hội đông thành viên như sau:
Trường hợp Điều lệ công ty không quy định thẩm quyền
và thể thức lấy ý kiến thành viên bằng văn bản để thông qua
quyết định được thực hiện theo quy định sau đây:
+ Chủ tịch Hội đồng thành viên C quyết định việc lấy ý
kiến thành viên trong Hội đồng thành viên bằng văn bản để
thông qua quyết định cách chức Giám đốc B và bổ nhiệm A
lên thay.
Bùi Thị Hải –HC33C011
5

quyền. Theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 47 Luật doanh
nghiệp thì Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao
nhất của công ty, có quyền xem xét và quyết định những vấn
đề chủ yếu và quan trọng nhất của công ty “ quyết định
phương thức đầu tư và dự án đầu tư có giá trị trên 50% tổng
số giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính tại thời
điểm công bố gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ
hơn theo quy định tại Điều lệ công ty”: do đó, những hợp
đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn
50% tổng số giá trị tài sản trong sổ kế toán của công ty phải
Bùi Thị Hải –HC33C011
6
Bài tập lớn học kì môn Luật Thương Mại
được Hội đồng thành viên thông qua. Trong trường hợp này,
việc Giám đốc tự ý ký hợp đồng vay 700 triệu đồng,lớn hơn
50% tổng số tài sản của công ty, (theo sổ sách của công ty là
1,2 tỷ đồng tại thời điểm kí kết) mà không được sự chấp
thuận của Hội đồng thành viên là sai. Như vậy, hợp đồng này
vô hiệu. Hợp đồng, giao dịch vô hiệu và xử lý theo quy định
của pháp luật khi được giao kết không đúng quy định như đã
nếu trên. Người đại diện (giám đốc B) , thành viên có liên
quan và người có liên quan của thành viên đó phải bồi
thường thiệt hại phát sinh, hoàn trợ cho công ty các khoản
lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng giao dịch đó.
c) Trong trường hợp này, công ty TNHH Hồng Hoa sẽ
phải chịu trách nhiệm thanh toán nợ và bồi thường thiệt
hại.
Tuy nhiên, khi thanh toán xong nợ và bồi thường thiệt hại
do hành vi ký hợp đồng không hợp pháp của B, công ty có
thể yêu cầu B phải thanh toán lại cho công ty số tiền đó. Và

diện của điều lệ công ty theo pháp luật trong công ty TNHH
cần lưu ý một số điểm sau:
- Việc bãi miễn hay bổ nhiệm đó phải phù hợp với quy
định của điều lệ công ty và Luật doanh nghiệp. Theo đó, việc
quy định bãi miễn hay bổ nhiệm cần thực hiện đúng trình tự
thủ tục; quyết định bãi miễn hay bổ nhiệm phải được thông
qua tại cuộc họp của Hội đồng thành viên của công ty hoặc
dưới hìn thức lấy ý kiến bằng văn bản, quy định này phải
được thông qua bởi các thành viên công ty đại diện đủ tỷ lệ
vốn góp theo quy định tại điều lệ công ty và Luật doanh
nghiệp ; việc bãi nhiệm và bổ nhiệm này phải được thông
báo bằng văn bản với phòng đăng kí cấp tỉnh trong thời hạn
luật định
- Khi kí kết hợp đồng với một công ty, điều cần chú ý là
phải tìm hiểu về điều lệ công ty đó.
Qua bản điều lệ của công ty sẽ biết ai là người đại diện
theo pháp luật của công ty, thẩm quyền cụ thể của Hội đồng
thành viên và chức danh khác qua điều lệ sẽ có căn cứ để xác
định những loại hợp đồng nào, trị giá bao nhiêu thì phải
được Hội đồng thành viên thông qua. Nếu không có đầy đủ
những nội dung này hợp đồng rất dễ bị vô hiệu, gây thiệt hại
không đáng có cho các bên trong giao kết hợp đồng.

Bùi Thị Hải –HC33C011
8
Bài tập lớn học kì môn Luật Thương Mại
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật
thương mại tập 1, Nxb.CAND, Hà Nội, 2006;
2. Khoa Luật – Đại học quốc gia Hà Nội, Giáo trình


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status