LỜI MỞ ĐẦU
Trong những năm vừa qua, nền kinh tế nước ta đã có những bước phát triển
mạnh mẽ trong đó ngành công nghiệp xây dựng cơ bản đóng vai trò quan trọng, là
một trong những ngành mũi nhọn của nền kinh tế phát triển. Xây dựng cơ bản có tầm
quan trọng trong nền kinh tế quốc dân với nhiệm vụ trực tiếp tạo ra những tài sản cố
định cho nền kinh tế xã hội. Đó là những công trình sử dụng lâu dài, bằng các hình
thức như xây dựng mới, cải tạo, sửa chữa lớn hoặc khôi phục các công trình hư hỏng
hoàn toàn.
- Xây dựng cơ bản là hoạt động duy nhất có nhiệm vụ tạo ra các công trình tức
là xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật để thông qua đó các ngành sản xuất khác mới có
điều kiện hoạt động bình thường.
- Xây dựng cơ bản tạo ra các công trình đưa vào sử dụng sẽ là điều kiện giải
quyết tốt nhất các mối quan hệ phát sinh trong xã hội như: Quan hệ giữa phát triển
công nghiệp và phát triển nông nghiệp, quan hệ phát triển kinh tế giữa trung ương và
địa phương, quan hệ kinh tế và văn hoá, quan hệ giữa kinh tế và quốc phòng.
- Xây dựng cơ bản sẽ trực tiếp sử dụng nguồn vốn, sử dụng lực lượng lao động
và máy móc thiết bị thi công lớn. Do vậy hoạt động này có hiệu quả cao hay thấp sẽ
ảnh hưởng trực tiếp đến nền kinh tế quốc dân.
Xây dựng cơ bản là quá trình sản xuất mà sản phẩm của nó có nét đặc thù riêng
không giống các ngành kinh tế khác. Trong quá trình sản xuất sử dụng một lượng lớn
tiền vốn và vật tư. Cùng với đà phát triển của nền kinh tế đất nước, tốc độ đầu tư nói
chung và đầu tư cho ngành xây dựng cơ bản nói riêng cũng ngày càng tăng nhanh và
lớn mạnh không ngừng.
Ngày nay, cùng với sự ra đời của các công ty xây dựng, sự tiến bộ khoa học kỹ
thuật, công nghệ xây dựng … thì sự cạnh tranh trong xây dựng ngày càng gay gắt.
Các doanh nghiệp xây dựng muốn phát triển trong cơ chế thị trường bắt buộc phải
tuân theo quy luật thị trường, một trong những quy luật cơ bản là cạnh tranh từ đó
nảy sinh ra một phương thức mới phù hợp với các quy luật kinh tế là đấu thầu.
1
Đấu thầu là một phương thức vừa có tính khoa học vừa có tính pháp quy và
khách quan mang lại hiệu quả cao, tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh và hợp pháp trên

dựng, về cách thức, quy trình đấu thầu, trong đồ án tốt nghiệp này em muốn đi sâu
tìm hiểu rõ hơn về cách thức lập một hồ sơ dự thầu gói thầu xây lắp.
Chính vì vậy trong đợt thực tập này em đã chọn thực tập tại Công ty trách
nhiệm hữu hạn hòa hiệp, Công ty thi công trình xây dựng dân dụng,công nghiệp cũng
như các công trình giao thông,… điều này phù hợp với lĩnh vực mà em đang theo học
là Quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng tại trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân.
Qua đợt thực tập này em muốn được tìm hiểu, làm quen và vận dụng những kiến thức
được học trong trường với thực tế bên ngoài.
Trong thời gian thực tập tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Hòa Hiệp em đã thu
thập được những thông tin cần thiết để hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp này
Để hoàn thành bản báo cáo tổng hợp này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến
T.s TRƯƠNG ĐỨC LỰC - Giảng viên hướng dẫn và các anh chị trong công ty đã
tận tình quan tâm hướng dẫn giúp đỡ em.
3
NỘI DUNG
1.1 – Giới thiệu quá trình thành và phát triển của công ty
1.1.1 – Giới thiệu chung về công ty:
- Tên công ty : CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HÒA HIỆP
- Thành lập 22/3/1994
- Tên tiếng anh :
- Trụ sở công ty : Số 104 nguyễn sinh sắc
- Điện thoại 0383535339
- Fax :0383563769
- Mã số thuế;0101000010734
- Email :
- Web :
1.1.2 – Quá trình hình thành và phát triển của công ty
1.1.2.1- Lịch sử :
- Công ty được thành lập từ ngày 23/03/1994, đã năm lần thay đổi tên với hình
thức là Công ty trách nhiệm hưu hạn, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các quy

(đơn vị tính: 1000đ)
STT Các chỉ tiêu
Năm
2006 2007 2008
1 Doanh thu 12.000.000 20.020.000 25.000.000
2 Vốn 5.000.000 10.000.000 10.000.000
4 Nộp ngân sách 126.000 576.800 700.000
5 Lợi nhuận sau thuế 324.000 1.483.200 1.800.000
6 Thu nhập bình quân 7.000 9.840 8.400
Nguồn : Báo cáo tài chính
Phòng Kế toán
5
Nhận xét: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
- Thông qua một số chỉ tiêu về kết quả kinh doanh trên ( từ năm 2006 – 2008 ) ta
thấy tình hình hoạt động kinh doanh của công ty khá tốt.Dẫn tới doanh thu và lợi
nhuận của công ty tăng lên không ngừng, thu nhấp của người lao động cũng ở mức
khá cao. Cho thấy công ty đang trên đà phát triển mạnh mẽ.
- Đặc biệt trong giai đoạn 2006 – 2007doanh thu của công ty đã tăng trên 60%
( khoảng 66,83%) trong khi đó vốn của công ty năm 2006 là 5 tỷ đến năm 2008 tăng
lên 10 tỷ ( tăng 50%) dẫn tới lợi nhuận sau thuế tăng lên rất cao từ 324.000.000vnđ
lên tới 1.483.000.000vnđ tăng khoảng trên 300% cho thấy hiệu quả sản xuất kinh
doanh của công ty trong giai đoạn 2006 – 2007 rất tốt dẫn tới thu nhập bình quân của
người lao động cũng tăng khoảng 40,1%. Do vậy mà nộp ngân sách của công ty tăng
lên trên 200% góp phần xây dựng đất nước.
- Tuy nhiên đến giai đoạn 2007 -2008 do tình hình khủng hoảng kinh tế trên toàn
thế giới do đó mà doanh thu của công ty tăng chậm so với giai đoạn 2006 – 2007
nhưng vẫn đảm bảo ở mức tăng 24,87% trong khi vốn của công ty trong năm 2008
vẫn giữ ở mức 10 tỷ như vậy hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty vẫn đạt hiệu
quả cao đã vượt qua được trở ngại của khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Lợi nhuận sau
thuế trong giai đoạn 2007 – 2008 giảm mạnh so với giai đoạn 2006 - 2007 nhưng vẫn

- Với nguồn vốn nợ, công ty nhằm đảm bảo hoạt động tài chình cho các hạng mục
công trình và hoạt động của công ty diễn ra được tốt hơn. Nguồn vốn nợ của công ty
trong năm 2007 thấp hơn nhiều so với năm 2006 và năm 2008 cho thấy được hiệu
quả hoạt động sản xuất trong năm 2007 cụ thể chính ở bảng 01. Trong năm 2008
chính bởi khủng hoảng kinh tế, giá nguyên vật liệu bất ổn do vậy để hoạt động của
công ty được đảm bảo công ty đã tăng nguồn vốn nợ lên tơi 6.902.907.000vnđ tăng
hơn so với năm 2007, trên 200% và tăng hơn so với năm 2006 khoảng 21,5%.
- Tuy nhiên với nguồn vốn không lớn như vậy cũng gây ra một số khó khăn nhất
định như khó mở rộng quy mô hoạt động của công ty. Sản phẩm xây lắp được tiêu
thụ theo giá dự toán hoặc giá thỏa thuận với chủ đầu tư (giá đấu thầu), do đó tính chất
hàng hóa của sản phẩm xây lắp không thể hiện rõ. Nếu bị ứ đọng vốn ở công trình và
không thu hồi kịp thòi dẫn tới tình trạng thiếu vốn cho các hoạt động khác của công
ty và khả năng cạnh tranh của công ty với các đối thủ cạnh tranh khác là không cao.
1.1.2.5 – Nguồn nhân sự của công ty năm 2008
Bảng 04 - Bảng lao động: công nhân trực tiếp thi công
7
STT Công việc Bậc Số lượng
3/7 4/7 5/7 6/7 7/7
1 Thi công dân dụng 6 5 14 16 4 45
2 Thi công giao thông 4 3 2 2 1 12
3 Thi công thủy lợi 3 4 2 2 1 12
4 Tổng 13 12 18 20 6 69
Nguồn: Phòng tổ chức hành chính
Bảng 03:Bảng lao động gián tiếp
STT
Công việc Số lượng Bằng cấp
1 Quản lý chung (Giám đốc) 1 Kĩ sư xây dựng
2 Giám sát chung 1 Kĩ sư xây dựng
3 Quản lý hành chính văn phòng 1 Cử nhân kinh tế
4 Thủ quỹ 1 Cử nhân kinh tế

cao mức thu nhập bình quân trong năm 2008 của lao động tại công ty là
8.400.000vnđ đảm bảo được đời sống của công nhân viên công ty . Tinh thần làm
việc tích cực, hoàn thành đúng tiến độ công trình đảm bảo đúng thời gian nghiệm thu
công trình bàn giao cho khách hàng.
- Chính sách với người lao động: Để đảm bảo tình hình hoạt động sản xuất kinh
doanh của công ty và cạnh tranh công ty tách nhiệm hòa hiệp luôn xây dựng kế
hoạch, chính sách hợp lý nhằm đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực hiện tại. Công
ty luôn luôn tạo ra môi trường làm việc tốt nhất nhằm đảm bảo hiệu quả lao động.
- Công ty có chế độ thưởng nhắm khuyến khích lao động cho công nhân viên
công ty.
- Các chế độ nghỉ lễ, phép công ty thực hiện theo quy định của Bộ Lao động
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm ý tế cho người lao động Công ty thực hiện đúng
theo những quy định của pháp Luật.
- Công ty có chính sách tuyển mộ, đãi ngộ nhân tài
- Lương cao nhất của nhân viên trên tháng của công ty là 15.400.000vnđ lương
thấp nhất là 3.890.000vnđ
- Công nhân viên nhận lương vào ngày 5 hàng tháng.
9