LOGO
SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI
TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO
TERESA M.AMABILE AND KUKTI
KHAIRE
Nhóm 17
1. Nguyễn Thị Diệu Hương
2. Nguyễn Kiều Ngân
3. Nguyễn Ngọc Trâm
4. Trần Liên Hiếu
5. Lê Thanh Long
CÁC NỘI DUNG CHÍNH
Sáng tạo là gì ?
1
Hoạch định lối tư duy đúng đắn
2
Làm cho quy trình sinh lợi – hãy cẩn thận
3
Thổi bùng lên động cơ thúc đẩy
4
Kéo nó lại với nhau
5
Kết hợp nghiên cứu và thực tiễn
6
SÁNG TẠO LÀ GÌ ?

Khả năng tạo sự mới lạ tiến bộ và
được chấp nhận.

Khó kiểm soát –mơ hồ.


-
Vạch ra các giai đoạn của công việc sáng tạo
-
Quản lý bàn giao thương mại hóa
-
Quản lý bàn giao thương mại hóa
- Đưa ra đường lối xuyên qua sự quan liêu
- Đưa ra đường lối xuyên qua sự quan liêu
- Tạo ra một bộ lọc cơ chế
- Tạo ra một bộ lọc cơ chế

THỔI BÙNG LÊN ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY
-
Cung cấp thách thức trí tuệ
-
Cung cấp thách thức trí tuệ
-
Cho phép mọi người theo đuổi đam mê
-
Cho phép mọi người theo đuổi đam mê
- Trở thành khán giả biết đánh giá
- Trở thành khán giả biết đánh giá
- Đón nhận thất bại
- Đón nhận thất bại
- Cung cấp sự bố trí cho công việc tốt
- Cung cấp sự bố trí cho công việc tốt

KÉO NÓ LẠI VỚI NHAU
-
- Phấn đấu vì mục đích chung nhưng vẫn

Một vài điều thay cho lời kết:
Nếu bạn cố gắng tăng cường sự sáng tạo thì
bạn nên nhớ rằng bạn không phải là nguồn
sống của các sáng tạo.

Hãy là một khán giả biết lắng nghe

Đặt những câu hỏi truyền cảm hứng

Chấp nhận các ý tưởng từ toàn thể nhân viên
Một vài điều thay cho lời kết:

Định nghĩa siêu sao là người có thể hỗ trợ
người khác thành công

Gắn kết những con người có sự khác biệt về
nền tảng cơ bản và chuyên môn thành thạo
làm việc với nhau.

Khuyến khích các cá nhân đạt được sự thay
đổi kinh nghiệm nhằm gia tăng sáng tạo

Mở cửa tổ chức đối với những cống hiến
sáng tạo bên ngoài.
LOGO