TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC PHAN THỊ KIM THU
BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT
GIỮA CÁC CƠ SỞ DẠY NGHỀ VÀ DOANH NGHIỆP
TRONG ĐÀO TẠO NGHỀ ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI
Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC
MÃ SỐ: 60 14 05
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
Xin trân trọng cảm ơn!
Tác giả Phan Thị Kim Thu
ii
DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT
CBQL
DN
LTB&XH
-
SC
TB
Trung bình
TC
1.2.3. 11
1.2.4. 12
1.3.
15
1.3.1.
15
1.3.2.
18
1.3.3. 20
1.3.4. 26
1.4 29
1.5 31
iv
1.5.1. 31
1.5.2. 31
1.5.3. 32
1.6
35
1.6.1. Q 35
1.6.2. 36
1 41
Chƣơng 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT GIỮA
CƠ SỞ DẠY NGHỀ VÀ DOANH NGHIỆP TRONG ĐÀO TẠO NGHỀ 42
2.1 K
3.2 66
3.3 67
3.3.1. - 67
3.3.2. 67
3.3.3. - 68
3.4
69
3.4.1. 69
3.4.2.
73
3.4.3.
75
3.4.5.
78
3.4.6.
80
3.5
82
3.5.1. 82
3.5.2. 83
3 85
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 86
TÀI LIỆU THAM KHẢO 89
PHỤ LỤC 92
vi
24
25
25
qun lý gia vi DN 28
32
giá 57
1
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
XI [12
2011 2020 [11
phù và các
và doanh
n
Tuy nhiên,
Trong khi,
“Biện pháp quản lý hoạt động liên kết giữa cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp
trong đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu xã hội”
2. Mục đích nghiên cứu
làm.
3. Nhiệm vụ nghiên cứu
liên
3
3.3
.
4. Khách thể, đối tƣợng nghiên cứu, khách thể khảo nghiệm
4.1 Khách thể nghiên cứu: H l
.
4.2 Đối tượng nghiên cứu: Q
8. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài
- Ý nghĩa lý luận:
và DN,
- Ý nghĩa thực tiễn:
.
9. Phƣơng pháp nghiên cứu
9.1. Phương pháp nghiên cứu lý luận
công trình
9.2. Phương pháp nghiên cứu thực tiễn: -
9.3. Phương pháp thống kê
6
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT
GIỮA CƠ SỞ DẠY NGHỀ VÀ DOANH NGHIỆP
TRONG ĐÀO TẠO NGHỀ ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI
1.1 . Tổng quan vấn đề nghiên cứu
1.1.1. Trên thế giới
. [28]
[18, tr.11].
t [40
"Ba
[40].
[40].
8
lai
[23].
.
1.1.2. Tại Việt Nam
.
Tuy nhiên,
22
B
1.2 . Một số khái niệm cơ bản
1.2.1. Nghề
Nghlà m loi hình mang
d
quan
10
ách làm
11
1.2.3. Đào tạo nghề
2011 - 202
:
-
[14, tr.22].
Ngày nay khi p ti ngun lc quyt nht n s phát trin kin - xã
hi,
c ra là vốn con người, là nguồn nhân lực chhông phi là
ngun lc tài nguyên thiên nhiên, ca i vt cht, tin b.
Nguồn nhân lực là c và s sung vào lc lng lao
-
Phát triển nguồn nhân lực
-
n
41, tr.31]
tr.89]
Theo Thomas.J.Robbins -
45, tr.19]
13
[39, tr.75]
theo
31, tr.789]
19,
tr.19-20]
27, tr.43]
2, tr.176]
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ về khái niệm quản lý
14
lý" là
tác
Quản lý là hoạt động có ý thức của chủ thể quản lý nhằm điều khiển tác động
lên đối tượng, khách thể quản lý để đạt được mục tiêu của quản lý.
:
1.2.4.2. Khái niệm quản lý đào tạo nghề:
tác
nhu
.
1.2.5. Liên kết
-
38
cá
1.3 . Một số vấn đề lý luận về liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp trong
đào tạo nghề
1.3.1. Vai trò của việc liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp trong đào
tạo nghề
D
17
-
khách
quan và chính xác ong xây
N
các DN, c
m
* Nâng cao chất lượng đào tạo
-