I HC QUI
KHOA LUẬT

TRẦN ĐỨC THẮNG

TỘI VI PHẠM CÁC QUY ĐỊNH
VỀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRẺ EM
TRONG LUẬT HÌNH SỰ VIỆT NAM

Chuyên ngành: Luật Hình sự
Mã số: 60 38 40

LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC

Cán bộ hướng dẫn khoa học: GS. TSKH. Lê Văn Cảm

1.4.2.  29
1.4.3. c 29
1.5. Vai trò của pháp luật lao động đối với việc bảo vệ lao động trẻ em 31
1.5.1.  
 31
1.5.2.  32
1.5.3. 
 33
Chương 2: TỘI VI PHẠM QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG TRẺ EM
TRONG BỘ LUẬT HÌNH SỰ VIỆT NAM NĂM 1999 VÀ
THỰC TIỄN ÁP DỤNG 34
2.1. Những dấu hiệu pháp lý đặc trưng của tội vi phạm quy
định về sử dụng lao động trẻ em trong Bộ luật Hình sự Việt
Nam năm 1999 34
2.1.1.  34
2.1.2. m 37
2.1.3.  51
2.1.4.  53
2.2. Hình phạt đối với tội sử dụng lao động trẻ em trong Bộ luật
Hình sự năm 1999 56
Chương 3: HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA VIỆC
ÁP DỤNG NHỮNG QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HÌNH
SỰ VỀ TỘI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRẺ EM 60
3.1. Yêu cầu hoàn thiện các quy định của pháp luật Hình sự về
lao động trẻ em 60
3.1.1. 
 60
3.1.2.             
  61
3.1.3.  62

Khng tr c chim t trng cao
nhi - dch v p nh
p - tiu th p.
Thi ng tr em ph bin 
mc t 4-5 ging tr c trong
u nht trong s ng tr em vi th/
i nh may, ch bin thc ph sn xut
 c ti 8-9 hoc 10-12 gi
 ng tr 

 . M
lum s dng tr i 15 tu em vn
phi chia s c  c n
. Ch s d

ng chng tr 

2
, 

o. 

nh ca nh


    nhanh 
 l  

i sc, y t M
hau v v  n ch
n nhng v u chnh quan h ng tr em 
Vi ct quc t t s quy
a mt s  gii.
4. Mục đích nghiên cứu
M ng h th
nim v tr ng tr ng tr em trong h
thng quan h i; ch ra thc trng ca nhnh
ct v ng tr ng thng gic phc
nhng hn ch, tn ti c ra bio v lao
ng tr em.
5. Những đóng góp của đề tài
 ng h th
v n v lao ng tr em, bo v ng tr em bt lao
 n h thnh ch
yu cng v ng tr u thc trng ca vic
c t t qu so
 t s nh c t Vit Nam v nh c  t
quc t nh ca mt s qu gi 
mt tim bo v tr em - th h c.
4
6. Kết cấu đề tài
n m u, kt lun, danh mu tham kho, ph lc,
phn ni dung c 
: MT S V  CHUNG V TR    NG
TR EM

g
9]

 

 - 

6
 
Trong phạm vi của Công ước này, trẻ em có nghĩa là người
dưới 18 tuổi, trừ trường hợp luật pháp áp dụng với trẻ em đó quy định tuổi
thành niên sớm hơn
            
Trong Công ước này, thuật ngữ „trẻ em‟ sẽ áp dụng cho tất cả những người
dưới 18 tuổi
V tr  gic c
p k  ng cam kt cu
ng c gc thc hi i cho tr em m
t nh v tr em l
mn, bi h th, nnh
sng cm tr em  mi qu
c hic quc t v quyn tr em
  tui cao nh nh tui ca tr
em: “Trẻ em là những người dưới 18 tuổi, trừ trường hợp luật pháp áp dụng
với trẻ em đó quy định tuổi trưởng thành niên sớm hơn”. u 2
c s 182 v loi b nhng tr em ti t nht (gi tt
c s nh: “Vì mục đích của Công ước này, thuật


9]



- 
- 
 8
Lao động trẻ em là thuật
ngữ chỉ tình trạng trẻ em (những người dưới 18 tuổi) phải trực tiếp hoặc gián
tiếp tham gia làm những công việc nặng nhọc, độc hại hay nguy hiểm, ảnh
hưởng xấu đến sự phát triển về thể lực, trí tuệ, tinh thần, đạo đức và xã hội
của trẻ; hoặc phải làm việc quá nhiều hay ở độ tuổi quá nhỏ, khiến các em
không có thời gian cần thiết để học tập và vui chơi
             

              













      
       


 






      
      


Nguồn: Cục Việc làm, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

t quc t, ch yc ca T chng quc
t   dng thut ng         s
dng thut ng ng tr  n nay,
T chng quc t c, vi g
 cn v ng tr 
cp trc ti v
ng tr em lc s 138 v  tung ti thi
c s 182 v cng ngay lp t  nh10

a tr i ti thi  12
hoc 14 tu        c bt buc; vi
nhng loi ngh nghip hot hou kic
 n hi ti sc kho, s a tr c tui
ti thic tuyn d i
u kim hnh ca tr phm b, ph
ng dn c th c pho ngh cho h 
ving (khou 2; khou 7; khoc).
Thứ ba, vi mt s c, ngh nghic biu din ngh
thu tham gia t  tui nh nhng vii
tham khn nhng t chc ci s di lao
ng thi trong gip cho nhng hi
ni hn thi gi u kin trong vic s dng lao
c).
 nh v lao
ng tr m v lao động trẻ
em là những người dưới 18 tuổi nh c
th  ng tr ng tr 
tuu kio ra
s linh hot, th hii vc t
chu c
 ng tr em hay nhi 18
tu 15 tui 18 tui,
i 15 tup vi tinh thn cc. Hai
c th him ca cng quc t v vii b
ng tr ng c
c vn tha nhng ci 18 tui,
ch loi b nhng ti t nhi vi h [9]
13
tr c th thao, ngh thu36]. Trong Lung ca Trung
Qui t 16 tui
n 18 tut vi nhiu qunh v
i 18 tut Trung Qut
 tui t 16 tun 18 tuc g
i 16 tuc gng tr em.
 tht quc t t ca nhiu
qung nht v i ch 
ng tr  
ca thut ng         ng tr  i
giu ly 18 tui h t vng

lao
động trẻ em.   
 
    




Điều 119.
1- Người lao động chưa thành niên là người lao động dưới 18 tuổi. Nơi
có sử dụng người lao động chưa thành niên phải lập sổ theo dõi riêng, ghi
đầy đủ họ tên, ngày sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra
sức khoẻ định kỳ và xuất trình khi thanh tra viên lao động yêu cầu.
2- Nghiêm cấm lạm dụng sức lao động của người chưa thành niên. 14

v “Lao động chưa thành niên là người lao động từ
đủ 16 tuổi nhưng chưa tròn 18 tuổi” u 58 B lung Trung Quc).
 tung gii ht Trung Qui
 tuc s 138 v tui ti thi
via ILO.
Lung Vi ng tr
 m v nh tu
6 B lung (si, b sung 2002): “Người lao động là người Ít nhất
đủ 15 tuổi, có khả năng giao kết hợp đồng lao động”. u 119 B
lu     nh“ Lao động chưa thành niên là người lao
động dưới 18 tuổi”.
ng Vinh rt v u kin
i vu 121 ca B Lut lao
  i s d  ng ch c s d  ng
p vi sc kho  m bo s
n th l
 ng, tic kho,
hc tnh vic cm s dng
c nng nhc, nguy him
hoc tic hi hoc ch viic ng
xu ta h theo danh mc do B ng-
 Y t 
u kit danh mc nhc nng
nhc, nguy him hoc tic hi cm s di lao
ng  s 09/TT-LB
 ng- Y t 
nh Danh mc cm s d16

-  dch v m 5 lo17
st th kinh doanh du l 
c (l o v, phc v bung, c v 
-     dch v   m 5 lo    
ng, karaoke, hong biu din ngh thut thuc dii
n; hong biu din ngh thu
 p dch v truy c
thu khi
n ngh thut; biu din nhc st
ng trc tip ti v
p Internet).
-  dch v tr liu-phc hi sc kho gm 4 lo
m qut bm huyt, v liu).
-  dch v m 4 looanh (T
lnh, h kinh doanh vn chuych, l
c v
m, cng dn du l
n chuych, tip th
 ung).
 Vit Nam, nh v th cht, tinh thn
ng ph bic tha nhn.
 th qua nhnh trong nh
lut t c ln khi B Lu
 k c lnh s 
ca Ch tch H nh nhng giao dch v vig gia
 i ngoi qut Nam
c tng k ngh, hm m t

(

3 I); 09/-

18/4/1989 


- 





 









 








,  

, tinh


 








.
1994 









, 




 . 

,  119:
ngươ
̀
i lao đô
̣
ng chưa tha
̀
nh niên la
̀
ngươ
̀
i lao đô
̣
ng dươ
́
i 18 tuô
̉
i”. 


  18 









19
y, mi 18 tu
nh cng v 
o v n tr t Vi
   ng tr    m “lao động chưa thành niên”
nhm to ra s bo v i vi nh
lun.
t qu  ra rng tr c
u t sau:
Thứ nhấtng tr n tu
l tri kh u
king nguy him, nng nhc h t
bo v 
Thứ hai, 




Thứ ba,  




1.2 Đặc điểm của người lao động chưa thành niên
           th i lao
t s 
Thứ nhất         i  ng
 v th chy, tinh thn. 



21
  s
 v th cht, tinh thn c
 ng h t bo v ng
ng mt s quyn, lng hoc
ng quyn, l  lunh v
 hin qua mt s nh v ti c, thi
gi ngh ng hc
ng mng so v
c hoc gim gi i thit gi trong m
c hn ch i gian ngh 
ca h li nhi m bo thi gian hc quan
 t ng, sc kho ng so vi
 tht
ng ca nhiu quu 132 Lung cm 9
Lung ca Nepal
Mc bo v lao   hin  quy
nh hn ch h t s  nhnh. Quy
nh hn ch  gii hnh v quyn, to ra s 
bii x vc ln tc: mi
c, t do la chn vi nghi
bii x th hin vic bo v ci vi lao
             
  c a tng
 nh v c bo v c bo v i lao
c s dng  n ch
Ni dung ca s hn ch  hinh ca pt v nhng
 cc