GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
LỜI NÓI ĐẦU
Trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập kinh tế quốc tế, doanh
nghiệp có vị trí đắc biệt quan trọng. Sự phát triển của doanh nghiệp có ý nghĩa quyết định
trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Để tạo lập một
môi trường kinh doanh , đầu tư phù hợp, thuận lợi cho doanh nghiệp, trong 20 năm qua,
nhà nước ta đã xây dựng và ban hành một hệ thống pháp luật để điều chỉnh kinh doanh,
thương mại phù hợp với cơ chế mới.
Pháp luật là công cụ quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội.Vì vậy, doanh nghiệp có
trách nhiệm tuân thủ, chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật. Đồng thời, pháp luật còn có vai
trò là công cụ phục vụ hoạt động của doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp có thể chủ động
sử dụng, vận dụng pháp luật, bảo đảm phục vụ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
mình hiệu quả và phòng tránh những rủi ro không đáng có. Một doanh nghiệp làm ăn
chân chính trước hết phải nắm rõ và thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật, pháp
luật góp phần giúp doanh nghiệp nắm bắt được được các cơ chế của thị trường kinh doanh
trong cũng như ngoài nước, hiểu biết được những rào cản pháp lý của thị trường mình sắp
đầu tư . Từ đó, xây dựng cho doanh nghiệp một bước đi đúng và hoàn thiện trong hoạt
động kinh doanh.
Để nắm rõ hơn pháp luật trong doanh nghiệp , em đã chọn Công ty Cổ phần Đầu tư
Thương mại và Phát triển Đại Cát làm đơn vị thực tập của mình. Qua đó em nhận thấy
được những mặt tích cực và hạn chế của của doanh nghiệp trong quá trình sử dụng và
thực hiện luật pháp.
SVTH:Phí Thị Hường Trang 1
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần thương Đầu tư Thương mại và Phát triển
Đại Cát em nhận thấy Công ty Cổ phần đầu tư thương mại và phát triển Đại Cát là một
trong những doanh nghiệp vừa và nhỏ làm ăn có quy mô và tuân thủ đầy đủ các chính
sách pháp luật của nhà nước đề ra đối với doanh nghiệp .
Trong thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát
em xin chân thành cám ơn anh Phí Văn Tuấn- Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm giám đốc
công ty, anh Nguyền Mạnh Trường- phó giám đốc công ty và toàn bộ nhân viên Công ty

SVTH:Phí Thị Hường Trang 3
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại va Phát triển Đại Cát được thành lập ngày
02/03/2014 theo giấy phép số 0104616629 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội
cấp phép , tính đến nay công ty đã đi vào hoạt động được hơn 4 năm .Sau nhiều năm tìm
hiểu và kinh doanh, sản xuất về lĩnh vực thiết bị điện tử - tự động hóa, đội ngũ kỹ sư đã
nghiên cứu và ứng dụng thành công, công nghệ LED vào chiếu sáng dân dụng, chiếu sáng
công nghiệp, chiếu sáng trong Quảng cáo, vật liệu sáng dùng trong trang trí. Từ đó, Công
ty được thành lập với mục tiêu chính là ứng dụng công nghệ LED vào trang trí và tự hào
là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực này. Bên cạnh kinh doanh cung cấp,phân phối và lắp đặp
đèn LED công ty còn cung cấp cho khách hàng các giải pháp đồng bộ năng lượng
sạch( Năng lượng gió, năng lượng mặt trời )gồm các Solar Panel, các Tuabin gió chất
lượng cao, hệ thống thiết bị tự động và điều khiển từ xa công nghệ số cho ngôi nhà thông
minh của Châu Âu.
Với lòng nhiệt tình của tuổi trẻ, đội ngũ nhân viên kỹ thuật công với sự nỗ lực
không ngừng của Ban lãnh đạo Công ty, với phương châm “Hiệu quả và sự hài lòng của
quý công ty là động lực cho chúng tôi liên tục tiến lên” Công ty đã trở thành đối tác của
nhiều cơ quan, đơn vị trong việc lựa chọn đơn vị trang trí cho khu Đô thị, Bulding, Khách
sạn, Nhà hàng, Ngân hàng, Chứng Khoán…
1.2 .Chức năng , nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh của Công ty Cổ phần Đầu tư
Thương mại và Phát triển Đại Cát.
1.2.1 .Chức năng.
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát có chức năng chủ yếu
là cung cấp , phân phối và lắp đặt các sản phẩm điện tiết kiệm, thông minh, an toàn và
đẳng cấp nhất.
1.2.2. Nhiệm vụ.
Hiện nay, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát đã khẳng
định được uy tín trên thị trường và đã được biết đến như một nhà cung cấp , thi công
chuyên nghiệp về lĩnh vực thiết bị chiếu sáng tiết kiệm năng lượng, thiết bị nhà thông
minh, giám sát…

Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát hoạt động dưới hình thức Chủ tịch Hội đồng
Quản trị kiểm Tổng Giám Đốc. Với chức năng điều hành các hoạt động chính của công ty
như quyết định các chiến lược kinh doanh của công ty, ký kết các hợp đồng mua bán hàng
hóa, quyết định giải pháp phát triển tiếp cận thị trường, tiếp thị và công nghệ, giám sát
điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty. Ban giám đốc có vai trò
không kém phần quan trọng trong công ty, luôn luôn theo dõi sát sao các hoạt động của
các phòng ban, đưa ra chiến lược kinh doanh của công ty, soạn thảo và ký kết hợp đồng
mua bán hàng hóa, thúc đẩy hoạt động kinh doanh, khảo sát các thị trường tiềm năng của
công ty.
1.4. Về cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty.
Là Công ty mới thành lập tính đến thời điểm hiện tại là hơn 4 năm nên cơ sở vật chất
kỹ thuật hạ tầng của Công ty còn khá nghèo nàn và đơn giản. Công ty mới có văn phòng
đại diện với các phòng ban chưa có được khu chứa hàng hóa, đây là một điểm hạn chế về
cơ sở vật chất của công ty.
SVTH:Phí Thị Hường Trang 6
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
1.5. Mạng lưới hoạt động kinh doanh của Công ty.
Song hành cùng sự phát triển mạnh mẽ và năng động của thị trường đèn LED Công
ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát được thành lập với mong muốn là
doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam đem đến cho khách hàng những giải pháp tiết kiệm
năng lượng và an toàn nhất.
Kể từ khi đi vào hoạt động chính thức đến nay, với trụ sở chính được đặt trên phố
Kim Đồng, Hoàng Mai, Hà Nội, công ty đã thiết lập mạng lưới bán hàng hoàn toàn trong
nước. Các sản phẩm của công ty được nhập khẩu từ Trung Quốc vì vậy công ty không
theo đuổi chính sách xuất khẩu ra nước ngoài mà chỉ phục vụ khách hàng nội địa. Công ty
còn mở thêm một chi nhánh mới tại Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh nhằm phát triển
thêm thị trường ngày một rộng lớn .

SVTH:Phí Thị Hường Trang 7
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh

doanh được quy định tại nghị định số 88/2006 ngày 29/08/2006 của Chính phủ về đăng
ký kinh doanh và các điều lệ trong Luật Doanh nghiệp 2005.
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát kinh doanh trực tiếp trong
lĩnh vực cung cấp, phân phối và lắp đặt các thiết bị điện tiết kiệm công nghệ mới,năng
lượng sạch, hệ thống thiết bị tự động và điều khiển từ xa cho ngôi nhà… Do đó, Luật
thương mại 2005 điều chỉnh trực tiếp các hoạt động mua bán của công ty. Những hợp
đồng mua bán của công ty có sự chi phối trực tiếp của Luật Thương mại 2005 để thỏa
SVTH:Phí Thị Hường Trang 8
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
thuận quá trình ký kết và điều chỉnh những điều khoản mà hai bên đã thỏa thuận bằng
miệng, văn bản. Tuy nhiên nếu nội dung trong hợp đồng do các bên thỏa thuận không
chịu sự điều chỉnh trực tíêp của Luật thương mại thì những nội dung này sẽ chịu sự điều
chỉnh của Bộ Luật Dân sự 2005.
Tuy hoạt động với quy mô nhỏ và đơn giản nhưng Công ty vẫn chấp hành đầy đủ các
khoản thuế cần thiết mà nhà nước đã quy định tại Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, Thuế
giá trị gia tăng, Thuế thu nhập cá nhân…
Bên cạnh việc mua bán và phân phối sản phẩm cho khách hàng Công ty còn đầu tư
vào lĩnh vực nhà đất nhằm mở rộng quy mô của doanh nghiệp và nhà xưởng nên doanh
nghiệp cũng chiu sự ảnh hưởng của Nghị định 108/NĐ_CP ngày 29/09/2006 của Chính
phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư.
Không chỉ chú trọng vào quá trình kinh doanh mà doanh nghiêp thường có những chế
độ ưu đãi, lương thưởng đối với đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp thông qua sự điều
chỉnh hợp lý của Bộ Luật Lao động do Nhà nước ban hành. Nhờ đó mà năng suất lao
động tăng lên một cách rõ ràng và có hiệu quả.
Như vậy, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát chịu sự ảnh
hưởng trực tiếp của hệ thống pháp luật Việt Nam, cụ thể là Luật doanh nghiệp 2005, Luật
thương mại 2005, Luật đầu tư, Luật thuế và Bộ Luật lao động 2012.
SVTH:Phí Thị Hường Trang 9
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG THI HÀNH HỆ THỐNG PHÁP LUẬT VÀ TÁC

Về tổ chức hoạt động của quản lý của doanh nghiêp theo quy đinh của Luật Doanh
nghiệp 2005 như sau:
• Người đại điện hợp pháp của Công ty là ông Phí Văn Tuấn.
• Cơ cấu quản lý của công ty: Đứnng đầu công ty là Chủ tịch Hội đồng quản trị,
trong trường hợp của Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại
SVTH:Phí Thị Hường Trang 10
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
Cát thì Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm luôn Giám đốc vì vậy giám đốc chính
là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, chịu trách
nhiệm trước pháp luật và kết quả kinh doanh hàng năm của công ty. Dưới Giám
đốc còn có Phó Giám đốc và các phòng ban liên quan.
• Tuy nhiên, do chưa có văn phòng pháp chế chuyên trách nên trong quá trình
sản xuất kinh doanh công ty còn gặp phải một số vướng mắc trong việc thực thi
pháp luật như: hoạt động quản lý chưa thực sự chặt chẽ theo đúng chức năng
nhiệm vụ của từng phòng ban. Chưa có cán bộ chuyên về luật pháp nên mọi
hoạt động điều chỉnh pháp luật của công ty đều nhờ vào sách vở và chuyên
viên tư vấn luật , dẫn đến thủ tục ký kết hợp đồng diễn ra rườn rà, mất thời gian
và tốn kém chi phí. Đây chính là một thực trạng của công ty đòi hỏi cần phải
khắc phục.
3.1.2.2. Thực trạng thực hiện pháp luật về hợp đồng trong quá trình ký kết và thực hiện
hợp đồng.
Hợp đồng kinh doanh , dù được soạn thảo bằng văn bản hay chỉ là những thỏa
thuận bằng lời, đều đóng vai trò rất quan trọng cho các hoạt động đầu tư và phần lớn các
hoạt động kinh doanh khác của công ty. Mỗi hợp đồng sẽ là cơ sở tạo thành các mối liên
quan, từ đó thiết lập các mối quan hệ kinh doanh giữa các đối tác như nhân lực, khách
hàng , nhà thầu, chí phí, quyền lợi, trách nhiệm… Xây dựng được mẫu hợp đồng chuẩn sẽ
giúp cho công ty tập trung vào các vấn đề thiết yếu hơn. Tuy nhiên, do điểm hạn chế của
công ty Đại Cát chưa có văn phòng pháp chế riêng của mình nên vẫn còn gặp phải một số
vướng mắc như hình thức, nội dung, mục đích của hợp đồng, thời gian giao hàng và
thanh toán…

doanh nghiệp).
• Công ty mở rộng kinh doanh dịch vụ khác với nhiều mức thuế giái trị gia tăng
khác nhau như Điều 8, Luật Thuế giá trị gia tăng , lắp đặt có mức thuế suất 10%.
• Dịch vụ tư vấn thiết kế , giám sát , khảo sát 10%.
• Thuế thu nhập cá nhân.
Tuy nhiên do chưa có văn phòng pháp chế riêng nên việc tính thuế còn gặp một số hạn
chế nhất định. Công ty thực hiện cơ chế tự khai , tự tính và tự nộp thuế . Tuy nhiên công
ty luôn chấp hành nghiêm chỉnh việc nộp đúng và đủ thuế cho ngân sách nhà nước, chưa
từng có việc trốn thuế hay khai báo kinh doanh lỗ nhằm gian lận tiền thuế làm ảnh hưởng
đến sự phát triển kinh tế của nhà nước.
3.1.2.4. Thực trang thực hiện pháp luật lao động trong công ty.
Công ty ký kết hợp đồng với người lao động theo đúng mẫu thống nhất ấn hành và
sử dụng của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nên việc tổ chức hợp đồng lao động
đã được ký kết lần lượt với cán bộ và nhân viên trong công ty.
Về thời gian làm việc, nghỉ ngơi của người lao động được thực hiện đúng theo pháp
luật, đúng với kỷ luật lao động. Một ngày làm việc đúng đủ 8 tiếng, được nghỉ thứ 7 và
chủ nhật. Tùy theo từng chức vụ của người lao động mà được hưởng lương theo đúng quy
định.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm y tế và các quyền lợi
đối với người lao động.
3.2. Tác động của hệ thống quy phạm pháp luật thương mại đối với hoạt động kinh
doanh của công ty Đại Cát.
SVTH:Phí Thị Hường Trang 12
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
Các hệ thống pháp luật sau ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của công ty:
• Luật Thương mại 2005, Bộ Luật Dân sư 2005, quy định về về nội dung của
hợp đồng giao kết với khách hàng, xác nhận thời gian thời điểm giao hàng
và nhận tiền giữa khách hàng với công ty…
• Các điều luật quy đinh trong Luật Doanh nghiệp 2005 giúp công ty đăng ký
kinh doanh, thành lập doanh nghiệp và tổ chức quản lý doanh nghiệp một

• Đặc biệt, nhờ việc áp dụng những điều khoản trong Bộ Luật Lao động mà
công ty đã đưa ra chính sách hợp lý dành cho người lao động, đội ngũ nhân
viên trong công ty. Cụ thể, là về thời gian làm việc hợp lý dành cho người lao
động, những chính sách đãi ngộ hợp lý để tạo lòng trung thành của nhân viên,
những chính sách thưởng phạt hợp lý đối với từng người và đúng với từng lĩnh
vực có quy định rõ trong Bộ Luật Lao động do Nhà nước ban hành nhằm đảm
bảo quyền lợi tối đa cho người lao động. Nhờ đó mà từ khi thành lập cho đến
nay, công ty đã có một đội ngũ nhân viên có năng lực, tay nghề cao, tận tâm
với nghề và trung thành nhiệt huyết với công ty.
• Công ty thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của nhà nước về bảo vệ môi
trường, quốc phòng an ninh quốc gia.
• Công ty thường xuyên cậ p nhật thông tin pháp luật, bồ i dưỡng kiến thức
pháp luật cho đội ngũ nhân viên.
4.2. Hạn chế của việc thi hành và hệ thống pháp luật của công ty.
Bên cạnh những những điểm mạnh thì công ty còn có một số mặt hạn chế như sau:
• Điểm hạn chế lớn nhất là công ty chưa có văn phòng tư vấn luật nên còn gặp một
số vướng mắc về các vấn đề ký kết hợp đồng, tính thuế GTGT, cập nhật các điều
luật đổi mới trong Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động…
• Chưa có văn phòng pháp chế nên việc tính thuế xuất nhập khẩu còn gặp nhiều khó
khăn, thủ tục rườm rà và thường không chính xác dẫn đến thiệt hại về mặt tài chính
cho công ty.
SVTH:Phí Thị Hường Trang 14
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
• Kiến thức pháp lý của cán bộ, nhân viên còn hạn chế nên chưa nắm được đầy đủ
quyền lợi và nghĩa vụ của mình đối với công ty.
• Việc áp dụng luật pháp trong công ty còn nhiều bất cập, thiếu sót như người sử
dụng lao động áp dụng xử lý người lao động còn tùy tiện và không hợp lý. Về phía
người lao động thì kiến thức hiểu biết về pháp luật chưa cao, ý thức kỷ luật kém
dẫn đến những tổn thất không đáng có cho công ty.
4.3. Khó khăn hiện tại của công ty.

a Hàng hoá, dịch vụ bán ra chịu thuế suất 0% [29] 0
b Hàng hoá, dịch vụ bán ra chịu thuế suất 5% [30] 0 [31] 0
c Hàng hoá, dịch vụ bán ra chịu thuế suất 10% [32] 557,938,550 [33] 55,793,855
3
Tổng doanh thu và thuế GTGT của HHDV bán ra
([34] = [26] + [27]; [35] = [28])
[34] 557,938,550 [35] 55,793,855
III Thuế GTGT phát sinh trong kỳ ([36] = [35] - [25]) [36] 55,763,627
IV Điều chỉnh tăng, giảm thuế GTGT của các kỳ trước
1 Điều chỉnh tăng thuế GTGT của các kỳ trước [37] 0
2 Điều chỉnh giảm thuế GTGT của các kỳ trước [38] 0
V Tổng số thuế GTGT đã nộp của doanh thu kinh doanh xây dựng, lắp đặt, bán hàng vãng lai ngoại tỉnh [39] 0
VI Xác định nghĩa vụ thuế GTGT phải nộp trong kỳ:
1 Thuế GTGT phải nộp của hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ (nếu [40a] = [36] - [22] + [37] - [38] -[39] >0) [40a] 54,999,323
2
Thuế GTGT mua vào của dự án đầu tư (cùng tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương) được bù trừ với thuế GTGT phải nộp
của hoạt động sản xuất kinh doanh cùng kỳ tính thuế
[40b] 0
3 Thuế GTGT còn phải nộp trong kỳ ([40]=[40a]-[40b]) [40] 54,999,323
4 Thuế GTGT chưa khấu trừ hết kỳ này (nếu ([41] = [36] - [22] + [37] - [38] -[39] <0) [41] 0
4.1 Thuế GTGT đề nghị hoàn [42] 0
4.2 Thuế GTGT còn được khấu trừ chuyển kỳ sau ([43] = [41] - [42]) [43] 0
Bên cạnh việc nộp thuế GTGT đầy đủ cho ngân sách nhà nước , Doanh nghiệp còn
điểm hạn chế đó là chưa có văn phòng pháp chế chuyên trách về việc tính và kê khai thuế
cho doanh nghiệp nên việc tính thuế còn gặp phải nhiều vướng mắc khó khăn như là: thủ
tục tính thuế rườm rà, kém chính xác, tất cả đều được tính theo phương pháp thủ công….
SVTH:Phí Thị Hường Trang 16
GVHD: Nguyễn Thị Kim Thanh
Việc ký kết hợp đồng Của công ty còn gặp nhiều khó khăn do sự hiểm biết về pháp luật
thương mại của công ty còn yếu kém. Điều này đã làm cho việc mua bán của công ty còn

Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Đại Cát
em nhận thấy rằng lý thuyết và thực tế thực sự là một khoảng cách rất lớn, khoảng thời
gian thực tập tại Công ty phần nào đã giúp em rút ngắn được khoảng cách đó. Trong thời
gian thực tập tại công ty em đã được tiếp xúc thực tế khá nhiều và hoàn thành khá hoàn
chỉnh bài báo cáo của mình. Do hiểu biết còn ít và trình độ còn hạn chế nên bài báo cáo
của em không tránh khỏi những thiếu sót do vậy em rất mong nhận được sự đóng góp
của thầy cô để em có thể xác định được đúng hướng đề tài sẽ nghiên cứu trong thời gian
sắp tới.
Em xin chân thành cám ơn ban lành đạo công ty cùng đội ngũ nhân viên trong công ty
đã tạo điều kiện thuận lợi nhất để em có thể hoành thành quá trình thực tập tại công ty.
Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn cô Nguyễn Thị Kim Thanh người đã trực tiếp hướng
dẫn em để em hoàn thành bài báo cáo thực tập này một cách hoành chỉnh và tốt nhất có
thể. Em xin chân thành cám ơn !SVTH:Phí Thị Hường Trang 19