0
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.HCM TRNH MINH HÒA NÂNG CAO HIU QU QUN LÝ RI RO
TI QU U T PHÁT TRIN Ô TH
THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành : KINH T TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG
Mã s : 60.31.12
LUN VN THC S KINH T
Ngi hng dn khoa hc: PGS.TS NGUYN TH NGC TRANG
TP.HCM – NM 2009
1
LI CAM OAN
Tôi xin cam đoan lun vn này là công trình nghiên cu ca riêng tôi, ch
a công b
ti bt c n
i nào. Mi s liu s dng trong lun vn này là nhng thông tin xác
thc.
Tôi chu trách nhim v li cam đoan ca mình.
2.3.1 i vi ri ro tín dng: 52
2.3.2 i vi ri ro tài chính: 54
2.3.3 i vi ri ro chin lc: 55
2.3.4 i vi ri ro kinh doanh: 55
2.3.5 i vi ri ro hot đng: 56
2.4 Thc trng công tác qun lý ri ro ti HIFU: 57
2.4.1 C cu t chc và công tác qun lý ri ro ti HIFU: 57
2.4.2 Các vn bn, ch đ, quy trình thc hin qun lý ri ro: 57
3
2.4.3 ánh giá thc trng qun lý các loi ri ro ti HIFU: 59
KT LUN CHNG 2: 62
CHNG 3: NÂNG CAO HIU QU QUN LÝ RI RO TI HIFU 64
3.1 nh hng phát trin ca HIFU: 64
3.2 Nhng gii pháp nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti HIFU: 65
3.2.1 Các gii pháp chung nhm nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti HIFU: 65
3.2.2 Nhng gii pháp riêng nhm nâng cao hiu qu qun lý ri ro trong hot
đng ca HIFU: 71
3.3 Mt s kin ngh vi các c quan hu quan: 77
3.3.1 i vi y ban nhân dân thành ph H Chí Minh 77
3.3.2 i vi Ngân hàng nhà nc 77
3.3.3 i vi Chính ph: 78
KT LUN CHNG 3 79
KT LUN 80
PH LC 81
Ph lc 1: Bng so sánh đc đim ca khung kim toán ni b nm 1992 đc ci
cách thành khung tng hp qun lý ri ro doanh nghip hin nay ca T chc
COSO: 81
Ph lc 2: S đ t chc hot đng ca HIFU: 82
Biu đ 2.8: Tình hình n xu trong hot đng tín dng ti HIFU trang 39
Biu đ 2.9 : Ch s VN-index trang 40
Biu đ 2.10 : Biu đ lãi sut trang 42
Biu đ 2.11: Tình hình hp vn cho vay ti HIFU trang 43
Bng biu:
Bng 2.1: C cu tín dng theo loi hình cho vay nm 2004-2008 trang 33
Bng 2.2: C cu tín dng theo loi hình doanh nghip 2004-2008 trang 34
Bng 2.3: Kt qu giao dch c phiu ca HIFU trang 41
Bng 2.4: Sai phm trong hot đng ca HIFU trang 50
6
LI M U
1. S cn thit ca đ tài:
Qua thc tin 12 nm hot đng trong lnh vc tài chính vi mc tiêu huy
đng mi ngun lc đ đu t phát trin h tng đô th thành ph, HIFU đã góp
phn thúc đy tng trng kinh t xã hi ca thành ph và khng đnh đc mình
trong vai trò nhà đu t – tài chính ca thành ph. Do HIFU là t chc tài chính nhà
nc hot đng theo mô hình thí đim ca chính ph v Qu Phát trin u t đa
phng nên trong giai đon đu, HIFU hot đng trên tiêu chí va hot đng va
hoàn thin c cu t chc, và đã tri qua nhiu khó khn, thách thc đ có đc v
th nh ngày hôm nay.
Cùng vi s phát trin ca Vit nam nói chung, Thành ph H Chí Minh nói
riêng, hot đng ca HIFU cng phát trin không ngng, ngày càng có nhiu t
chc trong và ngoài nc đn HIFU tìm kim c hi hp tác. Thc tin cho thy,
các doanh nghip có th gp nhiu ri ro khi ngày càng hi nhp vào nn kinh t th
gii. HIFU cng không nm ngoi l, qua 12 nm hot đng, HIFU đã đt đc
nhiu thành tu đáng k nh là Qu đu t đa phng đu tiên ca c nc nhn
vn tài tr ca Ngân hàng th gii hay C quan phát trin Pháp dùng đ phát trin
c s h tng ca Thành ph. s dng vn mt cách hiu qu, phát trin mt
cách bn vng, nâng cao sc cnh tranh, Ban lãnh đo HIFU nhn thy rng công
5. Kt cu ca lun vn:
Ngoài phn m đu và phn kt lun, lun vn đc chia làm 3 chng, c th:
Chng 1: Ri ro và khung chng trình qun lý ri ro ca COSO
Chng 2: Thc trng công tác qun lý ri ro ti HIFU
Chng 3: Nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti HIFU
8
CHNG I: RI RO VÀ KHUNG CHNG TRÌNH QUN LÝ RI RO
CA COSO
1.1 Tng quan v ri ro, qun lý ri ro:
1.1.1 Tng quan v ri ro:
1.1.1.1 Khái nim v ri ro:
Trên th gii đã có nhiu nhà kinh t hc đa ra nhng đnh ngha khác nhau
v ri ro tùy theo tng đi tng và tình hung c th. Nhìn chung, thut ng ri ro
dùng đ ch nhng tác đng xu tim n có th nh hng đn tài sn hoc các giá
tr mt t chc trong tng lai.
Mt s đnh ngha v ri ro trong kinh t nh sau:
- Ri ro là điu không chc chn liên quan đn s c không mong đi. nh ngha
này liên quan đn thái đ ca con ngi đi vi ri ro, ngha là nhng tai nn bt
ng đc coi là ri ro, còn nhng vic mong đi xy ra thì không gi là ri ro.
(Theo Allan Willett, 1901)
- Ri ro là nhng điu không chc chn mà không th đo lng đc. (Theo
Frank Knight, 1921)
.
- Ri ro là điu không chc chn và nhng kt qu không chc chc, ri ro liên
quan đn vic thiu kh nng d đoán tình hung, nhng kt qu xy ra trong
quá trình quyt đnh hoc lên k hoch thc hin. (Theo Hertz & Thomas, 1984).
- Ri ro là nhng kt qu tim n có th xy ra, khi ri ro xy ra thì kt qu là điu
không th nhìn thy trc mt cách chn chn. (Theo Williams, JR, Smith and
Young, 1998).
sn phm dch v ca t chc.
1.1.1.2.2 Ri ro chin lc:
Chin lc đc hiu là ph
ng cách mà các t chc xây dng đ đt đc
nhng mc tiêu ca đn v, nên ri ro chin lc là loi ri ro phát sinh do quá trình
hoch đnh chin lc hot đng ca t chc không đúng mc tiêu hoc không kh
thi đ thc hin.
Ri ro chin lc là loi ri ro quan trng có tác đng ln đn toàn
10
b hot đng sn xut kinh doanh ca t chc. Mt chin lc kinh doanh sai lm
có th khin cho hot đng kinh doanh ca đn v b gim sút hoc ngng tr, hoc
nghiêm trng hn là phá sn. Thông thng, đ tránh ri ro trong vic hoch đnh
chin lc hot đng hoc chin lc cnh tranh, chin lc phát trin…thì các t
chc phi tin hành nghiên cu, điu tra, thm dò th trng mt cách cn thn đ t
đó có th d báo đc tính kh thi trong vic thc hin chin lc ca đn v mình.
1.1.1.2.3 Ri ro hot đng:
Ri ro hot đng là loi ri ro phát sinh t chính ni b t chc nh là s yu
kém trong qun lý, nhng thay đi liên quan đn nhân s, c cu t chc hay quy
trình sn xut kinh doanh. Ri ro hot đng gm mt s loi nh sau:
- Ri ro quy đnh, quy trình qun lý: là nhng ri ro do nhng quy đnh, quy
trình qun lý trong t chc cha đúng vi quy đnh ca pháp lut hin hành dn đn
làm sai, hoc quy đnh, quy trình hot đng cha đy đ, rõ ràng nên to k h đ
các nhân viên thc hin nhng hành vi gian ln, bin th tài sn ca t chc.
- Ri ro him ha: là các loi ri ro do các s c bt ng xy ra nh thiên tai,
bão lt, cháy n, tai nn lao đng, dch bnh…gây nh hng nghiêm trng đn tài
sn hoc ngi lao đng ca t chc dn đn ngng tr hot đng sn xut kinh
doanh ca t chc.
- Ri ro qun lý: là ri ro xut phát t s yu kém ca ban giám đc hay các
nhà qun lý ca t chc, hn ch ca ban giám đc không phát hin các giao dch
phc tp tim n ri ro, hoc do nhng gian ln, cu kt làm sai gia ban giám đc
ca t chc nh là vn c phn hoc n vay. Ri ro tài chính bao gm mt s loi
nh sau:
- Ri ro phá sn: là ri ro khi t chc vay n nhiu đn mc mt kh nng chi
tr dn đn phá sn.
- Ri ro th trng: là loi ri ro nh hng đn tình hình tài chính ca mt t
chc do nhng bin đng bt li trong mc giá hay đ bt n ca giá th trng ca
các công c tài chính liên quan đn lãi sut, c phiu, hàng hóa và tin t. Ri ro th
trng bao gm các loi sau:
12
+ Ri ro lãi sut: là loi ri ro xut phát t s bin đng lãi sut trên th trng
dn đn làm thay đi giá tr khon đu t hoc tài sn ca t chc hoc làm tng
chi phí vay n ca t chc làm gim đi li nhun thu đc hoc b l.
+ Ri ro t giá hi đoái: là loi ri ro xut phát t s bin đng t giá hi đoái
trên th trng làm cho t chc không th tính toán n đnh dòng tin t hot
đng kinh doanh ca t chc.
+ Ri ro thanh toán: là ri ro mà t chc không có kh nng chi tr các khon
vay hay các ngha v thanh toán khác khi đn hn.
+ Ri ro lm phát: là loi ri ro do giá c hàng hóa tng cao dn đn sc mua
gim, th trng tiêu th b thu hp dn đn gim doanh thu ca t chc.
- Ri ro do s dng đòn by: là loi ri ro do t chc vay n quá nhiu đ tn
dng đc ích li t tm chn thu dn đn mt kh nng chi tr hoc phá sn.
1.1.1.2.5 Ri ro tín dng:
Ri ro tín dng là loi ri ro thng xy ra đi vi các t chc tài chính thc
hin cho khách hàng vay n. Ri ro tín dng hay còn gi là ri ro v n là kh nng
mà khách hàng không th hoàn tr khon n vay đúng hn hoc khách hàng mt
hoàn toàn kh nng hoàn tr n vay cho t chc tài chính.
1.1.1.3 Các nguyên nhân dn đn ri ro:
1.1.1.3.1 Nhng nguyên nhân khách quan:
Là nhng nguyên nhân xy ra ngoài ý mun, ngoài s kim soát và không phi
t hành đng trc tip ca con ngi. Nhng nguyên nhân khách quan ca ri ro
- Nhng sai lm ca t chc trong vic la chn chin lc kinh doanh.
- Nhng sai lm trong vic la chn chính sách, c ch qun lý ca t chc.
- Thiu thông tin kinh doanh.
- Thiu kin thc trong kinh doanh, thiu trình đ, nng lc chuyên môn cng
nh nng lc qun lý.
- Do s sut, bt cn, ch quan ca mi thành viên trong t chc.
- Do thiu tinh thn trách nhim, đo đc, kinh nghim ngh nghip
- Buôn lu, la đo, cnh tranh không lành mnh.
14
- Nn tham nhng, quan liêu.
Nói tóm li, nhng nguyên nhân dù là khách quan hay ch quan đu gây ra ri
ro, tn tht, mi him ha cho cá nhân, t chc. Tuy nhiên, đi vi nguyên nhân ri
ro khách quan con ngi khó kim soát và loi b bi nó ph thuc vào các yu t
bên ngoài. Chúng ta ch yu tp trung vào các bin pháp gim him ha, né tránh
hoc chia s ri ro. Còn đi vi nguyên nhân ch quan, tuy rt phc tp nhng li
xut hin t hành vi ca con ngi cho nên có th kim soát bng nhiu bin pháp
khác nhau nh các bin pháp làm gim nguy c, chia s, kim soát, kim ch, phân
tán, chuyn ri ro
1.1.2 Tng quan v qun lý ri ro:
1.1.2.1 Khái nim v qun lý ri ro:
Qun lý ri ro là xác đnh mc đ ri ro mà mt t chc mong mun, nhn
din đc mc đ ri ro hin nay ca
t chc đang gánh chu và thc hin các bin
pháp ng phó vi+ ri ro
đ điu chnh mc đ ri ro thc s theo mc đ ri ro mà
t chc mong mun.
1.1.2.2
Nhim v ca qun lý ri ro:
- Nhn dng, phân tích đo lng và phân loi nhng ri ro đã và s đn vi t
chc: Sp xp th t nhng ch tiêu và nhng mc tiêu qun lý ri ro cùng vi
đng tài tr chin dch tranh c ca các t chc kinh t và các hot đng tham
nhng nc ngoài, SEC và Quc hi Hoa K đã ban hành nhng ci cách lut pháp
v tài tr chin dch tranh c và nm 1997
đã ban hành đo lut v các hot đng
tham nhng nc ngoài (FCPA) mà theo đó hình s hóa các hành đng hi l và
yêu cu các doanh nghip phi thc hin các chng trình kim soát ni b. Chính
điu này, mt t chc t nhân đc gi là Hi đng Quc gia Hoa K v vic chng
gian trong báo cáo tài chính đc thành lp vào tháng 10 nm 1985 (thng đc
bit đn vi tên gi là Hi đng Treadway). Kt qu là, t chc COSO đc thành
lp t nm 1985 đ h tr cho Hi đng Treadway nghiên cu nhng nguyên nhân
dn đn các báo cáo tài chính gian ln và đa ra các khuyn cáo đi vi các công ty
16
đi chúng và các kim toán viên đc lp ca công ty, cho SEC và các nhà chc trách
khác, k c nhng t chc giáo dc.
T chc COSO là t chc t nhân tiên phong góp phn nâng cao cht lng
ca các báo cáo tài chính ca doanh nghip, hiu qu ca kim soát ni b và điu
hành doanh nghip. T chc COSO có s kt hp h tr ca nm Hip hi chuyên
gia đu ngành Hoa K nh sau:
̇ The American Accounting Association – AAA: Hip hi k toán Hoa K
̇ The American Institute of Certified Public Accountants – AICPA: Vin
kim toán viên quc t ca Hoa K.
̇ Financial Executives International – FEI: T chc chuyên gia tài chính.
̇ The Institute of Internal Auditors – IIA: Vin kim toán viên ni b.
̇ Institute of Management Accountants – IMA: Vin k toán qun lý.
T chc COSO hoàn toàn đc lp vi các t chc h tr và có bao gm nhng
đi din đn t các ngành công nghip, công ty kim toán, công ty đu t và S
Giao dch chng khoán New York.
1.2.2 Gii thiu v chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca COSO:
Vào nm 1992, t nhng lý thuyt truyn thng v qun lý ri ro, các kim
toán viên ni b ch chú ý đn các hot đng kim soát. Tuy nhiên, qua quá trình
1
, mc tiêu ca khung này là giúp các t chc có th tiêu chun hóa
chng trình qun lý ri ro doanh nghip đ các t chc có th d dàng đt tiêu
chun, xây dng các phng pháp tt nht, và có nhiu cuc tho lun hiu qu v
các vn đ quan trng trong vic qun lý ri ro.
Ngoài ra, khung tng hp chng trình qun lý ri ro doanh nghip phát trin
vic kim soát ni b, cung cp công c mnh hn và tng hp hn đ tp trung vào
nhng vn đ rng ln hn trong vic qun lý ri ro doanh nghip. Chng trình
này không thay th hoàn toàn khung kim soát ni b, nó kt hp cht ch vi kim
soát ni b trong mi hot đng ca doanh nghip. Các doanh nghip có th quyt
1
Xem thêm Ph lc 1
18
đnh tìm kim mt khung mà có th đáp ng đc c nhu cu kim soát ni b ca
h và có th tin ti mt quy trình qun lý ri ro đy đ.
1.2.2.1 nh ngha qun lý ri ro doanh nghip ca COSO:
Qun lý ri ro doanh nghip là mt quá trình mà ban lãnh đo, ban điu hành
và các thành viên khác ca doanh nghip s dng trong vic xây dng chin lc
nhm nhn din các bin c tim n có th gây nh hng đn doanh nghip, và
vic qun lý ri ro là theo khu v ri ro ca doanh nghip nhm cung cp các đm
bo hp lý đi vi vic thc hin các mc tiêu.
nh ngha này phn ánh các thut ng c bn, chúng ta s phân tích các thut ng
nêu trong đnh ngha nêu trên v qun lý ri ro đ hiu rõ hn v qun lý ri ro:
- Là quá trình: qun lý ri ro không phi ch đi vi mt bin c hay tình
hung nào đó mà là hàng lot các s kin din ra trong toàn b hot đng ca doanh
nghip. Ngi ta cho rng qun lý ri ro doanh nghip hiu qu nht khi chng
trình đó đc xây dng t c s hot đng ca doanh nghip và là mt phn trong
các hot đng đó. Bng cách xây dng chng trình qun lý ri ro, t chc có th
trc tip nh hng đn kh nng thc hin chin lc đ đt đc nhng mc tiêu
1.2.2.2 Các thành phn ca chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca COSO:
Chng trình qun lý ri ro bao gm 8 phn chính có liên quan mt thit ln
nhau. Nhng phn này xut phát t cách qun lý điu hành ca doanh nghip, và
đc tng hp thành mt quy trình qun lý.
Các thành phn chính nh sau:
- Xây dng môi trng ni b – môi trng ni b th hin phong cách ca
mt doanh nghip, và cho thy ri ro đc con ngi trong doanh nghip nhìn nhn
và xác đnh nh th nào, bao gm trit lý qun lý ri ro và khu v ri ro. Môi
trng ni b doanh nghip bao gm nhiu yu t nh là giá tr đo đc ca doanh
nghip, ngun nhân lc, cách điu hành doanh nghip và cách phân chia ngha v và
quyn hn trong ni b doanh nghip nh th nào.
- Thit lp mc tiêu – các mc tiêu phi đc xác đnh trc khi ban qun tr
có th nhn dng các bin c tim n có kh nng gây nh hng đn kt qu thc
hin. Qun lý ri ro doanh nghip phi xây dng các mc tiêu, sp xp các mc tiêu
này theo mt trình t phù hp vi nhim v ca doanh nghip và không quên là
luôn nht quán vi khu v ri ro ca doanh nghip.
20
- Nhn din các bin c tim n – Các bin c, phát sinh t ni b cng nh
bên ngoài có kh nng gây nh hng đn vic thc hin mc tiêu doanh nghip,
phi đc nhn din, đc bit là phi phân bit gia ri ro và c hi. Nu các bin
c tim n ri ro thì ban qun tr phi thc hin đánh giá và có bin pháp đi phó
vi ri ro.
- ánh giá ri ro – Ri ro đc phân tích di góc đ xem xét kh nng xy ra
và tính toán tác đng ca chúng lên thành qu doanh nghip. ây là c s đ xác
đnh phng pháp qun lý cho hiu qu. Ri ro còn đc đánh giá trên c s ri ro
vn có và ri ro còn li.
- ng phó vi ri ro – Nhà qun lý nên la chn cách ng phó vi ri ro –
tránh né, chp nhn, gim thiu hoc chia s ri ro – trin khai thành mt chng
trình hành đng. Nhà qun lý có th la chn mt lot cách ng phó vi ri ro tng
ng vi th t u tiên ri ro cn x lý theo khu v ri ro ca doanh nghip.
ngoài chng hn nh khách hàng, ngi cung cp, đi tác kinh doanh, kim toán đc
lp, nhà làm lut và các nhà phân tích tài chính thng cung cp thông tin hu ích
trong thc t qun lý ri ro doanh nghip, nhng h không có trách nhim đi vi
tính hiu qu và cng không phi là mt b phn ca qun lý ri ro doanh nghip.
1.2.2.4
Xác đnh hiu qu ca chng trình qun lý ri ro:
Nu chúng ta đu bit qun lý ri ro là mt quá trình, thì tính hiu qu ca
qun lý ri ro là mt trng thái hay là điu kin mt đim thi gian nht đnh.
xác đnh vic qun lý ri ro ca mt doanh nghip là hiu qu hay không, chúng ta
phi đánh giá xem 8 thành phn ca qun lý ri ro có hin din và hot đng mt
cách hiu qu hay không. Mc dù vy, không phi là các thành phn này luôn hot
đng tng t nhau trong các doanh nghip khác nhau, và các đánh đi có th xy ra
gia các thành phn này. Do k thut qun lý ri ro doanh nghip có th phc v
mt s mc đích khác nhau, cho nên các k thut đc áp dng cho mt thành phn
có th phc v cho mc đích ca các thành phn khác. Thêm vào đó, cách đi phó
vi ri ro c th cng có th khác nhau. Nh vy, cho dù qun lý ri ro doanh
nghip đc xem xét trong bi cnh toàn doanh nghip hoc là mt hay nhiu b
phn trong doanh nghip thì các thành phn này cng là tiêu chun đ đánh giá tính
hiu qu ca qun lý ri ro.
Mt doanh nghip có th thc hin qun lý ri ro hiu qu nu doanh nghip
22
1.2.2.5
Thc tin ng dng chng trình qun lý ri ro ca COSO:
Da trên c s lý thuyt v chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca
COSO, nhiu t chc kinh t thuc nhiu lnh vc đã ng dng vào thc t. Trong
phm vi lun vn này, tác gi ch đ cp trng hp ca Ngân hàng Credit Suisse
(CS) vì ngân hàng này đã xây dng mt chng trình qun lý ri ro khá toàn din.
Ngân hàng CS đt Zurich, là ngân hàng ln th hai Thy S, cung cp các
dch v bo him và ngân hàng cho đi tng là cá nhân và doanh nghip va và
nh. Chin lc qun tr ri ro đc đnh hng bi ba mc tiêu chính, đó là: bo
- Ri ro v ngân qu và kh nng thanh khon: là ri ro ngân hàng không th
chi tr cho tài sn hoc không th hoàn thành ngha v nào đó mc giá hp lý.
Ngân hàng CS qun lý các yêu cu v ngân qu da trên các nhu cu kinh doanh,
yêu cu ca quy đnh v các h s an toàn, tiêu chun ca t chc xp hng tín
nhim,… Mc dù ngân hàng hot đng thông qua các b phn kinh doanh riêng bit,
kh nng thanh khon ca nó phi đc đáp ng da trên mt nn tng hp nht.
- Ri ro tín dng: ri ro tín dng phát sinh các sn phm cho vay, cam kt
cho vay và tín dng th, và khi bên đi tác gp khó khn do công c phái sinh, t
giá ngoi t và nhng giao dch khác. Ngân hàng CS tin rng qun tr ri ro tín dng
hiu qu đòi hi s xem xét cn thn các đ xut m rng tín dng, vic thit lp các
gii hn c th, quá trình giám sát liên tc, cht ch và có phng pháp tip cn quy
c đ nhn thy các mt còn yu kém ca hot đng tín dng.
- Ri ro quc gia: là ri ro xy ra tn tht do nhà cm quyn không có kh
nng hoc không thin chí trong vic đáp ng các ngha v hp đng hoc tn tht
24
- Ri ro hot đng: ngân hàng đã xác đnh nm loi ri ro hot đng ch yu,
bao gm: t chc, chính sách/quy trình, công ngh, nhân s và yu t bên ngoài.
Vic đnh k t chc các cuc hp cp đ ngân hàng đ cng c hiu bit v
nhng th t u tiên và duy trì vic trao đi thông tin hai chiu gia Khi Trung
tâm và các b phn là cách thc đ ngân hàng phòng nga loi ri ro này.
1.2.2.6
Nhng u đim và hn ch ca chng trình qun lý ri ro doanh nghip
T thc tin ng dng chng trình qun lý ri ro ca COSO, các nhà nghiên
cu đã rút ra đc nhng u đim và hn ch ca chng trình qun lý ri ro nh sau:
a. u đim:
Chng trình qun lý ri ro doanh nghip đã to ra s thng nht gia chin
lc kinh doanh và khu v ri ro ca doanh nghip, giúp doanh nghip nm bt các
c hi kinh doanh đ gi vng tng trng, cng nh xác đnh mi liên h gia li
nhun và ri ro, đ các nhà qun lý cng c nhng quyt đnh ng phó vi ri ro và
ti thiu hóa nhng bin c bt ng dn đn kh nng phá sn doanh nghip. ng