Website: Email : Tel : 0918.775.368
Lời nói đầu
Văn hoá và kinh tế là hai mặt có quan hệ mật thiết với nhau, quy định và
tác động lẫn nhau trong quá trình phát triển của mọi quốc gia, nó có nội dung
hết sức phong phú và phức tạp.
Về vấn đề này, những năm gần đây đã có nhiều công trình nghiên cứu nêu
lên vai trò của nền văn hoá phơng Đông trong việc thúc đẩy sự tăng trởng kinh
tế năng đọng của các quốc gia Châu á - Thái Bình Dơng, trớc hết là Nhật Bản,
rồi đến các " con rồng" hiện hữu và các " con rồng, tơng lai của Châu á.
Nền kinh tế Việt Nam hôm nay cũng có một bớc tiến đáng kể so với thời
kỳ trớc đây, khi còn thực hiện nền kinh tế chỉ huy theo lối hành chính quan liên
bao cấp. Nguyên nhân thành công thực ra không phải chỉ do sự thúc đẩy tự
động của các nhân tố kinh tế đơn thuần, mà trớc hết là nhờ ở đổi mới t duy
trên cơ sở làm sống lại bài học " lấy dân làm gốc, đặt con ngời vào vại trí trung
tâm của mọi chủ trơng, chính sách và kế hoạch phát triển, khơi dậy và nhân lên
các tiềm năng sáng tạo của mọi tầng lớp nhân dân bắt nguồn từ những giá trị
văn hoá nhân loại. Điều đó có nghĩa chính văn hoá đã là một động lực quan
trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế của đất nớc trong quá trình đổi mới.
Với những hiểu biết còn khiêm tốn về kinh tế và ván hoá kinh tế cũng nh
vốn kiến thức có hạn về triết học em mong muốn vận dụng những hiểu biết đó
để tìm hiểu vai trò của kinh tế và văn hoá kinh tế đối với sự phát triển của xã
hội.
Bài tiểu luận của em gồm có phần chính nh sau:
Phần I: Vai trò của nhân tố văn hoá trong kinh doanh.
Phần II: Thực tiễn Việt Nam
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Vì đây là lần đầu viết tiểu luận nên không tránh khỏi những thiết sót, kính
mong thầy , cô góp ý và bổ sung để bài viết của em đợc tốt hơn trong các lần
sau. Em cũng cảm ơn sự hớng dẫn của các thầy cô giáo, em hoàn thành tốt bài
tiểu luận này.
Website: Email : Tel : 0918.775.368

chữ tín đối với ngời tiêu dùng và bạn hàng trong - ngoài nớc.
Rõ ràng, 3 cách kiếm lời đầu tiên là những biểu hiện tồi tệ của lối kinh
doanh chụp giật, thiếu văn hoá, vô đạo đức, phản tự nhiên và không thể tồn tại
lâu bền, do sự thiển cận, sai lầm của bản thân những cách đó và sự phản đối của
xã hội.
Còn cách kiếm lời thứ t thể hiện những mặt u việt của phơng thức kinh
doanh có văn hoá. Nó đảm bảo đợc cái đúng, cái đẹp - vốn là những giá trị cốt
lõi của văn hoá - với các lợi là mục đích của kinh doanh.
Việc đa các nhân tốt văn hoá hoạt động kinh doanh có thành công hay
không phụ thuộc vào nhều điều kiện, trong đó điều kiện quyết định là con ng-
ời - bao gồm tất cả mọi ngời trong giây truyền sản xuất, phân phối và tiêu thụi
các hàng hoá và dịch vụ làm ra, nhng trớc hết và chủ yếu là ngời đứng đầu, ng-
ời quản lý doanh nghiệp.
Một số nhà kinh tế học ở phơng tây thờng cho rằng: kinh doanh là kinh
doanh, lợi nhuận là mục tiêu tối thợng. Để đạt đợc lợi nhuận tối đa, nhà doanh
nghiệp có thể sử dụng mọi biện pháp và thủ đoạn, kể cả những thủ đoạn xấu
xa và tàn ác theo triết lý "khôn sống, mống chết", "mạnh đợc - yếu thua".
Không thể hô hào đạo đức trong kinh doanh không thể nói đến cái tâm" của
nhà doanh nghiệp.
Nhng ở các nớc Phơng Đông. vốn có truyền thống tôn trọng các giá trị văn
hoá và đạo đức, nhiều nhà doanh nghiệp nổi tiếng lại quan niệm vừa phải đề
cao nhân tố trí tuệ, vừa phải biết sức coi trọng nhân tố đạo đức , tức "cái tâm"
của con ngời trong các hoạt động sản xuất buôn bán và dịch vụ.
Theo quan niệm ấy, các nhà doanh nghiệp trớc hết phải là ngời có tài
năng. Tài năng trong việc nắm bắt các thành tự khoa học và công nghệ - vận
dụng sáng tạo vào quy trình sản xuất làm cho hàm lợng trí tuệ trong mỗi đơn vị
Website: Email : Tel : 0918.775.368
sản phẩm ngày càng tăng lên, đồng thời sự tiêu hao năng lợng, nguyên liệu
ngày càng giảm bớt. Tài năng trong việc tìm hiểu, đánh giá thực trạng của thị
trờng, dự báo đợc chiều hớng hay đơi của cung cầu, từ đó mà có thể " đi trớc -