Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Đại học quốc gia hà nội
Trờng đại học khoa học xã hội và nhân văn
Nguyễn Minh Hải
doanh nhân nữ ở hà nội hiện nay, vấn đề
và xu hớng phát triển
(Nghiên cứu trờng hợp 3 doanh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP Thiết bị trờng học Linh
Anh, Cty CP Thơng mại Hà My, Cty CP Thiết bị giáo dục và đồ chơi Hà Thành)
Luận văn thạc sỹ
5
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Hà Nội 2008
Đại học quốc gia hà nội
Trờng đại học khoa học xã hội và nhân văn
Khoa x hội họcã
Nguyễn Minh Hải
doanh nhân nữ ở hà nội hiện nay, vấn đề
và xu hớng phát triển
(Nghiên cứu trờng hợp 3 doạnh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP Thiết bị trờng học Linh
Anh, Cty CP Thong mại Hà My, Cty CP Thiết bị giáo dục và đồ chơi Hà Thành)
Luận văn thạc sỹ
chuyên ngành: X hội họcã
M số: 60.31.30ã
Giáo viên hớng dẫn: PGS.TS Lê Thị quý
6
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Hà Nội - 2008
Lời cảm ơn
Lời đầu tiên cho phép tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc đến giáo viên hớng dẫn,
PGS.TS Lê Thị Quý, ngời đã có những định hớng quý báu cho tôi trong việc tiếp cận
vấn đề nghiên cứu. Trong suốt quá trình làm luận văn, cô giáo Lê Thị Quý đã thờng
ILO
Tổ chức lao động quốc tế
FDI
Đầu t trực tiếp nớc ngoài
ODA
Hỗ trợ phát triển chính thức
Mục lục
Phần mở đầu 5
1. Tính cấp thiết của đề tài ...
5
2. Đối tợng, khách thể và phạm vi nghiên cứu của đề tài ...
7
8
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
3. ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn của đề tài ..
7
* ý nghĩa khoa học
7
* ý nghĩa thực tiễn .
7
4. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ..
8
* Mục đích nghiên cứu .. 8
* Mục tiêu nghiên cứu 8
5. Các phơng pháp nghiên cứu của đề tài
8
5.1 Phơng pháp luận chung .. 8
5.2 Phơng pháp tiếp cận giới 9
5.3 Phơng pháp nghiên cứu cụ thể ........ 11
5.3.1 Phơng pháp nghiên cứu tài liệu ...
3.1.1 Tìm hiểu về ngời phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đổi mới .... 41
9
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
3.1.2 Sự ra đời của Luật bình đẳng giới tạo cơ hội cho phụ nữ phát triển .. 43
3.2 Kinh doanh ở Việt Nam và sự tham gia của nữ giới
43
3.3 Thuận lợi và khó khăn của doanh nhân nữ ở Việt Nam .
47
3.3.1 Các vấn đề gặp phải trong công việc kinh doanh 47
3.3.2 Các vấn đề gặp phải trong cuộc sống gia đình 69
3.3.3 Các vấn đề gặp phải từ góc độ giới .................. 73
4. Doanh nhân nữ ở Hà Nội, vấn đề và xu hớng phát triển
75
4.1 Môi trờng kinh doanh và những nhân tố tác động tới sự thành công của
doanh nhân nữ ở Hà Nội.....................................................................................
75
4.2 Doanh nhân nữ và vấn đề bình đẳng giới ......... 80
4.3 Xu hớng phát triển của các doanh nhân nữ Hà Nội 84
kết luận và khuyến nghị..................... 92
1. Kết luận .. 92
2. Khuyến nghị ... 95
tài liệu tham khảo... 97
Phụ lục.. 101
10
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Phần mở đầu
1. Tính cấp thiết của đề tài
Phụ nữ chiếm nửa dân c trong xã hội với sức lao động dồi dào và óc sáng tạo
phong phú, là nguồn lực to lớn và quan trọng của đất nớc. Nhiều thập kỷ gần đây, số
lợng nữ giới nắm giữ các chức vụ trong bộ máy chính quyền, tham gia vào lĩnh vực
đánh dấu sự tồn tại và vị trí quan trọng của nữ giới trong môi trờng kinh doanh. Số
liệu thống kê dân số năm 1999 ở Việt Nam cho biết, phụ nữ đại diện cho 49% lực
lợng lao động, sở hữu khoảng 30% số doanh nghiệp vừa và nhỏ, đóng góp đáng kể
cho nên kinh tế.
(1)
Tuy nhiên, các doanh nhân nữ đã và đang gặp phải những khó khăn, không chỉ
trong môi trờng kinh doanh, mà trên cơng vị là những nữ giám đốc, những ngời lãnh
đạo họ phải đối mặt với cả những khó khăn về sự đố kị và những thành kiến của xã
hội. Các chị có rất ít thời gian để chăm lo cho gia đình, cho cuộc sống riêng t của
mình.
Một xã hội phát triển là một xã hội bình đẳng, mà trong đó chính quyền và
nhân dân tạo cơ hội cho cả nam và nữ cùng phát triển. Một nền kinh tế vững mạnh
không chỉ là công sức riêng nam giới mà còn có cả sự đóng góp quan trọng của phụ
nữ.
Tìm hiểu về những thuận lợi và khó khăn của những ngời phụ nữ làm kinh
doanh sẽ giúp chúng ta có cái nhìn đầy đủ, sâu sắc hơn về vấn đề giới trong xã hội
hiện đại. Vấn đề đang đặt ra cho các doanh nhân nữ là gì ? Các vấn đề này giống và
khác với nam doanh nhân nh thế nào? Nhận thức của phụ nữ và nam giới trên vấn đề
giới và xu hớng phát triển của họ ra sao? Để trả lời cho các câu hỏi trên, tác giả đã
lựa chọn đề tài nghiên cứu Doanh nhân nữ ở Hà Nội hiện nay, vấn đề và xu hớng
phát triển . Do sự hạn chế về thời gian và kinh phí, tác giả chỉ tập trung chủ yếu vào
việc Nghiên cứu trờng hợp 3 doanh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP Thiết bị trờng học
12
(1). Phát huy nguồn lực trí thức nữ Việt Nam trong sự nghiệp CNH, HĐH, Nxb Chính trị Quốc gia, 2005.
(1) Tổng cục thống kê, Thống kê dân số năm 1999.
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Linh Anh, Cty CP Thơng mại Hà My, Cty CP Thiết bị giáo dục và đồ chơi Hà Thành,
cùng với việc phân tích các tài liệu có sẵn.
2. Đối tợng, khách thể và phạm vi nghiên cứu
* Đối t ợng nghiên cứu :
hiện đại hoá.
* Nhiệm vụ nghiên cứu:
1. Mô tả thực trạng hoạt động của 3 doanh nghiệp nữ đã lựa chọn.
2. Phân tích các yếu tố tác động tới sự phát triển của doanh nhân nữ hiện nay.
3. Phân tích những thuận lợi, khó khăn của doanh nhân nữ trong hoạt động
kinh doanh và trên bình diện giới.
4. Đề xuất các giải pháp, khuyến nghị, nhằm phát huy những lợi thế và khắc
phục những khó khăn, tạo điều kiện cho nữ doanh nhân có nhiều cơ hội phát triển.
5. Các phơng pháp nghiên cứu của đề tài
5.1. Phơng pháp luận chung
Chủ nghĩa Mác - Lê Nin quan niệm, vật chất có trớc ý thức, vật chất quyết định
ý thức, cơ sở hạ tầng quyết định kiến trúc thợng tầng. áp dụng lý luận này vào công
trình nghiên cứu của mình, tác giả muốn tìm hiểu sự tác động của nền kinh tế - xã hội
và những biểu hiện của nó tới hoạt động kinh doanh ở Việt Nam. Trong đó, tác giả
xem xét, đánh giá những tác động từ phía các chính sách của Nhà nớc trong lĩnh vực
kinh doanh và trên bình diện giới tới sự phát triển của các doanh nhân nữ.
14
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Trên cơ sở vận dụng quan điểm Mác Xít về mối quan hệ biện chứng, trong
nghiên cứu của mình, tác giả nhìn nhận mọi vấn đề nghiên cứu trong mối quan hệ
phụ thuộc và tác động lẫn nhau qua việc phân tích những tác động của môi trờng kinh
tế xã hội tới doanh nhân nữ và ngợc lại. Mọi vấn đề không chỉ đợc nhìn nhận từ
bên ngoài mà còn đợc xem xét đến cả những tác động và biến đổi từ bên trong.
Chủ nghĩa Duy vật lịch sử của Mác Lênin cho rằng, sự ra đời của nền kinh
tế thị trờng trong chế độ Xã hội Chủ nghĩa sẽ không tránh khỏi sự hình thành về
khoảng cách thu nhập và những bất bình đẳng sẽ là tất yếu, song sự cạnh tranh và tác
động lẫn nhau giữa các thành phần kinh tế lại là điều kiện thúc đẩy quá trình tăng tr-
ởng và phát triển. Đối với Việt Nam, kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa là
mô hình kinh tế đợc hình thành trong công cuộc đổi mới do Đảng Cộng sản Việt
Nam khởi xớng và lãnh đạo. Các thành phần kinh tế trong thời kỳ quá độ lên chủ
mang theo những đặc tính giới mà chúng ta học đợc những đặc tính giới từ gia đình,
xã hội và nền văn hoá của chúng ta.
(2)
Việc tiếp cận giới trong nghiên cứu đề tài về doanh nhân nữ sẽ giúp tác giả có
những phân tích sâu hơn về những thuận lợi và khó khăn của doanh nhân nữ dựa trên
những đặc điểm về giới tính. Đồng thời, áp dụng cách tiếp cận giới trong nghiên cứu
của mình, tác giả còn nhìn nhận và phân tích đến những yếu tố xã hội bên cạnh
những nhân tố tự nhiên về sinh lý, giới tính. ý nghĩa của việc xác định những yếu tố
xã hội sẽ góp phần quan trọng vào việc chỉ ra đợc những nhân tố tác động tới sự phát
triển của các doanh nhân nữ.
Việc tiếp cận giới còn giúp tác giả có những so sánh giữa doanh nhân nữ và
nam doanh nhân trong quá trình phát triển của họ dựa trên cơ sở những phân tích,
đánh giá theo từng giới, đồng thời sử dụng các mối tơng quan trong bức tranh chung.
5.3 Các phơng pháp nghiên cứu cụ thể
16
(1),(2), UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam - 1995
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
5.3.1. Phơng pháp phân tích tài liệu
Phơng pháp phân tích tài liệu cho phép tác giả tiếp cận tình hình nghiên cứu
một cách nhanh nhất. Dựa trên những nghiên cứu đi trớc, tác giả sử dụng nguồn
thông tin đã đợc nghiên cứu để làm sáng tỏ cho vấn đề mình nghiên cứu. Mặt khác,
những thông tin thu đợc không chỉ cung cấp một bức tranh chung về thực trạng doanh
nghiệp nữ ở Việt Nam, mà còn giúp tác giả tìm ra những nét mới, những khía cạnh
cần khai thác sâu cho đề tài về doanh nhân nữ hiện nay. Đề tài nghiên cứu về nữ
doanh nhân nói riêng và nghiên cứu về phụ nữ - giới nói chung đợc nhiều nhà khoa
học, sinh viên và các phơng tiện truyền thông quan tâm. Đây là điều kiện thuận lợi
cho tác giả trong việc tìm nguồn tài liệu cung cấp cho việc nghiên cứu của mình. Tác
giả đã sử dụng một số dạng tài liệu sau:
Những công trình nghiên cứu khoa học, luận án tốt nghiệp.
Tài liệu nghiên cứu và xuất bản của các nhà khoa học trong nớc.
3. Công ty Cổ phần Thơng mại Hà My.
Ngoài ra, tác giả còn phỏng vấn sâu 3 nam doanh nhân, 2 thành viên gia đình
doanh nhân nữ.
5.3.3. Phơng pháp thảo luận nhóm tập trung
Đề tài tiến hành 3 thảo luận nhóm tập trung, mỗi nhóm có thành viên mang
đặc điểm khác nhau về giới tính, độ tuổi nhằm thu thập những thông tin đa dạng,
khách quan và chính xác.
1/ Thảo luận nhóm 5 ngời: gồm 4 doanh nhân nữ và 1 thành viên gia đình
doanh nhân nữ.
2/ Thảo luận nhóm 4 ngời: gồm 2 doanh nhân nam và 2 doanh nhân nữ.
18
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
3/ Thảo luận nhóm 7 ngời: gồm 4 doanh nhân nữ, 1 doanh nhân nam, 2 thành
viên gia đình doanh nhân nữ.
6. Các giả thuyết nghiên cứu
Giả thuyết một: Môi trờng kinh doanh hiện nay sẽ tạo ra nhiều nữ giới tham
gia trên cơng vị là những nhà quản lý, những ngời lãnh đạo.
Giả thuyết hai: Định kiến giới không còn là nguyên nhân chính cản trở ngời
phụ nữ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh.
Giả thuyết ba: Nữ giới mang những tố chất đặc biệt phù hợp với công việc
kinh doanh và xu hớng phát triển của họ là rất tốt.
7. Khung lý thuyết
19
Điều kiện kinh tế - xã hội
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Phần nội dung
Chơng 1: cơ sở thực tiễn và lý luận của đề tài
1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu
20
Trên bình diện
đội ngũ nữ trí thức là những lao động trí tuệ cao ở Việt Nam hiện nay. Những thuận
lợi và khó khăn mang tính đặc thù của họ và sự đóng góp to lớn của họ vào sự phát
triển của đất nớc.
Tác giả Hoàng Thị Lịch có bài Một vài điểm về bớc tiến của các nhà khoa
học nữ trong thời kỳ qua, in trong tập M ời năm bớc tiến bộ của phụ nữ Việt Nam
1985 - 1995 Nxb. Phụ nữ - 1995. Trong bài viết này, tác giả đã khẳng định tài năng
và chỉ ra những thành tựu to lớn mà các nhà khoa học nữ ở Việt Nam đã đạt đợc. Tác
giả cũng đa ra những tên tuổi của các nhà khoa học nữ đợc giới khoa học trong và
ngoài nớc đánh giá cao nh: GS.TS Đặng Thị Hồng Vân, GS.TS toán học Võ Hồng
Anh, GS.TS vật lý Phạm Thị Trân Châu... Tài năng và vị thế của nữ trí thức càng
khẳng định hơn nữ tính của họ. Đó là những cố gắng âm thầm, bền bỉ và ý chí vơn lên
đáng kinh ngạc của ngời phụ nữ.
21
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Tác giả Đỗ Thị Thạch với cuốn Phát huy nguồn lực trí thức nữ Việt Nam
trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Nxb. Chính trị quốc gia 2005
cũng đã tập trung làm rõ các quan niệm, khái niệm về trí thức nữ, cũng nh những yếu
tố tác động đến sự phát triển trí tuệ của phụ nữ, từ đó phân tích sự hình thành, những
đặc điểm của nguồn trí thức nữ ở Việt Nam.
Các tác giả Nguyễn Hữu Chí, Ngô Tuấn Dung và Phạm Thanh Vân với
cuốn Hoàn thiện, thực thi pháp luật về lao động nữ trong doanh nghiệp ngoài
nhà nớc Nxb.T pháp - 2005 đã dành sự quan tâm cho việc nghiên cứu các vấn đề lý
luận và thực tiễn áp dụng pháp luật lao động với lao động nữ. Trớc thực trạng đòi hỏi
một lợng lao động nữ lớn nh hiện nay thì việc sử dụng hệ thống pháp luật để bảo vệ
quyền lợi và nghĩa vụ lao động cho các lao động nữ có một ý nghĩa hết sức quan
trọng. Điều này không chỉ nhằm đảm bảo sự bình đẳng cho lao động nữ mà còn góp
phần vào việc hớng tới mục tiêu xây dựng một thị trờng lao động ổn định và lành
mạnh.
Đề tài khoa học cấp Bộ của Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế trung ơng
Bất bình đẳng giới về thu nhập của ngời lao động ở Việt Nam và một số gợi ý
cứu khoa học về các nữ chủ doanh nghiệp để từ đó đánh giá đúng thực trạng, xác định
rõ nguyên nhân và các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp
do nữ giới làm chủ.
Tác phẩm Những bà chúa kinh doanh đông tây Nxb Tổng hợp Đồng Nai
in và tái bản năm 2005 của tác giả Hoàng Thanh Minh. Là cuốn sách có giá trị làm
nguồn t liệu không chỉ cho bản thân các doanh nhân nữ mà còn đối với các nghiên
cứu về nữ doanh nhân ở Việt Nam. Cuốn sách điểm tên một số nữ doanh nhân nổi
tiếng trên thế giới cũng nh tìm hiểu và cuộc đời và sự nghiệp của họ, những khó khăn
thách thức mà họ đã trải qua. Qua đó tác giả khẳng định vị thế của giới nữ trong xã
23
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
hội, cụ thể là trong lĩnh vực kinh tế. Bằng tài năng, ý trí và nghị lực họ đã tìm cho
mình một chỗ đứng trên thơng trờng, khẳng định địa vị của mình bên cạnh nam giới.
Tác giả Quốc Anh với bài viết Doanh nhân nữ trớc vận hội và thách thức
mới trên tạp chí điện tử Vnexpress. Với những khẳng định về vị thế của ngời phụ nữ
trên thơng trờng qua những con số cụ thể. Bên cạnh đó tác giả còn chỉ ra những khó
khăn, thách thức phía trớc mà các doanh nhân nữ phải đối diện, trong cả môi trờng
công việc, trong việc chăm sóc cho gia đình và cả trong các quan hệ xã hội khác. Tuy
tác giả cha thực sự đi sâu vào phân tích, xong cũng phần nào cho chúng ta những cái
nhìn thực tế bằng những con số và những tâm sự của các doanh nhân nữ.
Tác giả Hải Anh với bài viết Xoá bỏ rào cản để nữ doanh nhân phát triển
trên Bản tin công đoàn công nghiệp số 31, tháng 10 năm 2006 đã chỉ ra những khó
khăn lớn tạo thành rào cản đối với sự phát triển của các doanh nhân nữ hiện nay ở
Việt Nam, đó là việc thiếu khả năng kinh doanh, thiếu kiến thức về quản lý tài chính
và phơng thức tiếp cận thị trờng quốc tế. Từ đó tác giả cũng chỉ ra những định hớng
nhằm hỗ trợ cho các doanh nhân nữ có điều kiện để phát triển cũng nh những biện
pháp bảo đảm sự bình đẳng giới, phát huy vai trò, vị thế của ngời phụ nữ trong xã hội.
Bên cạnh đó trên các sách, báo, tạp chí, cũng có nhiều bài viết đề cập đến vấn
đề doanh nhân nữ; tác giả Châu Anh có bài Nữ doanh nhân 8X trên tạp chí
Vnexpress, tạp chí Diễn đàn doanh nghiệp có bài Làm quân sếp nữ, và bài Để
tiêu biểu là thuyết nữ quyền tự do, nữ quyền cấp tiến, nữ quyền Macxit, nữ quyền
XHCN, nữ quyền hiện sinh.
Ann Oakley, ngời đa ra thuật ngữ Giới vào XHH, là một tác giả theo thuyết
nữ quyền. Và chính các tác giả nữ quyền là những ngời đã khẳng định quan điểm
Giới trong XHH. Tầm quan trọng của giới với t cách là hệ thống phân tầng trong đó
25
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
nữ giới bị xếp hạng và đánh gía thấp hơn nam giới chủ yếu đợc nhấn mạnh bởi các
nhà XHH chịu ảnh hởng thuyết nữ quyền. Tìm hiểu về hai thuyết nữ quyền lớn.
1. Thuyết nữ quyền tự do (liberal feminism)
Chủ nghĩa nữ quyền tự do áp dụng những nguyên tắc tự do đối với phụ nữ bắt
nguồn từ triết lý tự do của chủ nghĩa t bản. Triết lý này nổi lên cùng với sự phát triển
của CNTB và nhu cầu về dân chủ và quyền tự do chính trị. Triết lý chính trị của nó
dựa trên niềm tin vào sự độc lập và tự thực hiện cá nhân. Niềm tin này dựa vào giá trị
đạo đức nền tảng là mọi ngời đều có khả năng trí tuệ nh nhau. Lý thuyết chính trị tự
do lấy nền tảng là khái niệm loài ngời với t cách là những tác nhân có lý trí. Một xã
hội tốt cần phải bảo vệ nhân phẩm của mỗi cá nhân và điều này cần đợc phản ánh
trong các thể chế chính trị, trong sự bình đẳng về chính trị.
Lý trí của loài ngời đợc thuyết tự do xem nh là 1 khả năng tinh thần và có 1
giá trị đặc biệt. Thuyết tự do dựa vào 2 cách tiếp cận: cơ thể con ngời và trí tuệ. Cái
làm cho sinh vật trở thành con ngời chính là khả năng biết suy luận chứ không phải
hình dáng của cơ thể. Rousseau và Kant nghĩ rằng khả năng nắm vững đợc các
nguyên tắc đạo đức đã làm cho con ngời khác với động vật.
Theo họ sự bị trị của phụ nữ bắt rễ trong những ràng buộc về tập quán và pháp
lý. Phụ nữ bị tớc đi việc học hành và bị giam hãm trong gia đình. Những ràng buộc
này ngăn cản phụ nữ tham gia hoặc thành công trong những những nơi đợc coi là thế
giới công cộng (public world). Bởi vì xã hội tin tởng một cách sai lầm rằng do bản
chất của mình, phụ nữ kém năng lực hơn nam giới về trí tuệ hoặc thể chất, xã hội đã
gạt bỏ phụ nữ ra khỏi hàn lâm viện, các diễn đàn và thơng trờng. Phụ nữ ít có cơ hôi
để phát huy trí tuệ của mình và vì vậy trí tuệ của họ luôn bị thấp hơn nam giới. Nam
đẳng với nam giới.
Nh vậy, điều khác biệt của thuyết nữ quyền macxit là ở chỗ nó giúp mọi phụ
nữ, dù là vô sản hay t sản, hiểu sự áp bức phụ nữ không do kết quả của những hành
động có chủ ý của cá nhân, mà là sản phẩm của các cơ cấu chính trị kinh tế và xã hội
gắn liền với chủ nghĩa t bản.
(1)
27
Website: http://www.docs.vn Email : [email protected] Tel : 0918.775.368
Có thể nói, lý thuyết nữ quyền là hệ thống các quan điểm về tình trạng của phụ
nữ. Chúng đợc xây dựng dựa trên cơ sở của các học thuyết xã hội lớn và các minh
chứng khoa học nên có thể lý giải các vấn đề về giới, bất bình đẳng giới...Hệ thống
các quan điểm nữ quyền bao gồm sự mô tả, phân tích, giải thích nguyên nhân và hậu
quả của tình trạng bị áp bức của phụ nữ, đa ra những chiến lợc về giải phóng phụ nữ.
Đây đợc coi là hệ t tởng giải phóng phụ nữ với mục đích đa ra các giải pháp giải
quyết những vấn đề phụ nữ nh loại bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ, nâng cao địa vị
của phụ nữ...
Vận dụng quan điểm nữ quyền, tác giả phân tích và nghiên cứu vấn đề trên cơ
sở lấy phụ nữ làm trung tâm. Xem xét các doanh nhân nữ nh một lực lợng xã hội
quan trọng trong quá trình tăng trởng và phát triển kinh tế đất nớc. Chỉ ra những bất
bình đẳng trong quá trình phát triển của các doanh nhân nữ, từ đó tìm ra những giải
pháp có tính khả thi nhằm nâng cao năng lực cho doanh nhân nữ, tạo điều kiện cho
nữ doanh nhân phát triển góp phần vào việc tiến tới bình đẳng giới, nâng cao địa vị xã
hội cho ngời phụ nữ.
2. Lý thuyết hành động xã hội
Đại biểu tiêu biểu của lý thuyết này là Mác Weber. Khác với quan điểm của lý
thuyết hành vi, lý thuyết hành động đề cập đến động cơ và mục đích bên trong của
hành động. Ngoài việc con ngời phản xạ với các kích thích từ môi trờng tự nhiên, con
ngời còn suy nghĩ về nó và lựa chọn cách ứng xử một cách có lý trí và tuân theo cả
tình cảm. Và con ngời ta không chỉ hành động khi có lợi mà còn cái ngời ta gọi là có
ý nghĩa (có giá trị).
hội đợc gắn với những ý nghĩa chủ quan nhất định.
3. Lý thuyết phát triển
Đã từ lâu, các nhà t tởng, các nhà triết học, xã hội học đã đề cập đến sự phát
triển. Có thể đa ra những quan điểm về phát triển nh sau:
- Theo quan điểm Mác - Lênin, trong đó Lê-nin đề cập đến phát triển và tự
phát triển
29
Copyright: Tài liệu đại học ©