© 2003 McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus
Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury.
1
CHAPTER 8
THÚC ĐẨY ĐỔI MỚI TỔ CHỨC
© 2003 McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus
Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury.
2
Đề cương bài học
• Bản chất của sự thay đổi và đổi mới
• Vòng đời của tổ chức
• Đẩy mạnh sự đổi mới
• Những yếu tố then chốt làm thay đổi tổ
chức
Bên ngoài: Đáp ứng những cơ hội và đe dọa từ
thị trường, những sự điều chỉnh
và các yếu tố khác của môi trường
Bên ngoài: Đáp ứng những cơ hội và đe dọa từ
thị trường, những sự điều chỉnh
và các yếu tố khác của môi trường
Bên trong: chiến lược và kế hoạch, hành vi của
nhân viên, quyết định thay đổi và đổi mới,
tái cấu trúc, thay đổi trong công nghệ
và nghệ thuật lãnh đạo
Bên trong: chiến lược và kế hoạch, hành vi của
nhân viên, quyết định thay đổi và đổi mới,
tái cấu trúc, thay đổi trong công nghệ
và nghệ thuật lãnh đạo
Bản chất của thay đổi và đổi mới
© 2003 McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus
Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury.
5
Vòng đời của tổ chức
Vòng đời:
Là những giai đoạn phát triển đặc trưng
tiếp nối nhau của tổ chức có thể dự đoán
trước.
• Phá sản
• Thanh lý
• Sát nhập/sáp nhập
• Thôn tính
• Tiếp quản (bằng cách mua đa số cổ phần)
Vòng đời của tổ chức
© 2003 McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus
Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury.
8
Thúc đẩy đổi mới
Nhận ra cơ hội hoặc vấn đề
Nhận ra cơ hội hoặc vấn đề
Tìm những người ủng hộ
Có tác động mạnh mẽ
Tìm những người ủng hộ
Có tác động mạnh mẽ
Phát triển và truyền đạt
một tầm nhìn
Phát triển và truyền đạt
một tầm nhìn
Trao quyền cho người khác để
thực hiện tầm nhìn
Trao quyền cho người khác để
• Tinh thần doanh nhân
© 2003 McGraw-Hill Australia Pty Ltd. PowerPoint Slides t/a Management: A Pacific Rim Focus
Enhanced Edition. Slides prepared by David Meacheam & George Sansbury.
10
Phát triển tổ chức
Chẩn đoán
Chẩn đoán
Đánh giá
Đánh giá
Can thiệp: có 4 kỹ thuật
• Quá trình tham vấn
• Xây dựng nhóm
• Sự can thiệp của bên thứ 3
• Cải tiến cấu trúc hoặc/và công nghệ
Can thiệp: có 4 kỹ thuật
• Quá trình tham vấn
• Xây dựng nhóm
• Sự can thiệp của bên thứ 3
• Cải tiến cấu trúc hoặc/và công nghệ
Thúc đẩy đổi mới