B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.HCM LÊ HOÀNG SN
CÁC NHÂN T NH HNG N KÌ HN N
CA CÁC DOANH NGHIP NIÊM YT TRÊN
TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM
LUN VN THC S KINH T TP. H CHÍ MINH – NM 2014
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.HCM
TP.HCM, ngày 08 tháng 11 nm 2014
Tác gi Lê Hoàng Sn
MC LC
TRANG PH BÌA
LI CAM OAN
MC LC
DANH MC CÁC BNG
TÓM TT 1
CHNG 1: GII THIU TÀI 2
1.1 Lý do chn đ tài 2
1.2 Mc tiêu nghiên cu và vn đ nghiên cu 3
1.3 Phng pháp nghiên cu và d liu nghiên cu 4
1.4 Ý ngha ca đ tài 4
1.5 Kt cu ca đ tài 5
CHNG 2: NHNG NGHIÊN CU THC NGHIM TRÊN TH GII
V CÁC NHÂN T NH HNG N S LA CHN KÌ HN N CA
DOANH NGHIP 7
2.1 nh hng ca nhóm nhân t chi phí đi din đn s la chn kì hn n
ca doanh nghip 13
2.1.1 Tính đáo hn tài sn 13
2.1.2. Qui mô công ty 14
2.1.3 C hi tng trng 15
2.2 nh hng ca nhóm nhân t bt cân xng thông tin đn s la chn kì
hn n trong doanh nghip 16
2.2.1 Các nhân t thuc thuyt truyn tín hiu 17
5.3 Hng nghiên cu xa hn 68
TÀI LIU THAM KHO
PH LC
DANH MC CÁC BNG
Bng 3.1: Tóm tt các nhân t nh hng đn s la chn kì hn n 30
Bng 4.1: Thng kê mô t kì hn n và các nhân t nh hng đn s la chn kì
hn n 39
Bng 4.2: Thng kê mô t kì hn n và các nhân t nh hng đn s la chn kì
hn n trong điu kin b kim soát bi hn ch tài tr da trên qui mô công ty 42
Bng 4.3: Thng kê mô t kì hn n và các nhân t nh hng đn s la chn kì
hn n trong điu kin b kim soát bi hn ch tài tr da trên tính thanh khon 45
Bng 4.4: Thng kê mô t kì hn n và các nhân t nh hng đn s la chn kì
hn n trong điu kin b kim soát bi kh nng tip cn th trng trái phiu 47
Bng 4.5: S khác bit v kì hn n và các nhân t nh hng đn s la chn kì
hn n gia các doanh nghip ít b hn ch tài tr và các doanh nghip b hn ch
tài tr 49
Bng 4.6: Kt qu hi quy mô hình Tobit Fixed Effects cho mu tng th 51
Bng 4.7: Kt qu hi quy cho mu đc tách thánh hai nhóm b hn ch tài tr và
ít b hn ch tài tr da trên qui mô công ty 54
Bng 4.8: Kt qu hi quy cho mu đc tách thánh hai nhóm b hn ch tài tr và
ít b hn ch tài tr da trên tính thanh khon 57
Bng 4.9: Kt qu hi quy cho mu đc tách thành hai nhóm b hn ch tài tr và
ít b hn ch tài tr da trên kh nng tip cn th trng trái phiu 59
Bng 4.10: Tng hp kt qu hi quy mô hình Tobit Fixed Effects 62
1
TÓM TT
Vi mu quan sát 265 công ty c phn niêm yt ti S giao dch chng khoán
vy, cu trúc vn ca các doanh nghip cng b tác đng mnh. Trong hoàn cnh
đó, các doanh nghip phi điu chnh linh hot vic huy đng ngun tài tr và kì
hn các khon n ca mình cho phù hp vi nhng bin đng ca nn kinh t đ
va tránh đc ri ro kit qu tài chính mà va thu đc nhiu li ích trong kinh
doanh sn xut .
Cu trúc kì hn n ti u ca doanh nghip đã thu hút đc s chú ý đáng k ca
nhiu chuyên gia tài chính và các nhà kinh t hc trên th gii. Hu ht các nhà
nghiên cu đu quan tâm nhiu ti các nhân t nh hng đn s la chn kì hn
n và đã có rt nhiu nghiên cu v tác đng ca các nhân t này. in hình là
Barclay, M. J., & Smith, C. W. (1995) nghiên cu v nh hng ca chi phí đi
din, bt cân xng thông tin, thu đn cu trúc kì hn n hay nghiên cu ca
Andreas Stephan, Oleksandr Talavera và Andriy Tsapin (2010) đã kim đnh tác
đng ca các nhân t ti s la chn kì hn n các th trng tài chính mi ni,
đc bit là Ukraine. Vy liu các nhân t này có nh hng đn s la chn kì hn
n ti các doanh nghip đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam hay
không?
Nhm giúp cho các doanh nghip Vit Nam có đc cái nhìn sâu sc hn v vic
la chn kì hn n phù hp trong bi cnh th trng đang có nhiu bin đng và
khó khn, tác gi đ tài này chn nghiên cu "Các nhân t nh hng đn kì hn
n ca các doanh nghip niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam" đ
làm đ tài cho lun vn cao hc ca mình.
3
1.2 Mc tiêu nghiên cu và vn đ nghiên cu
Bài nghiên cu này đc thc hin nhm kim đnh s nh hng ca chín nhân t
bao gm: tính đáo hn ca tài sn, quy mô công ty, c hi tng trng, hiu qu s
dng tài sn, bin đng li nhun gi li, kh nng thanh toán hin hành, đòn by
tài chính, kh nng tip cn th trng trái phiu và thu đn s la chn kì hn n
ca các công ty niêm yt trên S giao dch chng khoán TP.HCM và S giao dch
D liu nghiên cu: d liu đ chy mô hình hi quy s dng trong bài nghiên cu
này đc thu thp t báo cáo tài chính công b hàng nm ca các công ty niêm yt
trên S giao dch chng khoán thành ph H Chí Minh và S giao dch chng
khoán Hà Ni, trong đó tác gi chn nhng công ty phi tài chính và niêm yt liên
tc t tháng 01/2007 đn 12/2013, loi b nhng công ty thuc din kim soát. Sau
các th tc sàng lc, d liu tác gi bao gm 265 doanh nghip và 1.325 quan sát.
Ngun d liu: các d liu trên báo cáo tài chính hng nm ca các công ty đc
thu thp thông qua phòng phân tích d liu tài chính ca Công ty C phn Tài Vit.
Mô hình nghiên cu: Tác gi s dng mô hình Tobit c đnh nh hng (Tobit
Fixed Effects) đi vi d liu bng đ tin hành chy mô hình hi quy. Tác gi s
dng Microsolf Excel 2010 đ tính toán các d liu và lc các d liu cn thit. Sau
đó, tác gi s dng phn mm Stata 12 đ phân tích d liu và chy mô hình hi
quy.
1.4 ụ ngha ca đ tài
Nhng nm gn đây, s la chn kì hn n đc nghiên cu nhiu quc gia trên
th gii. Các nhà khoa hc trên th gii đã dành nhiu quan tâm ti vic nghiên cu
các nhân t nh hng ti kì hn n ti các quc gia có th trng tài chính mi ni
hay đang phát trin. Vit Nam, vn đ nghiên cu này vn còn hn ch. Qua tìm
hiu, tác gi cha tìm thy nghiên cu nào kim đnh các nhân t nh hng ti kì
5
hn n ti th trng Vit Nam. Do vy, tác gi tin hành thc hin nghiên cu bao
gm hu ht các nhân t nh hng đn s la chn kì hn n ti th trng tài
chính đang phát trin Vit Nam nhm giúp các nhà nghiên cu có cái nhìn chân tht
và tng quát hn.
V mt thc nghim, tác gi đã tìm ra nhng bng chng mnh m có giá tr v mi
tng quan gia các nhân t nh hng vi s la chn kì hn n ti th trng tài
chính Vit Nam, góp phn h tr cho các doanh nghip Vit Nam la chn mt
chính sách vay n hp lý đ đt hiu qu tt nht trong vic s dng n trc s
bin đng ca nn kinh t.
CHNG 2 : NHNG NGHIÊN CU THC NGHIM TRÊN
TH GII V CÁC NHÂN T NH HNG N S LA
CHN KÌ HN N CA DOANH NGHIP
Trong các nghiên cu trc đây trên th gii v kì hn n, các chuyên gia kinh t và
tài chính đã xác đnh chi phí đi din, bt cân xng thông tin và thu là các yu t
nh hng đn s la chn kì hn n ca các doanh nghip. Cn c vào đó,
Michael J. Barclay và Clifford W. Smith (1995) cng nh Stohs và Mauer (1996)
thc hin bài nghiên cu v các nhân t tác đng đn s la chn kì hn n ca
doanh nghip da trên các nh hng này.
Bài nghiên cu “The Maturity Structure of Corporate Debt” ca Michael J.
Barclay and Clifford W. Smith (1995): da trên các nh hng riêng l ca chi
phí đi din, bt cân xng thông tin và thu đn kì hn n, Michael J. Barclay và
Clifford W. Smith (1995) đã cung cp các bng chng thc nghim v các yu t
nh hng trc tip đn s la chn kì hn n ca doanh nghip. Da trên c s d
liu Compustat ca S&P đc cp nht hàng nm và d liu ca trung tâm nghiên
cu giá chng khoán (CRSP) t nm 1974 đn 1992, nhóm tác gi đã tin hành
kim tra thc nghim các yu t nh hng đn s la chn kì hn n ca doanh
nghip. Kt qu nghiên cu ca nhóm tác gi ng h kt qu chi phí đi din, bt
cân xng thông tin và thu có nh hng đn s la chn kì hn n ca doanh
nghip. C th nh sau:
nh hng ca chi phí đi din đn s la chn kì hn n ca doanh nghip
Kt qu thc nghim ca nhóm tác gi cho thy qui mô công ty có tác
đng đn s chn la kì hn n ca doanh nghip. Nhng công ty có qui mô ln có
chi phí đi din cao vì có nhiu cp bc qun lý khác nhau, dn đn vic to c hi
cho ban qun lý doanh nghip trc li tài sn ca công ty, hoc l là trong hot
đng qun lý. Tuy vy, các công ty có qui mô ln li thng có đc đ tín nhim
cao t các ch n nên d dàng huy đng vn khi cn thit, vì vy h thng chn
8
phát hành các khon n dài hn vi lãi sut thp, ngc li các công ty có qui mô
Kt qu nghiên cu cho thy các công ty có tim nng phát trin cao,
cht lng tín dng tt khi b bt cân xng thông tin s phát hành nhiu n ngn
hn đ gii quyt nhu cu v vn nhm phát trin sn xut kinh doanh. Trong giai
đon này, do các ch n không đánh giá đúng kh nng tr n nên các công ty có
tim nng phát trin cao phi vay n vi lãi sut cao cùng vi điu kin xét duyt
cho vay kht khe, tài sn th chp cao hn nhiu so vi giá tr vay. Vì vy, vic phát
hành n dài hn đ tài tr cho các d án đu t trong thi gian này là hoàn toàn
không hp lý.
Ngoài ra, nhóm tác gi cng nhn thy trong th trng bt cân xng
thông tin khi nhng ngi trong ni b công ty tip cn thông tin v kh nng thanh
toán các khon n ca công ty nhanh hn các ch n bên ngoài thì tính thanh khon
tr thành nhân t cung cp các tín hiu rõ nht v kh nng tín dng ca công ty.
Doanh nghip có tính thanh khon tt s có mc tín nhim cao t các ch n, lúc đó
kh nng huy đng vn dài hn vi lãi sut thp ca doanh nghip s d dàng hn.
Kt qu thc nghim ca nhóm tác gi cng cho thy mi quan h
đng bin gia xp hng trái phiu Standard & Poor’s và s la chn kì hn n.
Xp hng trái phiu là phán đoán v các trin vng tài chính và kinh doanh cng
nh phn ánh xác sut v n ca doanh nghip. Hu ht n vay dài hn ca doanh
nghip thng là di hình thc phát hành các loi trái phiu. Doanh nghip có xp
hng trái phiu cao có xác sut v n thp, trin vng tài chính tt thng đc
nhn nhiu u đãi ca ch n nên vic phát hành trái phiu hay vay n dài hn vi
lãi sut thp tr nên rt d dàng.
nh hng ca thu đn s la chn kì hn n ca doanh nghip: trong
nghiên cu ca mình, nhóm tác gi không tìm thy tác đng ca thu đn s la
chn k hn n ca doanh nghip.
10
Bài nghiên cu “The determinants of corporate debt maturity structure” ca Stohs
và Mauer (1996): Cng da trên các nghiên cu v nh hng ca chi phí đi din,
bt cân xng thông tin và thu đn s la chn kì hn n ca doanh nghip đ kim
t nhng h có quyn không cho doanh nghip vay n đ thc hin d án. Nhóm
tác gi nhn thy khi rút ngn kì hn n thì mâu thun li ích này s gim bt bi vì
n ngn hn có lãi sut cao tng ng vi ri ro cao và luôn đc u tiên thanh
toán trc n dài hn khi doanh nghip đi mt vi phá sn. Ngoài ra n ngn hn
có thi gian đáo hn ngn, ch n s có nhiu c hi kp thu hi n trc khi công
ty dùng s tin dành đ tr n đu t vào mt d án khác có ri ro cao. Tóm li,
doanh nghip giai đon tng trng có nhiu các c hi đu t sinh li thng
phát hành nhiu n ngn hn đ huy đng vn đu t. Tuy nhiên, theo kt qu thc
nghim t nghiên cu ca nhóm tác gi, các công ty có mc đ tng trng tt li
có đòn by tài chính thp ngha là t l vay n đ đu t cho sn xut kinh doanh
thp, mâu thun li ích gia ch s hu và ch n cng thp tng ng, do đó các
công ty này có ít đng c rút ngn cu trúc k hn n đ gim thiu mâu thun li
ích gia các bên. Vì vy, Stohs và Mauer đ ngh đa thêm bin kim soát đòn by
tài chính khi nghiên cu các nhân t nh hng đn s la chn kì hn n ca
doanh nghip.
Ngoài ra, liên quan ti tính đáo hn ca tài sn, nhóm tác gi có cùng
quan đim vi Michael J. Barclay and Clifford W. Smith (1995) khi cho rng các
doanh nghip đu c gng sp xp phù hp kì đn hn ca các tài sn và các khon
n đ tránh kit qu tài chính. Nu n có k hn ngn hn so vi thi gian đáo hn
ca tài sn, các doanh nghip có th không có đ kh nng tr n vay khi đn hn.
Nu n có k hn dài hn so vi thi gian đáo hn ca tài sn, ngun thu t tài sn
s chm dt trong khi các khon n vn còn trong hn.
nh hng ca bt cân xng thông tin đn s la chn kì hn n ca doanh
nghip
Liên quan ti bt cân xng thông tin, nhóm tác gi nhn thy các công
ty có mc sinh li hàng nm cao hn kì vng ca nhà đu t thì có nhiu n ngn
12
hn trong cu trúc k hn n. Thc cht, các công ty này có tim nng phát trin và
cht lng tín dng tt nhng do bt cân xng thông tin nên không đc th trng
nh hng ca nhóm nhân t bt cân xng thông tin đn kì hn n gm các
nhân t: hiu qu s dng tài sn , bin đng li nhun gi li, kh nng thanh toán
hin hành, đòn by tài chính, kh nng tip cn th trng trái phiu.
nh hng ca nhân t thu đn kì hn n.
2.1 nh hng ca nhóm nhân t chi phí đi din đn s la chn kì hn n
ca doanh nghip
Các nghiên cu v chi phí đi din nhn mnh đn vai trò ca n trong vic gim
chi phí đi din gia các c đông và các nhà qun lý, đc bit là n ngn hn. iu
này đã đc th hin trong nhiu nghiên cu trc đây. Myer (1977) trong bài
nghiên cu ca mình đã khng đnh rng mt công ty có th kim soát chi phí đi
din bng nhiu cách nh: gim bt n trong cu trúc vn, qui đnh cht ch trong
các kh c tha thun, hoc bng cách rút ngn thi gian đáo hn có hiu lc ca
n. Bên cnh đó, bài nghiên cu ca Bolton và Scharfstein (1990) cng nhn mnh
vai trò ca n trong vic gim chi phí đi din gia các c đông và các nhà qun lý.
Da trên các nghiên cu trc đây v nh hng ca chi phí đi din đn kì hn n,
tác gi đã xác đnh ba nhân t tác đng đn s la chn kì hn n ca mt doanh
nghip đó là tính đáo hn ca tài sn, qui mô công ty và c hi tng trng.
2.1.1 Tính đáo hn ca tài sn
Các vn đ đi din ca n bao gm: s bt cân xng thông tin, ri ro t đng c
ca ngi qun lý hay c đông và tc đ tng trng trong tng lai đc gii thiu
trong bài nghiên cu “A rationale for debt maturity structure and call provisions in
the agency theoretic framework” ca Barnea, Haugen và Senbet (1980). Nhóm tác
gi cho rng khi cu trúc k hn ca các khon n phù hp vi tính đáo hn ca
tài sn thì chi phí đi din ca đu t di mc gim và làm gim chuyn dch ri
ro t c đông sang trái ch. Trong doanh nghip, tài sn c đnh đc dùng đ sn
xut và kinh doanh nhm to ra mt dòng tin dùng đ tr các khon vay n đu t
vào tài sn c đnh. Vic thu hi các khon đu t vào tài sn c đnh là mt quá
14
trình qua nhiu nm. Do đó vic ha hn tr n cho ch n đã tài tr cho vic mua
lng riêng bit cho n ngn hn, dài hn và n có kh nng chuyn đi ch không
phân tích h s đo lng tng s n. Th ba, nghiên cu s dng mô hình cu trúc
tuyn tính đ đo lng các bin không quan sát đc hoc tim n nhm làm gim
nh các vn đ đo lng gp phi khi làm vic vi các bin đi din. D liu nghiên
cu ca nhóm tác gi bao gm 469 doanh nghip có đy đ các nhân t theo nghiên
cu ca nhóm tác gi t nm 1974 ti nm 1982. Ngun gc ca tt c các d liu
ngoi tr t l ngh vic ly t c s d liu Compustat cp nht hàng nm. D liu
v t l ngh vic ly t Cc thng kê lao đng thuc B lao đng M. Nhóm tác
gi nhn thy rng
các công ty có sn phm khác thng hoc chuyên ngành có
t l n tng đi thp. Tính khác thng đc phân loi theo các khon chi
phí công ty nghiên cu và phát trin, chi phí bán hàng, và tc đ mà ngi lao
đng t nguyn thôi vic. Nhóm tác gi cng thy rng các
công ty có qui mô
nh có xu hng s dng n ngn hn nhiu hn đáng k so vi các công ty
có qui mô ln, ngha là qui mô công ty có nh hng đn s la chn k hn
n ca doanh nghip
. Các doanh nghip có qui mô nh thng có mc tín nhim
thp, điu này khin h khó tip cn vn vay t các ch n, vì vy s dng n ngn
hn là bin pháp khc phc vn đ này bi vì vic s dng tín dng ngn hn giúp
cho doanh nghip có th thc hin d dàng, thuân li hn so vi vic s dng tín
dng di hn khi các điu kin cho vay ngn hn mà ngân hàng thng mi và các
t chc tài chính khác đa ra đi vi doanh nghip thng ít kht khe hn so vi tín
dng dài hn. Ngc li, các doanh nghip có qui mô ln đc xem là có nguy c
phá sn thp hn, do đó, s gp ít tr ngi hn khi nhn tài tr t bên ngoài. H s
chn n dài hn vi chi phí s dng vn thp và giúp doanh nghip n đnh trong
sn xut kinh doanh.
2.1.3 C hi tng trng
Myers (1977) cho rng c hi đu t trong tng lai ca công ty cng ging nh
các quyn chn. Giá tr ca các quyn chn này ph thuc vào kh nng công ty có
thanh khon ca doanh nghip nh hng ti kì hn n thì bao gm các nhân t:
17
kh nng thanh toán hin hành, đòn by tài chính và kh nng tip cn th trng
trái phiu.
2.2.1 Các nhân t thuc thuyt truyn tín hiu
Bài nghiên cu “Asymmetric information and risky debt maturity choice” ca
Flannery (1986) s dng mt mô hình hai giai đon liên quan đn s la chn k
hn n trong tình trng bt cân xng thông tin đ đánh giá mc đ mà vic la chn
kì hn n có th báo hiu thông tin v cht lng trong ni b công ty. Flannery lp
lun rng khi các nhà đu t và nhng ngi trong công ty có cùng mt thông tin v
trin vng ca công ty, n phi tr ca công ty s đc đnh giá mt cách chính xác,
đy đ và tc thi theo các thông tin hin có. Tuy nhiên, nu trong ni b công ty
có h thng thông tin tt hn các nhà đu t bên ngoài, h s la chn vay nhng
khon n có kì hn phù hp vi tình hình hot đng hin ti ca công ty. Bit đc
điu này, các nhà đu t hp lý s c gng suy lun thông tin ni b công ty t kì
hn ca các khon n mà công ty đang thc hin. Do phi tn chi phí giao dch nên
nu các nhà đu t không phân bit đc các công ty tt hay xu, th trng có th
s đnh di giá các công ty tt và đnh trên giá các công ty xu. Nhng công ty
cht lng hot đng và tín dng tt s cân nhc phát hành công c n ngn hn
nhm thc hin chin lc vay tn kém, vic mà các công ty khác không th thc
hin đc, nhm phát tín hiu v cht lng thc s ca h ra th trng. Bên cnh
đó, phát hành n ngn hn
trong hin ti cho thy s tin tng ca các công ty
cht lng tài chính tt v vic các khon vay n đ tái cp vn trong tng lai
s đc th trng đnh giá tng lên nhm phn ánh chính xác tim nng ca
công ty, lúc đó công ty s có nhiu u đãi hn trong vic tip cn vn,
phí bo
him ri ro vay n và lãi sut phi tr ca công ty s thp hn. Trong khi đó, các
doanh nghip có cht lng tín dng thp s tham gia vào th trng n dài hn bi
sut c đnh hay vay n các ngân hàng ni ting. kim tra mi quan h gia các
công c tài chính ngn hn vi doanh s tiêu th sn phm, nhóm tác gi thc hin
các bng kim tra đn bin đi vi tng doanh thu, doanh s bán hàng nc ngoài,
doanh s bán hàng trong nc, cng đ nghiên cu và phát trin, cng đ qung
cáo và tip th trong nm trc, nm hin ti và mt nm sau khi s dng các công
19
c tài chính ngn hn. T kt qu hi quy và các dng kim tra đn bin, tác gi tìm
thy bng chng thc nghim mnh m cho thy doanh thu tiêu th sn phm có
mi quan h vi các công c tài chính ngn hn. Khi doanh nghip có doanh thu
tiêu th sn phm gia tng, h s đy mnh vic s dng n ngn hn vi th tc
vay n nhanh đ tn dng các c hi hin ti và to ra các sn phm phù hp vi th
hiu ca th trng trong ngn hn.
2.2.2 nh hng ca tính thanh khon đn kì hn n
2.2.2.1 Kh nng thanh toán hin hành
Trong bài nghiên cu ca mình, Shane A.Johnson (2003) đã nhn ra nh hng ca
đòn by tài chính, c hi tng trng và ri ro thanh khon đn k hn n ca các
doanh nghip. Mu nghiên cu ca tác gi bao gm tt c các công ty phi tài chính
đc ly t d liu Compustat Standard & Poor’s PC Plus t 1986 đn 1995. Nm
1986 đc la chn là nm bt đu vì nm này Compustat đã hoàn tt d liu xp
hng trái phiu, quy mô mu là 20.565 quan sát vi 4.945 công ty. òn by tài
chính, c hi tng trng và ri ro thanh khon là các bin trong phng trình ca
kì hn n. Tác gi s dng phng pháp hi quy bình phng nh nht (OLS). Tuy
nhiên, tác gi cng ch ra rng phng pháp này có th có vn đ bi vì các công ty
có xu hng la chn đòn by tài chính và k hn n mt cách đng thi. Nghiên
cu ca Barclay, Marx và Smith (1997) tiêu chun hóa lý thuyt này và ch ra rng
đòn by tài chính và k hn n là s la chn ni sinh b sung ln nhau. Do vn đ
ni sinh này, kt qu nghiên cu trong hi quy OLS có th b chch và mâu thun.
Vì vy, tác gi xây dng 2 phng trình đng thi trong đó k hn n đc xác
đnh là bin ni sinh vi đòn by tài chính. Kt qu nghiên cu ca tác gi cho thy