Bố cục của bài tiểu luận.
Bài tiểu luận gồm có ba phần chính:
- Phần một: Mở Đầu
1. Nguyên nhân chọn đề tài.
2. Mục đích của việc nghiên cứu đề tài
- Phần hai: Nội Dung
Ch ơng I : Quy trình thành lập công ty TNHH Thơng Mại An Thắng.
1. Hồ sơ đăng ký kinh doanh của công ty TNHH TM An Thắng gửi cho Sở Kế
Hoạch Đầu T.
2. Văn bản trả lời của sở kế hoạch đầu t.
3. Cơ cấu của công ty và sơ đồ nhân sự của công ty.
Ch ơng II: Điều lệ của công ty TNHH Thơng Mại An Thắng
1. Những quy định chung.
2. Quyền hạn và nghĩa vụ của công ty TNHH An Thắng.
2.1. Quyền hạn.
2.2. Nghĩa vụ.
3. Phần vốn góp.
3.1. Vốn.
3.2. Giá trị vốn góp - phần vốn góp.
4. Tổ chức, Quản trị, Điều hành và kiểm soát.
4.1. Đại hội đồng thành viên.
4.2. Ban giám đốc và bộ máy giúp việc.
4.3. Thành viên công ty.
5. Chế độ.
6. Hoạch toán, phân phối lợi nhuận và lập quỹ.
- Phần ba: Kết luận
1
Phần Một: Mở Đầu
1. Nguyên nhân chọn đề tài
Trong quá trinh chuyển đổi từ nền kinh tế theo cơ chế tập trung sang nền
kinh tế thị trờng, bên cạnh sự chuyển đổi này thì để phù hợp với nền kinh tế thị

- Điều lệ của công ty( Tìm hiểu ở chơng II ).
- Danh sách thành viên của công ty.
- Phí đăng ký 3.500.000 VNĐ
2. Trả lời của Sở kế hoach đầu t (ngày 22/ 06/ 2005 )
- Đông ý cấp giấy phép kinh doanh cho công ty.
- Trả lại hồ sơ đăng ký kinh doanh cho công ty sau khi sao lại bản chính
và lu trữ.
- Giấy phép kinh doanh của công ty.
- Gi bản sao giấy chứng nhận kinh doanh cho phòng Thuế của UBND
tỉnh, UBND tỉnh.
- Thông báo với toà báo Nghệ An về công ty ( ngày 02/ 07/ 2005 )
3
3. Cơ cấu và Sơ đồ của công ty.
stt Họ tên chức vụ
1 Phạm Văn Ninh Giám Đốc
2 Phạm Văn Sinh Phó Giám Đốc
3 Trần Thị Thanh Thuỷ Kế Toán
4 Trần Đăng Sơn Thủ kho
5
Tuyến bán dầu TP Vinh 1,
2, 3, 4, 5, 6 ( 60 ngời )
Nhân viên
6
Tuyến bán dầu Diễn Châu,
Yên Thành ( 25 ngời )
Nhân viên
7
Tuyến bán dầu Hà Tĩnh
( 15 ngời )
Nhân viên

kinh doanh, đầu t thiết bị theo đúng ngành nghề kinh doanh, nhằm mục đích
tăng doanh thu,giảm giá thành, tăng lợi tức cho thành viên.
5. Tự chủ về tài chính, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh.
6. Tự chủ về hoạt động kinh doanh trong khuôn khổ pháp luật .
7. Tự chủ về tổ chức, bộ máy quản lý điều hành công ty.
8. Tự chủ tuyển dụng và bố trí hợp lý lao động.
9. Chịu trách nhiệm hữu hạn đối với các khoản nợ trong phạm vi vốn điều
lệ của công ty .
10. Có bảng cân đối kế toán riêng, đợc lập các quỹ theo quy định của luật
Doanh nghiệp và Nghị quyết đại hội thành viên công ty.
Điều 4 : Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh
1. Mục tiêu: Phát triển kinh doanh, Phát huy tối đa tiềm năng lao
động,vốn kinh doanh để tăng tối đa lợi nhuận,lợi tức cho thành viên công ty.Tạo
việc làm và mức thu nhập ổn định cho ngời lao động, thực hiện tốt nghĩa vụ đối
với Ngân sách nhà nớc .
2. Ngành nghề kinh doanh : Mua bán dầu nhớt,đồ dùng cá nhân và gia
đình,vật liệu xây dựng,thức ăn gia súc.
Điều 5: Ngời đại diện pháp luật của công ty
Ngời đại diện theo pháp luật của công ty là Chủ tịch hội đồng quản trị
hoặc giám đốc Công ty, hoặc Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Công
ty(tuỳ theo sự lựa chọn của các thành viên công ty.
2. Quyền hạn của Công ty và Nghĩa vụ của Công ty
2.1. Quyền hạn của Công ty
Điều 6: Quyền tự chủ quản lý, kinh doanh của Công ty
1. Công ty có quyền quản lý, sử dụng vốn do các thành viên đóng góp và
các nguồn lực khác thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh của công ty.
6
2. Tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức các bộ phận thực hiện kinh doanh
theo đúng mục tiêu,nhiệm vụ của công ty. Phân chia điều chỉnh nguồn lực giữa
các đơn vị trực thuộc đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh.

sau khi đã làm đủ nghĩa vụ đối với Nhà nớc,lập sử dụng các quỹ theo quy định
của Nhà Nớc và quyết định của hội đồng thành viên Công ty.
2.2. Nghĩa vụ của công ty
Điều 8: Nghĩa vụ quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty
1. Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký, chịu
trách nhiệm trớc các thành viên và kết quả kinh doanh, chịu trách nhiệm trớc
khách hàng và pháp luật về sản phẩm dịch vụ do công ty kinh doanh.
2. Xây dựng chiến lợc phát triển, kế hoạnh kinh doanh phù hợp với chức
năng nhiệm vụ của công ty và nhu cầu thị trờng.
3. Ký kết và tổ chức thực hiện các hợp đồng kinh tế đã ký kết với các đối
tác .
4. Thực hiện nghĩa vụ đối với ngời lao động theo quy định của bộ luật lao
động,đảm bảo cho ngời lao động tham gia quản lý công ty,bằng thoả ớc lao
động và các quy chế khác.
5. Thực hiện các quy định khác của Nhà nớc về bảo vệ tài nguyên môi tr-
ờng,an ninh quốc gia và công tác phòng cháy chữa cháy.
6. Thực hiện chế độ báo cáo thống kê kế toán,báo cáo định kỳ theo quy
định của Nhà nớc và báo cáo bất thờng theo yêu cầu của đại hội thành viên
công ty và chịu trách nhiệm về tính xác thực của cac báo cáo.
7. Chịu sự kiểm tra của các cơ quan quản lý Nhà nớc theo quy định của
pháp luật. Tuân thủ các quy định về thanh tra của các cơ quan Nhà nớc có thẩm
quyền .
8
Điều 9 : Nghĩa vụ quản lý tài chính của Công ty
1. Thực hiện đúng chế độ và quy chế về quản lý vốn, tài sản, các quỹ,
hạch toán, kế toán, thống kê, chế độ báo cáo tài chính hàng năm với phòng
đăng ký kinh doanh và các chế độ khác do pháp luật quy định.
2. Bảo toàn và phát triển vốn .
3. Thực hiện các khoản thu và các khoản phảI trả ghi trong bảng cân đối
kế toán của công ty tai thời điểm thành lập.