HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I

NGUYỄN VĂN THANH

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC
THAM MƯU, TỔNG HỢP CỦA VĂN
PHÒNG HUYỆN ỦY TAM DƯƠNG, TỈNH
VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2016-2020

ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNHTRỊ

HÀ NỘI, THÁNG 4/2016


HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I

ĐỀ ÁN
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC
THAM MƯU, TỔNG HỢP CỦA VĂN
PHÒNG HUYỆN ỦY TAM DƯƠNG, TỈNH
VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2016-2020

Người thực hiện: Nguyễn Văn Thanh
Lớp:

B7-15

Chức vụ:


Nguyễn Văn Thanh


MỤC LỤC
A. MỞ ĐẦU................................................................................1
1. Lý do xây dựng đề án........................................................1
2.1. Mục tiêu chung...........................................................2
2.2. Mục tiêu cụ thể...........................................................2
3. Giới hạn của đề án............................................................3
1. Cơ sở xây dựng đề án........................................................4
1.1. Cơ sở khoa học...............................................................4
1.2. Cơ sở chính trị, pháp lý.............................................16
1.3. Cơ sở thực tiễn..........................................................17
2. Nội dung thực hiện của đề án.........................................18
2.1. Bối cảnh thực hiện đề án.............................................18
2.2. Thực trạng vấn đề cần giải quyết trong đề án.............20
2.3. Nội dung cụ thể đề án cần thực hiện........................32
2.4. Các giải pháp thực hiện đề án.....................................33
3. Tổ chức thực hiện đề án..................................................39
3.1. Phân công trách nhiệm thực hiện đề án......................39
3.2. Tiến độ thực hiện đề án...............................................40
3.3. Kinh phí thực hiện hoạt động của đề án......................41
4. Dự kiến hiệu quả của đề án............................................42
4.1. Ý nghĩa thực tiễn của đề án.........................................42
4.2. Đối tượng hưởng lợi của đề án.....................................43
4.3. Những thuận lợi, khó khăn khi triển khai đề án và
phương hướng khắc phục khó khăn....................................44
C. KIẾN NGHỊ, KẾT LUẬN.........................................................45



2

về lãnh đạo của cấp ủy cơ sở v.v... Tình trạng trên, nếu để kéo dài sẽ ảnh
hưởng trực tiếp đến chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo của Ban chấp hành, Ban
thường vụ và Thường trực Huyện ủy.
Mặt khác, thực tế hiện nay nhiều cấp ủy chưa nhận thức đúng vị trí, vai
trò, chức năng, nhiệm vụ của văn phòng cấp ủy, từ đó bố trí cán bộ làm công
tác văn phòng chưa có đủ năng lực, trình độ để có thể đảm đương và thực
hiện tốt nhiệm vụ của cán bộ làm công tác văn phòng cấp ủy.
Với những kiến thức đã được tiếp thu qua khoá học cao cấp lý luận
chính trị và trách nhiệm là cán bộ Văn phòng huyện ủy, tác giả xây dựng đề
án “Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp của Văn phòng
Huyện ủy Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016 – 2020” làm đề án
tốt nghiệp Cao cấp lý luận chính trị.
2. Mục tiêu của đề án
2.1. Mục tiêu chung
Sắp xếp cơ cấu tổ chức gắn với đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công
chức theo hướng khoa học, hợp lý nhằm nâng cao chất lượng công tác tham
mưu, tổng hợp phục vụ có hiệu quả cho cấp ủy của Văn phòng huyện ủy Tam
Dương trong giai đoạn 2016-2020.
2.2. Mục tiêu cụ thể
- Đánh giá đúng thực trạng hoạt động của Văn phòng Huyện ủy Tam
Dương trong giai đoạn 2010-2015; phát hiện những bật cập, hạn chế và nguyên
nhân trong thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng cấp ủy. Qua đó đề xuất giải pháp
tạo chuyển biến về lề lối làm việc, tác phong công tác của Văn phòng;
- Đề xuất các giải pháp có tính khả thi để khắc phục triệt để những hạn
chế, yếu kém, phát huy những ưu điểm, tiềm năng, thế mạnh; kêu gọi và sử
dụng có hiệu quả các nguồn lực đầu tư (cơ sở vật chất, trang thiết bị, kinh
phí…) nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp của Văn phòng


của sự vật, tính quy định những đặc điểm và tính cách vốn có của sự vật; do
tính quy định đó, sự vật là sự như nó đang tồn tại chứ không phải là sự vật
nào khác; tính quy định đó, phân biệt sự vật ấy với những sự vật khác”2
Giáo trình Triết học Mác-Lênin định nghĩa: Chất là một phạm trù triết học
dùng để chỉ tính quy định khách quan vốn có của sự vật và hiện tượng, là sự
thống nhất hữu cơ các thuộc tính làm cho nó là nó mà không phải là cái khác.
Trong lĩnh vực kinh tế, “chất lượng” được quan niệm là tập hợp những
tính chất của sản phẩm thể hiện mức độ thỏa mãn những yêu cầu định trước
cho nó, trong điều kiện xác định về kỹ thuật, kinh tế, xã hội.
Mỗi lĩnh vực khác nhau như lĩnh vực tham mưu,tổng hợp phục vụ lãnh
đạo cấp ủy cũng có phương pháp khác nhau để đánh giá chất lượng sự vật, sự
việc, sản phẩm, song có điểm chung là: chất lượng của đối tượng được đánh
giá là tổng hợp các yếu tố tạo nên bản chất của đối tượng, làm nên tác dụng,
giá trị của đối tượng đó. Nói đến chất lượng là phải nói tới 2 phương pháp:
thứ nhất, chất lượng là tổng hợp những phẩm chất, tính chất (thuộc tính) tạo
nên giá trị của một con người, một sự vật; thứ hai, những phẩm chất,tính chất
đó đáp ứng đến đâu những yêu cầu đã đặt ra. Nói đến chất lượng là nói đến
tốt hay xấu, đạt hay không đạt một chuẩn mực nào đó.
1
2

Nguyễn Như Ý , chủ biên, đại Từ điển tiếng Việt, NXB Văn hóa-Thông tin
các hoạt động tham mưu, tổng hợp, hành chính, hậu cần theo yêu cầu của các
nhà quản lý.
Theo tính chất hoạt động, văn phòng là một thực thể tồn tại để thực
hiện việc quản lý thông tin phục vụ cho sự điều hành của các nhà lãnh đạo
quản lý.
Với cách tiếp cận khác nhau trên đây, có thể hiểu: Văn phòng là một
thực thể tồn tại khách quan trong mỗi cơ quan (tổ chức), để thực hiện các
chức năng tham mưu, giao tiếp, thu nhận và xử lý thông tin... nhằm phục vụ
cho lãnh đạo quản lý của cơ quan (tổ chức đó).
Hiện nay các tổ chức có trong xã hội rất phong phú đa dạng, có tổ chức
do Nhà nước thành lập, do các đoàn thể hay tư nhân thành lập; có tổ chức
quản lý công quyền, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức sự
nghiệp dịch vụ công, tổ chức sản xuất kinh doanh. Mỗi tổ chức đều thành lập
bộ máy văn phòng để thực hiện chức năng trợ giúp cho các nhà quản lý. Vì
vậy văn phòng cũng có nhiều loại khác nhau phù hợp với yêu cầu quản lý
phát triển trong mỗi tổ chức.
Văn phòng Huyện ủy là bộ phận tham mưu, giúp việc trực tiếp cho
thường trực, ban thường vụ, ban chấp hành đảng bộ, đặt dưới sự quản lý, chỉ đạo
trực tiếp của thường trực huyện ủy là một cơ quan trong hệ thống các ban của
cấp ủy (văn phòng, ban tuyên giáo, ban tổ chức, ban dân vận, ủy ban kiểm tra).
1.1.3. Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác văn phòng
Năm 1950, tại Việt Bắc Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “… Công tác
Văn phòng có tầm quan trọng đặc biệt, giúp cho cán bộ lãnh đạo nắm được
tình hình. Cán bộ văn phòng nắm tình hình sai thì lãnh đạo sẽ giải quyết công
việc không đúng…”;
Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn nhấn mạnh: Học để hành, nghĩa là để làm


7



văn phòng cấp ủy nói chung và cán bộ làm công tác tham mưu, tổng hợp nói
riêng cần phải có trong giai đoạn hiện nay.
1.1.4. Vị trí, vai trò của văn phòng Huyện ủy
Văn phòng cấp ủy là bộ phận gần gũi, có quan hệ mật thiết với cấp ủy,
ban thường vụ và thường trực cấp ủy. Do văn phòng trợ giúp cho cấp ủy, ban
thường vụ, thường trực cấp ủy về công tác thông tin điều hành nên mối quan
hệ giữa Văn phòng và cấp ủy luôn bảo đảm tính thường xuyên. Một mặt xuất
phát từ đặc điểm của quản lý thông tin, mặt khác là do việc cung cấp các điều
kiện vật chất, kỹ thuật phục vụ cho quá trình quản lý điều hành của tổ chức.
Đây là hai vấn đề quan trọng trong quá trình tổ chức thực hiện chức năng
nhiệm vụ của văn phòng.
Là bộ phận trung gian thực hiện các việc nối tiếp các mối quan hệ trong
quản lý điều hành cấp ủy. Đây là hoạt động diễn ra rất phong phú và đa dạng
cho nên cấp ủy không chỉ giao cho văn phòng làm nhiệm vụ tiếp nhận, dự
thảo các nội dung chương trình kế hoạch, lên lịch công tác, xếp đặt các mối
quan hệ mà còn ủy nhiệm cho văn phòng trực tiếp xem xét giải quyết một số
vấn đề theo phân cấp của cấp ủy, ban thường vụ và thường trực cấp ủy.
Là bộ phận thực hiện nhiệm vụ mang tính thường xuyên, liên tục trong
các cơ quan đảng. Khác với các ban Đảng khác, văn phòng không chỉ đảm
nhận việc thu thập, xử lý thông tin mà còn quản lý và cung cấp các điều kiện
vật chất, phương tiện kỹ thuật cho hoạt động của cấp ủy, nên hoạt động của
văn phòng cũng phải gắn liền với hoạt động của cấp ủy.
Có thể nói, văn phòng cấp ủy có vị trí trung tâm kết nối hoạt động quản
lý điều hành giữa cấp ủy với các ban tham mưu của cấp ủy.
Văn phòng là trung tâm thực hiện quá trình quản lý điều hành của cấp ủy.
Một là, tham mưu giúp cấp ủy xây dựng và tổ chức thực hiện chương
trình làm việc toàn khóa của ban chấp hành; chương trình làm việc hằng năm,




10

hiện tốt việc văn bản hóa các quyết định của cấp ủy sau hội nghị. Ngoài ra,
Văn phòng cấp ủy còn chủ trì xây dựng một số đề án và trực tiếp biên tập
nhiều nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy; tham mưu cho cấp ủy đổi mới cách tổ
chức hội nghị, đổi mới cách ra nghị quyết, chỉ thị và việc quán triệt, tổ chức
thực hiện nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy, góp phần đổi mới phương thức lãnh
đạo của Đảng.
Là nơi tiếp nhận tất cả các mối quan hệ, nhất là quan hệ đối ngoại.
Tham gia, phối hợp với các cơ quan hữu quan nghiên cứu, đề xuất với
cấp ủy một số chủ trương về cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, về
công tác nội chính và đối ngoại tại địa phương theo yêu cầu và nhiệm vụ được
giao; tham gia góp ý với cơ quan nhà nước trong việc cụ thể hóa đường lối,
chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên lĩnh vực kinh
tế - xã hội và đối ngoại, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương; phối
hợp với các cơ quan chức năng tham mưu giúp ban thường vụ, thường trực
cấp ủy chỉ đạo công tác nội chính, chỉ đạo xử lý các vụ việc, vụ án nghiêm
trọng ở địa phương theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước; tham mưu, đề
xuất với thường trực cấp ủy giải quyết, xử lý các đơn, thư của cán bộ, đảng
viên và nhân dân gửi đến cấp ủy, phối hợp tổ chức tiếp công dân tại trụ sở tiếp
công dân. Ở nhiều nơi, văn phòng cấp ủy đã tích cực và chủ động thực hiện
góp ý và thẩm định về nội dụng một số lĩnh vực kinh tế - xã hội, nội chính khi
thấy cần thiết hoặc khi cấp ủy yêu cầu.
Phối hợp với các ban Đảng theo dõi, đánh giá tổng hợp việc nghiên
cứu, quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của cấp
ủy cùng cấp và cấp ủy cấp trên; theo dõi tình hình hoạt động của cấp ủy cơ sở
để kịp thời tham mưu với ban thường vụ, thường trực cấp ủy trong công tác
lãnh đạo, chỉ đạo. Làm tốt việc tham mưu giúp ban thường vụ, thường trực
cấp ủy chỉ đạo, kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chỉ thị, nghị

Làm tốt công tác văn thư, lưu trữ; thực hiện tốt chế độ bảo vệ bí mật


12

của Đảng và Nhà nước; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công
tác. Nhiều văn phòng cấp ủy đã có những đổi mới, nâng cao chất lượng
nghiệp vụ, góp phần thực hiện ngày càng có nền nếp, khoa học, chặt chẽ quá
trình tiếp nhận, xử lý, nhân sao, in ấn và phát hành tài liệu, văn kiện Đảng
đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn, bí mật và tiết kiệm; từng bước nâng cao
hiệu quả công tác lưu trữ, nhất là quá trình thu thập, chỉnh lý, bảo vệ và khai
thác lâu dài các tài liệu, văn kiện Đảng, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu
lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy.
Hướng dẫn, bồi dưỡng và kiểm tra nghiệp vụ công tác đối với văn
phòng cấp ủy cấp dưới. Nhiều văn phòng cấp ủy đã coi trọng việc tổng kết
thực tiễn, đúc rút kinh nghiệm về công tác văn phòng cấp ủy; trên cơ sở tài
liệu và tranh thủ sự hướng dẫn, giúp đỡ của văn phòng cấp trên, trực tiếp bồi
dưỡng và kiểm tra nghiệp vụ công tác văn phòng cấp ủy cấp mình và đối với
văn phòng cấp ủy cấp dưới, văn phòng các cơ quan đảng trực thuộc.
Vì vậy, để giúp cấp ủy thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra, văn phòng cấp
ủy là người đầu tiên chịu trách nhiệm giúp cấp ủy triển khai việc cụ thể hóa,
tổ chức thực hiện nghị quyết mà đại hội đảng bộ thông qua.
1.1.5. Chức năng, nhiệm vụ của văn phòng huyện ủy
* Chức năng của văn phòng huyện ủy
Theo Từ điển bách khoa tiếng Việt: Chức năng “là hoạt động, là tác
dụng bình thường hoặc đặc trưng của một vật, một tổ chức, một cơ quan hay
một hệ thống tổ chức, cơ quan nào đó”
- Là cơ quan tham mưu, giúp việc huyện uỷ mà trực tiếp, thường xuyên
là ban thường vụ và thường trực huyện uỷ trong tổ chức, điều hành công việc
lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp hoạt động các cơ quan tham mưu, giúp việc huyện

tác tài chính và công nghệ thông tin cho cấp uỷ cơ sở và các cơ quan đảng
trực thuộc huyện uỷ;
- Kiểm tra, giám sát việc thu, nộp và sử dụng đảng phí ở các tổ chức cơ


14

sở đảng.
- Theo dõi, đôn đốc các tổ chức đảng, các cấp uỷ trực thuộc huyện uỷ
thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định;
+ Thẩm định, thẩm tra:
- Thẩm định, thẩm tra các đề án, văn bản của các cơ quan, tổ chức trước
khi trình huyện uỷ, ban thường vụ, thường trực huyện uỷ về: Yêu cầu, phạm
vi, quy trình, thẩm quyền ban hành và thể thức văn bản;
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thẩm định nội dung đề án,
văn bản thuộc lĩnh vực kinh tế - xã hội, nội chính khi được thường trực, ban
thường vụ huyện uỷ giao trước khi trình huyện uỷ, ban thường vụ huyện uỷ.
+ Phối hợp:
- Phối hợp với các ban đảng, cơ quan, tổ chức liên quan sơ kết, tổng kết
về công tác của huyện uỷ;
- Phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng, tổ chức thực hiện, sơ
kết, tổng kết và sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của huyện uỷ, ban thường
vụ huyện uỷ;
- Phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng theo dõi việc thực hiện
chủ trương, chế độ, nguyên tắc quản lý tài chính, tài sản của huyện uỷ; Nắm
tình hình trong khối nội chính, báo cáo kịp thời thường trực huyện uỷ, ban
thường vụ huyện ủy;
- Phối hợp với các ban xây dựng đảng, cấp uỷ trực thuộc và các cơ
quan, tổ chức liên quan tham mưu giúp ban thường vụ, thường trực huyện uỷ
chỉ đạo kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện nghị quyết, quyết

nghiệp vụ công văn, lưu trữ của cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn
thể chính trị - xã hội ở cấp huyện và cơ sở theo quy định của Luật Lưu trữ
năm 2011, các quy định của Ban Bí thư, của tỉnh uỷ và hướng dẫn của Văn
phòng Trung ương Đảng. Tổ chức triển khai, ứng dụng và quản lý công nghệ
thông tin trong các cơ quan tham mưu, giúp việc huyện uỷ và tổ chức cơ sở
đảng trực thuộc; thực hiện công tác cơ yếu theo quy định.


16

- Là chủ sở hữu tài sản của huyện uỷ theo sự uỷ quyền của ban thường
vụ huyện uỷ. Bảo đảm điều kiện vật chất, tài chính phục vụ hoạt động của
huyện uỷ, ban thường vụ, thường trực huyện uỷ và các cơ quan tham mưu,
giúp việc huyện uỷ theo phân công, phân cấp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do ban thường vụ, thường trực huyện
uỷ giao.
1.2. Cơ sở chính trị, pháp lý
- Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam.
- Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư BCH Trung ương Đảng (khoá XI) về
một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay.
- Quy định số 219-QĐ/TW ngày 27/12/2013 của Ban Bí thư về chức
năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc tỉnh
ủy, thành ủy.
- Quy định số 220-QĐ/TW ngày 27/12/2013 của Ban Bí thư về chức
năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc
huyện ủy, quận ủy, thành ủy trực thuộc tỉnh ủy, thành ủy.
- Quy định số 1479-QĐ/VPTW ngày 28/4//2005 của Văn phòng Trung
ương về công tác văn thư trong đó quy định chi tiết quy trình xử lý văn bản
nhận và quy trình xây dựng một văn bản đi.
- Quyết định 99-QĐ/TW ngày 30/5/2012 của Ban Chấp hành Trung

và quyền hạn; tổ chức thực hiện tốt các nội dung chương trình làm việc toàn
khóa, hàng năm, hàng quý cho Ban Thường vụ và Ban Chấp hành Đảng bộ
huyện; sắp xếp lịch công tác hàng tuần, hàng tháng của Thường trực, Ban
Thường vụ Huyện ủy đảm bảo khoa học, hợp lý. Phối hợp và trực tiếp tham
mưu sơ kết, tổng kết các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy và
Huyện ủy; tham mưu xây dựng, ban hành và theo dõi việc tổ chức thực hiện
các chỉ thị, nghị quyết, thông báo, kết luận các chương trình hành động triển
khai thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp; các chương trình, đề án thực


18

hiện nghị quyết đại hội đảng bộ tạo sự chuyển biến tích cực, góp phần giúp
cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo sát yêu cầu thực tiễn đặt ra, bảo đảm sự lãnh đạo
toàn diện của Ban chấp hành Đảng bộ trên các lĩnh vực xây dựng Đảng, phát
triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh - quốc phòng… Bên cạnh đó, Văn
phòng Huyện ủy cũng đã chủ động tham mưu xử lý đơn thư theo đúng thẩm
quyền. Công tác văn thư, lưu trữ được chú trọng, việc ứng dụng công nghệ
thông tin bước đầu đi vào hoạt động có nề nếp. Các công tác khác như quản lý
tài chính, tài sản, công tác quản trị, hành chính - cơ yếu được đảm bảo tốt.
Lãnh đạo, cán bộ Văn phòng Huyện ủy được đào tạo cơ bản, nhiệt
huyết với công việc và có năng lực công tác; một số đồng chí cán bộ chuyên
môn có kinh nghiệm công tác văn phòng. Chính đội ngũ cán bộ này sẽ có
đóng góp cho việc nâng cao chất lượng hoạt động của Văn phòng Huyện ủy
trong thời gian tới. Tuy nhiên, thực tế công tác của cán bộ văn phòng Huyện
ủy cũng cho thấy một số hạn chế cần sớm khắc phục đó là: chưa có sự bao
quát, toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ tham mưu, giúp việc; thiếu kinh
nghiệm nhất là kiến thức thực tiễn; Chậm phát hiện một số vấn đề phát sinh;
chưa chủ động và kiên quyết trong đề đạt ý kiến tham mưu trong một số vấn
đề liên quan đến nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; thiếu nhạy bén và sáng

mục tiêu: “… Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; phát
huy dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, trí tuệ, đổi mới; tập trung mọi nguồn lực
đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng – an ninh, phấn đấu
hoàn thành mục tiêu xây dựng huyện nông thôn mới trước năm 2020 và trở
thành huyện có nền kinh tế khá của tỉnh…”. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ
huyện đã đề ra những nhiệm vụ hết sức nặng nề cho Huyện ủy nói chung và
Văn phòng Huyện ủy nói riêng.
Đồng hành với quá trình lãnh chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của
Huyện ủy, Văn phòng Huyện ủy Tam Dương luôn đoàn kết, nỗ lực vượt qua
mọi khó khăn trở ngại, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao. Huyện ủy
thường xuyên quan tâm về công tác cán bộ của văn phòng Huyện ủy, đầu tư


20

máy móc, trang thiết bị phục vụ công tác của Văn phòng, đồng thời tạo mọi
điều kiện thuận lợi để Văn phòng Huyện ủy hoàn thành nhiệm vụ.
Trong giai đoạn 2010 - 2015, Văn phòng huyện ủy đã tham mưu, tổng
hợp giúp Thường trực, Ban Thường vụ huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành
thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh,
công tác đối ngoại, công tác tổ chức xây dựng đảng,...; tổng hợp, tham mưu
cho huyện ủy xây dựng và ban hành các chủ trương, nghị quyết, đề xuất xây
dựng các chính sách phát triển kinh tế - xã hội; bám sát cơ sở, làm tốt việc kiểm
tra, đôn đốc các cấp, các ngành thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Vấn đề đặt ra lớn nhất đối với Văn phòng Huyện ủy Tam Dương trong
giai đoạn tới là nhân sự của Văn phòng. Trong giai đoạn 2010-2015, lãnh đạo
và cán bộ Văn phòng Huyện ủy thường xuyên thay đổi, nhất là trong hai năm
gần đây, Văn phòng Huyện ủy đã thay đổi toàn bộ lãnh đạo; hiện tại Văn
phòng Huyện ủy không có chuyên viên phụ trách mảng tổng hợp, cán bộ hợp
đồng theo dõi mảng này đều mới ra trường, rất thiếu kinh nghiệm nhất là kinh

b) Về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị
- Trình độ chuyên môn: 01 thạc sĩ, 07 cử nhân.
- Trình độ lý luận chính trị: 01 Cao cấp lý luận chính trị, 03 trung cấp lý
luận chính trị.
2.2.2. Những kết quả đạt được trong công tác tham mưu, tổng hợp của
Văn phòng Huyện ủy trong huyện giai đoạn 2010 – 2015
a) Về công tác tham mưu
- Văn phòng Huyện ủy đã thực hiện nhiệm vụ tham mưu, giúp cấp ủy
xây dựng và tổ chức thực hiện tốt quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng
bộ huyện khóa XXVIII, nhiệm kỳ 2010-2015, khóa XXIX, nhiệm kỳ 20152020.
- Tham mưu xây dựng chương trình công tác tuần, tháng, quý, năm của
Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, đảm bảo đúng