Lớp lý luận chính trị hành chính K63A

BÀI THU HOẠCH
ĐỀ TÀI: VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH XÂY DỰNG
ĐOÀN KẾT NHẤT TRÍ TRONG CHI BỘ, TRONG CƠ QUAN CÔNG TY
BẢO ĐẢM AN TOÀN HÀNG HẢI TÂY NAM BỘ
I/- PHẦN MỞ ĐẦU
* Lý do chọn đề tài:
Trong giai đoạn hiện nay, Đảng ta xác định mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã
hội công bằng, văn chủ văn minh”, với nhiều chiến lược đang đặt ra (vừa là thời cơ, vừa
là thách thức ), đối với đất nước ta trên nhiều lĩnh vực: đời sống kinh tế chính trị, văn hoá
- xã hội, Quốc phòng - an ninh và đối ngoại. Vì vậy, cần xây dựng sự nhất trí trong Đảng
nhằm làm cho Đảng thành một khối vững chắc về chính trị, tư tưởng và tổ chức, có năng
lực lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu cao, thật sự là đội tiên phong của giai cấp công
nhân, nhân dân lao động và của toàn dân tộc, là hạt nhân, cơ sở vững chắc để xây dựng
khối đoàn kết trong nhân dân, đoàn kết toàn dân tộc để thực hiện thành công các chiến
lược đang đặt ra.
Đoàn kết là thuộc tính tất yếu, là sức mạnh của Đảng, vì vậy, Hồ Chí Minh mong
muốn Đảng phải luôn giữ gìn sự đoàn thống nhất, xem đó là một nhiệm vụ đặc biệt, một
nguyên tắc trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ là đơn vị hạch toán phụ thuộc, có
tư cách pháp nhân và hoạt động theo sự ủy quyền và phân cấp của Tổng công ty Bảo đảm
an toàn hàng hải miền Nam. Lĩnh vực hoạt động rộng, phạm vi hoạt động trải dài các tỉnh
phía Tây Nam Bộ, cơ cấu tổ gồm nhiều khối, tổ, trạm, vì vậy việc đoàn kết nhất trí trong
Chi bộ, trong Công ty là rất cần thiết và quan trọng để hoàn thành mọi nhiệm vụ được
giao. Đó là lý do em chọn đề tài “Xây dựng đoàn kết, nhất trí trong Chi bộ, trong cơ
quan” viết bài thu hoạch nhằm vận dụng tư tương Hồ Chí Minh xây dựng đoàn kết nhất
trí trong Chi bộ, trong cơ quan trong thời gian tới.
II/- PHẦN NỘI DUNG
1/. Cơ sở lý luận
Trong di sản lý luận của mình, Hồ Chí Minh có hàng trăm bài nói và viết về đoàn

địch. Lực lượng đoàn kết đã giúp Cách mạng Tháng Tám thành công. Lực lượng đoàn kết
đã giúp kháng chiến thắng lợi. Lực lượng đoàn kết sẽ động viên nhân dân từ Bắc đến
Nam đấu tranh thực hiện hòa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ trong cả nước. Nói
chuyện tại Hội nghị cán bộ cải cách miền biển, Người nói: “Một chiếc thuyền phải có
người chèo, phải có người lái… người chèo và người lái phải đoàn kết với nhau”.
Vì sao Chủ tịch Hồ Chí Minh lại luôn nhấn mạnh vai trò, ý nghĩa quan trọng của
đoàn kết thống nhất. Người không chỉ nêu ra yêu cầu phải đoàn kết trong Đảng mà Người
còn chỉ rõ sự đoàn kết ấy phải là đoàn kết nhất trí, đoàn kết thống nhất, đó không phải là
đoàn kết giả tạo, hình thức, nó phải thể hiện cả ở tư tưởng, cả trong hành động. Tư tưởng
và hành động phải thống nhất. Không thể bề ngoài là đoàn kết nhưng những khi cần ra
một quyết định, ban hành một quyết sách thì không có được sự thống nhất hay khi cần thì
liên minh nhau lại nhân danh đoàn kết, khi không cần thì tìm cách cản trở công việc của
nhau. Trong tư tưởng của Người, đoàn kết phải là đoàn kết thống nhất, trước sau như
một, tức là phải dựa trên nền tảng đường lối, quan điểm của Đảng và vì lợi ích của tập
thể. Người luôn nhấn mạnh: Đảng tuy có nhiều đảng viên, song khi tiến hành nhiệm vụ
cách mạng thì chỉ như một người, trong Đảng không cho phép có tình trạng “trống đánh
xuôi, kèn thổi ngược”.
Đảng là tổ chức chính trị cao nhất của Nhân dân, của dân tộc, các đảng viên đều
tham gia tổ chức một cách tự giác, tự nguyện, việc giữ vững và thực hiện nghiêm minh
các nguyên tắc của Đảng không chỉ là nguyện vọng của nhân dân mà còn là trách nhiệm
của mỗi đảng viên. Người coi nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản và quan
trọng, trong từng tổ chức Đảng phải thực hành dân chủ, mở rộng dân chủ, “Phải thực
sự mở rộng dân chủ để tất cả đảng viên bày tỏ hết ý kiến của mình”, mọi ý kiến, suy nghĩ
của mỗi đảng viên đều phải được bày tỏ, được lắng nghe; mọi quyết định quan trọng đều
phải được bàn bạc, thảo luận một cách dân chủ. Trong Đảng thực hành dân chủ rộng rãi,
thường xuyên và nghiêm túc tự phê bình và phê bình là cách tốt nhất để củng cố và phát
triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng. Đoàn kết thống nhất trong Đảng đòi hỏi cán
bộ, đảng viên phải thật thà tự phê bình và phê bình, đây chính là một hình thức rèn luyện
đảng viên để xây dựng, chỉnh đốn Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh. Bởi theo
Người: “Chỉ có đảng chân chính cách mạng và chính quyền thật dân chủ mới dám mạnh

những cái mới mẻ, tốt tươi. Trong Di chúc, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn với 4 chữ thật:
“Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo
đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật
trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân
dân”.
Sự đoàn kết thống nhất trước hết phải được xây dựng trong Đảng, được thể hiện
trong Đảng. Mỗi đảng viên, nhất là đảng viên giữ trọng trách lãnh đạo phải cương quyết
chống chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa cơ hội trong chính bản thân mình trước những tác
động từ bên ngoài. Bởi như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã rút ra: chủ nghĩa cá nhân, chủ
nghĩa cơ hội chính là căn nguyên của mất đoàn kết thống nhất trong Đảng.
Nhìn lại chặng đường đã qua với không ít giai đoạn rất phức tạp, nhưng Ban Chấp
hành Trung ương mà hạt nhân là Chủ tịch Hồ Chí Minh đã luôn vững vàng, luôn đoàn kết
thống nhất.
Thấm nhuần tư tưởng và thực hiện Di chúc của Người, những năm qua, Đảng bộ
Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ luôn coi trọng, giữ gìn và phát huy
đoàn kết thống nhất. Nhờ đó, Đảng bộ đã quy tụ và phát huy được sức mạnh tập thể, tạo
nên sức mạnh tổng hợp để hoàn thành nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện trong Công ty. Trong
các kỳ sinh hoạt đảng, vấn đề đoàn kết thống nhất đều được nghiêm túc đặt ra, được xem
xét, đánh giá một cách toàn diện và sâu sắc.
2. Thực trạng trong việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong vịêc xây dựng
đoàn kết nhất trí trong Chi bộ, trong cơ quan ở Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải
Đông Nam Bộ
a/. Đặc điểm tình hình:
Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ là đơn vị hạch toán phụ thuộc,
được sử dụng con dấu riêng, được mở tài khoản tại Ngân hàng Nhà nước theo qui định

Bài thu hoạch cuối khóa

Trang 3


- Ban lãnh đạo: Ông Nguyễn Xuân Điều - Giám đốc:.
- 04 phòng nghiệp vụ: Phòng Tổ chức – Hành chính; Phòng Tài chính – Kế toán;
Phòng Kỹ thuật; Phòng Kế hoạch – Vật tư.
- Tổ Thông tin – bảo vệ
- Đội Sửa chữa xây dựng công trình và cơ điện
- 12 trạm Hải Đăng: Hòn Khoai, Hòn Chuối, Nam Du, Thổ Chu, Dương Đông, An
Thới, Rạch Giá, Núi Nai, Hòn Chông, Ông Đốc, Ba Động, Hồ Tàu
- 11 trạm quản lý luồng hàng hải: Cầu Cần Thơ, Ô Môn, An Lạc Thôn, Cầu Quan,
Định An, Sa Đéc, An Thới, Hà Tiên, Năm Căn – Bồ Đề, Quan Chánh Bố, Cầu Vàm
Cống.

Bài thu hoạch cuối khóa

Trang 4


Lớp lý luận chính trị hành chính K63A

- 04 tàu phục vụ công tác thay thả, tiếp tế, quản lý vận hành luồng: Tàu VT-0311,
tàu VT-023, tàu VS-61, tàu VT-062; 08 ca nô cao tốc vỏ nhựa Composite, 01 ca nô vỏ sắt,
01 ca nô vỏ gỗ.
Đơn vị thường xuyên đổi mới phương thức tổ chức và hoạt động nhằm triển khai
có hiệu quả các mặt công tác, các hoạt động phong trào thi đua và đặc biệt là công tác
chuyên môn giải quyết, thực hiện mọi nhiệm vụ được giao kịp thời. Làm tốt công tác
phối hợp và thường xuyên có sự hỗ trợ giúp đỡ nhau trong quá trình thực hiện nhiệm vụ
của công nhân viên chức, người lao động; luôn quan tâm xây dựng đoàn kết thống nhất
trong nội bộ cơ quan.
Đơn vị tiến hành phân công nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể cho từng phòng nghiệp
vụ, các tổ đội, phương tiện và cán bộ công nhân viên, người lao động; đồng thời thường
xuyên có sự đôn đốc, kiểm tra và giám sát trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

thành công”. Dù có ở cơ quan hay tổ chức nào lớn hay bé, đoàn kết là vấn đề trọng tâm

Bài thu hoạch cuối khóa

Trang 5


Lớp lý luận chính trị hành chính K63A

hàng đầu mà chúng ta cần phải xây dựng, phát huy và duy trì thường xuyên. Từ kinh
nghiệm thực tiễn cho thấy, ở đâu có đoàn kết thì ở đó nhất định sẽ thành công trên mọi
lĩnh vực. Do vậy, ở Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Tây Nam Bộ người đứng đầu đơn
vị thường xuyên quan tâm xây dựng đoàn kết nội bộ; nhất trí cao về quan điểm, đường
lối và phát huy vai trò trách nhiệm đối với tập thể đơn vị.
Luôn ý thức được một tập thể đoàn kết và phát triển vững mạnh toàn diện là một
tập thể luôn có sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động; Một tập
thể luôn trong sạch vững mạnh về tư tưởng chính trị và đạo đức lối sống; Một tập thể giỏi
về chuyên môn nghiệp vụ và thường xuyên tham gia tốt các hoạt động phong trào thi đua.
Để có được sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động trong một tập
thể; trước hết người đứng đầu đơn vị cần phải đảm bảo cơ chế quản lý điều hành cho phù
hợp, luôn có sự thống nhất về ý chí, hành động và mục tiêu chung; thường xuyên có sự
phối hợp hỗ trợ nhau trong trong các lĩnh vực công tác nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ
chính trị của đơn vị. Đặc biệt người cán bộ quản lý phải không ngừng hoàn thiện mình để
trở thành thủ lĩnh của từng tổ chức; xây dựng tốt các mối quan hệ thân ái trong các tổ
chức đoàn thể; khoan dung, độ lượng, tương thân, tương ái, thương yêu, tin cậy lẫn
nhau… tạo bầu không khí luôn ấm áp tình đồng chí, đồng nghiệp; luôn đi đầu gương mẫu
trong mọi lĩnh vực và là trung tâm gắn kết từng cán bộ công nhân viên, từng người lao
động với nhau.
Hàng năm đều Công ty có kế hoạch phân công nhiệm vụ rõ ràng, phù hợp với từng
chức danh, nhiệm vụ chuyên môn và khả năng của mỗi người… Qua đó thường xuyên

Lớp lý luận chính trị hành chính K63A

thu nhập cho người lao động vào dịp cuối năm… Qua kinh nghiệm thực tiễn cho thấy,
nếu vấn đề tài chính chỉ cần mập mờ một vấn đề nào đó mà mọi người chưa rõ hoặc
không hiểu sẽ dẫn đến “ung nhọt” và một ngày nào đó cái “nhọt” kia sẽ vở, mọi người sẽ
nghi kỵ lẫn nhau và cái tập thể đoàn kết ấy sẽ tan theo.
– Về tài sản công được phân công cụ thể cho từng bộ phận, từng cá nhân theo dõi,
quản lý, sử dụng để phục vụ công tác chuyên môn nhằm nâng cao trách nhiệm cá nhân
đối với tài sản của Nhà nước. Việc mua sắm tài sản trên nhu cầu sử dụng phục vụ công
tác chuyên môn của từng bộ phận, văn phòng tổng hợp đề xuất mua sắm và cấp phát để
sử dụng một cách hiệu quả trên tinh thần đảm bảo tiết kiệm.
Các hoạt động văn nghệ, thể thao cũng được quan tâm phát động thường xuyên
nhằm tạo không khí vui tươi phấn khởi ngoài giờ làm việc; đồng thời động viên, khuyến
khích người lao động tích cực tham gia tập luyện để rèn luyện sức khỏe cũng vừa tạo
điều kiện để giao lưu học hỏi với các đơn vị bạn ở địa phương cũng như các đơn vị thuộc
Tổng công ty.
Ngoài ra do đặc thù riêng của một đơn vị hoạt động trải dải trên các vùng biển,
đảo, sông nước có cả vùng xa, giáp biên giới Campuchia; Người lao động trực tiếp trong
đơn vị hầu hết sống xa nhà nên ăn ở tập thể; mặc khác điều kiện và giá cả thị thường
chênh lệch rất cao so với đất liền nên cũng có nhiều khó khăn làm ảnh hưởng trực tiếp
đến dời sống của người lao động… Người đứng đầu tập thể đơn vị cũng cần quan tâm
phát động phong trào thi đua trồng cây xanh, rau sạch; chăn nuôi gà, vịt, cá… để cải thiện
bếp ăn tập thể; đồng thời cũng gây được quỹ cho Công đoàn hoạt động, vừa tạo quang
cảnh nơi làm việc thêm phong phú và xanh – sạch – đẹp…
3. Ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm:
* Ưu điểm
- Chi bộ đã lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ theo đúng đường lối chủ trương
của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Tổng công ty và đơn
vị. Tập thể Chi bộ luôn đoàn kết, thống nhất; có lập trường, quan điểm chính trị vững
vàng; tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo, đường lối đổi mới của Đảng; thực hiện nghiêm

- Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ đoàn thể có tính kế thừa, có
trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, sức khỏe, tâm huyết,
yêu nghề và uy tín.
* Khuyết điểm:
- Thực hiện chế độ sinh hoạt cấp ủy, chi bộ đôi lúc chưa theo lịch đăng ký; số
lượng đảng viên dự họp ít khi đầy đủ. Trong sinh hoạt, tinh thần tự phê bình và phê bình
của một số ít đảng viên chưa được phát huy cao, ngại đóng góp ý kiến; nội dung sinh hoạt
chủ yếu tập trung vào lĩnh vực chuyên môn, ít đề cập tới các vấn đề về thời sự kinh tế-xã
hội, chính trị trong nước và thế giới để đảng viên thảo luận.
- Đảng viên tham gia học tập, nghiên cứu, quán triệt nghị quyết cấp trên đôi khi
còn chưa đầy đủ. Công tác quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng
tới cán bộ, đảng viên chưa kịp thời.
- Công tác phát triển đảng viên tại các khối lao động trực tiếp còn nhiều khó khăn
chưa đáp ứng yêu cầu đề ra. Tham gia sinh hoạt đảng viên nơi cư trú đôi khi còn chưa
đầy đủ, ngại phát biểu ý kiến đóng góp.
- Công tác tổ chức sinh hoạt, học tập, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục tư tưởng
chính trị, nhận thức trong đảng viên, người lao động khối sản xuất trực tiếp còn nhiều
khó khăn phụ thuộc rất nhiều vào các yếu tố khách quan nên một số đảng viên, người lao
động trình độ lý luận, kỹ thuật, chuyên môn, tay nghề còn hạn chế.
* Nguyên nhân:
- Do điều kiện công tác của một số đảng viên ở xa đất liền, ít tiếp xúc với xã hội.
Việc cập nhật, học tập, nghiên cứu đường lối, chỉ thị, nghị quyết cảu Đảng, chính sách
pháp luật mới của Nhà nước, thông tin thời sự, tình hình kinh tế-xã hội, chính trị trong
nước và thế giới còn chưa kịp thời, đầy đủ; điều kiện học tập nâng cao trình độ lý luận,
kiến thức xã hội còn khó khăn, hạn chế.
- Lãnh đạo chủ chốt, cán bộ, đảng viên thường xuyên theo tàu đi công tác dài
ngày; một số đảng viên làm việc trên các hải đăng, trạm luồng, tàu tiếp tế, ca nô luôn xa
và cách biệt với đất liền. Cán bộ làm công tác đảng, chính quyền, Đoàn thể làm việc theo
chế độ kiêm nhiệm, thời gian chủ yếu tập trung cho công tác chuyên môn, chưa dành
nhiều thời gian để tự học tập, nghiên cứu chỉ thị, nghị quyết của Đảng, cũng như công tác

nhất và cuối cùng vẫn là quyết định của người đứng đầu. Khen thưởng và xử lý đúng
người đúng việc tạo được tính công bằng trong đơn vị.
6/ Quan tâm đúng mức đến đội ngũ cán bộ công nhân viên, làm việc công tâm,
phân công lao động công bằng phù hợp với từng đối tượng, giải quyết mọi tình huống
linh hoạt, tế nhị, khéo léo, kịp thời.
III. Giải pháp và kiến nghị:
1. Giải pháp:
a. Đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng, coi trọng rèn luyện đạo đức cách
mạng, bồi dưỡng tình yêu thương đồng chí, tôn trọng lẫn nhau cho cán bộ, đảng
viên.
Chi bộ cần giáo dục cho mọi cán bộ, đảng viên thấm nhuần lời căn dặn của Chủ
tịch Hồ Chí Minh: tình thương yêu đồng chí là cơ sở của sự đoàn kết, đồng thời là một
chuẩn mực cơ bản của đạo đức cách mạng. Người từng nói “Hiểu chủ nghĩa Mác – Lênin
là phải sống với nhau có tình, có nghĩa. Nếu thuộc bao nhiêu sách mà sống không có tình,
có nghĩa thì sao gọi là hiểu Chủ nghĩa Mác – Lênin được”. Thực hiện lời dạy của Người,
một mặt chi bộ phải thường xuyên chăm lo bồi dưỡng, xây dựng tình cảm gắn bó giữa
những cán bộ, đảng viên với nhau, cán bộ, đảng viên với quần chúng; mặt khác mỗi cán
bộ, đảng viên cần phấn đấu, rèn luyện trau dồi tình đồng chí thương yêu lẫn nhau, xem
đó vừa là một chuẩn mực đạo đức cách mạng, vừa là một nhân tố cơ bản để xây dựng và
bảo vệ sự đoàn kết thống nhất trong Đảng.
b. Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc
xây dựng Đảng.
Thực hiện Chỉ thị của Ban Bí thư (khóa X) về đổi mới nội dung hình thức và nâng
cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chi ủy phải nắm chắc tình hình tư tưởng và kết quả thực
hiện nhiệm vụ của đảng viên được chi bộ phân công. Kịp thời biểu dương những đảng
viên gương mẫu và giúp đỡ giáo dục, xử lý những đảng viên có thiếu sót, khuyết điểm, vi

Bài thu hoạch cuối khóa

Trang 9

thiết thực giúp cho cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm kỷ luật của Đảng, giáo dục cán
bộ, đảng viên không ngừng chăm lo vun đắp cho khối đoàn kết thống nhất trong Đảng.
Hồ Chí Minh viết : “Muốn biết ai ra sức làm, ai làm qua chuyện, chỉ có một cách là khéo
kiểm soát. Kiểm soát khéo bao nhiêu khuyết điểm lòi ra hết, hơn nữa, kiểm soát khéo về
sau khuyết điểm nhất định bớt”. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của chi
bộ cần thực hiện đúng phương châm: công minh, chính xác, kịp thời, hiệu quả, lấy giáo
dục, ngăn ngừa làm chính, nhằm giữ vững thống nhất ý chí và hành động của chi bộ.
d. Chăm lo xây dựng chi ủy trong sạch, vững mạnh, đảm bảo hạt nhân trung
tâm đoàn kết chi bộ.
Chi ủy giữ vai trò quy tụ trong đoàn kết chi bộ. Quan tâm xây dựng, củng cố chi
ủy gắn với việc lựa chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực. Chủ chốt
của chi bộ phải là người mẫu mực về đoàn kết, biết kết hợp, xử lý hài hòa giữa các lợi
ích, đặt lợi ích tập thể, lợi ích chi bộ lên trên hết, có khả năng quy tụ tinh thần đoàn kết
trong chi bộ. Thực tiễn đã chứng minh rằng, ở chi bộ nào có người đứng đầu chi bộ như
thế thì chi bộ đó đoàn kết thống nhất và ngược lại.
2. Kiến nghị:
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Đảng, các Chỉ thị,
Nghị quyết của Đảng các cấp, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Bài thu hoạch cuối khóa

Trang 10


Lớp lý luận chính trị hành chính K63A

- Đẩy mạnh công tác chỉ đạo tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Chỉ thị, Nghị quyết
của Đảng sâu rộng và hiệu quả trong cán bộ, đảng viên. Cử cán bộ chủ chốt, đảng viên có
kinh nghiệm theo tàu đi công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, hướng dẫn, giải đáp
kịp thời để đảng viên triển khai thực hiện và làm theo. Quan tâm, tìm hiểu, nắm bắt diễn

thiên tài vừa dẫn dắt đất nước vượt qua sóng gió để đi đến độc lập thống nhất nước nhà,
vừa là một tấm gương vĩ đại mà chúng ta cần phải học tập cho đến ngày nay. Tự hào có
Đảng và Nhà nước có những chủ trương chính sách khả thi đã đưa đất nước ngày càng
tiến lên ngang tầm với thế giới. Ông cha ta từ xưa đến nay đã để lại cho ta nhiều bài học
quý báu, nhất là luôn kêu gọi toàn dân tộc muốn thắng lợi trong mọi lĩnh vực trước hết
phải đoàn kết nhất trí một lòng. Như vậy, để có được một kết quả tốt đẹp trong mỗi cơ
quan, đơn vị phải luôn thực hiện xây dựng nội bộ thành một tập thể đoàn kết để tạo nên
một sức mạnh to lớn để không bất cứ một khó khăn nào gây trở ngại cho chúng ta.

Bài thu hoạch cuối khóa

Trang 11