MỤC LỤC
MỤC LỤC............................................................................................................1
LỜI NÓI ĐẦU.....................................................................................................1
Vài nét về xã Phong Huân..................................................................................2
I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND xã Phong Huân...........3
1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của UBND xã Phong Huân.......................................3
2. Cơ cấu tổ chức của UBND xã Phong Huân....................................................................3
II. Tình hình tổ chức, quản lý, hoạt động công tác hành chính văn phòng.........................4
1. Tổ chức và hoạt động của văn phòng..............................................................................4
1.2 Phòng làm việc của văn phòng.....................................................................................5
1.3 Các bước trong quy trình xây dựng chương trình, kế hoạch công tác thường kì của cơ
quan.....................................................................................................................................7
1.4 Những nhiệm vụ của nhà quản trị văn phòng trong việc tổ chức hội nghị (hoặc hội
thảo, cuộc họp) của UBND xã Phong Huân:......................................................................7
1.5 Sơ đồ hóa nội dung quy trình nghiệp vụ tổ chức chuyến đi công tác cho thủ trưởng.. 9
1.6 Ví dụ những tình huống cụ thể về cung cấp thông tin của văn phòng cho lãnh đạo...10
1.7 Các biện pháp hiện đại hóa văn phòng của cơ quan...................................................10
2. Khảo sát về công tác văn thư........................................................................................11
2.1 Tìm hiểu mô hình tổ chức văn thư ở UBND xã Phong Huân.....................................11
2.2 Soạn thảo và ban hành văn bản...................................................................................11
2.2. Soạn thảo và ban hành văn bản..................................................................................12
2.2.2. Quy trình soạn thảo và ban hành văn bản của cơ quan...........................................12
2.2.3. Nhận xét những ưu điểm, nhược điểm về các nội dung: Thẩm quyền ban hành văn
bản; thể thức và kĩ thuật trình bày văn bản; quy trình soạn thảo văn bản; kỹ thuật soạn
thảo văn bản:.....................................................................................................................12
2.3.2 Các bước trong quy trình tổ chức quản lý và giải quyết văn bản đến. Nhận xét ưu,
nhược điểm........................................................................................................................22
2.3.3. Nhận xét về việc lập hồ sơ hiện hành và giao nộp tài liệu vào lưu trữ cơ quan.....26
2.4. Tổ chức quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan.....................................................27
2.5. Trang thiết bị làm việc tại văn phòng. ( Nhận xét ưu điểm, khuyết điểm so với nhu
cầu công tác của cơ quan đó.)...........................................................................................28

hiểu biết về một lĩnh vực nào đó và báo cáo của em là kết quả của 2 tháng thực
tập tại Uỷ ban nhân nhân xã Phong Huân về chuyên ngành hành chính văn
phòng.
Vì kinh nghiệm thực tế còn ít cộng thêm sự bỡ ngỡ, bản báo cáo của em
có nhiều thiếu sót. Em rất mong nhận được sự giúp đỡ, góp ý của các Thầy giáo,
Cô giáo, cùng các bạn để báo cáo được hoàn thiện hơn./.
Em xin chân thành cảm ơn!

1


Vài nét về xã Phong Huân
Phong Huân là một xã thuộc huyện Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn.
Xã có vị trí:
Phía Bắc giáp xã Bằng Lãng, xã Đại Sảo
Phía Đông giáp xã Đại Sảo, xã Yên Mỹ
Phía Nam giáp xã Yên Nhuận
Phía Tây giáp xã Bình Trung, xã Nghĩa Tá
Xã Phong Huân có diện tích 24,36 km2
Trên địa bàn có nhiều khe suối nhỏ như Vân Hồ, Nà Ca, Khuổi Lai….
Xã Phong Huân được chia thành các thôn: Bản Cưa, Nà Tấc, Pác Cộp, Nà
Chợ, Nà Mạng, Khuổi Xỏm.
Toàn xã có hơn 1000 dân. Toàn xã có 3 dân tộc anh em sinh sống Tày,
Nùng, Kinh.
Về nông nghiệp người dân ở đây chủ yếu là trồng lúa, và các cây lương
thực khác như ngô, lạc, đỗ tương các loại cây ăn quả như cây hồng, cam, quýt,
về cây lâm nghiệp như cây keo, cây mỡ, bồ đề….diện tích trồng cây lương thực
và cây lâm nghiệp ngày càng được mở rộng.
Về chăn nuôi thì chủ yếu là nuôi trâu, lợn, bò…….
Về thủy sản thì chủ yếu là nuôi các loại cá như các trắm cỏ, cá chép, cá

- Tổ chức thực hiện ngân sách địa phương.
- Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do cơ quan nhà nước cấp trên phân cấp
ủy quyền cho UBND xã.
2. Cơ cấu tổ chức của UBND xã Phong Huân
UBND xã Phong Huân gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Uỷ viên phụ trách
quân sự, Uỷ viên phụ trách công an.
Xã Phong Huân là xã loại II có một Phó Chủ tịch
Những phòng ban giúp việc cho UBND xã:
1. Văn phòng thống kê
2. Phòng Tư pháp – Hộ tịch
3. Phòng Tài chính- Kế toán
4. Phòng Văn hóa –Xã hội
5. Phòng Công an
6. Phòng Quân sự
3


7. Phòng Địa chính - xây dựng
(Sơ đồ bộ máy cơ quan xem phụ lục 1)
II. Tình hình tổ chức, quản lý, hoạt động công tác hành chính văn
phòng
1. Tổ chức và hoạt động của văn phòng
1.1. Văn phòng là một đơn vị rất quan trọng cấu thành nên cơ quan nó là
bộ phận làm việc tổng hợp trực tiếp hoặc gián tiếp hỗ trợ cho công việc quản lý
của cơ quan là trung tâm thu thập và xử lý thông tin kết nối và hỗ trợ cho các
đơn vị khác đồng thời đảm bảo công tác hậu cần.
1.2. Chức năng của văn phòng: Trong thực tế có rất nhiều các quan niệm,
cách nhìn khác nhau về phòng, văn phòng cũng mang rất nhiều tên gọi khác
nhau. Tuy nhiên, bất kì văn phòng của cơ quan nào đều phải thực hiện 2 chức
năng là: tham mưu tổng hợp và chức năng hậu cần.

+) Chức năng hậu cầnvà nhiệm vụ của văn phòng
- Hậu cần là toàn bộ các hoạt động nhằm đảm bảo các yếu tố về cơ sở vật
chất kĩ thuật, y tế, môi trường, an ninh nhằm đảm bảo tốt cho hoạt động của các
cơ quan.
Văn phòng thực hiện chức năng hậu cần qua những việc như sau:
- Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất hạ tầng, trang thiết bị của cơ quan
- Tổ chức phục vụ các cuộc hội họp, buổi làm việc, tiếp khách của cơ
quan, các chuyến đi công tác các chương trình sự kiện của cơ quan.
- Đảm bảo các điều kiện vệ sinh môi trường an ninh trật tự của cơ quan.
- Tổ chức tốt công tác y tế chăm sóc sức khỏe đời sống cho cán bộ, nhân
viên.
- Tổ chức phòng chống cháy nổ cho cán bộ nhân viên.
- Đảm bảo công tác lễ tân, khánh tiết, trang trọng, lịch sự, tiết kiệm và tiến
hành công tác đối nội, đối ngoại.
- Tổ chức các buổi tiếp dân, tiếp nhận, theo dõi, đôn đốc giải quyết khiếu
nại tố cáo và kiến nghị của công dân; thực hiện công tác phòng chống, chống
tham nhũng, lãng phí trong phạm vi quản lý của cơ quan văn phòng theo quy
định của pháp luật.
1.2 Phòng làm việc của văn phòng.
Mỗi ngày công chức phải mất 8 giờ làm việc ở văn phòng cơ quan đây là
5


một khoảng thời gian khá dài, thêm vào đó đây là khoảng thời gian mà các cán
bộ mất nhiều công sức nhất trong ngày. Nếu nhân viên có đủ sự thoải mãi họ sẽ
thấy hứng thú với công việc và đỡ mệt mỏi. Cùng với đó năng suất lao động
cũng được tăng lên do đó công tác văn phòng phải chú ý tới công việc tạo điều
kiện tăng sự hào hứng, an toàn để công chức làm việc lâu dài. Người ta nhận
thấy rằng hoàn cảnh làm việc ảnh hưởng rất nhiều tới tâm sinh lý của con người
và tới hiệu quả lao động. Vì vậy bố trí phòng làm việc một cách khoa học sẽ tạo

vị để đạt được mục tiêu.
Chương trình, kế hoạch xác định phương hướng mục tiêu, nhiệm vụ cho
cơ quan tổ chức.
Chương trình kế hoạch là cơ sở giúp lãnh đạo kiểm tra, đánh giá hoạt
động của cơ quan, tổ chức
Chương trình, kế hoạch giúp cơ quan tổ chức hoạt động khoa học, định
hướng nghiệp vụ cho các tổ chức, cá nhân.
Những chương trình, kế hoạch công tác thường kỳ của cơ quan quy mô
thời gian có thể là một tuần, tháng, quý, năm…. Kế hoạch tuần được lập vào
ngày cuối cùng của tuần trước; kế hoạch tháng được lập vào ngày cuối cùng của
tháng trước: kế hoạch quý được lập vào tháng cuối cùng của quý trước: kế hoạch
năm được lập vào quý cuối cùng của năm trước. Để đảm bảo cho hoạt động của
cơ quan diễn ra liên tục, thống nhất và hiệu quả thì văn phòng có trách nhiệm
xây dựng kế hoạch, chương trình công tác tuần, tháng, quý, năm cho cơ quan.
Quy trình xây dựng chương trình, kế hoạch theo các bước như sau:
Bước 1. Thu thập thông tin
Bước 2. Xử lý thông tin
Bước 3. Xây dựng bản thảo
Bước 4. Xin ý kiến dự thảo
Bước 5. Chỉnh sửa và hoàn thiện, ban hành.
1.4 Những nhiệm vụ của nhà quản trị văn phòng trong việc tổ chức hội
nghị (hoặc hội thảo, cuộc họp) của UBND xã Phong Huân:
Cuộc họp là sự gặp mặt của nhiều người để bàn về một vấn đề quan trọng,
diễn ra theo quy trình, thủ tục nhất định.
Mục đích của cuộc họp:
7


+ Thông tin các quyết định mới từ quản lý cấp trên
+ Giải quyết các vướng mắc, khó khăn và các vấn đề liên quan đến các bộ


+ Tiếp đón đại biểu tới dự hội nghị
+ Ghi danh sách đại biểu đến dự cuộc họp có nhiều tác dụng trong đó ta
nắm được số lượng đại biểu, để phục vụ trong cuộc họp được dễ hơn.
+ Khi cuộc họp làm việc thì cử người thường trực liên quan đến vấn đề
điện nước, loa, đài, y tế v.v.. để xử lý những tình huống xảy ra trong cuộc họp
để cuộc họp được diễn ra theo đúng chương trình đã định. Cùng với bộ phận
thường trực thì phân công cho người thư ký ghi biên bản và tổng hợp những ý
kiến phát biểu trong cuộc họp.
+ Người chủ trì cuộc họp thông báo mục đích, yêu cầu, nội dung, thời
gian lịch trình của cuộc họp. Xác định thời gian tối thiểu, tối đa cho mỗi người
tham gia cuộc họp được phát biểu ý kiến của mình một cách hợp lý. Điều khiển
cuộc họp theo đúng mục đích, yêu cầu đặt ra, có ý kiến kết luận trước khi kết
thúc cuộc họp và giao trách nhiệm cho các cá nhân đơn vị có liên quan.
* Sau khi cuộc họp kết thúc
+ Được sự phân công của Lãnh đạo và Uỷ ban thì nhà quản trị văn phòng
sẽ tổng hợp kết quả và viết thông báo kết quả của cuộc họp. Dọn dẹp sau khi
cuộc họp kết thúc, thanh quyết toán kinh phí, lập hồ sơ.
1.5 Sơ đồ hóa nội dung quy trình nghiệp vụ tổ chức chuyến đi công tác
cho thủ trưởng.
Tổ chức chuyến đi công tác là một hoạt động thường xuyên, cần thiết
không thể thiếu nhằm thiết lập mỗi quan hệ trong và ngoài cơ quan, đi để giải
quyết công việc, đi để thanh tra kiểm tra, đi để dự hội nghị, hội thảo, học hỏi
kinh nghiệm quản lý hoặc đi nước ngoài………vì vậy chuyến đi của thủ trưởng
được cán bộ văn phòng chuẩn bị chu đáo như: Lập kế hoạch cụ thể cho chuyến
đi, liên hệ đến nơi công tác, đôn đốc nhắc nhở các đơn vị thực hiệm nhiệm vụ
phân công: chuẩn bị phương tiện đi lại, kinh phí văn bản, tài liệu có liên quan….
Sơ đồ quy tổ trình chức chuyến đi công tác cho thủ trưởng
( Xem phụ lục số 2 )


+) Xây dựng các quy trình, nghiệp vụ hành chính chuẩn mực, đầy đủ hoàn
chỉnh có sự hỗ trợ của các trang thiết bị hiện đại giúp cho công việc hành chính
văn phòng vận hành trôi chảy, khoa học cao góp phần nâng cao chất lượng giải
10


quyết công việc, tăng năng suất lao động.
2. Khảo sát về công tác văn thư
2.1 Tìm hiểu mô hình tổ chức văn thư ở UBND xã Phong Huân.
Hiện nay công tác Văn thư tại văn phòng HĐND và UBND xã Phong
Huân do một cán bộ chuyên trách đảm nhận. Với hình thức văn thư tổng hợp,
cán bộ văn thư ở đây phải làm các công việc như: Đóng dấu văn bản đi, đến.
Tiếp nhận văn bản: đăng ký văn bản đi, đến và một số công việc khác. Còn công
việc soạn thảo văn bản, in, sao, nhân bản….. sẽ do nhân viên văn phòng phụ
trách. Cùng với các trang thiết bị máy móc, tủ đựng tài liệu, máy điện thoại…..
đã tạo cho cán bộ văn thư làm việc thuận lợi, tạo năng suất và hiệu quả tương
đối cao.
Cán bộ văn thư ở đây không chỉ thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn mà
cán bộ văn thư còn phải tiếp đón và hướng dẫn người đến cơ quan để liên hệ
công tác, giải quyết công việc và kiêm cả công tác văn phòng.
+) Ưu điểm: Nhìn chung hình thức Văn thư tập chung ở văn phòng
HĐND và UBND xã Phong Huân là hợp lý, tiết kiệm chi phí cho việc thực hiện
công tác văn thư
+) Nhược điểm: Bên cạnh những ưu điểm thì có những nhược điểm như
sau: Nhiều khi công việc quá nhiều và cần được giải quyết nhanh chóng, kịp
thời, đúng thời gian nhưng do chỉ có một cán bộ văn thư nên dẫn đến việc giải
quyết công việc chậm, dẫn đến nhiều sai sót, nhầm lẫn trong công việc.
2.2 Soạn thảo và ban hành văn bản
1. Về hình thức văn bản gồm có: Văn bản quy phạm pháp luật và văn bản
hành chính thông thường.

Bước 2. Xây dựng đề cương, bản thảo.
Bước 3. Chuyển xuống văn thư chỉnh sửa về nội dung và hình thức ghi
số, trình thủ trưởng duyệt và xin ý kiến giải quyết phê duyệt của người có
thẩm quyền và ban hành.
2.2.3. Nhận xét những ưu điểm, nhược điểm về các nội dung: Thẩm
quyền ban hành văn bản; thể thức và kĩ thuật trình bày văn bản; quy trình
soạn thảo văn bản; kỹ thuật soạn thảo văn bản:
+) Ưu điểm:
Thẩm quyền ban hành văn bản:
12


- UBND xã Phong Huân là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương
nên thẩm quyền ban hành văn bản phải được xác định chính xác không được
phép sai hoặc không đúng thẩm quyền.
- Những văn bản do UBND và HĐND xã Phong Huân ban hành là những
văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hành chính như: Quyết định, Công văn,
Báo cáo, Kế hoạch, Thông báo, Giấy mời,…..
- Chủ tịch UBND xã Phong Huân ban hành văn bản hành chính cá biệt
như: Quyết định ( cá biệt ).
- Xác định đúng thẩm quyền ban hành từ đó xác định đúng thẩm quyền ký
văn bản.
- Những văn bản do UBND xã Phong Huân ban hành thì Chủ tịch xã kí
thay mặt ( TM ) Còn những văn bản thuộc thẩm quyền Chủ tịch ban hành thì
Chủ tịch ký trực tiếp.
- Chủ tịch UBND xã có thể giao cho Phó Chủ tịch ký thay (KT) và Chánh
văn phòng thừa lệnh đối với những văn bản ít quan trọng.
Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản:
- Văn bản ban hành đều đảm bảo về thể thức và kỹ thuật trình bày theo
đúng tiêu chuẩn quy định của nhà nước văn bản trình bày trên khổ giấy A4 có


Hạ Văn Hinh

Hạ Văn Hinh

- Phó Chủ tịch thay và Chánh văn phòng ký thừa lệnh Chủ tịch UBND
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

TL. CHỦ TỊCH
CHÁNH VĂN PHÒNG

Nông Triệu Tuấn

Trương Quốc Tiệp

- Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản
14


ỦY BAN NHÂN DÂN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM

XÃ PHONG HUÂN

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

2.3 Tổ chức quản lý và giải quyết văn bản của cơ quan
2.3.1 Các bước trong quy trình tổ chức quản lý và giải quyết văn bản đi

đăng ký và đánh số văn bản. Số của văn bản được ghi bằng chữ số Ả rập, bắt
đầu từ số 01 vào ngày đầu của năm và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm.
Ghi ngày, tháng, năm ban hành văn bản Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Hội
đồng nhân dân ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua.
Ngày, tháng, năm ban hành văn bản quy phạm pháp luật khác với văn bản
hành chính là ngày, tháng, năm văn bản được ban hành.
Ngày, tháng, năm ban hành văn bản ghi sau địa danh dưới quốc hiệu.
Ngày, tháng, năm ban hành văn bản phải được viết đầy đủ ngày….. tháng….
năm; các số chỉ ngày, tháng, năm dùng chữ số Ả rập đối với những số nhỏ hơn
10 và tháng 1, 2 phải ghi thêm số 0 ở trước đó.
Bước 4. Đăng kí
Đăng ký văn bản đi ( hay vào sổ văn bản đi ) là công việc bắt buộc phải
thực hiện trước khi chuyển giao văn bản đến các đối tượng có liên quan. Căn cứ
vào tổng số và số lượng mỗi loại văn bản đi hàng năm nhiều UBND xã quy định
việc lập sổ đăng ký văn bản đi riêng cho mỗi loại văn bản.
Đối với văn bản quy phạm pháp luật: Mỗi loại văn bản ta lập một sổ đăng
ký riêng hoặc lập sổ nhưng chia từng phần, mỗi phần đăng ký một loại.
Đối với văn bản hành chính: Nhóm chỉ thị, quy định, quy chế, hướng dẫn
lập một sổ riêng. Nhóm văn bản hành chính khác lập sổ văn bản hành chính
riêng.
Đối với văn bản mật được đăng ký riêng ngoài bìa như sổ thường ---->
Nhưng tên sổ là: SỔ ĐĂNG KÝ VĂN BẢN MẬT ĐI và phần đăng ký bên
trong có thêm cột “ Mức độ mật ” sau cột “ Tên loại và trích yếu nội dung văn
bản”.
Đối với văn bản Tuyệt mật thì chỉ được ghi vào cột trích yếu nội dung sau
khi được phép của người có thẩm quyền.
Bìa sổ của sổ đăng ký văn bản đi của UBND xã Phong Huân

16


tháng

trích yếu nội

ký

bản

người nhận

lượng

chú

hiệu

của

dung văn bản

bản lưu

bản

văn

văn

bản
39/K

D

Môi trường

huyện

theo bộ tiêu chí

-Thành viên

Quốc gia xây

BQLX

dựng nông thôn

-Các đoàn thể xã

mới

-Ban phát triển các
thôn

17


Bước 5. Nhân bản, đóng dấu
Sau khi đã kiểm tra thể thức, hình thức, kỹ thuật trình bày, trình ký, ghi số
ngày tháng năm, đăng kí thì sẽ tiến hành nhân bản văn bản, Văn thư sẽ tiến hành
đóng dấu. Dấu chỉ được phép đóng vào các văn bản đã có chữ ký hợp lệ của



Nếu văn bản chỉ gửi cho nội bộ thì chuyển giao trực tiếp cho các đơn vị,
các cá nhân trong nội bộ cơ quan ……..
+) Khi chuyển giao văn bản cho các đơn vị, cá nhân, người nhận văn bản
phải ký nhận vào sổ.
+) Chuyển phát văn bản qua bưu điện: Tất cả các văn bản đi được chuyển
phát qua hệ thống bưu điện đều được đăng ký vào sổ. Khi chuyển giao đi phải
yêu cầu nhân viên bưu điệm kiểm tra, ký nhận.
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ PHONG HUÂN
SỔ CHUYỂN GIAO
VĂN BẢN ĐI
Năm: 2017
Từ ngày 01/01 đến ngày……..

Quyển số: 1
Phần dăng ký bên trong
Ngày

Số,

ký hiệu Nơi nhận văn bản

chuyển
03/8

văn bản
39/KH-

-Phòng


Số, ký hiệu

Nơi nhận văn

chuyển
03/8

văn bản
39/KH-

bản
- Phòng

UBND

NN&PTNN

Số

Ký nhận dấu

lượng
12

bưu điện

Ghi chú

huyện

văn thư theo quy định của pháp luật và quy định cụ thể của cơ quan.
+) Ưu điểm: Các bước trong quy trình tổ chức quản lý và giải quyết văn
bản đi của cơ quan được cán bộ văn phòng tại UBND xã Phong Huân thực hiện
rất nghiêm túc và đây đủ, kịp thời theo đúng quy định của nhà nước và pháp
luật.
+) Nhược điểm: Do điều kiện kinh tế nên UBND xã chưa trang bị được
các thiết bị để bảo quản văn bản lưu, và do địa hình miền núi, đường xá khó
khăn xa các xã khác nên nhiều lúc việc đưa thư, công văn giấy tờ còn hạn chế
chưa kịp thời.

21


2.3.2 Các bước trong quy trình tổ chức quản lý và giải quyết văn bản
đến. Nhận xét ưu, nhược điểm.
Bước 1. Tiếp nhận, kiểm tra bì văn bản đến
Về nguyên tắc thì tất cả các loại văn bản đến phải tập trung tại văn thư cơ
quan, tổ chức khi tiếp nhận phải kiểm tra sơ bộ về số lượng, tình trạng bì, nơi
nhận dấu niêm phong ( nếu có)… đối với văn bản mật phải kiểm tra đối chiếu
với nơi gửi trước khi nhận và ký nhận.
Nếu phát hiện thiếu hoặc mất bì, bì không nguyên vẹn hoặc văn bản được
chuyển đến muộn hơn thời gian ghi trên bì đối với văn bản có dấu “Hỏa tốc”,
“Khẩn”, ‘Thượng khẩn” phải báo cáo cho người được giao trách nhiệm để giải
quyết.
Đối với văn bản được chuyển qua mạng cán bộ văn thư phải kiểm tra về
số lượng văn bản, số trang văn bản.
Bước 2. Phân loại sơ bộ, bóc bì, đóng dấu đến, ghi số đến, ngày đến.
Sau khi tiếp nhận bì văn bản đến phải được xử lý sơ bộ mục đích để giải
quyết, nhanh chóng kịp thời.
Phân loại văn bản đến thành hai loại: Loại thứ nhất là văn bản; loại hai là


Năm: 2017

Từ ngày 01/01 đến ngày………..
Từ số 01 đến số………………

Quyển số: 1

23


Phần bên trong của sổ đăng ký văn bản đến
Ngày

Số

đến

đến

19/7

90

Tác giả

Số và ký
hiệu

UBND


các xã

trạng

LĐ Văn

sinh

phòng

18/7/2017

Chợ Đồn

Ký

Ghi

nhận

chú

viên tốt
nghiệp
đại học,
cao
đẳng
chưa có
việc làm