Kinh nghiệm tìm
việc cho người
không tốt nghiệp đại
học
Kinh nghiệm và sự quen tay có giá trị hơn nhiều so với việc được đào tạo một
cách bài bản trên lý thuyết. Học vấn chỉ cho nhà tuyển dụng thấy những gì bạn
được học, nhưng kinh nghiệm lại cho họ thấy bạn có thể làm được những gì. Các nhà tuyển dụng vẫn thích những ứng viên có kinh
nghiệm hơn là chỉ có bằng cấp - (Ảnh minh họa)
Những tấm gương thành đạt như Bill Gates, Frank Lloyd Wright hay Simon
Cowell đã cho thấy đại học không phải là con đường duy nhất đến thành công.
Nhiều sinh viên hiện nay cũng lo sợ khi các nhà tuyển dụng chẳng mấy hứng thú
với những ứng viên thiếu kinh nghiệm. Nhất là khi trong một cuộc thăm dò gần
đây do Linkedln tiến hành với câu hỏi "Theo bạn, học vấn và kinh nghiệm, cái nào
có giá trị hơn?". Đa số các nhà tuyển dụng đều chọn yếu tố thực hành, kinh
nghiệm thực tế.
Một nhà tuyển dụng còn viết rõ: "Tôi thấy các trường ĐH giảng dạy nhiều về lý
thuyết, nhưng từ kinh nghiệm cá nhân, tôi thấy lý thuyết chỉ là lý thuyết, còn rất xa
thực tế".
Một nhà tuyển dụng khác chia sẻ: "Là một nhà tuyển dụng được phép đưa ra quyết
định cuối cùng về vấn đề tuyển dụng nhân sự nhiều năm nay, tôi muốn chỉ cho bạn
thấy điều này: Không phải tự nhiên mà vấn đề bằng cấp, học vấn chỉ được liệt kê ở
phần cuối của đơn xin việc. Bằng cấp chỉ là những mảnh giấy, nó không phản ánh
khả năng nổi trội của ứng viên và không thể hiện kinh nghiệm bạn đã tích lũy
được. Bằng cấp không có nghĩa là bạn có kinh nghiệm. Vì vậy, chẳng có lý do gì
bạn không thể tìm được một công việc như ý khi không có bằng đại học trong
tay".
Sau đây là một số lĩnh vực được đánh giá là tiềm năng dành cho những ứng viên
không có bằng đại học tại Mỹ:

bạn không có bằng cấp.
Theo một cuộc thăm dò tiến hành tại Mỹ, mức lương trung bình cho một thám tử
điều tra là 65.000 USD/năm, với các thám tử hàng đầu là 100.000 USD/năm.