Mở đầu
Trong hoạt động quản lý cán bộ công chức, để bổ nhiệm một cá nhân nào đó giữ
một chức vụ cụ thể thì ai sẽ là người có thẩm quyền ban hành, ban hành loại văn
bản nào và căn cứ vào đâu để có thể ban hành ra một văn bản phù hợp để giải
quyết công việc đó. Vì vậy để hiểu rõ hơn phần nào về vấn đề này, em xin lựa chọn
đề số 3: “giải thích rõ việc lựa chọn chủ thể ban hành, loại văn bản, căn cứ
pháp lý, soạn thảo đầy đủ hình thức văn bản đề bổ nhiệm chức vụ Phó chánh
Văn phòng thuộc Sở Tư pháp thành phố HN đối với ông Nguyễn Văn A”
Nội dung
1. Chủ thể ban hành: giám đốc Sở Tư pháp.
Giám đóc sở tư pháp có quyền bổ nhiệm ông nguyễn văn A giữ chức vụ phó chánh
văn phòng sỏ tư pháp tphn vì
Tại điểm a,khoản 2, điều 3 QĐ số 23qđ về việc…. quy định về các tổ chhucws
tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ của sở tư pháp như sau:
a.1. Văn phòng;
…
a.11. Phòng lý lịch tư pháp;
như vậy Phó chánh Văn phòng là một chức danh lãnh đạo Văn phòng thuộc một
trong các tổ chức tham mưu, tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ của sở tư pháp.
Điểm b, khoản 3, Điều 3 QĐ 23/201…QĐ-UBND quy định: “Giám đốc Sở Tư
pháp căn cứ số lượng biên chế được giao, có trách nhiệm bố trí, sử dụng cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động phù hợp với vị trí việc làm, chức danh, tiêu
chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp của viên chức nhà nước
theo quy định của pháp luật”.
Căn cứ qđ số 43/2010/qđ-ubnd….
Thẩm qyền quyết định được quy định tại Điều 3, chương I: “Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị, Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức,
miễn nhiệm, luân chuyển công tác đối với cán bộ lãnh đạo Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng và tương đương.”



quy định về việc tuyển dụng sử dụng quản lý công chức;


Loại căn cứ thứ nhất: văn bản quy định trực tiếp thẩm quyền của chủ thể ban hành
văn bản
Như đã phân tích ở trên, giám đốc Sở tư pháp là người có thẩm quyền ra quyết
định bổ nhiệm chức vụ Phó chánh Văn phòng Sở tư pháp thành phố Hà Nội. Do đó
cơ sở về thẩm quyền đầu tiên chính là VBQPPL quy định cho giám đốc sở có
quyền hạn này. Đó chính là quyết định số 23/2015/QĐ-UBND ngày 13 háng 8 năm
2015 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội quy định về chức năng, nhiệm vụ và
cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thành phố Hà Nội và .quyết định số 43/2010/QĐUBND ngày 06 tháng 9 năm 2010 của ubnd tp hn Quy định về việc bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng và tương đương ở các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và
thị xã trên địa bàn thành phố hà nội.

Loại căn cứ thứ hai: văn bản pháp luật có liên quan trực tiếp đến việc bổ nhiệm
chức danh Phó chánh Văn phòng sở tư pháp thành phố hà nội.
Phó chánh Văn phòng là một chức danh lãnh đạo Văn phòng là một công chức vì
vậy văn bản pháp luật trực tiếp liên quan đến việc bổ nhiệm chức danh này đó là:
thứ nhất, Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008, tại điều 51 quy định về bổ
nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo trong đó quy định về các căn cứ, thời hạn..
Thứ hai là Nghị định 24/2010 ….trong đó tại điều 40 quy định cụ thể về điều kiện
tiêu chuẩn bổ nhiệm cc giữ chức vụ lđ, ql
Cuối cùng là quyết định số 43/2010/QĐ-UBND ngày 06 tháng 9 năm 2010 của
ubnd tp hn Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân
chuyển chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương ở các Sở,
ban, ngành, UBND các quận, huyện và thị xã trên địa bàn thành phố hà nội. Trong
qqd này có quy định rõ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh phó trưởng
phòng và tương đương tại khoản 2 điều 5.
Trên đây là bài tiểu luận của em để giải quyết đề số 3, bài làm của e cong nhiều