CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC ĐĂK LĂK CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG PTDTNT EA H’LEO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
==========
Ea H’ leo, ngày 24 tháng 9 năm 2010
BÁO CÁO
CỦA BAN CHẤP HÀNH CĐCS TRƯỜNG PTDTNT EA H’LEO
TẠI ĐẠI HỘI TOÀN THỂ CĐCS TRƯỜNG PTDTNT EA H’LEO
KHÓA VI (NHIỆM KÌ 2010-2012)

Giai đoạn 2008-2010 là giai đoạn diễn ra nhiều sự kiện lịch sử trọng đại khắp
cả nước nói chung và trên địa bàn tỉnh ĐăkLăk nói riêng, đặc biệt là các phong trào
thi đua yêu nước của các cấp, các ngành đang hướng đến chào mừng Đại hội Đảng
các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Chúng ta đang ở trong thời điểm
mà đất nước có nhiều sự kiện trọng đại: Nước ta chuẩn bị tổ chức đại lễ 1000 năm
Thăng Long – Hà Nội; Cùng với sự phát triển chung của đất nước, Tỉnh Đăk Lăk và
huyện Ea H’leo đã và đang có những bước phát triển tích cực về kinh tế, vững chắc
về an ninh quốc phòng.
Ngành Giáo dục và Đào tạo đã và đang đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cuộc vận động “Hai không”
với 4 nội dung, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, cuộc
vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” trong
hơn 2 năm qua, đã và đang được sự đồng tình, hưởng ứng tích cực của đông đảo đội
ngũ nhà giáo. Tạo nên bước đột phá mới mang tính lịch sử của ngành Giáo dục cả
nước.
Để đánh giá lại kết quả hoạt động của CĐ cơ sở trong 2 năm qua, đồng thời xây
dựng mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010-2012. Dựa trên nội dung,
chương trình hoạt động của Đại hội Công Đoàn Giáo dục Đăk Lăk khóa X và nhiệm
vụ năm học 2010-2011 của các cấp, Công đoàn cơ sở trường DTNT Ea H’leo tiến
hành tổ chức Đại hội nhiệm kỳ VI (2010-2012). Ban Chấp hành CĐ cơ sở trường
DTNT Ea H’leo nhiệm kỳ V đã xây dựng báo cáo trình bày trước Đại hội.
Phần thứ nhất

-Tổng số ĐVCĐ : 20, nữ 12, dân tộc 4, nữ dt 4
-Trong đó: Cán bộ quản lý 03.
Giáo viên đứng lớp 08, nữ 04.
Công nhân viên: 09, nữ 05.
-Đảng viên: 10, nữ 05, dân tộc 01
-Trình độ đào tạo: 100% giáo viên đứng lớp đạt chuẩn, trên chuẩn 4 đ/c
Trình độ: TC 04
Sơ cấp 05
Tháng 7 năm 2010 đ/c Hiệu trưởng được về nghĩ hữu theo chế độ, đến đầu năm
học 2010-2011 nhà trường hợp đồng thêm một GV mới nên tổng số CB,GV-CNV
trong nhà trường hiện nay vẫn là 20 người.
2/Thuận lợi:
-Trong nhiệm kỳ vùa qua Công đoàn trường được sự quan tâm chỉ đạo của các
ban ngành đặc biệt là chi ủy chi bộ nhà trường và dưới sự lãnh đạo trục tiếp BCH
công đoàn ngành GD tỉnh.
-Tất cả CBGV-CNV đều thấy được tầm quan trong của sự nghiệp giáo dục, nổ
lực vươn lên, khắc phục mọi khó khăn không ngừng học tập để đạt trình độ chuẩn và
trên chuẩn, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp giáo dục trong giai đoạn hiện nay.
-Đội ngũ CBGV-CNV có ý thức và năng lực chuyên môn đồng thuận nhất trí
cùng BCH Công đoàn giải quyết mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ .
-Đa số đoàn viên công đoàn có cuộc sống kinh tế khá ổn định, an tâm công tác.
3/Khó khăn.
-Đội ngũ BCH công đoàn đều làm công tác kiêm nhiệm, công tác chuyên môn
còn nhiều vì vậy chưa có nhiều thời gian dành cho các hoạt động công đoàn, làm cho
việc thực hiện nhiệm vụ chưa đạt kết quả cao.
-Kinh phi hoạt động công đoàn còn hạn chế, chủ yếu công đoàn phí 1% và xin
hỗ trợ của các tổ chức nhà trường.
Tuy vậy dưới sự chỉ đạo của chi ủy chi bộ, BGH và CĐ ngành GD tỉnh đặt biệt
là sự nổ lực phấn đấu của các ĐVCĐ trong nhiệm kỳ vừa qua đã đạt được một số
thành tích đáng kể góp phần cùng nhà trường thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những

hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện như:
-Quỹ vì người nghèo: 5.247.000đ
-Quỹ phòng chống thiên tai: 304.000đ
-Quỹ hỗ trợ đồng nghiệp: 1.360.000đ
-Ủng hộ Bộ đội biên giới đón tết Nguyên Đán: 460.000đ
-Xây tượng đài 10 nữ TNXP ở Ngã ba Đồng Lộc: 720.000đ
Đơn vị đã kết nghĩa với buôn đồng bào dân tộc thiểu số(Buôn Lê-Đá), hàng
năm phối hợp với BGH, Liên đội tổ chức lao động dọn vệ sinh và tặng quà cho các
hộ nghèo trong buôn kết nghĩa nhân các dịp lễ, tết nguyên đán.
1.4/ Về đời sống tinh thần.
CĐ làm tốt công tác thăm hỏi động viên kịp thời những CĐV ốm đau, bệnh tật,
hiếu, hỷ hoặc gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn…
3
Thường xuyên phối kết hợp với BGH nhà trường trong việc tổ chức tặng quà
cho học sinh trong dịp tết thiếu nhi, tết Trung thu cho HS và con CB,GV-CNV trong
đơn vị.
Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên
môn nghề nghiệp của đội ngũ CB, GV, CNV trong đơn vị.
2.1/ Công tác tuyên truyền, học tập, bồi dưỡng, quán triệt các văn bản Đảng,
Nhà nước, của Ngành Giáo dục và Công đoàn ngành.
- Công đoàn cơ sở phối hợp với BGH nhà trường triển khai việc học tập, tiếp
thu và quán triệt các Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, các Nghị quyết
của Tỉnh Ủy Đăk Lăk, Huyện Ủy Ea H’leo; Nghị quyết CĐ Giáo Dục tỉnh Đăk Lăk
khóa X (2008-2013) đến tất cả các ĐV trong đơn vị.
- Hàng năm ngay từ đầu năm học, BCH CĐCS tổ chức cho CB, GV và học sinh
ký cam kết thực thiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua lớn trong ngành và
của các cấp.
- CĐ phối hợp với BGH nhà trường triển khai thực hiện tốt cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cụ thể tập trung chỉ đạo học
tập chuyên đề “ Tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng ta thật

mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả chất lượng giáo dục.
3.1/ Phong trào thi đua “Hai tốt”:
Là một tổ chức công đoàn cơ sở giáo dục, vì vậy phong trào thi đua nuôi, dạy
tốt-học tốt được đặt lên vị trí hàng đầu. BCH CĐ kết hợp với BGH, tổ chuyên môn tổ
chức, động viên các giáo viên tham gia tốt các đợt thao giảng, hội giảng hàng năm tại
đơn vị. Đồng thời động viên giáo viên làm đồ dùng dạy học, đổi mới phương pháp
dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy-học. Góp phần quan trọng vào việc
từng bước nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện học sinh. Tổ chức thực hiện và
triển khai đầy đủ các phong trào thi đua, các hoạt động lớn trong ngành, địa phương.
-Phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Phối hợp với
Liên đội vận động, phân công các HS có học lực khá kèm cặp, giúp đỡ những HS học
lực yếu, kém; Thường xuyên tổ chức các buổi lao động tổng dọn vệ sinh, chăm sóc
cây trồng trong khuôn viên nhà trường và phòng ở của HS đảm bảo xanh-sạch-đẹp.
Hàng năm BCH CĐ kết hợp với BGH nhà trường tham gia kí cam kết và tổng
kết, đánh giá công tác thi đua của đơn vị và trong của Cụm thi đua.
Kết quả: Năm học 2008-2009 nhà trường được Sở GD-ĐT tặng giấy khen đơn
vị trường Tiên tiến, tập thể tổ Tiên tiến .Trong nhiệm kì có 5 lượt CB,GV được công
nhận CSTĐ cấp cơ sở, 1đ/c được UBND tỉnh tặng bằng khen và có nhiều CB,GV-
CNV được khen tặng về các mặt thi đua khác.
3.2/ Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”:
Với đặc điểm về cơ cấu đội ngũ của đơn vị có 13/20 CB,GV-CNV nữ (chiếm
65% trong đơn vị), đây là thế mạnh trong việc thực hiện phong trào “Giỏi việc
trường, đảm việc nhà”. Vì vậy đơn vị luôn luôn quan tâm, đẩy mạnh và lồng ghép với
phong trào thi đua “Hai tốt” và các cuộc vận động lớn của ngành. Cuối mỗi năm học,
nhiều chị em trong đơn vị đạt danh hiệu “Giỏi việc trường -đảm việc nhà” và đề nghị
lên CĐ ngành khen thưởng.
CĐ đã tổ chức sơ kết 3 năm và tổng kết 5 năm phong trào “Giỏi việc trường,
đảm việc nhà”ở đơn vị và báo cáo kết quả lên CĐ ngành (4 lượt CĐV được CĐ
ngành GD tỉnh tặng giấy khen).
3.3/ Thực hiện cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”: