Báo cáo
tổng kết công tác công đoàn
Tại đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ VI . ( 2006 - 2008 )
A - Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn
nhiệm kỳ 2004 - 2006
I - Đặc điểm tình hình của tổ chức CĐCS
Tình hình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức CĐCS nhiệm kỳ 2004 -
2006 nh sau :
Năm học 2004 - 2005, 2005 - 2006 ngành GD - ĐT tiếp tục
thực hịên nhiệm vụ theo định hớng NQ TW2 (khoá 8) của Đảng, năm
học thực hiện chỉ thị 40/CT-TW của Ban bí th TW về XDBD đội ngũ
Nhà giáo và CBQLGD. Nhà trờng tiến hành năm học trong điều kịên có
nhiều thuận lợi nhng cũng còn nhiều khó khăn phải giải quyết . Đợc sự
quan tâm chỉ đạo của Công đoàn giáo dục, phòng GD thị xã Sầm sơn
,của Đảng , Chính quyền , sự phối hợp có hiệu quả các cấp , các ngành,
các tổ chức đoàn thể,các thôn trong địa phơng , sự cố gắng phấn đấu
của tập thể CBGV, học sinh nhà trờng. Tổ chức công đoàn cơ sở Trờng
THCS Quảng Tiến đã phối hợp với nhà trờng kết thúc năm học 2004 -
2005, 2005 - 2006 với nhiều chỉ tiêu hoàn thành, vợt kế hoạch và cao
hơn năm trớc, tiếp tục ổn định về mọi mặt và có nhiều dấu hiệu triển
vọng đáng phấn khởi về chất lợng giáo dục.
Đánh giá chung về đội ngũ cán bộ đoàn viên nhà trờng : Do đợc
Xây dựng bồi dỡng nhiều năm nay nên đến năn học này đội ngũ cán bộ
đoàn viên nhà trờng đã lớn mạnh cả về số lợng và chất lợng , cân đối tỷ
lệ bộ môn , là một tập thể s phạm đoàn kết có trình độ cao về chuyên
môn nghiệp vụ , năng động sáng tạo , tinh thần trách nhiệm cao, có ý
thức vơn lên và đủ khả năng để đảm nhận nhiệm vụ đổi mới giáo dục và
xây dựng nhà trờng trở thành trờng chuẩn quốc gia .một số đồng chí đã
mạnh dạn và tích cực học tập ,áp dụng công nghệ thông tin , dùng giáo
án điện tử trong dảng dạy , góp phần nâng cao hứng thú , chất lợng cho
học sinh .

Tổ chức Công đoàn đã luôn kết hợp công đoàn bộ phận nhắc nhở đôn
đốc anh chị em giáo viên phát huy cao năng lực cá nhân, trao đổi kinh
nghiệm thông qua giảng dạy, do đó kết quả đạt đợc trong những năm
qua đạt đợc nh sau :
Năm học 2004 - 2005
+Cán bộ , giáo viên đạt chuẩn trở lên : 56 ngời , tỉ lệ 96,6 %
+ Cán bộ , giáo viên đạt trên chuẩn : 10 ngời , tỉ lệ 17,24 %
+ Giáo viên cha đạt chuẩn : 02 ngời , tỉ lệ 3,4%
- Phân loại giáo viên về chuyên môn nghiệp vụ :
+ Loại giỏi : 25 ngời = 45% %
+ Loại khá : 21 ngời = 38,1 %
+ Loại trung bình : 9 ngời = 16,3% .
Trong số giáo viên dạy giỏi có 4 đồng chí đã đạt GV dạy
giỏi cấp tỉnh và 10 đồng chí đã đạt GV dạy giỏi cấp thị qua các năm,
2
Năm học qua nhà trờng cử 8 đ/c trong 25 GV có giờ dạy giỏi tham
gia thao giảng cấp thị , có 5 đ/c đạt giờ thao giảng giỏi cấp thị .Việc
thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trờng đợc đảm bảo.mọi hoạt đông,
kế hoạch công tác, tài chính đợc thực hiện công bằng, hợp lý , công khai
Năm học 2005 - 2006
Về chất lợng đội ngũ phân loại theo quy chế mới
Tiêu chí
đánh giá
Tổng
số
Giỏi -Tốt
-XS
Khá TB Kém Không
XL
SL % SL % SL % SL %

đề nghị chuyên môn bố trí , xắp xếp thời gian và chuyên môn hợp lý
trong công tác. Cụ thể bố trí u tiên cho ngời yếu sức khoẻ, ngời có con
nhỏ, ngời đi uổi, đi xa... nhìn chung các đồng chí đều vui vẻ trớc phân
công chuyên môn của nhà trờng và thực hiện nhiệm vụ.
- Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên. Gồm :
tiền lơng, tiền trả dạy thay giờ, thừa giờ, các phụ cấp khác nhìn chung
đợc chi trả đầy đủ và kịp thời Chế độ của địa phơng đối với cán bộ giáo
viên đợc thực hiện khá đầy đủ và chu đáo, địa phơng gồm ban lãnh đạo
và các tổ chức chính trị xã hội đã ngày càng tăng cờng quan tâm đến
giáo dục, quan tâm đến tâm t tình cảm và đời sống của cán bộ giáo viên
- Thực hiện luật lao động đối với cán bộ giáo viên nghiêm túc, Cán bộ
giáo viên vi phạm luật lao động đợc nhắc nhở, khiển trách, động viên
thực hiện đúng nhiệm vụ, tổ chức không vi phạm luật lao động đối với
ngời lao động
Quan tâm tốt đến đời sống cán bộ đoàn viên ,Tổ chức Công đoàn
đã tham mu chính quyền địa phơng tạo nơi ở cho cán bộ đoàn viên yên
tâm công tác, ngoài ra nhân các ngày lễ tết, đian phơng đã hỗ trợ một
phần kinh phí và tặng quà động viên tinh thần cho cán bộ đoàn viên
trong nhà trờng phấn khởi hoàn thành nhiệm vụ.
Trong nhgiệm kỳ qua, thực hiện phơng châm vì hạnh phúc của
mọi ngời và vì đồng loại, 100% cán bộ đoàn viên công đoàn đã tự giác
tham gia các loại quỹ . cụ thể là :
- Quỹ thởng và khuyến học
- Xây dựng quỹ cho vay không lãi và góp để thăm quan du lịch
- Quỹ ủng hộ vùng khó khăn, xây dựng công trình phúc lợi.
Trong những năm quaoncong đoàn đã động viên thăm hỏi kịp thời
bản thân hoặc thân nhân đoàn viên công đoàn khi có việc vui, buồn,
ốm đau, hiếu hỉ.
4
3 - Thực hiện chơng trình 3

tổ chức thờng xuyên và hiệu quả. Trong những năm qua, Công đoàn và
nhà trờng thờng xuyên chăm lo sự phát triển của phụ nữ, với tỉ lệ nữ 65
% tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay số cán bộ cốt cán và cán bộ
chủ chốt các đoàn thể có 10 đ/c chiếm tỉ lệ 71 % trên tổng số cán bộ cốt
cán chủ chốt của nhà trờng. Các hoạt động khác của công đoàn nh hoạt
động của ủy ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân làm đúng nh chức
năng quy định và theo nghị quyết của hội nghị cán bộ viên chức ở đầu
các năm học. Trong những năm học qua không nhận đợc đơn th khiếu
nại, tố cáo.
5