CÔNG ĐOÀN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS VĂN NHO Độc lập – tự do – Hạnh phúc
Số: 03/QC-CĐCS Văn Nho, ngày …. tháng ….. năm 2009

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS VĂN NHO
Nhiệm kỳ: 2009 – 2012
- Căn cứ vào Luật công đoàn và nghị định 133 của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật công
đoàn;
- Căn cứ vào chương V điều lệ Công đoàn Việt Nam;
- Căn cứ vào nghị quyết Đại hội công đoàn trường THCS Văn Nho ngày 26 tháng 10 năm 2009;
-Căn cứ vào quyết định số …../ QĐ-CĐGD huyện ngày…… tháng ….. năm 2009;
BCH CĐ và Ban kiểm tra công đoàn trường THCS Văn Nho xây dựng qui chế hoạt động như
sau:
CHƯƠNG I: QUI ĐỊNH CHUNG
Điều 1: BKT công đoàn cơ sở có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ của BKT theo qui định của
chương V điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Điều 2: BKT công đoàn hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Tập thể lãnh đạo cá nhân
phụ trách.
CHƯƠNG II: TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA BKT CĐ
Điều 3: BKT CĐ có trách nhiệm:
- Giúp BCH CĐ thực hiện việc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn của đoàn viên trong
công đoàn;
- Kiểm tra khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, các qui
định của công đoàn các cấp;
- Kiểm tra việc sử dụng, quản lý tài chính tài sản của công đoàn nhà trường;
- Giúp BCH CĐ giải quyết các đơn từ khiếu tố, khiếu nại thuộc thẩm quyền của CĐ.
Điều 4: UV BCH CĐ làm nhiệm vụ kiểm tra công đoàn có trách nhiệm lên kế hoạch công tác
kiểm tra để báo cáo BCH CĐ phê duyệt và chủ động thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch đã định
trong từng tháng, quí, năm.
Điều 5: BKTCĐ có quyền hạn:
- BKTCĐ có quyền thực hiện các cuộc kiểm tra theo qui định của Điều lệ CĐ;

I/ CÔNG TÁC TỔ CHỨC CỦA BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN:
Sau mỗi kì đại hội, công đoàn trường đã cử ra và đi vào hoạt động của ban kiểm tra, do số
lượng đoàn viên ít nên, đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn phụ trách công tác kiểm tra và hoạt
động đúng như quy định tại điều lệ công đoàn. Việc kiểm tra thực hiện Điều lệ, Nghị quyết và
sử dụng tài chính, tài sản công đoàn được chú ý thường xuyên nên không có trường hợp vi
phạm nào xảy ra đến mức độ phải xử lí.
II/ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KIỂM TRA:
Qua một nhiệm kì hoạt động, ban kiểm tra xin đánh giá tổng quát tình hình chấp hành
Điều lệ công đoàn và thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kì 2007-2010 như sau:
1. Việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kì qua của
BCH :
Ban chấp hành nhiệm kì qua đã tích cực, chủ động trong việc xây dựng kế hoạch chương trình
làm việc và tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, duy trì sinh hoạt đều đặng, phân công công việc
cụ thể cho nên mọi hoạt động của các tổ công đoàn, đoàn viên được BCH năm bắt một cách toàn
diện, sâu sát. Kịp thời chỉ đạo và hướng dẫn cho các tổ công đoàn tổ chức hoạt động vừa đúng với
Nghị quyết của Công đoàn ngành vừa phù hợp với điều kiện thực tế của trường.
Nhiệm kì qua, bốn chương trình hoạt động của công đoàn trường đã được thực hiện một cách
đồng bộ với nhiều kết quả khả quan. Nỗi bậc nhất là các hoạt động như:
Tuyên truyền, giáo dục, vận động CB-CC học tập nâng cao trình độ lí luận chính trị, chuyên
môn nghiệp vụ để phục vụ ngày càng tốt hơn nhiệm vụ của người thầy giáo trong yêu cầu đổi mới.
Đặc biệt là việc hưởng ứng các cuộc vận động lớn của ngành cũng như của toàn xã hội đang phát
động như cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động
"Hai không" của ngành, cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng
tạo" riêng cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" kết quả trường
được tuyên dương khen thưởng tại Huyện trong đợt sơ kết vừa qua. Các phong trào cũng dẫy lên
mạnh mẽ trong đội ngũ nhà trường như phong trào "Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích
cực" được Phòng GD & Đ T Duy Xuyên đánh giá cao và xếp loại xuất sắc trong 2 năm thực hiện
(2008-2010). Việc hưởng ứng mạnh mẽ các cuộc vận động đã tạo ra trong cán bộ công chức một
không khí thi đua tích cực, tự giác và mang lại hiệu quả đáng biểu dương.
Công đoàn trường đã tích cực tham gia cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng và gới thiệu

Nhiệm qua công đoàn trường đã phát triển thêm 2 đồng chí, tiếp nhận 4 đồng chí, chuyển
sinh hoạt cho 4 đồng chí, do đó tổng số đoàn viên hiện nay là 20 đồng chí.
Hằng năm công đoàn trường đều có phổ biến cho cán bộ công đoàn từ cấp tổ trưởng trở
lên, và thanh tra nhân dân cho nên hoạt động của công đoàn trường đã sớm ổn định tổ chức và
đi vào nề nếp, nâng cao được hiệu quả trong sinh hoạt họp hội cũng như tổ chức các phong trào.
Vai trò của công đoàn trong bảo vệ quyền lợi chính đáng cho CB-CC; trong tham gia quản lí
chuyên môn và giám sát thực hiện Nghị quyết CB-CC hằng năm ngày càng được rõ nét hơn.
Công tác xây dựng danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc và đoàn viên xuất sắc ngày
càng được phát huy, số lượng danh hiệu thi đua trong các hoạt động công đoàn năm học sau cao
hơn năm học trước, nhiều đoàn viên đã giữ vững được danh hiệu chiến sỹ thi đua cở sở, lao
động tiên tiến, công đoàn đã có 1 đồng chí được bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD & Đ T; nhiều
đồng chí đã có bằng khen của UBND huyện Duy Xuyên của BTV công đoàn Giáo dục Duy
Xuyên.
Hoạt động của công đoàn trường nhiệm kì qua đã thật sự là nhân tố quan trọng, quyết
định thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội nhiệm kì qua và là nền tảng vững chắc để Đại hội
lần này kế thừa, phát huy và nâng cao hơn nữa vai trò của Công đoàn Giáo dục trước yêu cầu
của toàn ngành trong thời kì mới.
3/ Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Nhiệm kì qua ban kiểm tra đã không nhận được đơn thư khiếu nại tố cáo nào, nhưng cũng
đã phối hợp với chuyên môn trường để nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, để kịp thời
phản ảnh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên. Từ đó phát huy hơn nữa vai trò của
công đoàn trong vận động thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.
4/ Kiểm tra việc quản lí tài chính, tài sản công đoàn, thực hiện quyết toán kinh phí
công đoàn:
Hằng năm Ban kiểm tra đã tiến hành kiểm tra việc thu chi, quyết toán kinh phí của công
đoàn. Nhìn chung kinh phí công đoàn đã được quản lí một cách chặc chẽ, Kế toán công đoàn đã
có nhiều cố gắng trong việc quản kinh phí nên việc quyết toán hằng năm được công khai chính
xác, minh bạch và đầy đủ chứng từ hợp lệ. Các khoảng chi cho hoạt động phong trào đều lập kế
hoạch chi tiết và cân đối đúng quy định, nhưng do số lượng đoàn viên ít, nhưng hoạt động nhiều
do vậy gặp nhiều khó khăn trong việc cân đối tài chính.