2- Hệ thống tài chính công đoàn (gồm 4 cấp)
2- Hệ thống tài chính công đoàn (gồm 4 cấp)
Công đoàn cở sở ( Bao gồm
CĐCS thành viên), nghiệp
đoàn
Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam
LĐLĐ tỉnh, TP
trực thuộc TW
Công đoàn ngành
TW
LĐLĐ huyện, TP,
CĐ ngành, CĐ cấp
trên cơ sở
Công đoàn
cấp trên cơ sởII. Nội dung thu công đoàn cơ sở:
( Gồm có 3 nguồn thu chính sau):
1. Thu 2% kinh phí công đoàn:
Thực hiện theo Thông tư liên tịch số:
119/2004/TTLT/BTC-TLĐ ngày 8/12/2004 của
Bộ Tài chính, Tổng Liên đoàn về hướng dẫn trích
nộp kinh phí công đoàn.LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK

- Các khoản phụ cấp lương làm căn cứ để
trích, nộp KPCĐ gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ
cấp chức vụ bầu cử, phụ cấp trách nhiệm, phụ
cấp thâm niên, phụ cấp khu vực (nếu có).c) Phương thức trích, nộp, hạch toán và
quyết toán KPCĐ:
- Phương thức trích, nộp KPCĐ.
+ Đối với cơ quan HCSN: Hàng tháng, khi
đơn vị rút kinh phí trả lương, đồng thời lập giấy
rút KPCĐ nộp cho cơ quan công đoàn qua kho
bạc Nhà nước.
+ Đối với các đơn vị không hưởng lương từ
ngân sách Nhà nước và các DN: Giám đốc DN,
Thủ trưởng CQ có trách nhiệm trích, nộp đủ
KPCĐ mỗi quý một lần vào tháng đầu quý cho
Công đoàn theo quy định.- Hạch toán và quyết toán KPCĐ:
+ Đối với cơ quan HCSN: Khoản trích nộp
KPCĐ được hạch toán và quyết toán vào tiểu
mục 03, mục 106 nhóm mục chi cho con người
theo chương, loại, khoản tương ứng.
+ Đối với các doanh nghiệp: Khoản trích nộp
KPCĐ được hạch toán vào giá thành hoặc phí
lưu thông và quyết toán theo quy định hiện
hành.


1%
Công
Côngđoàn
đoàncơ
cơsở
sở
1%
1%Lưu
Lưuý
ý
:
:Cơ quan HCSN, tổng quỹ tiền lương tính