TÌNH HÌNH THU HÚT FDI Ở CHÂU Á THỰC TRẠNG
NHỮNG RỦI RO VÀ LỢI ÍCH CHẤU Á GẶP PHẢI.
2.1. Châu Á – tình hình và xu hướng thu hút FDI.
2.1.1. Nhận xét chung về tình hình các nước Châu Á hiện nay.
Vấn đề khủng hoảng nợ ở Châu Âu và Mỹ ngày nay đang trở thành một dấu hiệu
của một kết quả tất yếu: Sự mất dần vị thế thống trị của các nước phương tây.
Trong khi nhiều người nghĩ rằng cũng phải rất lâu nữa điều này mới có thể xảy ra
thì một nghiên cứu gần đây của Citi Investment đã chỉ ra sự biến đổi lớn này đang
diễn ra từng giờ.
Nhìn vào đồ thị ta thấy, nền kinh tế mới nổi ở Châu Á (không bao gồm Nhật Bản)
sẽ trở nên lớn hơn cả Mỹ và Châu Âu vào khoảng 2015. Trong khi thị phần của Mỹ
và các nước châu Âu đang dần dần nhỏ lại thì thị phầnTrung Quốc lại có thể sẽ
tăng đáng kể trong khoảng 10 năm tới.
Báo cáo của Doing Business 2010 vừa xếp hạng khả năng làm việc tại các nền kinh
tế của 183 nước trên thế giới trong giai đoạn từ 6/2008 đến 5/2009. Bảng xếp hạng
1
này cung cấp một cái nhìn tổng quát về thực trạng môi trường làm việc của các
nước trên thế giới. Trong phần này, chỉ trích ra các nước trong khu vực Châu Á:
2
Nền kinh tế Mức
độ
dễ
làm
việc
Bắt
đầu
một
công
ty
Giấy
phép

công
ty
Singapore 1 4 2 1 16 4 2 5 1 13 2
Hong Kong,
China
3 18 1 6 75 4 3 3 2 3 13
Thailand 12 55 13 52 6 71 12 88 12 24 48
Japan 15 91 45 40 54 15 16 123 17 20 1
Korea, Rep. 19 53 23 150 71 15 73 49 8 5 12
Malaysia 23 88 109 61 86 1 4 24 35 59 57
Taiwan,
China
46 29 97 153 30 71 73 92 33 90 11
Pakistan 85 63 105 146 119 61 27 143 78 158 56
Serbia 88 73 174 94 105 4 73 136 69 97 102
China 89 151 180 140 32 61 93 125 44 18 65
Zambia 90 94 151 116 94 30 73 36 157 87 83
Vietnam 93 116 69 103 40 30 172 147 74 32 127
Brunei
Darussalam
96 153 74 4 183 113 119 22 48 160 37
Indonesia 122 161 61 149 95 113 41 127 45 146 142
Nigeria 125 108 162 37 178 87 57 132 146 94 94
India 133 169 175 104 93 30 41 169 94 182 138
Syrian Arab
Republic
143 133 131 91 82 181 119 105 118 176 87
Philippines 144 162 111 115 102 127 132 135 68 118 153
Cambodia 145 173 145 134 116 87 73 58 127 141 183
Liberia 149 57 135 121 174 135 147 85 112 166 148

Chất lượng
hệ thống giáo
dục
Dễ tuyển
dụng và sa
thải
Dễ tuyển dụng
lao động nước
ngoài
Cambodia 108 95 89 81 68 62
China 83 46 76 87 50 73
Hong Kong 64 18 21 7 13 24
India 96 28 28 25 100 28
Indonesia 91 24 40 23 77 14
Japan 1 1 3 19 70 76
Korea 49 29 18 38 66 118
Malaysia 86 22 17 10 59 38
Philippines 61 75 35 61 82 104
Singapore 31 17 22 2 2 6
Thailand 77 66 30 41 65 84
Vietnam 81 76 71 100 45 63
Theo World Economic Forum’s Global Competitiveness Ranking Report 2006-2007
giữa 124 nước.
Có thể nhận thấy Singapore và Nhật Bản là 2 nước dẫn đầu về chất lượng lao động
hiện nay do chịu khó đầu tư vào nâng cao trình độ học vấn lao động và cơ sở vật
chất kỹ thuật, nghiên cứu cũng như chính sách thu hút nhân lực từ các nước khác.
Tuy nhiên, xét trên một số khía cạnh, lao động giá rẻ cũng đủ thu hút các công ty
đầu tư vào Châu Á, mà Việt Nam và Trung Quốc là 2 nước dẫn đầu về lực lượng
lao động không tay nghề giá rẻ. Hơn nữa, mức lương cho nhân viên văn phòng và
các giám đốc quản lý cũng là lợi thế so sánh đối với Trung Quốc, Thái Lan và Việt

10
Japan
7
India
7
Korea
Chỉ số xếp hạng khả năng bảo vệ các nhà đầu tư
Asian Countries
Protection index (0-10)
(Yr. 2010)
Singapore
9.3
Hong Kong
9.0
Malaysia
8.7
Japan
7.0
Thailand
7.7
Indonesia
6.0
India
6.0
Korea
5.3
Cambodia
5.3
Báo cáo của trang web doingbusiness.org cũng đo mức độ linh hoạt trong sử dụng
lao động dựa trên điều lệ tuyển dụng, thời gian làm việc và sa thải phù hợp với quy

Korea 30
Malaysia 30
Philippines 30
Cambodia 40
Vietnam 50
China 50
Laos 50
Indonesia 60
India 70
d). Về việc chi trả thuế.
Báo của của Doing Business đã khảo sát thuế và các khoản đóng góp mà một công
ty vừa và nhỏ phải đóng hay nắm giữ trong một năm.
Số tiền thuế phải trả một năm
7
Asian Countries Payments (number per year)
(Yr. 2010)
Hong Kong 4
Singapore 5
China 7
Malaysia 12
Japan 13
Korea 14
Thailand 23
Vietnam 32
Laos 34
Cambodia 39
Philippines 47
Indonesia 51
India 59
Khoản thời gian phải bỏ ra