Luận văn tốt nghiệp GVHD: Ths Nguyễn Thị Thu Hòa
THỰC TRẠNG VỀ THƯƠNG HIỆU VÀ
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN THƯƠNG
HIỆU CỦA CÔNG TY TNHH NỘI THẤT
MÔĐUN
CHƯƠNG2: THỰC TRẠNG VỀ THƯƠNG HIỆU VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT
TRIỂN THƯƠNG HIỆU CỦA CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÔĐUN
2.1 Khái quát về công ty TNHH nội thất MÔĐUN.
2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty trách nhiệm hữu hạn
MoDun
Tên công ty : CÔNG TY TNHH NỘI THẤT MÔĐUN
Tên giao dịch: MODUN FURNITURE CO., TLD.
Địa chỉ: 62, Đường 284 Cao Lỗ, P4, Q8, Tp.HCM
Điện thoại: (08) 38507741 – 38507742
FAX: (08) 38509695
Email:
Website:
SVTH: Châu Văn Danh 1
1
Luận văn tốt nghiệp GVHD: Ths Nguyễn Thị Thu Hòa
Hình thức sở hữu: Công Ty TNHH
Tổng số vốn điều lệ: 1.500.000.000đ
Công ty TNHH Nội Thất MôĐun được thành lập theo quyết định số
4102011510 ngày 4/9/2002 do sở kế hoạch và đầu tư TP.HCM cấp.
Trước đây công ty TNHH Nội Thất MôĐun được thành lập trên cơ sở tiếp
nhận và phát triển của cơ sở sản xuất gỗ đã hoạt động được 12 năm.
Công ty TNHH Nội Thất MôĐun hạch toán độc lập có tư cách pháp nhân
được sử dụng con dấu riêng.
Tuy là một đơn vị mới thành lập nhưng đã qua 12 năm kinh nghiệm trong
nghề nên các sản phẩm hoàn thành của công ty đều đạt chất lươ
̣

̣
nh tư
̀
mô
̣
t
cơ sơ
̉
sa
̉
n xuâ
́
t nho
̉
công ty đa
̃
co
́
1 phân xươ
̉
ng sa
̉
n xuâ
́
t riêng va
̀
1 văn pho
̀
ng đa
̣

n phâ
̉
m mơ
́
i đa da
̣
ng vê
̀
kiê
̉
u da
́
ng va
̀
chư
́
c năng cu
̃
ng như ma
̀
u să
́
c râ
́
t
tiê
̣
n lơ
̣
i nhă

ng Tôi Co
́
Va
́
ch ’’
Tư
̀
mô
̣
t cơ sơ
̉
nho
̉
vơ
́
i mư
́
c doanh thu không đa
́
ng kê
̉
nay mư
́
c doanh thu cu
̉
a
công ty đa
̃
tăng lên theo tư
̀

Nâng cao lực lượng lãnh đạo của bộ máy quản lý và vai trò đoàn thể đối với
đội ngũ cán bộ góp phần vào việc tổ chức, cải tạo hoạt động kinh doanh của công ty.
Đối với nhà nước: Công ty phải lập báo cáo tài chính theo định kỳ để nộp thuế
lên cơ quan thuế.
Thực hiện nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nước và đối với địa phương.
Đối với công nhân viên trong Công ty: thực hiện luật lao động và công bằng
xã hội, tổ chức đời sống tinh thần và vật chất cho công nhân viên.
Không ngừng đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn và nâng cao mức sống cho
nhân viên Công ty.
2.1.2.3 Phạm vi kinh doanh
Thi công các công trình dân dụng công nghiệp
Sản xuất và lắp đặt các sản phẩm: vách ngăn văn phòng, vách ngăn di động,
vách ngăn có bánh xe, vách ngăn nhôm - kính, trần thạch cao, nội thất văn phòng, sàn
nâng kỹ thuật, quầy lễ tân, kệ tủ hồ sơ, tủ ,bàn, ghế với đội ngũ nhân viên tre
̉
, năng
đô
̣
ng phục vụ tận nơi.
SVTH: Châu Văn Danh 3
3
Phó Giám Đốc
Trưởng phòng kinh doanhTrưởng phòng kế toán
Kế toán tổng hợpKế toán công nợThủ quỹ
Quản đốc xưởng
Nhân viên kinh doanhNhân viên thiết kế
Thủ kho KCS Bảo vệNhóm mộc Nhóm vách
Kế toán vật tư
GIÁM ĐỐC
Nhân viên lễ tânNhân viên hành chánh

Phối hợp và hỗ trợ giám đốc trong việc tổ chức, triển khai các quyết định,
nghị quyết, ý kiến chỉ đạo và các qui định của Nhà Nước Việt Nam liên quan đến
hoạt động của Công ty.
Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám Đốc trong phạm vi được phân công
hoặc ủy quyền.
Được thay mặt Giám Đốc ký các văn bản và giải quyết công việc thuộc phạm
vi mình được phân công phụ trách.
Nhiệm vụ:
Tổ chức các hoạt động chuyên môn định kỳ hay đột xuất trong phạm vi trách
nhiệm quản lý và sau đó phải báo cáo Giám Đốc về nội dung chương trình và kết quả
họp.
Thừa ủy quyền của Giám Đốc làm việc với các đối tác về các vấn đề liên quan
đến các hợp đồng đã ký kết.
Quyết định phân công, phân quyền cho các phòng ban có liên quan trong việc
điều động, phân công, tổ chức thực hiện kế hoạch công tác.
c. Phòng hành chánh nhân sự:
Chức năng:
Tham mưu cho ban Giám Đốc Công ty về cơ cấu tổ chức, chính sách duy trì
và phát triển nguồn nhân lực trong toàn công ty.
Tổ chức các chương trình đào tạo và tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về nhân sự
cho công ty theo từng giai đoạn phù hợp.
Thực hiện công tác lao động tiền lương, hành chánh quản trị, hành chánh văn
thư.
Giám sát công tác triển khai và thực hiện các chính sách, nội quy, quy định
của Công ty.
Nhiệm vụ:
Tham mưu cho ban Giám Đốc về chính sách duy trì và phát triển nguồn nhân
lực của Công ty.
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá
hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên trong toàn Công ty, đồng thời triển khai thực

Tổ chức hệ thống ghi chép kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính
phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh, trong việc thu chi, nhập xuất tại
doanh nhiệp.
SVTH: Châu Văn Danh 6
6
Luận văn tốt nghiệp GVHD: Ths Nguyễn Thị Thu Hòa
Tham mưu cho ban Giám Đốc trong quá trình phân tích hoạt động kế toán
nhằm phát hiện khai thác những khả năng tiềm tàng, khắc phục những thiếu sót còn
tồn tại trong quá trình sản xuất kinh doanh.
Lập kế hoạch tài chính, đảm bảo cung cấp kịp thời nhu cầu phục vụ sản xuất
kinh doanh
Lập báo cáo tài chính, quyết toán, báo cáo thống kê kịp thời theo đúng qui
định, chế độ Nhà nước.
Tìm nguồn hàng cung ứng cho hoạt động sản xuất của Công ty. Lập cơ sở dữ
liệu nhà cung ứng.
f. Phân xưởng sản xuất:
Chức năng:
Mục tiêu hàng đầu của phân xưởng là sản xuất đúng số lượng, chủng loại,
chất lượng, đúng thời điểm với giá thành dự kiến.
Triển khai thi công đúng tiến độ và yêu cầu kỹ thuật đã ký kết với khách hàng.
Phân xưởng sản xuất có trách nhiệm không ngừng cải thiện quá trình sản xuất
bằng cách xác định cách thức sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, năng lượng, nhiên
liệu một cách có hiệu quả, cũng như sử dụng tốt nhất trình độ chuyên môn của đội
ngũ sản xuất.
Nhiệm vụ:
Tổ chức sản xuất có hiệu quả, đạt kế hoạch, đúng yêu cầu kỹ thuật. Đảm bảo
về tiến độ, chất lượng và an toàn trong sản xuất.
Đảm bảo việc sắp xếp và bảo quản mọi tài sản, máy móc thiết bị, nguyên phụ
liệu, bán thành phẩm được tốt và ngăn nắp.
Tự xây dựng và ký kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý, năm với bán Giám

của công ty là ít so với các công ty có cùng quy mô.
Bảng 1.2. Trình độ lao động trong công ty (tính đến 31/12/2010)
Đơn vị tính: người
PHÂN CẤP TRÌNH
ĐỘ
Các cấp
lãnh đạo
Nhân viên các
phòng ban
Công nhân Tổng
Trên đại học
0 0 0 0
Đại học, cao đẳng
3 7 0 10
Trung cấp, các trường
dạy nghề
0 0 15 15
Công nhân bậc 1- 4
0 0 20 20
Lao động phổ thông
0 0 15 15
Tổng 3 7 50 60
Nguồn: Phòng hành chính
SVTH: Châu Văn Danh 8
8