QU
QU
Ả
Ả
N TR
N TR
Ị
Ị
NHÂN S
NHÂN S
Ự
Ự
Đ
Đ
Ạ
Ạ
I H
I H
Ọ
Ọ
C M
C M
Ở
Ở
TP.H
TP.H
Ồ
Ồ
CH
CH
Í

c
•
•
Ti
Ti
ế
ế
n tr
n tr
ì
ì
nh tuy
nh tuy
ể
ể
n m
n m
ộ
ộ
nhân l
nhân l
ự
ự
c
c
•
•
Kh
Kh
á

n tuy
ể
ể
n m
n m
ộ
ộ
nhân l
nhân l
ự
ự
c c
c c
ủ
ủ
a t
a t
ổ
ổ
ch
ch
ứ
ứ
c, doanh nghi
c, doanh nghi
ệ
ệ
p
p
•

ì
nh tuy
nh tuy
ể
ể
n m
n m
ộ
ộ
nhân l
nhân l
ự
ự
c
c
Hoạch định nhân lực
Các giải pháp thay thế
Tuyển mộ nhân lực
Nguồn bên trong Nguồn bên ngoài
Các phương pháp bên ngoài Các phương pháp bên trong
Lao động
được tuyển mộ
Kh
Kh
á
á
i ni
i ni
ệ
ệ

ầ
ầ
u tuy
u tuy
ể
ể
n m
n m
ộ
ộ
–
–
B
B
ắ
ắ
t đ
t đ
ầ
ầ
u th
u th
à
à
nh l
nh l
ậ
ậ
p t
p t

ng v
ng v
ề
ề
nhân l
nhân l
ự
ự
c trong t
c trong t
ổ
ổ
ch
ch
ứ
ứ
c, doanh nghi
c, doanh nghi
ệ
ệ
p trong su
p trong su
ố
ố
t qu
t qu
á
á
tr
tr

ổ
ổ
ch
ch
ứ
ứ
c, doanh nghi
c, doanh nghi
ệ
ệ
p c
p c
ó
ó
nhu c
nhu c
ầ
ầ
u thay th
u thay th
ế
ế
nhân l
nhân l
ự
ự
c
c
Kh
Kh

ng nhân l
ng nhân l
ự
ự
c c
c c
ủ
ủ
a t
a t
ổ
ổ
ch
ch
ứ
ứ
c, doanh nghi
c, doanh nghi
ệ
ệ
p
p
nh
nh
ỏ
ỏ
hơn so v
hơn so v
ớ
ớ

tuy
tuy
ể
ể
n m
n m
ộ
ộ
–
–
L
L
à
à
m thêm gi
m thêm gi
ờ
ờ
–
–
H
H
ợ
ợ
p đ
p đ
ồ
ồ
ng gia công
ng gia công

n lao đ
n lao đ
ộ
ộ
ng c
ng c
ủ
ủ
a công ty, doanh nghi
a công ty, doanh nghi
ệ
ệ
p
p
kh
kh
á
á
c.
c.