TÍNH CÁCH TỰ Ý THỨC
* Phương pháp giao tiếp gợi mở: Bạn nên tận dụng phương pháp “Hỏi - Đáp”, tránh sử
dụng phương pháp “Đúng - Sai”, Ví dụ: “Bạn cho rằng đây là đáp án hay nhất phải
không?”, không nên nói: “Đáp án của bạn sai rồi”...Làm theo phương pháp này sẽ thấy
việc dẫn dụ người khác làm theo ý mình không quá khó.
* Phương pháp làm việc có mục tiêu - động cơ: Cần xác định rõ lí do xây dựng mục tiêu
phấn đấu của mình để trên cơ sở đó có động cơ, có sức mạnh kiên trì thực hiện đến cùng
những mục tiêu đã đề ra bằng các phương pháp linh hoạt theo hoàn cảnh. Bên cạnh việc
xây dựng mục tiêu gần, bạn cũng cần rèn luyện khả năng xây dựng mục tiêu xa để tránh
tham bát bỏ mâm.
* Phương pháp làm việc có tình có lý: Tình =>Lý =>Pháp, nên thực hiện theo từng bước,
nếu không theo tuần tự thì có thể càng làm càng gặp nhiều khó khăn. Nên luôn đặt mình
vào địa vị của người khác để suy nghĩ, tính toán và cảm nhận. Mọi người xung quanh mình
được may mắn thì mình cũng có thể may mắn. Chăm lo cho mọi người tức là chăm lo cho
chính mình. Ví dụ: Trong gia đình có một người nằm viện thì mọi người đều vất vả.
* Phương pháp khích lệ: Cần có tinh thần đứng lên sau khi ngã, thất bại là mẹ thành
công, càng khó khăn tinh thần càng phải mạnh mẽ. Nên luôn tự động viên: ‘’Mình không
thể thua, mình nhất định sẽ làm được’’
---------------------------------------------
TÍNH CÁCH MÔ PHỎNG
* Học mô phỏng: Bạn nên sử dụng băng hình, phương pháp đóng vai... Bạn nên quan sát
hành vi, động tác của người khác để nắm được cung cách làm rồi tiến hành bắt chước cho
tới khi đạt được thành quả. Về sau hành vi đó sẽ trở thành hành vi tiêu chuẩn của bản thân
bạn.
* Học bằng phương pháp noi gương: Bạn nên lựa chọn đọc các câu chuyện về những
người thành danh, có công đức hoặc các vĩ nhân, người tài giỏi để làm gương giúp mình
học cách nghĩ, cách làm của họ. Bạn nên lấy việc làm mẫu và lặp đi lặp lại để tạo thành kỹ
năng. Sự giáo dục trong quá trình trưởng thành là mấu chốt của thành công, nếu không có
những tấm gương để bạn noi theo thì học tập và làm việc khó có chiều sâu.
* Học theo hoàn cảnh: Bạn nên tận dụng phương pháp học tập bằng các giác quan: thị
giác- thính giác và xúc giác. Bạn hãy luôn đặt mình vào thực tế hoặc tưởng tượng, tự mình

nghiệm, sáng tạo nhằm tăng cường sự vận động toàn não của thị giác và khống chế kiểu
ghi nhớ của người học. Ví dụ: Khi học văn thì dùng hình vẽ để diễn đạt thay chữ viết,
trong não sẽ hiện ra một bức tranh toàn cảnh. Khi học lịch sử, tưởng tượng ra các nhân vật,
sự vật và sự kiện lịch sử thời đó để trong não hình thành ra bức tranh lịch sử trong bài.
* Khống chế ngữ âm: Trong quá trình học, bạn cần chú ý các ngữ điệu vui, buồn,
giận...trong bài. Tận dụng nét âm nhạc, ngôn ngữ cố định đó để hình thành hiệu quả khống
chế trí nhớ. Sau này chỉ cần nghe thấy nét âm nhạc đó, ngôn ngữ đó thì sẽ đánh thức trí
nhớ .
* Khống chế động tác: Bạn nên xây dựng phương pháp học tập ở trạng thái động. Bằng
các động tác tay chân mô tả bài học sẽ làm tăng thêm hứng thú, tăng cường trí nhớ cho
mình. Đây là một biện pháp tốt để nâng cao kết quả học tập cũng như làm việc.
* Khống chế tình cảm: Bạn cần tạo ra niềm vui, hứng thú để tăng cường ý nguyện và hiệu
quả học tập, làm việc. Tránh để mình có tâm lý căng thẳng hay không vui khi bắt tay vào
làm việc mà làm cho kết quả kém đi. Nên tự mình qui định hoặc đề ra các nguyên tắc làm
việc hàng ngày và cố gắng thực hiện bằng được thì sẽ đảm bảo sự thuận lợi trong công
việc. - Học tập và làm việc theo truyền thống: Cần làm việc theo nhóm hoặc có quân sư
bên cạnh thì làm việc sẽ đạt hiệu quả cao hơn.