Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
LỜI MỞ ĐẦU
Việt nam đã và đang trên đà phát triển, đổi mới sâu sắc và toàn diện về
mọi mặt của đời sống kinh tế, xã hội. Những năm qua cùng với sự đổi mới
của đất nước, ngành xây dựng cơ bản đã được đầu tư đúng mức đáp ứng đòi
hỏi nóng bỏng "quốc tế dân sinh" xây dựng nền tảng cơ sở hạ tầng vững chắc
đảm bảo cho xã hội phát triển nhanh, ổn định và bền vững.
Với chủ trương nâng cấp hiện đại hoá khu vực đô thị, cải tiến "điện,
đường, trường, trạm" ở khu vực nông thôn thì nhiệm vụ của ngành xây dựng
là rất lớn. Trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp xây dựng cũng phải
học, kỹ thuật, trình độ điều hành quản lý…Đi liền với đó công tác hạch toán
kế toán cũng được chuẩn hoá, đáp ứng được yêu cầu chuyên môn trong dòng
chảy cường độ công việc cao.
Công ty cổ phần Sông Đà 11 là một đơn vị có bề dày truyền thống, có
tiềm lực và đã khẳng định được vị thế của mình trong "ngôi nhà" kinh doanh
xây lắp điện nước. Đây là một doanh nghiệp xây dựng có chỗ đứng vững chắc
hội tụ nhiều yếu tố mạnh về tổ chức sản xuất kinh doanh, về quản lý lao động
và điều hành sản xuất…Trong đó phải kể đến vai trò nổi bật của công tác kế
toán mà kế toán tiền lương là một phần then chốt.
Công tác kế toán tiền lương tại Công ty cổ phần Sông Đà 11 được thực
hiện hợp lý ở nhiều mặt, có nhiều ưu điểm gắn chặt với tổ chức và hiệu quả
hoạt động của công ty, thể hiện cơ bản về nội dung và phương thức kho học
phù hợp với quy định của pháp luật trong việc giải quyết quan hệ tiền lương
giữa doanh nghiệp và người lao động. Bên cạnh những ưu điểm nổi bật thì
công tác này ở công ty cổ phần Sông Đà 11 cũng có những tồn tại, hạn chế
nhất định cần phải nghiên cứu chỉ ra dưới góc độ khoa học để có phươn
ghướng điều chỉnh phù hợp.
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
Xuất phát từ lý do trên, em chọn nghiên cứu đề tài "Tổ chức công tác
kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Sông

lắp máy điện nước. Năm 1989, với sự trưởng thành về quy mô hoạt động sản
xuất kinh doanh đơn vị được nâng cấp thành Công ty. Năm 1993 được thành
lập lại theo Nghị định 388/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng có tên là Công ty
xây lắp năng lượng, năm 2002 với việc phát triển đa dạng hoá ngành nghề,
Công ty đổi tên thành Công ty Sông Đà 11, đến nay chuyển đổi thành Công ty
cổ phần Sông Đà 11.
Hiện nay, đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công ty là gần 1950
người (bao gồm cả biên chế và hợp đồng), trong đó có nhiều chuyên viên bậc
cao đã từng học tập, lao động ở nước ngoài, trên 250 cán bộ kỹ sư, kỹ thuật
các loại có trình độ đại học và trên đại học (chiếm tỷ lệ 11,8%), đội ngũ công
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
nhân có tay nghề chiếm tỷ lệ cao đủ khả năng về trình độ và kinh nghiệm để
đưa vào vận hành sử dụng hệ thống máy móc chuyên dùng hiện đại. Cùng ưu
thế đó, với bề dày kinh nghiệm tích luỹ được trong quá trình phát triển, Công
ty cổ phần Sông Đà 11 hiện nay có đầy đủ khả năng để thi công, liên doanh,
liên kết xây lắp các công trình theo đúng lĩnh vực kinh doanh của mình trong
địa bàn trong nước và ngoài nước.
Xuất phát từ yêu cầu và sự thích ứng với nền kinh tế thị trường, thực
hiện mục tiêu đa dạng hoá sản phẩm, so với thời điểm chưa chuyển đổi sang
Công ty cổ phần , Công ty đã thêm một số lĩnh vực hoạt động kinh doanh
mới. Hiện nay, theo đăng ký kinh doanh, Công ty có những chức năng nhiệm
vụ sau:
- Xây lắp đường dây tải điện, trạm biến áp đến cấp điện áp 500KV, xây
dựng các công trình thuỷ điện, thuỷ lợi, giao thông, bưu điện; quản lý, vận
hành, phân phối điện năng các dự án do tổng công ty Sông Đà làm tổng thầu
xây lắp hoặc chủ đầu tư.
- Sản xuất kinh doanh các sản phẩm về cơ khí, quản lý và vận hành
kinh doanh bán điện.
- Mua bán phương tiện vận tải cơ giới, chuyên chở hàng hoá đường bộ,

Lĩnh vực xây lắp đường dây và trạm biến áp là một trong những lĩnh
vực hoạt động kinh doanh truyền thống của Công ty. Công ty có đội ngũ nhân
lực giàu kinh nghiệm, đã trải qua nhiều công trình lớn và phương tiện, thiết bị
thi công hiện đại và có khả năng đáp ứng các hạng mục thi công khó khăn.
Cho đến nay, Công ty đã thi công và đưa vào vận hành nhiều công trình quan
trọng và luôn được đánh giá cao của các nhà đầu tư về chất lượng, uy tín:
Công ty đã xây dựng:
- Hàng trăm trạm biến áp có cấp điện áp từ 35KV đến 500KV
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
- Hàng ngàn km đường dây tải điện từ 35KV đến 500KV
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
1.1.2.2. Lĩnh vực xây lắp hệ thống cấp thoát nước.
Trải qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển cùng Tổng Công ty Sông
Đà với ngành nghề ban đầu là cấp điện, nước thi công cho các nhà máy thuỷ
điện Thác Bà, Hòa Bình, Yaly…Đến nay, Công ty đã phát triển mạnh cả về
chiều rộng lẫn chiều sâu trong lĩnh vực xây lắp hệ thống cấp thoát nước, đã
thi công các công trình cấp thoát nước đô thị, khu công nghiệp, khách sạn,
nhà ở, văn phòng…Trong những năm gần đây, Công ty đã liên tiếp được các
chủ đầu tư tín nhiệm giao cho thi công các hạng mục về hệ thống cấp thoát
nước trọng điểm trên quốc gia và được đánh giá cao. Năm 2002 Công ty cổ
phần Sông Đà 11 gia nhập Hiệp hội cấp thoát nước Việt nam. Một số công
trình điển hình Công ty đã và đang thi công:
- Hệ thống cấp nước thành phố Hạ Long
- Dự án cấp nước bốn tỉnh miền Trung – SP5
- Hệ thống cấp thoát nước khu công nghiệp Nội Bài
- Hệ thống cấp thoát nước khách sạn Deawoo
- Hệ thống cấp thoát nước khách sạn Tây Hồ
- Hệ thống cấp thoát nước Đại sứ quán Nhật Bản

tiến, đội ngũ kỹ sư và công nhân lành nghề có khả năng.
- Gia công cơ khí phức tạp phục vụ công tác lắp đặt các công trình thuỷ
điện, công nghiệp như khung nhà xưởng…
- Lắp đặt các thiết bị điện, điều khiển và dây chuyền công nghiệp có
yêu cầu độ chính xác cao cho nhà máy thuỷ điện đến 40MW và các thiết bị
khác như điện, nước thông tin liên lạc cho các công trình, công nghiệp, nhà
cao tầng.
Một số công trình tiêu biểu mà Công ty đã thi công.
- Công trình thuỷ điện:
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
+ Nhà máy thuỷ điện RyninhII 8,1 MW
+ Nhà máy thuỷ điện Nà Lợi 9,1 MW
+ Nhà máy thuỷ điện Nậm Mu 12 MW
+ Nhà máy thuỷ điện Cần Đơn 72 MW
- Công trình công nghiệp
+ Trạm biến áp 220 KV Nghi Sơn
+ Trạm biến áp 220 Sóc Sơn – Hà nội
+ Trạm biến áp 110 Lạc Sơn – Hoà Bình
+ Trạm biến áp 500 Hoà Bình
1.1.2.5. Lĩnh vực đầu tư:
Với bề dày kinh nghiệm tham gia thi công các công trình lớn, Công ty
đã tích luỹ được nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án, đầu tư.
Trong những năm gần đây Công ty có chú trọng đầu tư một số dự ánlớn như
đầu tư thiết bị phục vụ thi công với giá trị hàng chục tỷ đồng/năm, đầu tư
thành lập Trung tâm thí nghiệm điện với giá trị gần mười tỷ đồng. Tất cả
những dự án này đều đã và đang hoạt động hiệu quả.
Ngoài ra, Công ty tích cực đầu tư vào các nhà máy thủy điện để kinh
doanh bán điện thương phẩm cho Tổng Công ty điện lực Việt nam, Công ty
đang là chủ đầu tư nhà máy thuỷ điện Thác Trắng công suất 6MW tại tỉnh

STT Các chỉ tiêu
Kế hoạch
2006 2007 2008 2009 2010
Tổng giá trị sản xuất kinh doanh 260.000 285.000 310.000 340.000 360.000
A Giá trị kinh doanh xây lắp 226.300 238.700 251.500 224.700 217.300
I Các công trình thuỷ điện 57.000 54.500 63.700 45.000 32.800
II Công trình đường dây và trạm 136.800 145.200 147.300 136.700 136.500
III Các công trình khác 32.500 39.000 40.500 43.000 48.000
B Giá trị kinh doanh nhà và hạ tầng - 5.000 10.000 15.000 25.000
C Giá trị kinh doanh sản xuất công
nghiệp
5.200 21.700 28.400 74.000 80.000
D Giá trị kinh doanh sản phẩm, bán sản
phẩm phục vụ xây lắp
28.500 19.600 20.100 26.300 37.700
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
1.1.3.2. Các dự án đầu tư giai đoạn 2006 – 2010
Các dự án đầu tư giai đoạn 2006 – 2010
STT Tên dự án
Tổng
cộng
Kế hoạch
2006 2007 2008 2009 2010
Tổng cộng 479.60
3
45.40
3
112.20
0

trực thuộc thành những đơn vị có chức năng chuyên sâu, vững mạnh.
1.2. ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ TỔ CHỨC SẢN XUẤT KINH
DOANH
1.2.1. Đặc điểm tổ chức quản lý
Mô hình tổ chức quản lý sản xuất của Công ty cổ phần Sông Đà 11
được kiện toàn và hoàn thiện theo hướng gọn nhẹ, đảm bảo mức độ sản xuất
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
chuyên môn hoá cao, các phòng ban có nhiệm vụ đảm đương công việc một
cách năng động trên cơ sở đa dạng hoá ngành nghề, đa dạng hoá sản phẩm
của Công ty. Công ty tổ chức bộ máy quản lý như sơ đồ sau:
Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý Công ty cổ phần Sông Đà 11:
- Hội đồng quản trị (HĐQT): Là cơ quan quản lý cao nhất của Công ty,
có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến
mục đích, quyền lợi của Công ty (trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của
HĐQT). HĐQT có nhiệm vụ quyết định chiến lược phát triển của Công ty,
giải pháp phát triển thị trường, triệu tập họp ĐHĐCĐ, chuẩn bị nội dung tài
liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp ĐHĐCĐ, thực hiện hợp
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Đại hội đồng cổ đông
Hội đồng quản trị
Tổng giám đốc
Công ty
Ban kiểm soát
Phó TGĐ
Kinh tế
Phó TGĐ
kỹ thuật
Phó TGĐ
thi công

kiểm tra tính trung thực hợp lý, hợp pháp trong quản lý điều hành hoạt động
kinh doanh, trong ghi chép, lưu giữ chứng từ sổ sách kế toán và báo cáo tài
chính của Công ty, thường kỳ thông báo với HĐQT về kết quả hoạt động của
Công ty, tham khảo ý kiến HĐQT trước khi trình báo cáo, kết luận và kiến
nghị lên ĐHĐCĐ.
- Tổng giám đốc (TGĐ): Do HĐQT bổ nhiệm, TGĐ có nhiệm vụ điều
hành hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của Công ty, là người đại diện
theo pháp luật của Công ty, có nhiệm vụ tổ chức thực hiện các quyết định của
HĐQT, tổ chức thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh và phương án đầu
tư của Công ty. TGĐ thường kỳ báo cáo HĐQT tình hình kết quả sản xuất
kinh doanh của Công ty.
- Các phó giám đốc (PGĐ): Là người giúp việc cho TGĐ, các PGĐ do
TGĐ đề nghị và HĐQT bổ nhiệm.
- Các phòng ban chức năng, các đơn vị sản xuất: các phòng ban chức
năng, các đơn vị sản xuất có nhiệm vụ thực hiện công việc do TGĐ giao theo
chức năng nhiệm vụ của từng phòng, từng đơn vị, cụ thể.
+ Phòng tổ chức – hành chính: Quản lý công tác tổ chức đào tạo, sắp
xếp nhân lực, công tác tiền lương, chế độ chính sách, BHXH, BHYT, cho
người lao động, công tác quản trị, hành chính, đời sống, văn hoá.
+ Phòng dự án: Quản lý công tác lập dự án đầu tư – chuẩn bị đầu tư,
công tác tiếp thị đấu thầu giúp TGĐ trong công tác nghiên cứu các dự án đầu
tư, công tác tiếp thị đấu thầu.
+ Phòng kỹ thuật – cơ giới: quản lý công tác quản lý kỹ thuật công
nghệ, quản lý bảo hộ lao động, công tác an toàn vệ sinh. Giúp TGĐ trong việc
xây dựng mục tiêu tiến bộ, biện pháp thi công, quản lý chất lượng, quản lý
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
trang thiết bị, tổ chức nghiên cứu cải tiến kỹ thuật và ứng dụng những thành
tựu khoa học kỹ thuật và thực tế sản xuất.
+ Phòng kinh tế – kế hoạch: Quản lý công tác kế toán, kế hoạch, các

theo đối tượng một cách cụ thể, rõ ràng, chính xác và nghiên cứu đưa vào sử
dụng phần mềm vi tính.
1.3. ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN
1.3.1. Tổ chức bộ máy kế toán
Do đặc điểm tổ chức quản lý và quy mô sản xuất kinh doanh được chia
thành các chi nhánh, các xí nghiệp có trụ sở hoạt động kinh doanh không tập
trung tại cùng một địa điểm mà trải dài trên phạm vi rộng lớn nên bộ máy kế
toán của công ty được tổ chức mang tính “vừa tập trng vừa phân tán”. Đối với
các chi nhánh, xí nghiệp thì mọi hoạt động đều được tiến hành độc lập, công
việc kế toán và các hoạt động sản xuất kinh doanh do ban kế toán ở các chi
nhánh, các xí nghiệp đó thực hiện, định kỳ hàng tháng tiến hành tổng hợp số
liệu tập trung về phòng tài chính kế toán của Công ty để lập báo cáo định kỳ.
Sơ đồ 2: Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức theo sơ đồ sau:
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Kế
toán
ngân
hàng
Kế toán trưởng
Phó kế toán trưởng
Phó kế toán trưởng
Kế
toán
thanh
toán
Kế
toán
vật
tư
Kế

+ Tổ chức huy động vốn, quản lý sử dụng vốn, tài sản, quỹ đất, quyền
sử dụng đất và giá trị thương hiệu thuộc quyền quản lý, sử dụng của Công ty.
+ Tham gia đánh giá lựa chọn các dự án đầu tư của Công ty.
+ Công tác sắp xếp đổi mới doanh nghiệp, giao dịch cổ phiếu trên thị
trường chứng khoán
+ Tổ chức kiểm tra công tác tài chính kế toán toàn Công ty thường
xuyên và định kỳ
+ Tổ chức lập báo cáo quyết toán định kỳ phân tích hoạt động tài chính
đơn vị hàng quý, năm.
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
+ Tổ chức công tác thu vốn trong toàn Công ty.
+ Phối hợp với các phòng , ban giải quyết các vấn đề kinh tế với bên A
nội bộ Công ty và tổng Công ty.
+ Tổ chức xây dựng hệ thống kế hoạch, chiến lược tài chính, đầu tư tài
chính, kế hoạch vốn đầu tư.
+ Chỉ đạo toàn bộ công tác nghiệp vụ hạch toán kế toán của toàn Công ty.
- Phó kế toán trưởng:
* Công tác kế toán cơ quan Công ty
+ Thực hiện hạch toán kế toán tại cơ quan Công ty
+ Thực hiện ký thu chi tại cơ quan Công ty
* Công tác kế toán, báo cáo quyết toán
- Đôn đốc và hướng dẫn công tác lập báo cáo quyết toán định kỳ hàng
tháng, quý, năm của toàn Công ty quyết định số 86 TCT/HĐQT ngày
30/3/2000.
+ Báo cáo định kỳ và đột xuất phục vụ quản lý và điều hành
+ Tổng hợp báo cáo quản trị của cơ quan Công ty và toàn Công ty
* Công tác sắp xếp đổi mới doanh nghiệp và thị trường chứng
khoán
+ Công tác giao dịch chứng khoán của Công ty cổ phần Sông Đà 11

Công ty đến các đơn vị trực thuộc.
- Kế toán theo dõi các đội, chủ công trình:
+ Theo dõi chi tiết các công trình các hợp đồng giao khoán xây lắp tại
cơ quan Công ty cho các đơn vị trực thuộc.
+ Theo dõi tình hình giao khoán cho các đội chủ công trình
+ Theo dõi việc ứng của các đội, việc hoàn chứng từ chi phí của các đội
công trình.
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
+ Theo dõi việc thanh toán, quyết toán của các đội với các chủ đầu tư
và với Công ty.
+ Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng Công ty về công tác thanh
toán, quyết toán các công trình giao khoán.
- Kế toán ngân hàng
+ Kiểm tra, kiểm soát chứng từ chặt chẽ lập hồ sơ thanh toán và theo
dõi thanh toán qua ngân hàng
+ Theo dõi thường xuyên và định kỳ báo cáo kế toán trưởng về nhu cầu
vốn lưu động, số dư TK tiền vay, tiền gửi tại cơ quan Công ty và các đơn vị.
+ Theo dõi các khế ước vay (ngắn hạn, trung hạn) ngân hàng, báo kế
toán trưởng các khế ước khi đến hạn thanh toán.
+ Lập kế hoạch tín dụng vốn lưu động và giao hạn mức vốn lưu động
cho các đơn vị, theo dõi các hợp đồng vay ngắn hạn, trung hạn, dài hạn và kế
hoạch trả nợ các khoản vay.
+ Lập hồ sơ phục vụ cho công tác đấu thầu bao gồm (bảo lãnh dự thầu,
thực hiện hợp đồng, hứa cung cấp tín dụng, năng lực tài chính đơn vị).
+ Lập hồ sơ phục vụ cho công tác đấu thầu (bảo lãnh dự thầu, thực hiện
hợp đồng, cam kết cung cấp tín dụng, năng lực tài chính của Công ty).
- Kế toán tiền mặt, kế toán thanh toán:
+ Nhận và kiểm tra các chứng từ gốc lập các thủ tục thu chi quỹ các
khoản thanh toán. Viết phiếu thu, phiếu chi và trình ký duyệt cùng thủ quỹ

Quyết định về quy chế tài chính của Công ty cổ phần Sông Đà 11. Ban
hành kèm theo quyết định số 57CT/HĐQT ngày 25/8/2005 của HĐQT Công
ty cổ phần Sông Đà 11 để làm cơ sở chung cho công tác hạch toán kế toán
đảm bảo tính nhất quán giữa toàn Công ty nói chung và giữa các bộ phận nói
riêng.
Để phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán trong Công ty và phù
hợp với quy mô hoạt động và đặc điểm ngành nghề của đơn vị, Công ty đã áp
dụng chế độ kế toán với hình thức sổ kế toán là “Nhật ký chung” có hệ thống
sổ sách đầy đủ và chi tiết: Sổ tổng hợp, sổ chi tiết…đồng thời đơn vị cũng đã
áp dụng phần mềm tin học vào công tác kế toán như phần mềm kế toán
chuyên biệt AccoutingSustem của Công ty phần mềm Unesco. Sự áp dụng
này đã mang lại nhiều thuận lợi cho Công ty trong việc thu thập thông tin
nhanh chóng, kịp thời đảm bảo sự tập trung thống nhất trong việc chỉ đạo và
ra quyết định trong những trường hợp cần thiết. Đồng thời cũng mang lại sự
tiện ích trong việc tính toán và ghi chép, giảm bớt khối lượng công việc cho
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
công nhân viên, hỗ trợ rất lớn cho cán bộ thực hiện công việc khoa học và có
chiều sâu.
Với việc áp dụng và vận dụng kế toán máy vào hoạt động thì trình tự
hạch toán được tiến hành theo một quy trình cụ thể như sau: Hàng ngày, các
cán bộ kế toán kiểm tra và thu thập chứng từ phân loại chứng từ các nghiệp
vụ kinh tế phát sinh theo từng lĩnh vực sau đó chuyển cho bộ phận kế toán
tổng hợp tiến hành nhập số liệu vào máy. Với chương trình kế toán đã được
cài sẵn, sau khi nhập số liệu vào máy. Và kết chuyển vào Sổ nhật ký chung,
Sổ cái, Sổ chi tiết liên quan và cho phép kết xuất số liệu, thông tin để in ra các
sổ và báo cáo liên quan.
Quy trình luân chuyển chứng từ ghi sổ được thể hiện theo sơ đồ sau:
Sơ đồ 3: Sơ đồ quy trình luân chuyển chứng từ
Ghi chú:

TK 6271: Chi phí nhân viên quản lý công trình
TK 6272: Chi phí vật liệu phục vụ quản lý công trình
TK 6273: Chi phí công cụ dụng cụ
TK 6274: Chi phí khấu hao TSCĐ
TK 6277: Chi phí dịch vụ mua ngoài
TK 6278: Chi phí bằng tiền khác
Trong đó:
TK 627123: Xưởng gia công cơ khí
TK 627127: Kinh doanh điện
TK 627141: Công trình Nghi Sơn – Thanh Hoá
TK 627145: Công trình Điện Nghĩa Lộ
TK 627150: Công trình điện hầm Đèo Ngang
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
Mặt khác TK 131 “Phải thu của khách hàng”, TK 138” Phải thu khác”
Cũng được mở chi tiết cho từng khách hàng.
TK 138113: Nguyễn Thị Minh
TK 138123: Nguyễn Hồng Tươi
Lò Thị Hà Lớp Kế toán KV 15
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán
PHẦN 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
SÔNG ĐÀ 11
2.1. TỔ CHỨC PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ QUY ĐỊNH VỀ TIỀN LƯƠNG
CỦA LAO ĐỘNG
2.1.1. Quy mô và cơ cấu lao động
Đến ngày 31/12/2006 lực lượng lao động của Công ty là 1885 người
bao gồm cả biên chế và hợp đồng. Trong đó, số lao động nam là 1335 người
chiếm 68,5%, lao động nữ là 615 người chiếm 31,5%. Qua số liệu này ta thấy,