Ch
Ch
−¬
−¬
ng
ng

4
4
Đμo

t¹o vμ

ph¸t triÓn

nh©n

sù
Đ
Đ
ề
ề
c
c
ơ
ơ
ng
ng
:
:
z Tầm quan trọng của đo tạo v phát triển nhân

ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â
n
n

s
s
ự
ự
l

quá

trình
z cung cấp các kiến thức,

môn
z Cậpnhậthoákiếnthứcmởrộngtầmhiểubiết
Từ đó giúp ngời lao động hon thnh tốt những

công việc đợc giao, nghĩa l chú trọng vo
công việc hiện tại
Ph
Ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â
n
n

s
s
ự
ự

a

đ
đ
o t
o t
ạ
ạ
o v
o v



ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â

®μ
o t
o t
¹
¹
o v
o v
μ
μ

ph
ph
¸
¸
t
t
tri
tri
Ó
Ó
n
n

nh
nh
©
©
n
n


ng
−
−
êi
êi

lao
lao

®
®
é
é
ng
ng
z Gióp thùc hiÖn c«ng viÖc tèt h¬n
+ Víi

nh©n

viªn míi
+ Víi

nh©n

viªn ®ang

lμm viÖc

t¹i doanh

nghi
ệ
ệ
p
p
z Góp phần thực hiện mục tiêu chung của doanh
nghiệp
z Tạo ra sự chủ động thích ứng với các biến động
v nhu cầu tơng lai của doanh nghiệp
z Lm tăng sự ổn định v năng động của tổ chức
doanh nghiệp
z Giúp tăng sự thnh công trong kinh doanh
Đây l

loại đầu

t

siêu

lợi

nhuận
Vai
Vai

tr
tr
ò
ò

C
C
¸
¸
c
c
h
h
×
×
nh
nh

th
th
ø
ø
c
c

®μ
®μ
o t
o t
¹
¹
o v
o v
μ
μ

¸
¸
c
c
h
h
×
×
nh
nh

th
th
ø
ø
c
c

§
§
T & PTNS
T & PTNS
theo
theo

®
®
è
è
i

§
§
T & PTNS
T & PTNS
theo
theo

®
®
Þa
Þa

®
®
i
i
Ó
Ó
m
m
z §T & PTNS t¹i doanh nghiÖp:
+ ®μo t¹o lÇn

®Çu
+ ®μo t¹o trong

qu¸

tr×nh


c
¸
¸
ch
ch

th
th
ø
ø
c
c

t
t
æ
æ

ch
ch
ø
ø
c
c
z §μo t¹o trùc tiÕp
z §μo t¹o tõ xa
z §μo t¹o qua m¹ng INTERNET
C
C
á

n
n

m
m
«
«
n
n
k
k
ü
ü

thu
thu
Ë
Ë
t
t
z C¸c tri thøc vÒ nghÒ nghiÖp
z C¸c kü n¨ng nghÒ nghiÖp
z C¸c phÈm chÊt, kinh nghiÖm nghÒ nghiÖp
V
V
ớ
ớ
i
i
nh

+ Kỹ

năng

thông

tin (kỹ

năng

truyền

thông)
§
§
μ
μ
o t
o t
¹
¹
o, ph
o, ph
¸
¸
t
t
tri
tri
Ó

“
chuyªn
”
z Båi d−ìng phÈm chÊt chÝnh trÞ
z N©ng cao n¨ng lùc lý luËn
Đ
Đ


o t
o t
ạ
ạ
o v
o v



ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

lý
lý

lu
lu
ậ
ậ
n
n
z Các học thuyết về kinh tế, quản trị, kinh
doanh
z Các quy luật kinh tế, quy luật tự nhiên,
quy luật
xã

hội
z Các phơng pháp t duy khoa học
Đ
Đ


á

doanh
doanh

nghi
nghi
ệ
ệ
p
p
z Các giá trị v quan điểm
z Lối ứng xử v phong tục
z Các quy định, quy tắc nội bộ
z Truyền thống thói quen trong doanh nghiệp
z Tác phong lm việc, sinh hoạt
z Cách thức ứng xử, giải quyết các mối quan hệ trong
doanh nghiệp
z Sử dụng quỹ thời gian lm việc v ngoigiờlm việc
z Cách thức sử dụng quyền lực
§
§
μ
μ
o t
o t
¹
¹
o v
o v

c
«
«
ng
ng

t
t
¸
¸
c
c
z Ph−¬ng ph¸p tiÕn hμnh c«ng viÖc
z Ph−¬ng ph¸p bè trÝ s¾p xÕp thêi gian
hîp lý
z Ph−¬ng ph¸p phèi hîp c«ng viÖc víi
c¸c bé phËn vμ c¸c c¸ nh©n cã liªn
quan
C
C
¸
¸
c
c
ph
ph
−¬
−¬
ng
ng


nh
nh
©
©
n
n

s
s
ù
ù
z C¸c ph−¬ng ph¸p ®μo t¹o vμ ph¸t triÓn
nh©n viªn
z C¸c ph−¬ng ph¸p ®μo t¹o vμ ph¸t triÓn
nhμ qu¶n trÞ
C
C
á
á
c
c
ph
ph
ơ
ơ
ng
ng
ph
ph

n
n
vi
vi
ê
ê
n
n
z Kèm cặp (đo tạo tại chỗ)
z Đo tạo nghề
z Sử dụng dụng cụ mô phỏng
Kèm
Kèm
c
c
ặ
ặ
p
p
(
(
đ
đ
o t
o t
ạ
ạ
o t
o t
ạ


đo tạo
+ Học

viên nắm ngay

đợc

yêu cầu

thực

tế

của

công

việc
z Nhợc điểm:
+ Phần

học

lý

thuyết

có



số

trờng

hợp, học

viên có

thể

học

cả

thói

quen

xấu

của

ngời

hớng

dẫn