Đặc điểm và tình hình chung về Công ty Cổ phần vận tải xăng dầu VIPCO - pdf 27

Download miễn phí Đặc điểm và tình hình chung về Công ty Cổ phần vận tải xăng dầu VIPCO



 
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I: ĐẶC ĐIỂM VÀ TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO 2
1.1.Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của đơn vị 2
1. Giai đoạn 1980 – 1986: 2
2. Giai đoạn 1987 – 1994: 3
3. Giai đoạn 1995- 2000 4
4. Giai đoạn 2001 – 2005 5
1.2 .Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh 6
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý 10
1.4. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh 16
PHẦN II : TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO 17
2.1 Tổ chức bộ máy kế toán 17
2.1.1 Mô hình tổ chức 17
2.1.2 Cơ cấu bộ máy kế toán của công ty 18
2.2 Đặc điểm tổ chức hệ thống sổ kế toán 22
2.3 Đặc điểm vận dụng chế độ kế toán tại Công ty 23
2.4 Khái quát các phần hành kế toán chủ yếu tại Công ty cổ phần vận tải xăng dầu VIPCO 28
2.4.1 Kế toán Tài sản cố định và khấu hao tài sản cố định 28
2.4.2 Kế toán lương và các khoản trích theo lương 30
2.4.3 Kế toán mua hàng và thanh toán với người bán 32
2.4.4 Kế toán tiêu thụ hàng hoá và thanh toán với người mua 34
2.5 Kế toán vốn bằng tiền 37
PH ẦN III : NHỮNG NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO 45
3.1 Ưu điểm 45
3.2.Một số tồn tại cần xem xét khắc phục 49
KẾT LUẬN 50
 
 
 





Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.

Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn


Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:


và áp dụng phương pháp này vì Công ty là một doanh nghiệp có quy mô lớn,hoạt động trên địa bàn phân tán là những điều kiện bất lợi cho việc kiểm tra chỉ đạo nghiệp vụ,bảo đảm sự lãnh đạo tập trung thống nhất của kế toán trưởng cũng như sự chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo toàn công ty đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh.
2.1.2 Cơ cấu bộ máy kế toán của công ty
Phòng kế toán gồm 7 cán bộ công nhân viên được bố trí theo sơ đồ sau
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Thủ quỹ
Chuyên viên kế toán thanh toán 2
Chuyên viên Kế toán thanh toán 1
Chuyên viên Kế toán Tổng hợp
Chuyên viên Kế toán Tài sản và vật tư phụ tùng
Bộ máy cơ cấu tổ chức của phòng kế toán sẽ được định biện phù hợp với yêu cầu,nhiệm vụ của công ty trong từng thời điểm.Nhiệm vụ và trách nhiệm của mỗi chức danh trong phòng được cụ thể hoá bằng bản mô tả công việc.Ngoài các nhiệm vụ và trách nhiệm đã được phân công,khi có công việc nhiệm vụ mới hay cần sự hỗ trợ giữa các bộ phận trong phòng,tuỳ từng điều kiện cụ thể và năng lực của từng chuyên viên,nhân viên sẽ được phân công phù hợp.
Chức năng của phòng kế toán là tham mưu cho Tổng giám đốc về các lĩnh vực : Tài chính kế toán, đầu tư,kế hoạch và lĩnh vực tổ chức hệ thống kế toán.Chức năng này được cụ thể hoá thành các nhiệm vụ cụ thể như sau:
Xây dựng và hoàn thiện các quy chế,quy định,quy trình về quản lý tài chính,hạch toán kế toán phù hợp với các quy định của Nhà nước,thực tế của Công ty và tổ chức thực hiện.
Triển khai các quy định của Nhà nước có liên quan trong lĩnh vực tài chính kế toán.
Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán trong toàn Công ty và trong hệ thống.
Hướng dẫn và kiểm tra các đơn vị trực thuộc trong lĩnh vực tài chính kế toán.
Tham gia xây dựng định hướng chiến lược phát triển của Công ty,các dự án đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật, đầu tư tài chính,các quy chế trong lĩnh vực đầu tư,quản lý tài sản,vật tư....
Xây dựng kế hoạch tổng hợp của Công ty,tổng hợp kế hoạch toàn hệ thống.
Xây dựng phương án tổ chức hệ thống kế toán trong Công ty.
Quyền hạn của phòng kế toán
Kiểm tra các đơn vị trực thuộc trong lĩnh vực tài chính kế toán khi xét thấy cần thiết.
Đề xuất với Tổng giám đốc và Hội đồng quản trị các giải pháp để nâng cao chất lượng công tác quản lý tài chính và hạch toán kế toán, đào tạo đội ngũ cán bộ,chuyên viên làm công tác tài chính kế toán trong Công ty và hệ thống.
Tham gia bố trí sắp xếp hệ thống nhân viên Tài chính - Kế toán, đề xuất với Tổng giám đốc việc bổ nhiệm,miễn nhiệm cán bộ Tài chính - Kế toán trong phạm vi Công ty.
Ký duyệt chi hay mua sắm trang thiết bị văn phòng theo quy định hiện hành của Công ty.
Được quyền quan hệ với các cơ quan hữu quan để thực hiện chức năng,nhiệm vụ của phòng.
Được kí các văn bản, điện mang tính thông báo,hướng dẫn nội bộ.
Bố trí, sắp xếp giao nhiệm vụ cho nhân viên dưới quyền phù hợp với năng lực thực tế của họ. Đề xuất với Tồng giám đốc trong việc định biên,thay thế,bổ nhiệm,miễn nhiệm,nâng lương cán bộ nhân viên dưới quyền,thưởng cho những đơn vị và cá nhân trong và ngoài Công ty có thành tích theo quy định hiện hành của Công ty.
Đánh giá chất lượng công tác,danh hiệu lao động của cán bộ nhân viên trong phòng theo quy định hiện hành của Công ty.
Các quyền khác do Nhà nước quy định.
Cơ cấu kế toán của công ty bao gồm:
Kế toán tại công ty:
+ Đứng đầu là Kế toán trưởng với các nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Xây dựng và hoàn thiện các quy chế,quy định và quy trình về tài chính,tài sản,hạch toán kế toán phù hợp với thực tế của Công ty.Tham gia xây dựng các quy chế,quy định về quản lý đầu tư cơ sở vật chất,vật tư phụ tùng,sửa chữa,tiền lương và thanh toán.
Tham gia xây dựng các dự án đầu tư cơ sở vất chất kỹ thuật và quyết toán dự án.
Hướng dẫn,kiểm tra, đánh giá các đơn vị trong việc thực hiện các quy chế,quy định và quy trình.
Trực tiếp chỉ đạo thực hiện xây dựng kế hoạch tài chính tổng hợp;tổ chức công tác kế toán;công tác lập báo cáo tài chính,báo cáo quản trị định kì và theo yêu cầu của lãnh đạo,phân tích số liệu và tham mưu cho lãnh đạo các giải pháp phục vụ quản trị điều hành, đầu tư tài chính;giám sát việc thực hiện và thanh lý hợp đồng kinh tế, đấu thầu và chọn thầu;duyệt các chứng từ thanh quyết toán,các lệnh thu chi theo quy định;tổ chức lưu trữ số liệu,sổ sách chứng từ theo đúng quy định.
Bố trí cán bộ nhân viên trong phòng vào các phần hành nghiệp vụ phù hợp với năng lực chuyên môn của từng người và yêu cầu của công việc nhằm đạt được hiệu quả cao nhất.
Định kì đánh giá kết quả công tác của cán bộ nhân viên trong phòng, đề xuất việc nâng lương,xếp lương cho cán bộ nhân viên trong phòng.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.
+ Tiếp đó là Phó trưởng phòng với công việc :
Chịu trách nhiệm và trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán.
Tham gia xây dựng,hoàn thiện các quy chế,quy định,quy trình thuộc lĩnh vực tài chính kế toán.
Tham gia trong các ban dự án đầu tư,thực hiện kiểm tra các dự toán,quyết toán các công trình đầu tư,sữa chữa tài sản liên quan,ký các chứng từ,lệnh thu,chi theo uỷ quyền.
Theo dõi và giải quyết về công nợ,các khoản mua sắm thiết bị công cụ quản lý văn phòng,
Hướng dẫn kiểm tra nghiệp vụ các kế toán viên.Tham gia công tác kiểm tra nội bộ.
Tham mưu cho Kế toán trưởng trong việc đánh giá thành tích công tác của cán bộ nhân viên trong phòng.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
+ Một chuyên viên kế toán tổng hợp có nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Tham gia xây dựng kế hoạch và công tác triển khai kế hoạch.
Thực hiện công tác kế toán tổng hợp,lập,tổng hợp và hợp nhất hệ thống báo cáo tài chính,báo cáo quản trị theo quy định.Công tác đối chiếu thanh quyết toán với Tổng công ty,người giao đại lý và các đơn vị nội bộ.
Giúp kế toán trưởng trong việc phân tích báo cáo tài chính và thực hiện đầu tư tài chính, đầu tư chứng khoán.
Báo cáo giá thành vận tải,tổng hợp báo cáo trong hoạt động kinh doanh xăng dầu toàn công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Phó trưởng phòng và kế toán trưởng.
+ Một chuyên viên kế toán tài sản và vật tư phụ tùng có nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Theo dõi,thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới kế toán TSCĐ,nguồn vốn và các quỹ.Giúp kế toán trưởng và phó trưởng phòng trong việc rà soát các dự toán,quyết toán về đầu tư và sửa chữa tài sản.
Theo dõi thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới kế toán vật tư,phụ tùng,công cụ và nhiên liệu.
Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp,hợp lệ của bộ chứng từ kế toán liên quan đến lĩnh vực đảm nhiệm.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến kế toán phải trả người bán,kế toán chênh lệch tỷ giá.Quản lý thu và quyết toán quỹ đoàn phí công đoàn.
Lập các báo cáo liên quan tới kế toán tài sản,kiểm kê;vật tư,phụ tùng,công cụ và nhiên liệu.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo ...
Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status