Trong thời đại khoa học công nghệ phát triển như vũ bão, xu thế hội
nhập trở thành mục tiêu trung tâm của nhiều quốc gia trên thế giới và
một thời đại “ nền kinh tế tri thức” đang lên ngôi thì vai trò to lớn của
lực lượng doanh nghiệp,ngày càng được chú trọng. Đây là lực lượng tạo
nên các bước đột phá trong thương mại và công nghiệp, nhờ đó nền kinh
tế mới tăng trưởng. Để đáp ứng được vai trò to lớn đó, các doanh nhân
những người giữ vị trí chủ chốt trong phát triển hoạt động kinh tế, nhất
thiết phải là những doanh nhân có văn hóa. Văn hóa là sản phẩm do con
người sáng tạo ra. Vì vậy trong bất cứ một lĩnh vực văn hóa nào con
người đều đóng vai trò trung tâm và mang tính quyết định. Đặc biệt
doanh nhân với tư cách là chủ thể của hầu hết các hoạt động kinh doanh,
chính là tác giả của văn hóa kinh doanh và đóng vai trò quyết định tới
văn hóa kinh doanh.Văn hóa kinh doanh là toàn bộ các nhân tố văn hóa
được chủ thể kinh doanh chọn lọc , tạo ra , sử dụng và biểu hiện trong
hoạt động kinh doanh tạo nên bản sắc kinh doanh của chủ thể đó và
đồng thời cũng quyết định yếu tố thành công hay thất bại của doanh
nghiệp trên thương trường cạnh tranh đầy gay go, căng thẳng như ngày
nay. Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ( PetroVietnam) là một tập đoàn kinh
tế mạnh của Việt Nam, được biết nhiều trong khu vực và trên thế giới
mà nhóm chúng tôi được biết cũng đã áp dụng đúng đắn và sáng tạo văn
hóa kinh doanh cho doanh nghiệp của mình và thực tế cho thấy doanh
nghiệp này đã có những thành công đáng nể và khẳng định được thương
hiệu của mình trên thị trường trong và ngoài nước , được người tiêu
dùng tín nhiệm .Để thấy rõ hơn việc áp dụng văn hóa kinh doanh của
doanh nghiệp này , nhóm chúng tôi đã cùng nhau nghiên cứu đề tài:
‟ Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh của Tập Đoàn Dầu
Khí Việt Nam ”.
Lời Mở Đầu
TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM
PETRO VIETNAM
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam là Công ty nhà nước được Thủ tướng

quy định của pháp luật và điều lệ này.
d) Thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại
công ty con và công ty liên kết.
đ) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh trong
Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
e) Thực hiện những công việc khác mà Nhà nước trực tiếp giao cho
PVN và theo các quy định tại Điều lệ này.
f)Cơ cấu tổ chức hiện nay của Petrovietnam gồm nhiều đơn vị thành
viên và các công ty liên doanh, hoạt động kinh doanh phát triển bao trùm
khắp các lĩnh vực của ngành công nghiệp dầu khí tại Việt Nam:
- Nghiên cứu, tìm kiếm, thăm dò, khai thác, chế biến, tàng trữ, vận
chuyển dầu khí làm dịch vụ về dầu khí;
- Xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị dầu khí, sảm phẩm dầu khí, hoá dầu;
- Kinh doanh và phân phối các sản phẩm dầu, khí, các nguyên liệu hóa
phẩm dầu khí;
- Khảo sát, thiết kế, xây dựng, khai thác, sửa chữa các công trình,
phương tiện phục vụ dầu khí, dân dụng;
- Tư vấn đầu tư xây dựng, thiết kế các công trình, phương tiện phục vụ
dầu khí, dân dụng; sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng;
- Đầu tư kinh doanh bất động sản;
- Đầu tư kinh doanh điện;
- Hoạt động tài chính, chứng khoán, ngân hàng; bảo hiểm;
- Đào tạo, cung ứng nhân lực dầu khí, xuất khẩu lao động;
- Kinh doanh khách sạn, du lịch, văn phòng giao dịch
- Các ngành, nghề khác theo quy định của pháp luật.
Ban lãnh đạo:
Chức vụ Họ và tên
Chủ tịch Hội đồng thành viên Phùng Đình Thực
Tổng Giám đốc Đỗ Văn Hậu
Phó Tổng Giám đốc Lê Minh Hồng

phương tiện phục vụ dầu khí;
- Tư vấn đầu tư xây dựng, thiết kế các công trình, phương tiện phục vụ
dầu khí;
- Đầu tư, sản xuất và kinh doanh nhiên liệu sinh học;
- Đầu tư, sản xuất, kinh doanh điện và phân bón;
- Đầu tư, khai thác than và các loại khoáng sản tại nước ngoài, ký kết
hợp đồng nhập khẩu, cung ứng than; hợp tác khai thác và kinh doanh
than trong nước, vận chuyển và tàng trữ than;
- Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm lọc hoá dầu, tư vấn chuyển giao
công nghệ trong lĩnh vực sản xuất và chế biến các sản phẩm lọc hoá dầu;
- Đầu tư sản xuất và kinh doanh năng lượng tái tạo;
- Hoạt động tài chính, chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm;
- Đào tạo, cung ứng nhân lực dầu khí; xuất khẩu lao động;
- Triển khai, phát triển các dự án năng lượng sạch, “cơ chế phát triển
sạch” (CDM)”;
- Đầu tư, khai thác phát triển cảng, kinh doanh vận tải biển, vận tải
đường thuỷ, đường không và đường bộ, đại lý tàu biển;
- Khảo sát, thiết kế, tư vấn đầu tư, xây dựng, khai thác, sửa chữa các
công trình, phương tiện phục vụ dân dụng; sản xuất và kinh doanh vật
liệu xây dựng;
- Các ngành, nghề khác theo quy định của pháp luật.
+ Các công ty con
Công ty con do Tập đoàn nắm 100% vốn điều lệ
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Tổng công ty Thăm dò và
Khai thác Dầu khí (PVEP);
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Tổng công ty Điện lực dầu
khí (PV Power);
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Chế biến và Kinh doanh
các sản phẩm khí (PV Gas);
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Tổng công ty Dầu (PV

nên sự phát triển bền vững.
- Khánh hàng là bạn hàng: Petrovietnam cùng chia sẻ lợi ích, trách
nhiệm, thuận lợi và khó khăn cùng khách hàng.
- Táo bạo và đột phá: Rút ngắn khoảng cách, đi tắt đón đầu, tạo thế
cạnh tranh lành mạnh.
- Cải tiến liên tục: Không có sự vĩnh cửu trong suy nghĩ, mọi sáng
kiến đều được tôn trọng và đóng góp vào sự thành công chung.
- Tinh thần đoàn kết và sự thống nhất: Là nền tảng tạo nên sức mạnh
phát triển bền vững chắc của Tập đoàn.
- Kiểm soát rủi ro: Các yếu tố rủi ro đều được tính đến trong mọi hoạt
động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
- Phương châm hành động: Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm, quyết định kịp thời, triển khai quyết liệt.
• Tầm nhìn:
Phát triển Viện Dầu khí Việt Nam thành đơn vị nghiên cứu khoa học
hoàn chỉnh, đồng bộ với trang thiết bị hiện đại, đạt trình độ tiên tiến
trong khu vực trong tất cả các chuyên ngành khoa học công nghệ bao
trùm mọi lĩnh vực hoạt động dầu khí: Tìm kiếm thăm dò, khai thác, vận
chuyển, tàng trữ, phân phối, chế biến, lọc hóa dầu, an toàn môi trường,
kinh tế, quản lý và đào tạo cán bộ.
∗ Sứ mệnh:
- Đảm bảo giải quyết tất cả các vấn đề nghiên cứu khoa học và triển
khai công nghệ dầu khí;
- Tư vấn có đầy đủ luận cứ khoa học và thực sự là bộ não tham mưu
cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh cốt lõi của Tập đoàn Dầu khí
Việt Nam;
- Đào tạo và cung cấp chuyên gia đầu ngành cho Tập đoàn Dầu khí
Quốc gia Việt Nam;

- Mang lại lợi ích lâu dài cao nhất cho người lao động, Tập đoàn Dầu

chức nghiên cứu, học tập, chọn việc đăng ký làm theo và thực hành theo
tư tưởng, đạo đức, tấm gương của Bác trong các tác phẩm "Nâng cao
đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân", "Sửa đổi lối làm
việc", "Di chúc" và các chuyên đề: "Chủ tịch Hồ Chí Minh với vấn đề
thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí", "Nâng cao ý thức trách
nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân", "Tư
tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về xây dựng Ðảng ta thật sự
trong sạch, vững mạnh, là đạo đức, là văn minh". Tập trung vào các nội
dung cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, ý thức tổ chức kỷ luật, ý
thức trách nhiệm, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí với thực hiện
nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, lao động, học tập, công tác của từng cá
nhân ở mỗi đơn vị; việc nghiên cứu học tập nhất thiết phải có liên hệ với
thực tiễn. Bên cạnh việc mời báo cáo viên truyền đạt, bản thân các đồng
chí cán bộ lãnh đạo cũng xác định trách nhiệm phải trực tiếp quán triệt
tại đơn vị. Ðể thuận lợi cho công tác tuyên truyền giáo dục ở những địa
bàn đặc thù và người lao động ở các lĩnh vực khác nhau, Ðảng ủy Tập
đoàn đã biên soạn bộ sách "Những người đi tìm lửa" giới thiệu những
tập thể, cá nhân tiêu biểu của ngành (đã xuất bản 3 tập), biên soạn cuốn
"Dịu dàng và bừng sáng" giới thiệu những gương cán bộ nữ dầu khí tiêu
biểu, xây dựng bốn bộ phim: "Tiếp lửa niềm tin của Bác", "Mãi mãi soi
đường chúng ta đi" và "Rực sáng ngọn lửa niềm tin và khát vọng" và
"50 năm ngành Dầu khí thực hiện mong ước của Bác Hồ", ba cuốn kỷ
yếu chuyên đề: "Những cá nhân điển hình xuất sắc thực hiện Cuộc vận
động", "Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam - 40 năm thực hiện Di
chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh" và cuốn sách ảnh "Rực sáng ngọn lửa
niềm tin và khát vọng", triển khai hệ thống pa-nô, áp-phích, khẩu hiệu
tuyên truyền tại tất cả các trụ sở, công trường về nội dung thực hiện
Cuộc vận động. Ðây là nét sáng tạo của Ðảng ủy Tập đoàn trong việc
triển khai học tập tư tưởng, đạo đức của Bác gắn với lịch sử truyền
thống của ngành bằng những hình ảnh gần gũi, sống động đã có tác dụng

(Cà Mau 1-2007, Cà mau 2-2008, Nhơn Trạch 1-2009) và Nhà máy Lọc
dầu Dung Quất vào vận hành (từ tháng 2-2009), Tập đoàn đã xây dựng
được ngành công nghiệp dầu khí Việt Nam hoàn chỉnh từ khâu tìm kiếm
thăm dò, khai thác, vận chuyển, chế biến, tàng trữ, phân phối, dịch vụ và
xuất nhập khẩu; đưa thêm năm nhóm sản phẩm mới vào phục vụ nền
kinh tế quốc dân, đó là: sản phẩm điện khí, xăng dầu, hạt nhựa
Polypropylene, khí nén cao áp và năng lượng sạch. Công tác tìm kiếm,
thăm dò, khai thác dầu khí được triển khai tích cực ở cả trong nước và ở
ngoài nước. Hệ thống các đường ống dẫn khí được vận hành an toàn và
hiệu quả, góp phần bảo đảm nhu cầu khí cho các hộ tiêu dùng; việc đưa
vào hoạt động ba nhà máy nhiệt điện khí vào vận hành thương mại đã
góp phần tích cực cùng ngành điện Việt Nam bảo đảm an ninh năng
lượng điện quốc gia. Công nghiệp chế biến dầu khí được đẩy mạnh và
đã thu được nhiều kết quả quan trọng (Nhà máy Ðạm Phú Mỹ được vận
hành an toàn và ổn định, đã góp phần tích vực ổn định thị trường và giá
phân đạm trong nước, tiết kiệm ngoại tệ do không phải nhập khẩu phân
đạm, hỗ trợ đắc
lực cho phát triển sản xuất nông nghiệp và bảo đảm an ninh lương thực
của đất nước). Công tác đào tạo và phát triển nhân lực đã có những
chuyển biến tích cực. Tập đoàn đã xây dựng được một nguồn nhân lực
có chất lượng ngày càng đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành Dầu khí
Việt Nam.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, Tập đoàn đã chủ động, sáng tạo tổ
chức các đợt sinh hoạt chính trị kỷ niệm 40 năm thực hiện Di chúc của
Bác, 80 năm thành lập Ðảng Cộng sản Việt Nam, Ðại hội Thi đua yêu
nước lần thứ II, gắn với phát động thi đua cao điểm đã tạo động lực thúc
đẩy sản xuất, kinh doanh và thực hiện các mục tiêu kế hoạch của Cuộc
vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". Cuộc
vận động đã góp phần đẩy mạnh công tác xây dựng Ðảng, làm chuyển
biến tích cực phương thức lãnh đạo và lề lối làm việc. Từ đó, khẳng định

đảng và lãnh đạo đoàn thể; kiên định mục tiêu, thực hiện lâu dài,
chỉ đạo quyết liệt nhưng không nóng vội, chủ quan.
+ Hai là, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, phát huy vai trò
tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên được phân công giữ
vị trí lãnh đạo, quản lý. Kết hợp chặt chẽ giữa học tập, nghiên cứu
với hướng dẫn, tạo điều kiện để đảng viên và quần chúng tích cực,
tự giác làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
+ Ba là, sáng tạo trong tuyên truyền vận động, kịp thời phát hiện
nhân tố, coi trọng vai trò của quần chúng và chi bộ trong việc theo
dõi, giám sát, đánh giá việc làm theo các nội dung đăng ký thực
hiện Cuộc vận động của từng tổ chức và cá nhân. Lựa chọn nội
dung "làm theo" ở những khâu cần đột phá, những việc còn yếu
kém để khắc phục, tập trung làm tốt; những trọng tâm, thế mạnh để
phát huy, làm tốt hơn nữa.
+ Bốn là, khai thác đặc tính nhân văn trong tư tưởng, tấm gương đạo
đức của Bác, thông qua Cuộc vận động tạo sự thống nhất, đồng
thuận, đoàn kết, hợp tác trong Ðảng, trong hệ thống chính trị; tăng
cường phối hợp, chia sẻ giữa đồng chí, đồng nghiệp vì mục tiêu
chung.
Qua quá trình triển khai Cuộc vận động, Tập đoàn luôn chú trọng vai
trò nêu gương thực hiện của đội ngũ lãnh đạo các cấp thông qua sự giám
sát thực hiện của chi bộ và quần chúng; coi Cuộc vận động vừa là mục
tiêu, vừa là động lực, vừa là giải pháp phát triển Tập đoàn. Kết quả đã
tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên,
công nhân viên Dầu khí thấm nhuần sâu sắc hơn tư tưởng, đạo đức Hồ
Chí Minh, từ đó đã có tác động tích cực đến việc hoàn thành và hoàn
thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị. Qua bốn năm (từ 2007
đến nay), tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên Dầu khí đã nỗ lực,
phấn đấu không ngừng, vượt qua khó khăn, thách thức của cuộc khủng
hoảng, suy thoái kinh tế thế giới và trong nước, hoàn thành xuất sắc các

Thanh tra Chính phủ (TTCP) cho biết đã ban hành kết luận thanh tra
việc chấp hành quy định pháp luật về quản lý sử dụng vốn, tài sản tại
Tập đoàn dầu khí VN (PVN).
Đầu tư trái quy định hàng ngàn tỉ đồng
Theo kết luận TTCP, PVN đã sử dụng trên 15.000 tỉ đồng thuộc khoản
tiền lãi dầu khí nước chủ nhà để lại cho các hoạt động tài chính không
thuộc các dự án trọng điểm dầu khí là chưa đúng với quy định pháp luật.
Các khoản đầu tư của PVN tập trung nhiều vào các lĩnh vực, đa ngành
như tài chính, bảo hiểm, bất động sản, các lĩnh vực phụ trợ. Tuy nhiên,
lợi nhuận thu được từ các hoạt động này rất hạn chế, đã có rất nhiều
doanh nghiệp khi được PVN bơm vốn hoạt động không có lãi.TTCP chỉ
rõ, PVN đầu tư tài chính tại các công ty liên kết và các đầu tư dài hạn
cũng như trong các lĩnh vực bảo hiểm, bất động sản có tỷ suất lợi nhuận
thấp hơn nhiều so với việc đầu tư vào đúng ngành nghề. Tỷ suất lợi
nhuận trên vốn đầu tư bình quân trong 5 năm của các công ty PVN liên
kết chỉ đạt 3,41%, đầu tư dài hạn 6,53%, lĩnh vực bất động sản, bảo
hiểm chỉ đạt hơn 2,8% so với tỷ suất lợi nhuận gần 29% của lĩnh vực
thăm dò, khai thác dầu khí.
Ngoài ra, PVN sử dụng nguồn vốn từ quỹ nghiên cứu khoa học và
đào tạo để đầu tư Trường THPT Đất Mũi với giá trị gần 12 tỉ đồng là trái
quy định. PVN còn sử dụng trên 413 tỉ đồng của Quỹ đầu tư phát triển
để xây dựng các công trình không nằm trong dự án dầu khí khác như
đường từ TP.Cà Mau đến công trình Khí điện đạm Cà Mau, trường mẫu
giáo ở TP.Vũng Tàu.
PVN phải chỉ đạo PVEP thu hồi 29 triệu USD tiền bán tàu Bình Minh
02. Năm 2010 PVN bán khách sạn Du lịch Thái Bình giá 111 tỉ đồng
nhưng đến nay chưa thu tiền .
Tự ý chỉ định thầu: Theo quy định pháp luật, Chính phủ cho phép PVN
được phép chỉ định các nhà thầu là đơn vị thành viên PVN nhằm phát
huy nội lực và kích cầu các dịch vụ trong nước. Tuy nhiên qua thanh tra,

từ cổ phần hóa chưa nộp và các khoản lãi. Ngoài ra, PVN phải chỉ đạo
PVEP thu hồi khoản tiền 29 triệu USD chuyển nhượng tàu Bình Minh
02; khoản 111 tỉ đồng chưa được thanh toán khi bán khách sạn Thái
Bình.
c. Đối thủ cạnh tranh trong ngành
Dầu khí Việt Nam đang trở thành môt trong những lĩnh vực dầutư
nước ngoài sôi động: Nhiều tập đoàn Dầu khí lớn đang có kế hoạch đầu
tư và mở rộng tại Việt Nam. Ngoài số hợp đồng thăm dò khai thác được
tập đoàn Dầu khí Việt Nam( Petrovietnam) kí với cac nhà thầu từ đầu
năm đến nay, hai tập đoàn dầu khí lớn nhất đang hoạt động tại Việt Nam
là PB và Conocophillips cũng đang xúc tiến các kế hoạch mở rộng hoạt
động.
PB muốn tiếp tục chặt chẽ với Chính Phủ Việt Nam để có thể triển
khai cụ thể một số dự án mới và mở rộng các dự án hiện hữu trong 10
năm tới. PB đầu tư khoảng 1 tỷ đôla Mỹ vào việc nâng công suất khai
thác mỏ khí Lan Đỏ và Lan Tây( lô 6.1), phát triển them mỏ khí Hải
Thạch và Mộc Tinh(lô 5.2 và 5.3) và xây dựng một nhà máy điện tiêu
thụ tại Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Lai. PB đang có kế hoạnh đầu tư mở rộng
giàn khoan để nâng công suất của lô 6.1 thêm 50% so với thiết kế ban
đầu vào giữa năm nhằm tang sản lượng cung cấp khí thiên nhiên cho các