CHỈ SỐ THỊ TRƯ
BÁO CÁO

100
174
210
180
0
50
100
150
200
250
300
350
01-2011 02-2011 03-2011 04-2011
Chỉ số nhu cầ
100
146
183
176
179
-
50
100
150
200
250
300
350
Chỉ số thị trường nhân l
ờng nhân lực trực tuyến trong tháng 12-2011
c trên thị trường lao động trực tuyến trong tháng 12/2011 gi

179
199
239
238
240
228
224
172
ị ường nhân lực trực tuyến năm 2011
2
2011
n trong tháng 12/2011 giảm thêm 21
m mạnh nhất.
n cung phong phú.
nh tranh cao nhất. Ngân
ố nhu cầu nhân lực
ế toán/Tài chính
.

n đến chỉ số nhu cầu
i tháng 11, tương đương
n 6 tháng đầu năm cao
ển dụng trực tuyến
ng trong tuyển dụng

c tuyến, trong năm
n cung phong phú trong khi nhu
n đã giảm 23%, thị
ăm, nhu cầu tìm việc
126

Ngành có mức độ giả
2.98
3.73
5.04
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
01-2011 02-2011 03-2011 04-2011
Nhu cầu nhân l
Thiết kế nội thất và Ngân hàng giảm mạnh về
ầu tư đã giảm đến 56% nhu cầu tuyển dụng nhân lự
m 45% và Ngân hàng giảm 39%. Đây là ba ngành có mức giảm v
t trong tháng 12 vừa qua.
n theo ngành (Nguồn: VietnamWorks)
tháng 12, nhu cầu nhân lực trực tuyến cho ngành Ngân hàng
2011, chỉ còn 1.92 điểm. Tháng 12 còn là tháng có s
t trong toàn bộ năm 2011.
ngành Ngân hàng (Nguồn: VietnamWorks)
, Hành chính/Thư ký và Chứng khoán là ba ngành có m
Như vậy, bảng cạnh tranh theo ngành đã có sự
ã phải nhường chỗ cho Đầu tư/Tài chính và Chứng khoán.
nh tranh cao nhất Chỉ số cạnh tranh
1.97
1.69
1.63
n: VietnamWorks)

1.92
11-2011 12-2011
Trong bảng những ngành dẫn đầu
trực tuyến cho ngành Bán hàng có nhi
Chênh lệch về nhu cầu nhân lực gi
11.63 điểm; trong khi đó, con số này c
Ngành Bán hàng luôn là ngành có
cũng chính là ngành khó dự báo nh
Hình 6: Chỉ số nhu cầu nhân lực theo ngành (Nguồ
Nhu cầu nhân lực theo địa phươ
Trong năm 2011, Hà Nội đã dẫn đầ
đến tháng 8. Tuy nhiên, kể từ tháng 9/2011, TP. H
tục dẫn đầu cả nước về số lượng vi
Tổng số việc làm đăng tuyển trực tuy
dụng trực tuyến của cả nước. Đứng
Hình 7: Chỉ số nhu cầu nhân lực theo địa phương (Ngu
7.0
14.9
18.6
14.4
4.4
9.4
11.4
10.1
5.7
8.9
11.3

11.6
11.9
10.7
11.4
10.0
9.6
8.2
8.2
8.1
7.7
9.9
8.8
7.9
8.1
7.0
7.5
2011 05-2011 06-2011 07-2011 08-2011 09-2011 10-2011
ủa ba ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nh
Bán hàng Marketing Kế toán/Tài chính
34.1
30.7
27.9
28.6
27.2
27.1
35.3
33.9
29.6
29.6
26.4

2011 11-2011 12-2011
i và Tp. HCM
VỀ BÁO CÁO CHỈ SỐ THỊ TRƯỜNG NHÂN L
Từ tháng 08 năm 2011, VietnamWorks, nhà cung c
giới thiệu “Báo cáo chỉ số thị trường nhân l
những diễn biến đã xảy ra trên thị trư
nguồn cung và nhu cầu lao động tr
nghề trên thị trường lao động Việt Nam, thông qua s
Báo cáo này dựa vào hai chỉ số quan tr
hướng phát triển của thị trường nhân l
phản ánh mối tương quan giữa ngu
Ngoài ra, những xu hướng của thị trư
ĐỊNH NGHĨA
- Chỉ số nhu cầu nhân lực tr
VietnamWorks trong một tháng so v
- Chỉ số thị trường nhân lực tr
đăng trên trang web VietnamWorks trong m
kỳ gốc là tháng 1/2011 (index=100).
- Nhu cầu nhân lực trực tuy
VietnamWorks theo ngành ngh
- Nhu cầu nhân lực trực tuyến theo
VietnamWorks theo địa phương trong m
- Chỉ số cạnh tranh – là tỉ lệ gi
với số lượng hồ sơ trung bình cho t
- Việc làm – là một vị trí được m
quảng cáo vị trí cần tuyển của doanh nghi
- Hồ sơ ứng tuyển – là một hồ

a doanh nghiệp đó.
ồ sơ ứng tuyển cho một vị trí đăng trên trang web VietnamWorks thông
n” và gởi đến trực tiếp cho nhà tuyển dụng.
ứ một người nào ứng tuyển cho một vị trí bất k
t doanh nghiệp hoặc cá nhân đăng tuyển dụng trên trang web
m mà một vị trí tuyển dụng đăng tuyển
5
n hàng đầu Việt Nam,
ng kết hàng tháng về
ững xu hướng của
nh tranh của các ngành
trang web VietnamWorks.
c tuyến - phản ánh xu
ng nhân lực trực tuyến –
ực tuyến Việt Nam.
n ánh rõ nét.
ển trên trang web
n cho những việc làm
c làm trong tháng này so với thời
ển trên trang web
c là tháng 1/2011
đăng tuyển trên trang web
c là tháng 1/2011
t ngành nghề trong tháng, so
ng trên trang web VietnamWorks để
ng trên trang web VietnamWorks thông
t kỳ trên trang web
ng trên trang web