Chương 3:
Chương 3:
Mô hình liên kết thực thể
Mô hình liên kết thực thể
mở rộng và
mở rộng và
quy tắc nghiệp vụ
quy tắc nghiệp vụ
1
Nội dung
Nội dung

Nhắc lại ERD

Mô hình ERR
◦ Siêu kiểu và kiểu con
◦ Chuyên biệt hóa và tổng quát hóa
◦
Các loại ràng buộc trong mối liên kết

Quy tắc nghiệp vụ
◦
Phân loại
2
Lược đồ ER và quy tắc nghiệp
Lược đồ ER và quy tắc nghiệp
vụ
vụ
3
PART
VENDOR

model – mô hình EER

Ví dụ: một công ty có 3 loại nhân viên
khác nhau: làm theo giờ, theo tháng và
lương theo hợp đồng. Thể hiện quy tắc
nghiệp vụ này trên ER như thế nào??

Cách 1: Tạo 1 kiểu thực thể EMPLOYEE có 3
thuộc tính HOURLY, SALARY, CONTRACT mỗi
thực thể chỉ có giá trị thuộc 1 trong 3 thuộc
tính trên, 2 thuộc tính còn lại để trống

Cách 2: Tạo 3 kiểu thực thể riêng biệt cho 3
loại nhân viên  không tận dụng được những
thuộc tính chung
5
Siêu kiểu và kiểu con
Siêu kiểu và kiểu con
(Supertype và subtype)
(Supertype và subtype)

Siêu kiểu (supertype): là kiểu thực thể
tổng quát có mối liên kết với một hay
nhiều kiểu con

Kiểu con (subtype): là sự phân nhóm từ
một kiểu thực thể thành nhiều kiểu thực
thể
6
Siêu kiểu và kiểu con (tt)

Date_Hired
Employee_Number
Stock_Option
Contract_Number
Billing_Rate
Sự thừa kế thuộc tính
Sự thừa kế thuộc tính
Attribute inheritance
Attribute inheritance

Sự thừa kế thuộc tính là tính chất mà theo
đó các kiểu thực thể con thừa kế trị của
mọi thuộc tính thuộc về siêu kiểu
◦ Một thành viên của subtype cũng là 1 thành
viên của supertype
◦
Điều ngược lại không phải lúc nào cũng đúng
mà phụ thuộc vào nghiệp vụ
9
Khi nào sử dụng mối quan hệ
Khi nào sử dụng mối quan hệ
supertype/subtype
supertype/subtype

Có các thuộc tính chỉ dành cho 1 số thể
hiện (instance) của kiểu thực thể.
◦
Ví dụ: siêu kiểu Patient có 2 subtype là
Outpatient và Resident.


và hình thành mối liên kết siêu kiểu/kiểu
con
Là quá trình từ trên xuống (Top down)

Ví dụ: kiểu thực thể PART có 1 thuộc tính
đa trị là Supplier ( có thể được cung cấp
tại chỗ hoặc từ nhà sản xuất bên ngoài)
PART nên đươc chuyên biệt hóa thành 2
kiểu con MANUFACTURED PART và
PURCHASED PART
12
Ví dụ chuyên biệt hóa
Ví dụ chuyên biệt hóa
13
PART
MANUFACTURED
PART
PURCHASED
PART
Description
Routing_No
SUPPLIER
Location
QOH
Part_No
Supplier_ID
Supplies
Unit_price
Ràng buộc trong mối liên kết
Ràng buộc trong mối liên kết

15
Ví dụ chuyên biệt hoá toàn phần
Ví dụ chuyên biệt hoá toàn phần
16
PATIENT
OUTPATIENT
RESIDENT
PATIENT
Patient_ID
Checkback_
Date
Date_
Discharged
BED
Physical_ID
Patient_Name
Bed_ID
PHYSICIAN
Is_cared_for
Is_assigned
Ràng buộc về tính đầy đủ
Ràng buộc về tính đầy đủ

Chuyên biệt hóa riêng phần: mỗi thể hiện
của siêu kiểu không nhất thiết phải là 1
thể hiện của một kiểu con

Ví dụ: siêu kiểu VEHICLE có 2 kiểu con
CAR và TRUCK. Kiểu thực thể
MOTORCYCLE cũng là 1 loại xe cộ nhưng

Ràng buộc về tính phân ly
Disjointness constraint
Disjointness constraint

Hai nguyên tắc (rule):
◦
Phân ly (disjoint): một thể hiện của siêu kiểu là
thành viên của chỉ một kiểu con
Ví dụ: PATIENT chỉ có thể hoặc là OUTPATIENT
hoặc là RESIDENT PATIENT
◦
Trùng lặp (overlap): một thể hiện của siêu kiểu
có thể đồng thời là thành viên của nhiều hơn
một kiểu con
Ví dụ: một thể hiện của siêu kiểu PART có thể
hoặc là thể hiện của kiểu con MANUFACTURED
PART hoặc của kiểu con PURCHASED PART
20
Thuộc tính phân biệt kiểu con
Thuộc tính phân biệt kiểu con
Subtype discriminator
Subtype discriminator

Là thuộc tính của siêu kiểu mà trị của nó
có thể xác định kiểu con
Ví dụ 1: thuộc tính xác định kiểu con phân
ly của siêu kiểu PATIENT là Patient_Type
có 2 giá trị là O (outpatient) hay R
(Resident patient)
Ví dụ 2: thuộc tính xác định kiểu con trùng

Part_Type
PURCHASED
PART
Purchased?
QOH
Description
Manufactured?
Part_No
Location
Part_Type
Manufactured?=‘Y’
Purchased?=‘Y’
Thứ tự phân cấp (Hierarchy)
Thứ tự phân cấp (Hierarchy)
của siêu kiểu/kiểu con
của siêu kiểu/kiểu con

Một kiểu con có thể trở thành siêu kiểu
cho 1 số kiểu con khác

Siêu kiểu ở mức cao nhất được gọi là root

Ví dụ: hãy lập mô hình nhân lực (human
resource) của 1 trường đại học
Một faculty thì sẽ có những thuộc tính gì?
24
Ví dụ mô hình nhân lực trường đại học
Ví dụ mô hình nhân lực trường đại học
25
PERSON