Hãy trình bày nguyên tắc, yêu cầu đổi mới hoạt động công sở NN và đánh giá hiệu quả hoạt động công sở hiện nay - Pdf 13

5. Hãy trình bày nguyên tắc, yêu cầu đổi mới hoạt động công sở NN và đánh giá hiệu quả hoạt động công sở
hiện nay .
1.KN Công sở là nơi giao tiếp với công dân, nơi tổ chức công việc chung phục vụ nhân dân, phục vụ các cơ quan nhà
nước thực thi công vụ, là hình ảnh nhìn thấy được của chính quyền nhà nước trong quá trình hoạt động của mình theo
chức năng và nhiệm vụ được ciao
2. Nguyên tắc
2.1.Ý nghĩa của ng tắc : Các ng tắc trong hoạt động của công sở được đưa ra nhăm fbảo đảm cho các công sở có thể dựa
vào đó để tổ chức h động của mình một cách hợp lý khoa học
2.2. Nội dung các ng tắc :
a) Tính công khai : Công khai có nghĩa là mọi thành viên trong công sở đều phải được biết rõ công việc của nhóm mình
và của toàn bộ công sở nói chung . Việc công khai hóa các công việ c tại cg sở có thể được thực hiện bằng nhiều biện
pháp khác nhau, ví như thong qua việc XD KH, thong qua các hoạt động kiểm tra, đánh giá kết quả côg việc … Theo ng
tắc này, địa điểm nơi công sở đóng cũng như trách nhiện của từng bộ phận trong đó phải được giới thiệu rộng rãi nhằm ph
vụ cho việc giao dịch thuận lơi .
Tính công khai trong hoạt động của cg sở là cơ sở để tạo ra sự hiểu biết lẫn nhau giữa các bộ phận . từ đó giúp cho sự
hợp tác trong công việc được thuân lợi, đồng thời cũng tạo ĐK cho cog sở phản ứng kịp thời với những thay đổi diễn ra
trong quá trình thức hiện các nh vụ chung . Diều này sẽ góp phần làm cho tính cục bộ, bệnh q liêu trong quá trình điều
hành cg sở được hạn chế .
b) Tính liên tuc : Tính liên tục trong hoạt động của các công sở đựoc hiểu là cg sở pải tổ chức các hoạt động của mình 1
cách liên tục, thường xuyên trên cơ sở các qui chế đã được xác đinnhj . Các CS phải được thực hiện 1 cách nhất quán theo
yêu cầu p triển khách quan của cg sở .
Ng tắc này được đề ra theo quan niệm q lý điều hành là 1 quá trình phối hợp. Khi thực hiện các nh vụ, các chức năng
được giao, sự phối hợp được thực hiện nhờ các qui chế hoạt động của cg strong quá trình ph triển của mình, các qui chế
về hoạt động của các cg sở khg được tùy tiện thay đổi . trong trường hơp các qui chế củ khg còn thích hợp, đòi hỏi pải có
sự thay đỏi thì nh vụ đặt ra cho các nhà q lý là phải làm thế nào để công việc khg giná đoạn .
Các biểu hiện của tính liên tục :
+ Liên tục trong quan hệ điều hành
+ Liên tục của từng cg việc, của cg sở và từng bộ phận trong đó.
+ Liên tục trong kiểm tra, đánh giá, điều chỉnh mục tiêu sao cho thích hợp
c) Có sự phân công rõ rang về q hạn và nh vụ của từng các nhân, từng bộ phận : là sự phân chia công việc theo từng từng
mục tiêu theo qui trình gắn với trách nh thực hiện của 1 hay 1 nhóm công chức thuụoc cg sở để hoàn thành m tyiêu

+ tăng cường kỹ thuật và ng vụ hành chính
5. Hãy trình bày nguyên tắc, yeu cầu đổi mới hoạt động công sở NN và đánh giá hiệu quả hoạt động công spở hiện
nay .
1.KN Công sở là nơi giao tiếp với công dân, nơi tổ chức công việc chung phục vụ nhân dân, phục vụ các cơ quan nhà
nước thực thi công vụ, là hình ảnh nhìn thấy được của chính quyền nhà nước trong quá trình hoạt động của mình theo
chức năng và nhiệm vụ được ciao
2. Nguyên tắc
2.1.Ý nghĩa của ng tắc : Các ng tắc trong hoạt động của công sở được đưa ra nhăm fbảo đảm cho các công sở có thể dựa
vào đó để tổ chức h động của mình một cách hợp lý khoa học
2.2. Nội dung các ng tắc :
a) Tính công khai : Công khai có nghĩa là mọi thành viên trong công sở đều phải được biết rõ công việc của nhóm mình
và của toàn bộ công sở nói chung . Việc công khai hóa các công việ c tại cg sở có thể được thực hiện bằng nhiều biện
pháp khác nhau, ví như thong qua việc XD KH, thong qua các hoạt động kiểm tra, đánh giá kết quả côg việc … Theo ng
tắc này, địa điểm nơi công sở đóng cũng như trách nhiện của từng bộ phận trong đó phải được giới thiệu rộng rãi nhằm ph
vụ cho việc giao dịch thuận lơi .
Tính công khai trong hoạt động của cg sở là cơ sở để tạo ra sự hiểu biết lẫn nhau giữa các bộ phận . từ đó giúp cho sự
hợp tác trong công việc được thuân lợi, đồng thời cũng tạo ĐK cho cog sở phản ứng kịp thời với những thay đổi diễn ra
trong quá trình thức hiện các nh vụ chung . Diều này sẽ góp phần làm cho tính cục bộ, bệnh q liêu trong quá trình điều
hành cg sở được hạn chế .
b) Tính liên tuc : Tính liên tục trong hoạt động của các công sở đựoc hiểu là cg sở pải tổ chức các hoạt động của mình 1
cách liên tục, thường xuyên trên cơ sở các qui chế đã được xác đinnhj . Các CS phải được thực hiện 1 cách nhất quán theo
yêu cầu p triển khách quan của cg sở .
Ng tắc này được đề ra theo quan niệm q lý điều hành là 1 quá trình phối hợp. Khi thực hiện các nh vụ, các chức năng
được giao, sự phối hợp được thực hiện nhờ các qui chế hoạt động của cg strong quá trình ph triển của mình, các qui chế
về hoạt động của các cg sở khg được tùy tiện thay đổi . trong trường hơp các qui chế củ khg còn thích hợp, đòi hỏi pải có
sự thay đỏi thì nh vụ đặt ra cho các nhà q lý là phải làm thế nào để công việc khg giná đoạn .
Các biểu hiện của tính liên tục :
+ Liên tục trong quan hệ điều hành
+ Liên tục của từng cg việc, của cg sở và từng bộ phận trong đó.
+ Liên tục trong kiểm tra, đánh giá, điều chỉnh mục tiêu sao cho thích hợp

+từng bước công nghệ hóa VP
+ tăng cường cơ sở vật chất cho công sở đảm bảo yêu cầu hiệu quả, văm minh công sở .
+ tăng cường kỹ thuật và ng vụ hành chính


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status