Company
LOGO
Vấn đề bảo vệ môi trường và
trách nhiệm xã hội của các
doanh nghiệp việt nam hiện
nay.
Company name
Nhóm 15.

Đỗ Hữu Phi 20101977

Nguyễn Đức Thái 20113822

Phạm Văn Hưng 20112974

Trịnh Việt Hưng 20111554

Mai Thị Kiều Trinh 20116044

Lê Văn Bộ 20113620

Mã Quốc Dũng 20114029

Nguyễn Việt Huy Huy 20113954

Đoàn Văn Long 20113745

Cao Xuân Lương 20114032

Nguyễn Sĩ Lĩnh 20113728
Company name


Nghĩa vụ
đạo đức

Nghĩa vụ
đạo đức
Company name
Text
Tex
Nghĩa vụ kinh tế: là nghĩa vụ đầu tiên và cơ bản
nhất của doanh nghiệp liên quan đến cách thức phân bổ trong
hệ thống xã hội, các nguồn lực được sử dụng để làm ra sản
phẩm dịch vụ.
Nghĩa vụ pháp lý: của doanh nghiệp là thực hiện đầy đủ
những quy định về pháp lý chính thức đối với những người
hữu quan, trong cạnh tranh đối với môi trường tự nhiên do
pháp luật hiện hành quy định.
Nghĩa vụ đạo đức: của doanh nghiệp được định nghĩa là
những hành vi hay hoạt động được xã hội mong đợi nhưng
không được quy định thành các nghĩa vụ pháp lý. Nghĩa vụ
đạo đức chính là nền tảng của nghĩa vụ pháp lý.
Nghĩa vụ nhân văn: bao gồm những hành vi và hoạt động mà
xã hội muốn hướng tới và có tác dụng quyết định chân giá trị
của tổ chức hay doanh nghiệp. Nghĩa vụ nhân văn thể hiện
những mong muốn hiến dâng của doanh nghiệp cho xã hội.
Company name
Tet
I.3 -Các phương diện thể
hiệnTNXH.
Text

Thu hút được nguồn lao động có chuyên
môn cao.

Tăng doanh thu.

Tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường
thế giới
Thứ hai: đối với cộng đồng:

Bảo vệ môi trường .

Làm từ thiện .

Khách hàng mua được những sản phẩm
chất lượng tốt
Company name
I.5-Bảo vệ môi trường.
Llà các hoạt động giữ cho
môi trường trong sạch,
cải thiện môi trường đảm
bảo cân bằng sinh thái,
ngăn chặn khắc phục hậu
quả do con người và thiên
nhiên gây ra, khai thác và
sử dụng tiết kiệm tài
nguyên.
Company name
•
trong chừng mực nhất định, hoạt động kinh doanh
của doanh nghiệp chẳng hạn như hoạt động du lịch

quyền và lợi ích của người lao động vẫn thường
xuyên xảy ra trong các doanh nghiệp nước ta.

- Vấn đề lao động trẻ em:Các kết quả nghiên
cứu của Viện Khoa học Lao động và Xã hội năm
2004 cho thấy, có 0,97% trẻ em dưới 15 tuổi và
3,82% lao động vị thành niên (từ 15 đến 18) có
tham gia hoạt động kinh tế trong đó không có sự
phân biệt lớn về giới (0,99% trẻ em nam so với
0,94% nữ, 5,02% lao động vị thành niên nam so
với 2,53% lao động vị thành niên nam so với
11,88% nữ.
Company name

Vấn đề tiền lương và làm thêm giờ:
Kết quả của một cuộc điều tra của Viện
Công nhân và Công đoàn năm 2007, được
tiến hành ở các địa phương tập trung nhiều
công ty vốn đầu tư nước ngoài như Hà Nội,
thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh Đồng Nai,
Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Vĩnh Phúc,
Bắc Ninh và Hải Dương, cho thấy công nhân
phải làm thêm giờ quá nhiều (có doanh
nghiệp làm thêm đến 500-600h/năm).
Company name
Vấn đề an toàn lao động.
STT Địa phương
Số vụ
TNLĐ
Số vụ

ràng có nhiều kẽ hở, không đảm bảo
quyền lợi người lao động.

Các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm
xã hội rất ít, và hạn chế.

Hệ thống máy móc làm việc lỗi thời, tuyển
công nhân không đủ trình độ.
Company name

- Tình trạng đình công.
Theo thống kê, năm 2009 cả nước xảy ra
216 cuộc đình công - giảm 70% so với năm
2008 (gần 800 vụ). Phần lớn các cuộc đình
công trong năm 2009 đều giảm về quy mô
và mức độ căng thẳng, ít xảy ra các hiện
tượng đập phá và kéo dài trong nhiều ngày
Company name
II.3Thực trạng môi trường.

Năm 2010, Bộ Tài Nguyên và Môi trường công bố Báo
cáo môi trường quốc gia, cho thấy: Trong 5 năm qua,
môi trường nước mặt ở hầu hết các đô thị và một số
lưu vực sông của Việt Nam đều bị ô nhiễm các chất
hữu cơ và tình trạng nàykhông ngừng gia tăng.

Tính đến hết năm 2009, toàn quốc đã có tới 249 khu
công nghiệp được thành lập theo Quyết định của Thủ
tướng Chính phủ, nhưng chỉ có khoảng 50% các khu
công nghiệp đang hoạt động là có hệ thống xử lý


Thứ hai, nhóm giải pháp về pháp
lý .

Thứ ba, nhóm giải pháp về đầu tư
cơ sở hạ tầng chống ô nhiễm môi
trường .
Company name
III-Một số doanh nghiệp. điển hình

Công ty Sữa Việt Nam (Vinamilk).
-Đối với người lao động:Công ty đã tạo mọi điều kiện để cán
bộ, công nhân học tập, tiếp cận công nghệ hiện đại.
-Đối với khách hàng:Cùng với việc tăng sản lượng và ổn định
giá cả, nhiều năm nay Vinamilk kiên trì tham gia đóng góp các
quỹ Vừ A Dính, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, Quỹ vươn
cao Việt Nam với tổng giá trị ủng hộ hàng chục tỷ đồng.
-Đối với cộng đồng và môi trường:Từ những năm 1990, khi
có dây chuyền sản xuất sữa tươi tiệt trùng là công ty đã nghĩ
ngay đến việc phát triển vùng nguyên liệu qua việc hỗ trợ người
nông dân bao tiêu sản phẩm từ giống, kỹ thuật, thành phẩm…
tiến tới xây dựng các trang trại bò sữa từ Bắc vào Nam. Đến
năm 2015, công ty cố gắng bảo đảm khoảng 45-50% là nguyên
liệu trong nước. .
Company name
Company name

Công ty Honda Việt Nam

Đối với người tiêu dùng:Năm 2010, Honda Việt Nam và các