Sư tương quan giữa văn hóa doanh nghiệp và PR - Pdf 14

SỰ TƯƠNG QUAN GIỮA
SỰ TƯƠNG QUAN GIỮA
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP & PR
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP & PR
Thạc só NGUYỄN THẮNG LI
Thạc só NGUYỄN THẮNG LI
CLB
C.E.O 007
Khái niệm về VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Khái niệm về VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
TS.Đỗ Minh Cương
TS.Đỗ Minh Cương
:
:
“Văn hóa doanh nghiệp là một dạng của văn hóa
“Văn hóa doanh nghiệp là một dạng của văn hóa
tổ chức bao gồm những giá trị, những nhân tố văn hóa mà doanh
tổ chức bao gồm những giá trị, những nhân tố văn hóa mà doanh
nghiệp làm ra trong quá trình sản xuất, kinh doanh, tạo nên cái bản
nghiệp làm ra trong quá trình sản xuất, kinh doanh, tạo nên cái bản
sắc của doanh nghiệp và tác động tới tình cảm, lý trí và hành vi của tất
sắc của doanh nghiệp và tác động tới tình cảm, lý trí và hành vi của tất
cả các thành viên có liên quan của nó”
cả các thành viên có liên quan của nó”
Tác giả Ngô Minh Khôi
Tác giả Ngô Minh Khôi
: Văn hóa doanh nghiệp gồm:
: Văn hóa doanh nghiệp gồm:
1. Hệ thống các quan điểm (hay định hướng) phát triển doanh nghiệp,
1. Hệ thống các quan điểm (hay định hướng) phát triển doanh nghiệp,
lâu dài thấm sâu vào thực tiễn doanh nghiệp

4. Xây dựng và nâng cao văn hóa kinh doanh trước hết là trách nhiệm của tầng
lớp doanh nhân Việt Nam – những nhân vật chính của nền kinh tế và xã hội mới
5. Xây dựng và nâng cao văn hóa kinh doanh tức là xây dựng và nâng cao giá trị,
sức hấp dẫn và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
Mỗi doanh nghiệp, mỗi nền kinh tế phải có khả năng đổi mới, sáng tạo và năng động
Hiệp định thương mại song phương, khu vực tự do mậu dịch ASEAN (AFTA), WTO
Hướng tới giá trị thương hiệu “Vietnam Value”: yếu tố quyết định khi khách hàng
lựa chọn sản phẩm
Nguyên thủ tướng Phan Văn Khải: “… họ là những chiến sĩ và là nhân vật chính trên mặt
trận kinh tế, chiến thắng trên thương trường hôm nay cũng vẻ vang như chiến thắng trên
chiến trường năm xưa”
Văn hóa doanh nghiệp là cái bảo đảm sự phát triển cao và bền vững của doanh nghiệp
CLB
C.E.O 007
VĂN HÓA DOANH NGHI PỆ
VĂN HÓA DOANH NGHI PỆ
10. Xây dựng chữ TÍN
10. Xây dựng chữ TÍN
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Con người – yếu tố có vai trò chiến lược trong cạnh tranh
1. Con người – yếu tố có vai trò chiến lược trong cạnh tranh
3. Chất lượng, giá cả hàng hóa dịch vụ
3. Chất lượng, giá cả hàng hóa dịch vụ
4. Tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm và dịch vụ
4. Tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm và dịch vụ
2. Phương thức phục vụ trong quá trình sản xuất – kinh doanh
2. Phương thức phục vụ trong quá trình sản xuất – kinh doanh
5. Tính độc đáo, mới lạ của hàng hóa và dịch vụ
5. Tính độc đáo, mới lạ của hàng hóa và dịch vụ

có quyết đònh trực tiếp hay gián tiếp
tới sự thành bại của tổ chức, cá nhân đó
tới sự thành bại của tổ chức, cá nhân đó
CLB
C.E.O 007
ĐỊNH NGHĨA PR:
ĐỊNH NGHĨA PR:
Cách khác để mô tả PR này đó là RACE
Cách khác để mô tả PR này đó là RACE
Reseach
Reseach
Vấn đề gì đang quan tâm?
Vấn đề gì đang quan tâm?
Action
Action
Sẽ làm gì cho vấn đề đó?
Sẽ làm gì cho vấn đề đó?
Communication
Communication
Làm thế nào để công chúng biết đến?
Làm thế nào để công chúng biết đến?
Evaluation
Evaluation
Công chúng có đạt được lợi ích gì và
Công chúng có đạt được lợi ích gì và
hiệu quả như thế nào?
hiệu quả như thế nào?
CLB
C.E.O 007
Những lực lượng cơ bản tác dụng trong môi trường vi mô của công ty

đầu tư
Đông đảo
công chúng
Hội đồng QT,
Ban giám đốc
Nhân viên
Giới truyền
thông
Đối thủ cạnh
tranh
Các Hội, Đoàn
CLB
C.E.O 007
DIỆN MẠO PR Ở VIỆT NAM?
DIỆN MẠO PR Ở VIỆT NAM?

TÔI YÊU VIỆT NAM với nhãn hàng HONDA
TÔI YÊU VIỆT NAM với nhãn hàng HONDA

HỌC BỔNG ĐÈN ĐOM ĐÓM với nhãn hàng SỮA CÔ
HỌC BỔNG ĐÈN ĐOM ĐÓM với nhãn hàng SỮA CÔ
GÁI HÀ LAN
GÁI HÀ LAN

CUỘC THI HOA HẬU QUA ẢNH ’2005 với nhãn hàng
CUỘC THI HOA HẬU QUA ẢNH ’2005 với nhãn hàng
POND’S
POND’S

GIẢI BÓNG ĐÁ TIGER CUP với thương hiệu TIGER

Tạo ra và bảo tồn truyền thông và mối quan hệ
Tạo ra và bảo tồn truyền thông và mối quan hệ

Tạo ra sự hiểu biết và chấp nhận lẫn nhau
Tạo ra sự hiểu biết và chấp nhận lẫn nhau

Tác động dư luận công chúng
Tác động dư luận công chúng

Giải quyết xung đột
Giải quyết xung đột

Tạo dựng sự đồng lòng
Tạo dựng sự đồng lòng

Tăng số lượïng khách hàng
Tăng số lượïng khách hàng

Duy trì danh tiếng về dòch vụ khách hàng
Duy trì danh tiếng về dòch vụ khách hàng
CLB
C.E.O 007
Vì sao PR ngày càng quan trọng đối với
Vì sao PR ngày càng quan trọng đối với
một công ty?
một công ty?

Xã hội ngày càng rộng lớn

Phương tiện truyền thông đa dạng

khắc phục khủng hoảng,…
khắc phục khủng hoảng,…



CLB
C.E.O 007
VĂN HÓA DOANH NGHI P?Ệ
VĂN HÓA DOANH NGHI P?Ệ
10. Xây dựng chữ TÍN
10. Xây dựng chữ TÍN
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Con người – yếu tố có vai trò chiến lược trong cạnh tranh
1. Con người – yếu tố có vai trò chiến lược trong cạnh tranh
3. Chất lượng, giá cả hàng hóa dịch vụ
3. Chất lượng, giá cả hàng hóa dịch vụ
4. Tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm và dịch vụ
4. Tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm và dịch vụ
2. Phương thức phục vụ trong quá trình sản xuất – kinh doanh
2. Phương thức phục vụ trong quá trình sản xuất – kinh doanh
5. Tính độc đáo, mới lạ của hàng hóa và dịch vụ
5. Tính độc đáo, mới lạ của hàng hóa và dịch vụ
6. Sự sáng tạo, năng động, giàu trí tưởng tượng và mạo hiểm
6. Sự sáng tạo, năng động, giàu trí tưởng tượng và mạo hiểm
7. Sử dụng các phương tiện truyền thông
7. Sử dụng các phương tiện truyền thông
8. Doanh nghiệp và sự kiện
8. Doanh nghiệp và sự kiện
9. Xây dựng, quảng bá và phát triển thương hiệu

& PR/media
Quảng cáo PR
Special
events
Corporate
presentation
Tuyên
truyền cổ
động
PR/những
bài viết dài
Direct
Marketing
& PR/media
Print Ad
Trước sự kiện
Sự kiện
Sau sự kiện
Chương trình
kích thích tiêu thụ
Chương trình
kích thích tiêu thụ
SƠ ĐỒ KẾ HOẠCH MARKETING
SƠ ĐỒ KẾ HOẠCH MARKETING
TỔNG HP
TỔNG HP
Quý 4/2007 Quý 4/2007 Quý 1/2008 Quý 1/2008 Quý 2/2008
CLB
C.E.O 007
THÖÏC HIEÄN KEÁ HOAÏCH

2. Có ý kiến cho rằng: “Mục đích duy nhất của việc xây dựng văn
2. Có ý kiến cho rằng: “Mục đích duy nhất của việc xây dựng văn
hóa doanh nghiệp là nhằm tối đa hóa lợi nhuận”. Bạn suy nghó về
hóa doanh nghiệp là nhằm tối đa hóa lợi nhuận”. Bạn suy nghó về
nhận đònh này như thế nào?
nhận đònh này như thế nào?
CLB
C.E.O 007
THANK YOU
THANK YOU
CLB
C.E.O 007


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status