
 !
"#$%&
&$'$&()
(*+&,
$,($
"#-./
"01.+23456
789:
•
$;<'
•

•
=>'?@>)AB
•
"#CB?*DE&
•
$<9F?*9>/G
$A&HI&DC#C9&
•
$DC#J$EKL9M/?)*:L>89&#
NB?)8C&@>'OPCB*
>9Q*0>/G
•
:J8R)9M/8N8S
>'TDFULTD/G?*V>8<NB
•
9>JP;H>19F9M/N#
?*N#*9>WI&,&L
U1?*8E?#@>'

- Quy hoạch và tối ưu hóa lực lượng lao động
- Tuyển dụng và dự đoán hiệu suất
Họ đang ở đâu và họ muốn ở đâu
Chúng tôi sử dụng mô hình phân tích nguồn nhân lực của Deloitte khi chúng tôi làm việc với các
khách hàng trong việc thực hiện báo cáo và các giải pháp phân tích nguồn nhân lực. Các bước này
được chứng minh là giúp các công ty giảm thiểu rủi ro của họ, tối ưu hóa chi tiêu của họ, và tạo điều
kiện thuận lợi cho thực hiện một cách tiếp cận tích hợp:
- Cần có một nguồn thông tin đáng tin cậy;
- Công cụ và dữ liệu cần phải được tạo ra trên tất cả hệ thống công việc;
- Giúp đảm bảo rằng dữ liệu phù hợp, kịp thời, xác định rõ ràng, và cẩn thận;
- Công cụ cần phải đáp ứng nhu cầu kinh doanh và các kiến thức và khả năng tri thức của người sử
dụng; không phải một công cụ đáp ứng tất cả các nhu cầu ;
- Phát triển áp dụng theo thời gian, như năng lực, kỹ năng, công cụ và nâng cao.

Chìa khóa để thực hiện một chiến lược phân tích hiệu quả
1. Gắn chặt báo cáo và phân tích với các vấn đề định hướng về kinh doanh
2. Một công nghệ không phải là câu trả lời. Thay vào đó, một chiến lược thành phần
là chìa khóa để thành công.
3. Thực hiện trong nhiều giai đoạn.
Tạo dựng khả năng phân tích và tăng trưởng lợi nhuận
+Ff#JS9G1E/&?*S9&`VECG
Y8?*>8N)?M
Pha I
Khởi đầu
Không sử dụng phân
thích trong các hoạt động
kinh doanh
Pha II
Phát triển
Sử dụng phân tích nhằm cải

Áp lực thị trường
M/C1*qE?*?/
U1;B*C>&

Lợi
nhuận
Thiếu vốn
Khan hiếm khách hàng
Cải tiến công nghệ
Toàn cầu hóa
Chi phí cao
Tăng trưởng
Giảm nhân lực
Cải thiện môi trường
Nắm bắt cơ hội và rủi ro
M/Y),?*CY>'
9kL*C9Q>
>8C9&
Tìm kiếm dữ liệu có liên quan
Chuyển về định dạng chuẩn
Kho dữ liệu chung
Lỗ hổng
$L8fB1Ur90#Z&`M&9M/?*CECGC9&4s?@>)1`NBJPt&E@)
9M/#fM9F;C)
,11fB1Ur90#
,11fB1U)DE<T&
0>**AB?/&B>'
Áp lực thị trường
$U111EqCB1?0C'NF
<t19u9*&B>':

P@18;K?*M>R><UNBI&MZ1<?&yz>
Mô hình phát triển tổ chức
+1{><E@t1Q1?0?/`V01L;D?*Cw9*C<
]_9FF1><B>H
"U1CBDE&&>8
"U1CBDE&&>8|$G'U
"U1CB?*9NLDE&&>8L;9?/N`#AI&E?&y&H?*
,Y><>*>8AB><>1VFf#G,VO
Từ tụt hậu
"U1CBGLG8A
"U1CB?}
$`V1V
$D&?*&>8
&?*9M/~
PTE9M/8N8
"#CB0?0B
… đến dẫn đầu
%?*U1CB#F
"U1CB?Y@1?#
$`VI>8
2@19&/1
-G<'9M/>8?*&
N?*U1CB C'N
M/8N8?*N#*?0M<NB?)CB?}
$:1?0BC9&?*
Nhân sự
Kế toán
Các hoạt động
Tiêu chuẩn nội bộ
Bán hàng

Cung cấp cho Deloitte,nhu cầu, và phương pháp tiếp cận lập kịch bản kế hoạch của hệ thống và dữ liệu để giúp các tổ
chức ra quyết định kinh doanh, dựa vào năng lực hiện có
Có những gì mới trong yêu cầu dự toán ?
Cách tiếp cận hiện tại
• Xây dựng một kế hoạch hàng năm
• tốn nhiều lao động và thời gian để phát triển kế hoạch
• Kế hoạch được giám sát chặt chẽ, nhưng điều chỉnh hiếm khi xảy ra bởi vì nó đòi hỏi phải cùng đầu tư lao
động và thời gian
Cách tiếp cận hiện tại để lập kế hoạch nguồn lực

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2
Qúa trình dài để lên kế hoạch
Bắt đầu năm tài chính
Kế hoạch tài chính
năm
Kế hoạch hành động
Đề xuất cách tiếp cận
• Xây dựng kế hoạch hàng năm và dự báo hàng tháng
• dữ liệu nội bộ và kinh tế vĩ mô được đưa vào kế hoạch
• Những thông tin tháng trước có thể được đưa vào dự báo tháng tới, cho phép so sánh thường xuyên giữa nhu cầu dự báo và thực tế
• Điều chỉnh kế hoạch có thể được thực hiện thường xuyên như thông tin mới có sẵn
Có những gì mới trong yêu cầu dự toán ?
Đề xuất những cách tiếp cận để lên kế hoạch nguồn nhân lực

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2
Bắt đầu năm tài chính
Qúa trình lên kế
hoạch ngắn hạn
Kế hoạch phát triển
Kế hoạch hành động

$<9F?*t*
X
  
P/?v>&&&?01A#QI&1u<9FJ"*&><H>V?#D@?01:@1@•
bhLmmmV?#
5bLhmmP.
6Lbhm>A?*
€Lhmm1{?@
"@bLmmm
Py5Lmmm>BDG
P •; P/ M/
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
=>'Ff#*?Q&H;O2
1E?#&E<?*>T
f#D,
$t*|+**&