SLIDE bảo vệ LUẬN văn THẠC sĩ QUẢN lý GIÁO dục QUẢN lý CÔNG tác CHỦ NHIỆM lớp ở TRUNG tâm GIÁO dục THƯỜNG XUYÊN TAM đảo, TỈNH VĨNH PHÚC - Pdf 23

LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
QUẢN LÝ CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM LỚP Ở TRUNG TÂM
GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC
HÀ NỘI - 2013
ĐỀ TÀI:
ĐẶT VẤN ĐỀ
* Lý do chọn đề tài
- Người giáo viên chủ nhiệm là người chịu trách nhiệm quản lý và giáo dục, người điều
khiển và phối hợp mọi hoạt động của các thành viên trong lớp cũng như tổ chức mối
quan hệ giữa lớp học với nhà trường, gia đình và xã hội.
- Người chủ nhiệm lớp thay mặt Giám đốc trung tâm quản lý một lớp nhằm thực hiện các
mục tiêu giáo dục đề ra, chủ yếu góp phần nâng cao chất lượng các hoạt động của một
lớp. Có thể nói người giáo viên chủ nhiệm là cầu nối giữa các lực lượng giáo dục.
- Để hoạt động này mang lại hiệu quả cao, thì không chỉ có sự nỗ lực của đội ngũ giáo
viên chủ nhiệm mà cần phải có sự quản lí, chỉ đạo phù hợp của Ban giám đốc mà trực
tiếp là của Giám đốc trung tâm.
-
Quản lý công tác chủ nhiệm lớp là nhiệm vụ, quyền hạn của người Giám
đốc. Vì vậy nếu Giám đốc triển khai linh hoạt và sáng tạo các biện pháp quản
lý công tác chủ nhiệm lớp sẽ góp phần to lớn vào việc nâng cao hiệu quả của
công tác này. Từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả công tác giáo dục – đào tạo
của Trung tâm GDTX, xây dựng và phát triển nhân cách toàn diện của người
học sinh.
-
Thực tế ở Trung tâm GDTX Tam Đảo, Giám đốc trung tâm đã có những
đổi mới nhất định về quản lý công tác chủ nhiệm lớp, song kết quả đạt chưa
cao.
Xuất phát từ cơ sở lý luận và thực tiễn trên, tôi chọn nghiên cứu đề tài:
“Quản lý công tác chủ nhiệm lớp ở Trung tâm giáo dục thường xuyên
Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc”
* Mục đích nghiên cứu

- Phương pháp thống kê toán học

* Cấu trúc luận văn
Ngoài phần Mở đầu, Kết luận và Khuyến nghị, Tài liệu tham khảo và Phụ lục, luận văn
được trình bày trong 3 chương.
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý công tác chủ nhiệm lớp ở trung tâm GDTX.
Chương 2: Thực trạng quản lý công tác chủ nhiệm lớp ở trung tâm GDTX Tam Đảo,
tỉnh Vĩnh Phúc.
Chương 3: Đề xuất các biện pháp quản lý công tác chủ nhiệm lớp của Giám đốc trung
tâm GDTX Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
Chương 1 đã trình bày kết quả nghiên cứu một cách có hệ thống về lý luận
quản lý; Quản lý giáo dục, quản lý nhà trường.
Trên cơ sở xem xét lịch sử các vấn đề nghiên cứu, luận văn đã xây dựng một
số khái niệm công cụ cơ bản, làm rõ đặc trung chủ yếu của quản lý, quản lý
giáo dục, quản lý nhà trường, nội dung công tác chủ nhiệm lớp và quản lý
công tác chủ nhiệm lớp.
.
Luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng công tác chủ nhiệm lớp,
quản lý công tác chủ nhiệm lớp của Giám đốc trung tâm GDTX và một
số nhân tố có ảnh hưởng đến công tác chủ nhiệm lớp ở trung tâm GDTX.
Việc nghiên cứu đầy đủ và có tính hệ thống, tính lý
luận nêu trên là tiền đề khoa học để nghiên cứu thực trạng công tác chủ
nhiệm lớp và quản lý công tác chủ nhiệm lớp của Giám đốc Trung tâm
GDTX Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.
Chương 2. tác giả tập trung điều tra, phân tích về:
-
Thực trạng công tác chủ nhiệm lớp
-
- Thực trạng quản lý công tác chủ nhiệm lớp

chế dẫn đến hiệu quả giáo dục thấp.
+ Công tác kiểm tra, đánh giá:
- Công tác kiểm tra đánh giá chưa được tiến hành đồng bộ và thường xuyên.Việc
kiểm tra chủ yếu bằng hình thức kiểm tra gián tiếp thông qua các kênh báo cáo
hoặc phản ánh của GVCN và các thành phần khác trong trung tâm.
-
Việc đánh giá chưa khoa học, chưa phù hợp, chưa động viên được các chủ nhiệm
lớp tích cực, chưa chỉ ra được điểm yếu, điểm cần khắc phục của các chủ nhiệm
lớp còn yếu kém.
+ Thi đua - khen thưởng động viên:
- Do việc đánh giá còn hạn chế nêu trên cho nên kết quả xếp loại thi đua còn chưa
thật chuẩn xác, chưa động viên được các GVCN của các lớp có nhiều khó khăn .
- Về chế độ chính sách đối với GVCNL chưa hợp lý so với
nhiệm vụ họ đảm nhận. Do đó dẫn tới tình trạng nhiều giáo viên
không muốn làm công tác CNL vì quyền lợi không hơn gì
GVBM mà trách nhiệm lại nặng nề, đầu tư thời gian nhiều hơn.
Nhiều GVCNL muốn xin thôi để đầu tư vào giảng dạy, nâng cao
năng lực chuyên môn phấn đấu trở thành giáo viên dạy giỏi hơn
là GVCNL giỏi.

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG


CHƯƠNG 3:
CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ DẠY HỌC THỰC HÀNH NGHỀ
TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT – ĐỨC VĨNH PHÚC
BIỆN PHÁP 1
BIỆN PHÁP 2
BIỆN PHÁP 3
BIỆN PHÁP 4


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status