MỤC LỤC
CHƯƠNG I
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HiPT
1.1 Tổng quan về công ty Tập đoàn
Tên: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HiPT
Tên giao dịch: HiPT Group
Tên viết tắt: HiPT
1.1.1 Địa chỉ giao dịch
Trụ sở chính: Số 152 Thụy Khuê – Tây Hồ - Hà Nội.
Điện thoại: (84-4) 3847 4548
Fax: (84-4) 3847 4549
Email: [email protected]
Website: www.hipt.vn
Chủ tịch HĐQT: Võ Văn Mai
1.1.2 Ngành nghề kinh doanh
- Buôn bán tư liệu sản xuất, tư liệu tiêu dùng(chủ yếu máy móc thiết bị tự động
hóa, đo lường, điều khiển và các vật tư, máy móc phục vụ sản xuất, tiêu dùng);
- Dịch vụ tư vấn và chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực điện tử, tin học, viễn
thông;
- Lắp đặt, bảo hành, sữa chữa hệ thống thông tin, mạng máy tính, truyền thông;
- Sản xuất phần mềm máy tính và cung cấp giải pháp công nghệ;
- Xây dựng dân dụng, công nghiệp;
- Dịch vụ cho thuê văn phòng nhà ở;
- Kinh doanh bất động sản;
- Tư vấn đầu tư;
- Tư vấn xây dựng (không bao gồm dịch vụ thiết kế công trình);
- (Doanh nghiệp chỉ kinh doanh khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp
luật).
1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của tập đoàn HiPT
1.2.1. Qúa trình thành lập
Năm 1994

Trở thành Đối tác Vàng (Gold Partner) của Checkpoint.
Trở thành Nhà phân phối độc quyền (Exclusive Distributor) của ATEX.
Trở thành Nhà phân phối (Distributor) của BEA.
Năm 2006
Thành lập Chi nhánh HiPT Group tại thành phố Hồ Chí Minh.
Thành lập Công ty Cổ phần Dịch vụ đầu tư HiPT.
Thành lập trường Kỹ nghệ thực hành HiPT.
Trở thành đối tác độc quyền của Emerson tại Việt Nam trong việc cung cấp các
thiết bị và giải pháp nguồn điện.
2
Trở thành đối tác kinh doanh ( Business Partner - Corporate Reseller and
Solution provider) của IBM.
Trở thành đại lý (Reseller) của SUN.
Năm 2007
Thành lập Hệ thống Bán lẻ HiShop.
Thành lập trung tâm Phân phối HiPT
Thành lập Trung tâm Nghiên cứu và phát triển HiPT.
Liên doanh với Marumeni của Nhật thành lập Công ty Phần mềm HiMC.
Công ty đào tạo CNTT NewHorizons Hà Nội trở thành thành viên chính thức
của HiPT Group.
1.2.2. Quá trình phát triển
Cách đây gần 20 năm, khi CNTT với Việt Nam còn là một lĩnh vực rất mới mẻ,
non trẻ, Hewlett-Packard (HP), một hãng máy tính nổi tiếng thế giới đã bắt đầu các
hoạt động xúc tiến nghiên cứu thị trường Việt Nam. HP đã nhiều lần tiếp xúc với các
cấp chính quyền, các công ty tin học tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh, quyết tâm tìm
kiếm đối tác làm đại lý để đánh dấu sự hiện diện của mình tại Việt Nam.
Đến năm 1993, sau sự kiện Mỹ bỏ cấm vận, các doanh nghiệp nước ngoài, đặc
biệt là các doanh nghiệp Mỹ, khẩn trương vào Việt Nam tìm hiểu và bước đầu tìm
cách đặt chân vào thị trường tiềm năng đang chuyển mình mạnh mẽ này. Đó cũng là
cơ hội thuận lợi cho HP thực hiện chiến lược phát triển thị trường của mình tại khu

Giáo dục và Đào tạo được tài trợ bởi Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB)
- Tháng 11: Triển khai thành công báo Nhân Dân điện tử - Tờ báo điện tử hàng
ngày trên mạng internet đầu tiên ở Việt Nam.
Năm 1999
- Tháng 4: Triển khai thành công Hệ thống Overview – Quàn trị mạng Internet
Việt Nam cho VDC.
- Tháng 6: Triển khai dự án Hệ thống theo dõi thông tin EMS, cung cấp thiết bị
và giải pháp CNTT cho Bưu điện Hà Nội và Bưu điện TP HCM.
- Tháng 9: Thắng thầu Dự án Hiện đại hóa dự án liên Ngân Hàng cho Ngân
hàng Nhà nước Việt Nam. Đây là dự án lớn nhất trong hệ thống ngân hàng ở thời kỳ
này do Ngân hàng Thế giới tài trợ với tổng số vốn đầu tư lên tới 12,5 triệu USD.
Năm 2000
- Tháng 7: Thiết kế và xây dựng thành công Hệ thống thông tin Tín dụng Ngân
Hàng – Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (UNIX, clustering, web-base, datawarehouse,
...)
- Tháng 10: Triển khai module kế toán doanh thu – hệ thống phần mềm ứng
dụng tài chính Oracle cho Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam.
Năm 2001
4
- Tháng 7: Triển khai hệ chương trình phần mềm ứng dụng Bảo hiểm Nhân thọ
cho Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam bao gồm cung cấp hệ thống máy chủ, hệ
chương trình đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ, chuyển đổi, cập nhật dữ liệu và bảo
hành hệ thống
- Tháng 11: Đi vào hoạt động thành công Hệ thống Thanh toán Liên Ngân
hàng – Ngân hàng Nhà nước Việt Nam do Ngân hàng Thế giới tài trợ..
Năm 2002
- Tháng 5: Thực hiện thành công Hệ thống cung cấp dịch vụ Truy cập Internet
Công cộng (ISP) của Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (Viettel) với tổng giá trị
là 1 triệu USD.
- Tháng 12: Cung cấp giải pháp kỹ thuật, thiết bị và tích hợp hệ thống cho

- Tháng 6: Xây dựng phần mềm dùng chung Hệ thống thông tin tổng hợp
KTXH trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh/thành phố.
- Tháng 10: Cung cấp thiết bị tin học cho các đơn vị Ngân hàng Nhà nước phía
Bắc cho Cục Công nghệ tin học Ngân Hàng – Ngân hàng nhà nước Việt Nam.
Năm 2006
- Tháng 9: Cung cấp cặp máy chủ Cluster Unix, hệ thống phần mềm cơ sở dữ
liệu cho Trung tâm thống tin Tín dụng Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Tháng 10: Cung cấp hệ thống máy chủ, phần mềm cho Tổng công ty Viễn
thông Quân đội Viettel với tổng giá trị hợp đồng hơn 1 triệu USD.
- Tháng 10: Cung cấp hệ thống giải pháp phần mềm và phần cứng dự án Kết
nối thanh toán thẻ VISA cho Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam với tổng giá
trị hợp đồng là 1,8 triệu USD.
Năm 2007
- Tháng 5:Cung cấp các thiết bị phần mềm và hỗ trợ kỹ thuật, dịch vụ đào tạo
của Oracle cho hệ thống Core banking và hệ thống thẻ cho Ngân hàng Quốc tế Việt
Nam.
- Tháng 6: Cung cấp, lắp, đào tạo và hướng dẫn sử dụng đặt hệ thống mạng
thoại và dữ liệu cho công trình Trung tâm Thương mại Dầu khí Hà Nội với tổng giá
trị hợp đồng gần 2 triệu USD.
- Tháng 8: - Cung cấp thiết bị và xây lắp hệ thống truyền dẫn quang kết với
với các trường thành viên và trung tâm học liệu ĐH Thái Nguyên.
- Cung cấp thiết bị cho Dự án Nâng cấp hệ thống hỗ trợ kinh doan dịch vụ
Prepaid pha II cho Công ty thông tin di động VMS.
- Tháng 10:
- Triển khai gói thầu phần mềm quốc tế cho Tổ hợp Huyndai nằm trong dự án
Hiện đại hoá hệ thống thanh toán liên Ngân hang của Ngân hang Nhà nước Việt Nam
3 triệu USD
6
- Cung cấp giải pháp bảo mật quản lý và cấp phát mã hóa công khai cho Ngân
hàng Nhà nước với tổng giá trị lên tới 2.5 triệu USD.

Fax : (848) 932 207
1.3.3. Các phòng ban của Tập đoàn:
1. Ban hành chính tổng hợp
2. Ban quan hệ công chúng
3. Ban quản lý chất lượng
4. Ban tài chính kế toán
5. Ban tổ chức nhân sự
6.Văn phòng hội đồng quản trị
7. Chi nhánh tập đoàn HiPT tại TP.Hồ Chí Minh
1.3.4. Các đơn vị trực thuộc Tập đoàn
+ Công ty TNHH Giải pháp Ngân hàng và Tài chính HiPT
+ Khối hỗ trợ
+ Công ty TNHH Giải pháp và Tư vấn Công nghệ HiPT
+ Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Tin học HiPT
+ Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư HiPT
+ Công ty TNHH Dịch vụ Đào tạo
+ Công ty TNHH Mạng lưới Dịch vụ HiPT
+ Trung tâm tích hợp hệ thống
+ Trung tâm giải pháp công nghệ
+ Trung tâm bảo trì bảo hành
+ Trường kỹ nghệ thực hành HiPT
+ Chi nhánh tại TP.Hồ Chí Minh
1.4 Triết lý kinh doanh và triết lý thương hiệu
1.4.1 Triết lý kinh doanh
Xây dựng tập đoàn HiPT thành một Tập đoàn kinh tế đa ngành nghề dựa trên
nền tảng công nghệ. Giải pháp hệ thống thông tin được coi là giá trị cốt lõi, là nền
tảng cho sự phát triển của Tập đoàn.
Trở thành một trong ba nhà cung cấp hàng đầu về giải pháp CNTT tại Việt Nam
trong lĩnh vực Ngân hàng – Tài chính.
•Đối với khách hàng

thể hiện một ngày mới tươi sáng
10
– Nét chữ cứng cáp, khỏe khoắn hơn, thể hiện sức sống mới
– Khuôn chữ cách điệu vê tròn nét và nối liền nhau thể hiện sự linh hoạt, mềm
dẻo và đoàn kết
Logo mới cùng với hình ảnh khối Rubik cách điệu thể hiện:
– Lĩnh vực hoạt động về công nghệ
– Sự vững chắc với hình khối lập phương
– Sự linh hoạt và mềm dẻo biến chuyển theo nguyên lý của Rubic
– Sự gắn kết từ nhiều khối nhỏ, tượng trưng cho các công ty thành viên
– như hình ảnh ''tổ ong'' cách điệu, thể hiện sự đoàn kết, kỷ luật và khoa học
1.5. Giá trị cốt lõi
- Giải pháp hệ thống thông tin tiếp tục được coi là giá trị cốt lõi, là nền tảng cho
sự phát triển của Tập đoàn. Do đó, mọi hoạt động chiến lược trong giai đoạn tới là
nhằm tạo nên một hình ảnh thống nhất về Tập đoàn HiPT: Tập đoàn công nghệ thông
tin mạnh.
- Trong suốt quá trình vận hành và phát triển, Tập đoàn HiPT luôn nêu cao khẩu
hiệu “Thay đổi để phát triển ổn định”. Tinh thần đó được thể hiện ở mọi mặt hoạt
động của Tập đoàn, từ việc thay đổi để hoàn thiện cơ cấu tổ chức, thay đổi để tìm ra
con đường đi đến thành công một cách bền vững, thay đổi để mang lại đời sống vật
chất, tinh thần phong phú, tươi đẹp cho người lao động.
- Để xây dựng và phát triển Tập đoàn, Ban lãnh đạo luôn đánh giá cao những
sáng kiến, ý tưởng đóng góp xây dựng từ mỗi cá nhân, đồng thời tạo mọi điều kiện
để người lao động phát huy tối đa năng lực và sự sáng tạo của mình.
- Bên cạnh những giải thưởng hàng năm để động viên, khích lệ tinh thần làm
việc, Tập đoàn còn liên tục tổ chức các khoá đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức
cho người lao động, từ những buổi đào tạo nội bộ truyền đạt kinh nghiệm cho nhau
đến các khoá đào tạo ngắn hạn, dài hạn trong và ngoài nước.
- Đối với HiPT, nguồn nhân lực là tài sản quý báu, bởi vậy ngoài chế độ lương,
thưởng hấp dẫn, Tập đoàn còn chú trọng tổ chức các hoạt động thể thao, văn hoá, văn