DỰ ÁN THÀNH LẬP QUÁN
KARAOKE
LỚP: 08TT2D
GV: MAI THẾ DŨNG
NHÓM 11
1.NGUYỄN ĐOÀN TƯƠI 082357K
2.PHẠM ĐỨC TÀI 082338K
3.NGUYỄN VIỆT PHÚC 082331K
4.NGUYỄN THỊ HẢI YẾN 080711K
1
Quán Karaoke Chia Sẻ
“Đến với Chia Sẻ, ra về vui vẻ”
Phần I: Căn Cứ Của Dự Án Đầu Tư.
1. Căn cứ thực tế:
Trong quá trình điều tra và khảo sát thực tế, chúng tôi xét thấy. Với sự phát
triển của nền kinh tế,khoa học,công nghệ thông tin hiện nay, con người không
chỉ có những đòi hỏi về: ăn ở, đi lại, làm việc, xe cộ… mà còn có các nhu cầu
cao hơn để thỏa mãn họ như: vui chơi, giải trí để cuộc sống thêm phần thú vị
hơn, làm cho đầu óc được thoải mái bớt căng thẳng hơn sau những giờ làm
việc mệt mỏi. Vì vậy dự án đầu tư quán karaoke mở ra nhằm mục đích phục vụ
lợi ích cho mọi người đang có nhu cầu giả trí.
2. Căn cứ pháp lý:
Theo quy định tại Nghị định số 11/2006/NĐ-CP ngày 18 tháng 1 năm 2006
của Chính phủ “về việc ban hành quy chế hoạt động văn hoá và kinh doanh
dịch vụ văn hoá công cộng”, nếu muốn mở dịch vụ karaoke, cần phải đủ các
điều kiện theo quy định tại Điều 38 của Nghị định này. Theo đó, điều kiện để
được cấp giấy phép kinh doanh karaoke, như sau:
“1. Địa điểm hoạt động karaoke phải cách trường học, bệnh viện, cơ sở tôn
giáo, tín ngưỡng, di tích lịch sử - văn hóa, cơ quan hành chính Nhà nước từ
200m trở lên.
2. Phòng karaoke phải có diện tích sử dụng từ 20m2 trở lên, không kể công

phải được Sở Văn hóa - Thông tin sở tại cho phép sử dụng và đóng dấu đỏ
từng trang.
4. Không được bán rượu hoặc để cho khách uống rượu trong phòng karaoke.
5. Đảm bảo các điều kiện về an ninh, trật tự quy định tại Điều 4 Nghị định số
08/2001/NĐ-CP ngày 22 tháng 2 năm 2001 của Chính phủ quy định về điều
kiện an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề kinh doanh có điều kiện.
6. Mỗi phòng karaoke chỉ được sử dụng một nhân viên phục vụ từ 18 tuổi trở
lên; nếu nhân viên phục vụ là người làm thuê thì phải có hợp đồng lao động và
được quản lý theo quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9 tháng 5
năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều
của Bộ Lao động về hợp đồng lao động.
7. Không được hoạt động sau 12 giờ đêm đến 8 giờ sáng.
8. Các điểm karaoke hoạt động ở nông thôn, vùng dân cư không tập trung
không phải thực hiện quy định về âm thanh nhưng phải thực hiện quy định tại
các khoản 1, 3, 4, 5, 6, và 7, điều 40 của Nghị định số 11/2006/NĐ-CP.
3
Phần II: Sản Phẩm
1. Sản phẩm: dịch vụ ca hát theo ý mình kèm theo các dịch vụ ăn uống tại chỗ.
2. Tính năng và công dụng: khi vào quán karaoke không chỉ hát mà quán còn có
phục vụ các món ăn,thức uống để khách hàng có cảm giác đầy đủ như bên
ngoài.
Phần III: Thị Trường
1.Các luận cứ về thị trường đối với sản phẩm được chọn.
- Nhu cầu hiện tại: xuất phát từ nhu cầu hiện tại là giải trí của dân chúng.
-Các yếu tố chính trong cạnh tranh trực tiếp đó là giá rẻ, chất lượng phục vụ
vừa phải.
- Địa bàn : những nơi gần khu công nghiệp, khu dân cư.
- Nhóm khách hàng chủ yếu: có thu nhập thấp đến trung bình.
2.Giải pháp thị trường:
- Chiến lược về sản phẩm, dịch vụ là bình dân.

Số phòng
Phòng lớn( 7-> 15 người)/25m
2
Phòng nhỏ( dưới 7 người)/15m
2
5 10
2.2.Chi phí tu bổ:
STT Danh mục Đơn giá Số lượng Chi phí
1 Dàn máy 7.3 trđ 15 109.5 trđ
2
Màn hình TCL Health LCD
32D10 6.3 trđ 10 63 trđ
3
Màn hình LCD TCL 42”
L42E10FBD 13 trđ 5 65 trđ
4 Bộ bàn ghế 8 trđ 20 160 trđ
5 Máy lạnh 5 trđ 15 75 trđ
6 Trang trí mỗi phòng nhỏ 2.5 trđ 10 25 trđ
7 Trang trí mỗi phòng lớn 5 trđ 5 25 trđ
Tổng cộng 522.5 trđ

2.3.Chi phí hoạt động:
STT Nguồn nhân lực Số lượng Lương Chi phí
1 Quản lý 1 4.9 trđ/tháng 4.9 trđ/tháng
2 Bảo vệ 2 2.3 trđ/tháng 4.6 trđ/tháng
3 Phục vụ phòng karaoke 8 2.5 trđ/tháng 20 trđ/tháng
4 Thu ngân 1 1.5 trđ/tháng 1.5 trđ/tháng
Tổng cộng
31 trđ/tháng
Tổng lương theo năm: 31*12 = 372 trđ/năm

Các khoản thu ròng từ đồ ăn, thức ăn ước đạt 40 trđ/tháng.
• Doanh thu: 166 trđ/tháng.
• Biến phí: (120*8+40*15)*30 = 46.8 trđ/tháng.
4.Thuế:
4.1 Thuế TNDN phải nộp: 25% lợi nhuận.
4.2 Thuế môn bài: 1trđ/năm
5. Kết quả hoạt động kinh doanh:
* Giả định doanh thu năm sau tăng 10% so với năm trước, biến phí tăng 8%,
tiền thuê khách sạn tăng 5% so với năm trước, lương nhân viên tăng 8% so
với năm trước
- Vốn cố định năm đầu: 600trđ/năm
- Vốn lưu động năm đầu: 31+ 31*20% + 46.8 = 84 triệu đồng
(Tiền mặt quỹ tiền lương 1 tháng + các khoản trích theo lương + biến phí)
- Tổng vốn ban đầu: 50 + 522.5 + 84 +40 = 696.5 triệu đồng.
(Tiền thuê khách sạn 1tháng + Chi phí tu bổ + Vốn lưu động + Quỹ dự phòng)
Bảng khấu hao:
Khoản mục Năm 1 Năm 2 Năm 3 Năm 4 Năm 5
KH TSCĐ 94.5 94.5 94.5 94.5 94.5
Phân bổ CPKD 16.67 16.67 16.67 0 0
Tổng cộng 111.17 111.17 111.17 94.5 94.5
6
5.1.Bảng dự trù lãi lỗ:
Khoản mục Năm 1 Năm 2 Năm 3 Năm 4 Năm 5
Doanh thu thuần 1992,00 2191,20 2410,32 2651,35 2916,49
Định phí 600,00 630,00 661,50 694,58 729,30
Khấu hao 94,50 94,50 94,50 94,50 94,50
CPKD 16,67 16,67 16,67
Vốn lưu động 84,00 6,72 7,26 7,84 8,47
Biến phí 561,60 606,53 655,05 707,45 764,05
Lương+Các khoản trích 446,40 482,11 520,68 562,33 607,32

+319.94*1.11
2
+417.87*1.11 +614.19 = 2027
triệu đồng.
PHẦN VI: Kết luận và kiến nghị:
Tất cả những thông tin trên đây được chúng tôi thu thập từ thực tế nên tính
khả thi cao. Tuy nhiên do mới thành lập nên có thể gặp những khó khăn nhất
định,nhưng chúng tôi sẽ cố gắng khắc phục. Sau khi thực hiện dự án thành công
thì quán karaoke Chia Sẻ sẵn sàng chào đón Quý khách “Hãy trải lòng cùng
chúng tôi”. Trong quá trình thực hiện dự án thì chúng tôi đã cố gắng hạn chế sự
ảnh hưởng đến môi trường như ô nhiễm không khí, tiếng ồn, nên quý khách cứ an
tâm về đạo đức kinh doanh của chúng tôi.
Sau khi quán karaoke Chia Sẻ hoạt động, chúng tôi tin chắc có thể mang lại
nhiều lợi ích cho xã hội như đóng thuế đầy đủ và đúng hạn, tạo công ăn việc làm
cho nhiều người, ngoài ra còn giúp cho tất cả mọi người từ học sinh, nhân viên
văn phòng đến công nhân xả stress sau thời gian học tập và làm việc căng thẳng
khi đến cất cao giọng hát tại quán karaoke Chia Sẻ chúng tôi. Quán karaoke Chia
Sẻ rất mong được sự giúp đỡ của chính quyền địa phương củng như tất cả mọi
người trong thời gian hoạt động. Xin chân thành cám ơn.
8