PHÒNG GD&ĐT HÀ TRUNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH HÀ LONG 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BC- HL2 Hà Long, ngày 10 tháng 4 năm 2013
BÁO CÁO
Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng
(khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ
đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”
Thực hiện Công văn số 166/PGD&ĐT ngày 06/4/2013 của Phòng Giáo
dục và Đào tạo Hà Trung về việc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW
của BCH Trung ương Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam
thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước”.
Trường Tiểu học Hà Long 2 báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết
20-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công
nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước” cụ thể như sau:
Phần thứ nhất
TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI, THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
I. Tình hình triển khai và kết quả thực hiện Nghị quyết.
1. Đánh giá công tác chỉ đạo triển khai Nghị quyết.
Thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
khoá X và Chương trình hành động về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số
20. Nhà trường đã tổ chức hội nghị học tập, nghiên cứu, quán triệt tới cấp ủy,
đảng viên, giáo viên, nhân viên và các đoàn thể trong trường.
Xây dựng Chương trình hành động về thực hiện Nghị quyết 20 - NQ/TW
của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X, phân công cụ thể cho cấp uỷ, các
đoàn thể tổ chức triển khai thực hiện, nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo
viên, nhân viên trong hệ thống chính trị của nhà trường về tình hình, vai trò của
việc tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước gắn với tình hình thực tế của đơn vị;
đồng thời đề ra nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm; tăng cường sự lãnh đạo của
cấp uỷ Đảng, vai trò của chuyên môn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng
vững mạnh.

công chức, Luật Viên chức, Luật Thanh tra, Luật Khiếu nại, tố cáo, Luật Bảo
hiểm xã hội, chính sách thất nghiệp, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí,
Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật Bình đẳng giới, Luật Bảo vệ, chăm sóc và
giáo dục trẻ em Bên cạnh đó, nhà trường đã thực hiện tốt việc học tập, phổ
biến các chính sách pháp luật có liên quan đến ngành nghề, liên quan đến CBGV
của đơn vị.
Vận động CBGV, NV tích cực hưởng ứng thực hiện phong trào tự học tự
rèn luyện; đồng thời phối hợp với Công đoàn tạo điều kiện thuận lợi cho CBGV,
NV tham gia các lớp học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao
trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu công tác. Tính đến thời điểm tháng 4 năm
2013 nhà trường có 19 CBGV,NV có trình độ trên chuẩn (Đại học: 16 đồng chí,
Cao đẳng: 03 đồng chí) và 02 cán bộ quản lý có bằng Trung cấp lý luận Chính
trị.
2.2. Công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp, trình độ
chính trị, tinh thần dân tộc cho cán bộ, giáo viên,nhân viên.
Xác định công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp,
trình độ chính trị, tinh thần dân tộc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên là nhiệm vụ
chiến lược, có tính lâu dài và liên tục, đóng vai trò quyết định đến hiệu quả công
tác giáo dục.
2
Trong những năm qua, nhà trường đã chỉ đạo các đoàn thể tăng cường
công tác bồi dưỡng giáo dục nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp cho cán bộ, giáo
viên, nhân viên; công tác bồi dưỡng, giáo dục đã được đổi mới, đa dạng hoá
phương pháp, hình thức, phổ biến, quán triệt kịp thời, đầy đủ những chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa
phương tới cán bộ, giáo viên,nhân viên.
Công tác giáo dục truyền thống yêu nước, cách mạng được Công đoàn
tuyên truyền thông qua các ngày lễ lớn, ngày kỷ niệm của đất nước bằng các
hình thức như: Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, toạ
đàm, thu hút CBGV,NV cùng tham gia.

Công đoàn đã tích tham gia cùng với chuyên môn, chăm lo giải quyết việc
làm, nâng cao thu nhập cho người lao động. Nhìn chung, công đoàn đã thực hiện
3
tốt chức năng tham gia quản lý và bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp chính đáng
của cán bộ, giáo viên, nhân viên; đã phát huy vai trò đại điện cho người lao
động, làm cho người lao động hiểu và gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn, góp
phần ổn định đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
2.4. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và các đoàn thể của nhà trường
trong xây dựng đội ngũ đoàn viên.
Trong những năm qua, hoạt động của tổ chức Công đoàn đã từng bước
đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đã đạt một cố kết quả tích cực.
Công đoàn đã tổ chức được nhiều phong trào thi đua trong công tác như “Lao
động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Thực hành tiết kiệm chống tham
nhũng, lãng phí, chống các tệ nạn xã hội”; phong trào “Giỏi việc trường, đảm
việc nhà”.
Nhà trường luôn coi trọng việc chỉ đạo hoạt động của các đoàn thể trong
xây dựng đội ngũ CBGV, nhất là đối với hoạt động của tổ chức Đoàn thanh
niên, chỉ đạo xây dựng, củng cố tổ chức đoàn vững mạnh, xây dựng bồi dưỡng
tài năng trẻ, tạo điều kiện cho thanh niên học tập, nâng cao đời sống vật chất,
tinh thần cho thanh niên.
Công đoàn đã phối hợp tốt Ban nữ công trong công tác tuyên truyền về
giới và bình đẳng giới, nâng cao vị trí vai trò của mình trong xã hội và gia đình.
Vận động nữ cán bộ, giáo viên,nhân viên đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc
trường, đảm việc nhà”; “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình” thực hiện tốt
công tác dân số, kế hoạch hoá gia đình, phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn
xã hội.
II. Đánh giá chung, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm.
1. Đánh giá chung.
Công tác triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết số 20- NQ/TW và
Chương trình hành động của nhà trường về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC THỰC
HIỆN NGHỊ QUYẾT 20-NQ/TW TRONG THỜI GIAN TỚI
I. Nhiệm vụ và giải pháp.
1. Nhiệm vụ.
1.1. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20/ NQ-TW của Ban
Chấp hành trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân
Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”.
1.2. Tiếp tục tuyên truyền giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức
cách mạng, lòng tự hào dân tộc, giúp CBGV,NV vững vàng, kiên định lập
trường, không giao động trước những âm mưu, thủ đoạn chia rẽ khối đại đoàn
kết dân tộc của các thế lực thù địch; giáo dục cho CBGV,NV hiểu, thực hiện
quyền và nghĩa vụ công chức, viên chức; tuyên truyền, vận động CBGV,NV
nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước và các quy định của ngành, của đơn vị.
1.3. Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng, hoạt
động của các đoàn thể đẩy mạnh việc chăm lo công tác bồi dưỡng giới thiệu
đoàn viên công đoàn ưu tú để phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức cơ sở đảng
ngày càng trong sạch - vững mạnh.
2. Giải pháp.
2.1. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp uỷ đảng, vai trò quản lý của chuyên
môn, xây dưng tổ chức công đoàn vững mạnh; phát huy vai trò của tổ chức
Công đoàn và tổ chức chính trị - xã hội trong công tác xây dựng đội ngũ
CBGV,NV.
- Cấp uỷ tiếp tục quán triệt sâu rộng Nghị quyết số 20 nhằm nâng cao
nhận thức, trách nhiệm của các đoàn thể về công tác xây dựng đội ngũ
5
CBGV,NV thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá; tiếp tục triển khai
thực hiện đồng bộ và có hiệu quả Nghị quyết của Trung ương và Chương trình
của Nhà trường.
2.2. Bồi dưỡng, giáo dục nâng cười ý thức giác ngộ giai cấp, trình độ