NHÓM 7
Tổng quan về văn hóa trong DN

Khái niệm về văn hóa

Khái niệm về văn hóa DN

Nguồn gốc của văn hóa DN

Các yếu tố cấu thành văn hóa DN

Những thành phần cơ bản của văn hóa DN
Vai trò của việc xây dựng văn hóa
trong DN

Mục tiêu của việc xây dựng văn hóa DN

Lựa chọn mô hình xây dựng văn hóa DN

Tại sao phải xây dựng văn hóa DN

Nội dung cơ bản của việc xây dựng văn hóa trong DN

Các cơ sở để xây dựng văn hóa DN

Vai trò của việc xây dựng văn hóa trong DN
Tổng quan về văn hóa trong DN

Khái niệm về văn hóa
-
Là sản phẩm của con người

đối nội và đối ngoại.
-
Tính quyết đoán, trung thực, hiểu biết lẫn nhau, phát huy
năng lực, có trách nhiệm trong công việc
-
Làm việc có niềm tin
-
Luôn quan tâm đến chất lượng
Vai trò của việc xây dựng văn
hóa trong DN

Mục tiêu của việc xây dựng văn hóa DN
-
Tối ưu sức mạnh nguồn nhân lực
-
Gia tăng sức cạnh tranh của DN
Vai trò của việc xây dựng văn
hóa trong DN

Lựa chọn mô hình xây dựng văn hóa DN
-
Mô hình văn hóa gia đình
-
Mô hình văn hóa tháp Eiffel
-
Mô hình văn hóa tên lửa dẫn đường
-
Mô hình văn hóa lò ấp trứng
Vai trò của việc xây dựng văn
hóa trong DN

-
Xây dựng các tiêu chuẩn văn hóa DN
-
Văn hóa tập đoàn đa quốc gia
Vai trò của việc xây dựng văn
hóa trong DN

Vai trò của việc xây dựng văn hóa trong DN:
-
Người lãnh đạo là người ảnh hưởng trực tiếp đến
mọi người của tổ chức.
-
Việc xây dựng văn hóa DN có chức năng chủ yếu là
tạo sự thống nhất của mọi thành viên trong DN.
-
Thể hiện nhu cầu, mục đích, phương hướng hoạt
động kinh doanh của DN.
-
Khi xây dựng được nền văn hóa DN mạnh thì càng
khẳng định giá trị ngầm định, là giá trị cốt lõi của DN.
-
Việc xây dựng văn hóa ảnh hưởng đến sự sống còn
của DN.