HỌC VIỆN TÀI CHÍNH
HỌC VIỆN TÀI CHÍNH
KHOA KẾ TOÁN
KHOA KẾ TOÁN

“Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên cấp nước Cao Bằng”

Hà Nội, 01/2014
Hà Nội, 01/2014
Giáo viên hướng dẫn
Giáo viên hướng dẫn : Ths. Đỗ Minh Thoa
: Ths. Đỗ Minh Thoa
Sinh viên thực hiện
Sinh viên thực hiện: Phạm Thiên Trang
: Phạm Thiên Trang
Lớp
Lớp

: CQ48/21.08
: CQ48/21.08

tiến độ và thời gian quy định của nhà trường.
- Tạo điều kiện giúp sinh viên rèn luyện kĩ năng chủ động lên kế hoạch để
thực hiện các công việc một cách có hiệu quả, năng động hơn trong việc lên ý
tưởng, sắp xếp các công việc một cách hợp lí và biết vận dụng tổng hợp các kiến
thức đã được trang bị về kinh tế, tài chính để nghiên cứu và đề xuất các công
việc cần thiết phải làm để hoàn thành luận văn.
2. Đề tài dự kiến lựa chọn:
‘‘Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách
nhiệm hữu hạn một thành viên cấp nước Cao Bằng”
3. Phương pháp thu thập dữ liệu:
- Thu thập trực tiếp: trực tiếp quan sát, tiếp xúc với đối tượng điều tra để trực
tiếp thực hiện các công việc điều tra, ghi chép kết quả điều tra.
- Thu thập gián tiếp: thông qua tài liệu của đơn vị thực tập: sổ sách chứng từ
có sẵn, báo cáo tài chính… các thông tin cần thiết phục vụ cho quá trình hoàn
thiện bản luận văn tại các phòng ban của công ty như: phòng tài chính, phòng kế
hoạch-kĩ thuật, phòng thị trường…và có thể thông qua internet (nếu có).
4. Phương pháp nghiên cứu:
Đi từ nghiên cứu khái quát sau đó vào chi tiết từng chỉ tiêu và cuối cùng
tổng quát lại vấn đề cần quan tâm và đưa ra biện pháp khắc phục dựa trên những
đánh giá đó.
- Tiến hành phương pháp phân tổ nhằm phân chia một tổng thể vấn đề thành
các tổ có sự khác nhau về tính chất như tiền lương của bộ phận sản xuất, tiền
lương của bộ phận quản lý doanh nghiệp, tiền lương của bộ phận bán hàng; cũng
có thể phân tổ theo tiền lương của từng chi nhánh, của tổng công ty, của các xí
nghiệp sản xuất; phân tổ tiền lương, các khoản trích theo lương
- Khéo léo kết hợp nhiều phương pháp nhằm phát huy tác dụng tổng hợp
của chúng để làm cho việc phân tích được sâu sắc và toàn diện hơn.
5.Thời gian chi tiết hoàn thành từng nội dung:
Để công việc thực tập và hoàn thành luận văn tốt nghiệp một cách tốt


13/02/2014
- Thông qua đề cương đề tài luận văn và kế
hoạch thực tập với công ty.
Đề tài dự kiến: ‘‘Tổ chức kế toán tiền
lương và các khoản trích theo lương tại
công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên cấp nước Cao Bằng”
Phòng tài chính kế toán.
14 -16/02/2014
-Tìm hiểu mối quan hệ giữa các bộ phận
phòng, ban chức năng, bộ phận kế toán và
giữa phòng kế toán với các phòng ban, với
các đơn vị, tổ chức như: ngân hàng, thuế,
kho bạc… Tìm hiểu cơ sở vật chất kỹ thuật
của công ty.
-Tìm hiểu đặc điểm tổ chức công tác kế
toán công ty: cơ cấu bộ máy kế toán,
hình thức tổ chức công tác kế toán,
hình thức kế toán- Hệ thống sổ kế
toán, nội dung công tác kế toán của
công ty.
Phòng Tài Chính Kế
Toán, tại các phòng ban
của công ty, trên mạng
internet.
17/02/2014
Lập bản kế hoạc thực tập và nộp lại cho
giáo viên hướng dẫn
18 -19/02/2014
-Tiến hành thu thập, thực hành và thu

thu thập số liệu thực tế về quy trình kế
toán từng phần hành kế toán thực tế tại
công ty theo trình tự:
6.Quy trình và phương pháp ghi sổ kế
toán tổng hợp, sổ kế toán chi tiết.
-Tổng hợp số liệu và cách lập báo cáo
quản trị và báo cáo tài chính tại công
ty.
Phòng Tài Chính Kế
Toán
25-26/02/2014
-Tìm hiểu và kiểm tra các yếu tố
trên:
1. Chứng từ kế toán thu thập
được: số hiệu, ngày tháng, nội
dung…
2. Số liệu trích dẫn trên mẫu sổ kế
toán: số dư đầu kỳ, số phát
sinh, số dư cuối kỳ và đặc biệt
số liệu tổng cộng cuối kỳ trên
sổ.
-So sánh, đối chiếu số liệu trên sổ
tổng hợp và báo cáo tài chính, tìm
hiểu cách lập báo cáo quản trị và báo
cáo tài chính
Phòng Tài Chính Kế
Toán
27/2- 1/03/2014
- Lập bản báo cáo thực tập lần 1
- Lập đề cương chi tiết cho đề tài : ‘‘Tổ

Sách, báo, giáo trình,
mạng internet, tham khảo
ý kiến thầy cô, kế toán
viên tại công ty thực tập
15-16/03/2013
-Tìm hiểu cách thức hạch toán lao động
của công ty : chia theo nhiệm vụ được
phân công , theo nơi làm việc; trình độ của
người lao động
- Thu thập các chứng từ liên quan như
bảng chấm công, phiếu xác nhận sản phẩm
công việc hoàn thành, bảng thanh toán tiền
làm thêm giờ
Tại phòng nhân sự
18-19/03/2013
-Tìm hiểu tổng quan về cách tính tiền
lương và các khoản trích theo lương cho
công nhân viên từng bộ phận : nhân viên
bán hàng, nhân viên sản xuất, nhân viên
quản lý
-Thu thập các chứng từ liên quan như
bảng thanh toán tiền lương, bảng thanh
toán tiền thưởng, danh sách người lao
động được hưởng trợ cấp BHXH
Tại phòng kế toán và tài
chính
20-26/03/2013 -Tìm hiểu, thu thập tài liệu kế toán phải trả Phòng Tài Chính Kế
người lao động (TK334): cách thức ghi sổ,
nhập liệu sổ cái, sổ chi tiêt
toán.

12-13/04/2013
-Tìm hiểu thêm tài liệu kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương một vài công
ty tiêu biểu cùng ngành năm 2011, 2012
để so sánh và đánh giá.
Internet và nguồn thu
thập khác.
15/04/2013
-Đánh giá, đưa ra nhận định về định hướng
và sự cần thiết, giải pháp việc hoàn thiện
kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương tại các doanh nghiệp.
16-26/4/2013 Hoàn thiện luận văn tốt nghiệp
27/04/2013
Thông qua luận văn tốt nghiệp với ban
lãnh đạo công ty.
Tại phòng Tài chính –
Kế toán
23/05/2014 Nộp luận văn tốt nghiệp.
Tại văn phòng khoa kế
toán