
Tôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong khóa luận này là
trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị nào.
Tôi xin cam đoan rằng, mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện khóa luận này đã
được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong khóa luận đều được chỉ rõ nguồn gốc.
Đồng thời tôi xin cam đoan rằng trong quá trình thực hiện đề tài này tại địa phương
tôi luôn chấp hành đúng mọi quy định của địa phương nơi thực hiện đề tài.
Hà Nội, ngày tháng năm 2015


i

Để hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp, ngoài sự nỗ lực của bản thân,
tôi đã nhận được rất nhiều sự quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ nhiệt tình của các tập
thể, cá nhân trong và ngoài Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội, vậy nên:
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến các thầy, cô giáo trong
Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn, trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội;
đặc biệt là các thầy cô trong bộ môn Phát triển nông thôn, những thầy cô đã
giúp tôi hoàn thiện kiến thức ở Đại học cùng những kỹ năng trải nghiệm trong
cuộc sống và tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện khóa luận
này.
Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất đến cô
Phạm Thị Thanh Thúy- người đã dành nhiều thời gian, tâm huyết và tận tình
hướng dẫn, chỉ bảo tôi trong suốt quá trình thực hiện đề tài.
Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể các cô, chú, anh,
chị trong UBND xã Trung Tú và HTXNN xã Trung Tú đã tạo mọi điều kiện
thuận lợi, giúp đỡ tôi trong quá trình thực tập tại địa phương.
Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè đã
luôn động viên, giúp đỡ tôi trong thời gian thực tập và hoàn thành khóa luận
tốt nghiệp.
 !"#$

Tú, huyện Ứng Hòa có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân về tổ
iii
chức quản lý của HTX. Để phát triển HTX ở Ứng Hòa phù hợp với nhu cầu
và tiềm năng cần phải nâng cao chất lượng tổ chức quản lý và hoạt động của
HTX. Với mục tiêu chung là đánh giá được việc tổ chức quản lý của hợp tác
xã tại Trung Tú qua đó đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả
công tác tổ chức, quản lý – hoạt động hợp tác xã trên địa bàn xã Trung Tú,
huyện Ứng Hòa, thành phố Hà Nội.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức và hoạt động của HTX thì cơ
quan các ngành các cấp có thẩm quyền cần đề xuất các giải pháp nhằm đổi
mới phát triển HTX. Thực hiện các chính sách, chủ trương của Nhà nước mở
thêm các lớp tập huấn để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.Từ đó hộ thành
viên cũng được cũng được tiếp cận với nhiều công nghệ khoa học kỹ thuật
tiên tiến để áp dụng vào sản xuất nông nghiệp.
iv
**
LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
TÓM TẮT KHÓA LUẬN iii
MỤC LỤC v
DANH MỤC BẢNG viii
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ix
PHẦN I. MỞ ĐẦU 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu 3
1.2.1. Mục tiêu chung 3
1.2.2. Mục tiêu cụ thể 3
1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3
1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 3
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu 3

PHẦN IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 45
4.1 Thực trạng tổ chức – hoạt động của hợp tác xã trên địa bàn xã Trung Tú, huyện Ứng
Hoà thành phố Hà Nội 45
4.1.1 Thực trạng tổ chức của hợp tác xã trên địa bàn xãTrung Tú huyện Ứng Hòa 46
4.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến tổ chức, quản lý- hoạt động của hợp tác xã trên địa bàn xã
Trung Tú huyện Ứng Hòa thành phố Hà Nội 58
4.3 Một số giải pháp nhằm mở rộng và nâng cao hiệu quả tổ chức - hoạt động hợp tác xã
trong trên địa bàn huyện Ứng Hòa 61
PHẦN V. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 69
5.1 Kết luận 69
5.2 Kiến nghị 70
5.2.1 Đối với chính quyền thành phố Hà Nội 70
5.2.2 Đối với chính quyền huyện 70
vi
5.2.3 Đối với chính quyền địa phương 71
5.2.4 Đối với HTX nông nghiệp Trung Tú 71
5.2.5 Đối với xã viên của HTX 72
TÀI LIỆU THAM KHẢO 73
vii
DANH MỤC BẢNG
Bảng 3.1 Tình Hình Sử dụng đất đai Xã Trung Tú 2012-2014 31
Bảng 3.2 Tình hình dân số Xã Trung Tú 2012-2014 34
Bảng 3.3 : Tình hình cơ sở vật chất của xã năm 2014 37
Bảng 3.4Tổng giá trị sản xuất và cơ cấu các ngành kinh tế xã Trung Tú giai đoạn 2012-
2014 (ĐV: tỷ đồng) 40
Bảng 4.2Đánh giá của xã viên về công tác quản lý HTX xã Trung Tú 49
Bảng 4.3: Trình độ cán bộ quản lý chủ chốt HTX 51
Bảng 4.4 Cơ sở vật chất của HTX nông nghiệp xã Trung Tú 51
Bảng 4.5 Kết quả hoạt động của dịch vụ thủy nông của HTX 53
Bảng 4.6: Tình hình sử dụng dịch vụ của các xã viên HTX 54

những năm kháng chiến chống thực dân Pháp đã cách nay hơn 60 năm. Quá
trình phát triển kinh tế hợp tác xã trải qua các giai đoạn cách mạng đã có
những đóng góp to lớn vào sự nghiệp giải phóng dân tộc và sự nghiệp xây
dựng và bảo vệ đất nước.Và trong nền kinh tế thị trường hiện nay việc phát
triển kinh tế tập thể mà nòng cốt là hợp tác xã là một nhiệm vụ vô cùng quan
trọng.
Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định “Phát
triển kinh tế hợp tác và hợp tác xã (HTX) là vấn đề hết sức quan trọng trong
chiến lược phát triển kinh tế xã hội. Chuyển đổi HTX kiểu cũ theo luật HTX
đạt hiệu quả thiết thực, phát triển HTX kinh doanh tổng hợp đa ngành hoặc
chuyên ngành để sản xuất hoặc kinh doanh dịch vụ tạo điều kiện mở rộng quy
mô sản xuất, kinh doanh phù hợp với quá trình CNH – HĐH” .Như vậy, nghị
quyết đại hội Đảng đã làm rõ nền kinh tế Việt Nam trong thời kì bao cấp hay
1
đổi mới như hiện nay thì HTX vẫn luôn nắm vai trò vô cùng quan trọng, là
nền tảng cho sự phát triển vững kinh tế.
Luật Hợp tác xã đầu tiên của nước ta được Quốc hội thông qua ngày
20/3/1996 và chính thức có hiệu lực ngày 1/1/1997. Đến ngày 26/11/2003, để
đáp ứng yêu cầu tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập
thể, Kỳ họp thứ 4, Quốc hội Khóa XI thông qua Luật HTX năm 2003. Sự ra
đời của Luật HTX đã tạo cơ sở chính trị và môi trường pháp lý cho HTX đổi
mới và phát triển trong điều kiện chuyển đổi từ thể chế kinh tế kế hoạch hóa
tập trung quan liêu, bao cấp sang thể chế kinh tế thị trường định hướng
XHCN, đánh dấu giai đoạn phát triển mới của HTX ở Việt Nam nói chung và
ở Hà Nội nói riêng. Tuy vậy, sau một thời gian hoạt động, mô hình HTX kiểu
cũ đã ngày càng tỏ ra không phù hợp với yêu cầu lịch sử phát triển kinh tế
trong điều kiện mới. Số HTX kinh doanh có hiệu quả chỉ còn chiếm tỷ lệ
thấp, đa số không thích ứng được với nền kinh tế thị trường sôi động, nhạy
bén dẫn đến sự ra đời của Luật HTX được xây dựng vào năm 2012 chính thức
có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 để nâng cao hiệu quả và tận dụng tối đa lợi ích

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là tổ chức, quản lý và hoạt động của
hợp tác xã trên địa bàn xã Trung Tú huyện Ứng Hòa thành phố Hà Nội.
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu.
- /B"CDE Tìm hiểu thực trạng về cơ chế tổ chức,quản lý-
hoạt động của HTX trên địa bàn xã Trung Tú, huyện Ứng Hòa- Hà Nội, phân
tích các yếu tố ảnh hưởng. Từ đó đề ra các giải pháp để nâng cao hiệu quả
công tác tổ chức, quản lý – hoạt động của HTX trên địa bàn
- /B"F9EĐề tài được tiến hành nghiên cứu tại xã Trung
Tú, huyện Ứng Hòa, thành phố Hà Nội.
- /B"G9E Đề tài thu thập số liệu trong vòng 3 năm 2012-
2014.Đề tài được thực hiện từ tháng 1/2015 đến tháng 6/2015.
/01HIJ(KL(IMN(
3
<13#OPQRQS1
2.1.1 Các khái niệm.
* Khái niệm HTX
HTX đã có lịch sử hình thành và phát triển rất lâu đời, nên khái niệm
về HTX luôn có nhưng thay đổi để có thể thích nghi và phát triển trong từng
thời kỳ của nên kinh tế thế giới cũng như trong nước.
Ngày 23 tháng 9 năm 1945, Đại hội liên minh hợp tác xã quốc tế (ICA)
lần thứ 31 tổ chức tại Manchester – Vương quốc Anh đã định nghĩa về hợp
tác xã như sau:"Hợp tác xã là hiệp hội hay là tổ chức tự chủ của cá nhân liên
kết với nhau một cách tự nguyện nhằm đáp ứng các nhu cầu và nguyện vọng
chung về kinh tế, xã hội và văn hóa thông qua một tổ chức kinh tế cùng nhau
làm chủ chung và kiểm tra dân chủ".
Trong bản khuyến nghị phát triển hợp tác xã của Tổ chức lao động
quốc tế (ILO) được thông qua tại kỳ hợp thứ 90, diễn ra và tháng 6 năm 2002
tại Geneve – Thụy Sỹ định nghĩa về hợp tác xã: "Hợp tác xã là một tổ chức tự
chủ của những người tình nguyện liên kết lại với nhau nhằm thỏa mãn những
nhu cầu và mong muốn về kinh tế, văn hóa và xã hội thông qua việc thành lập

hợp tác tương trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm
nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách
nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý hợp tác xã.
Hợp tác xã hoạt động như một loại hình doanh nghiệp, có tư cách pháp
nhân, tự chủ,tự chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ tài chính trong phạm vi vốn
điều lệ, vốn tích luỹvà các nguồn vốn khác của hợp tác xã theo quy định của
pháp luật.
Liên hiệp hợp tác xã là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách
pháp nhân, do ít nhất 04 hợp tác xã tự nguyện thành lập và hợp tác tương trợ
lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu chung
5
của hợp tác xã thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng
và dân chủ trong quản lý liên hiệp hợp tác xã.
Khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phát triển đến trình độ cao hơn thì
sẽ hình thành các doanh nghiệp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; doanh
nghiệp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động theo Luật doanh nghiệp.
* Khái niệm tổ chức quản lý.
Tổ chức là tập hợp của các cá nhân, ít nhất là 2 người trở lên, hoạt động
trong cùng một cơ cấu, hướng tới việc thực hiện một mục tiêu chung nào đó.
Quản lý là điều khiển, chỉ đạo một hệ thống hay một quá trình theo
những quy luật, định luật hay những quy tắc tương ứng nhằm hoàn thiện mục
tiêu đã dề ra từ trước.
2.1.2 Hình thức tổ chức quản lý của HTX.
Theo Luật HTX năm 2012, cơ cấu tổ chức hợp tác xã bao gồm:
1/ Đại hội thành viên
Đại hội thành viên có quyền quyết định cao nhất của hợp tác xã, liên
hiệp hợp tác xã. Đại hội thành viên gồm đại hội thành viên thường niên và đại
hội thành viên bất thường. Đại hội thành viên được tổ chức dưới hình thức đại
hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu
Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có 100 thành viên, hợp tác xã thành

định kỳ theo quy định của điều lệ nhưng ít nhất 06 tháng một lần do chủ tịch
hội đồng quản trị hoặc thành viên hội đồng quản trị được chủ tịch hội đồng
quản trị ủy quyền triệu tập.
Hội đồng quản trị họp bất thường khi có yêu cầu của ít nhất một phần
ba tổng số thành viên hội đồng quản trị hoặc chủ tịch hội đồng quản trị,
trưởng ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên, giám đốc (tổng giám đốc) hợp tác
xã, liên hiệp hợp tác xã.
7
Cuộc họp hội đồng quản trị được thực hiện như sau:
- Cuộc họp hội đồng quản trị được tiến hành khi có ít nhất hai phần ba
tổng số thành viên hội đồng quản trị tham dự. Quyết định của hội đồng quản
trị được thông qua theo nguyên tắc đa số, mỗi thành viên có một phiếu biểu
quyết có giá trị ngang nhau;
- Trường hợp triệu tập họp hội đồng quản trị theo định kỳ nhưng không
đủ số thành viên tham dự theo quy định, chủ tịch hội đồng quản trị phải triệu tập
cuộc họp hội đồng quản trị lần hai trong thời gian không quá 15 ngày, kể từ ngày
dự định họp lần đầu. Sau hai lần triệu tập họp mà không đủ số thành viên tham
dự, hội đồng quản trị triệu tập đại hội thành viên bất thường trong thời hạn
không quá 30 ngày, kể từ ngày dự định họp lần hai để xem xét tư cách của thành
viên hội đồng quản trị không tham dự họp và có biện pháp xử lý, chủ tịch hội
đồng quản trị báo cáo đại hội thành viên gần nhất để xem xét tư cách của thành
viên hội đồng quản trị không tham dự họp và biện pháp xử lý.
- Nội dung và kết luận của cuộc họp hội đồng quản trị phải được ghi
biên bản; biên bản cuộc họp hội đồng quản trị phải có chữ ký của chủ tọa và
thư ký phiên họp. Chủ tọa và thư ký liên đới chịu trách nhiệm về tính chính
xác và trung thực của biên bản. Đối với nội dung mà hội đồng quản trị không
quyết định được thì trình đại hội thành viên quyết định. Thành viên hội đồng
quản trị có quyền bảo lưu ý kiến và được ghi vào biên bản cuộc họp.
3/ Giám đốc (tổng giám đốc) – cơ quan điều hành
Giám đốc (tổng giám đốc) là người điều hành hoạt động của hợp tác xã,

việc thành lập ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên do điều lệ quy định.
Trưởng ban kiểm soát do đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số các
thành viên ban kiểm soát; nhiệm kỳ của ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên
theo nhiệm kỳ của hội đồng quản trị.
9
Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên chịu trách nhiệm trước đại hội thành
viên và có quyền hạn, nhiệm vụ sau đây:
- Kiểm tra, giám sát hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo
quy định của pháp luật và điều lệ;
- Kiểm tra việc chấp hành điều lệ, nghị quyết, quyết định của đại hội
thành viên, hội đồng quản trị và quy chế của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Giám sát hoạt động của hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc),
thành viên, hợp tác xã thành viên theo quy định của pháp luật, điều lệ, nghị
quyết của đại hội thành viên, quy chế của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Kiểm tra hoạt động tài chính, việc chấp hành chế độ kế toán, phân
phối thu nhập, xử lý các khoản lỗ, sử dụng các quỹ, tài sản, vốn vay của hợp
tác xã, liên hiệp hợp tác xã và các khoản hỗ trợ của Nhà nước;
- Thẩm định báo cáo kết quả sản xuất, kinh doanh, báo cáo tài chính
hằng năm của hội đồng quản trị trước khi trình đại hội thành viên;
- Tiếp nhận kiến nghị liên quan đến hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
giải quyết theo thẩm quyền hoặc kiến nghị hội đồng quản trị, đại hội thành
viên giải quyết theo thẩm quyền;
-Trưởng ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên được tham dự các cuộc họp
của hội đồng quản trị nhưng không được quyền biểu quyết;
- Thông báo cho hội đồng quản trị và báo cáo trước đại hội thành viên
về kết quả kiểm soát; kiến nghị hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc)
khắc phục những yếu kém, vi phạm trong hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp
hợp tác xã;
- Yêu cầu cung cấp tài liệu, sổ sách, chứng từ và những thông tin cần
thiết để phục vụ công tác kiểm tra, giám sát nhưng không được sử dụng các

của pháp luật.
11
Theo luật HTX năm 2012 quy định về tổ chức, hoạt động của HTX như
sau.
- Cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân tự nguyện thành lập, gia nhập, ra
khỏi hợp tác xã.
- Hợp tác xã kết nạp rộng rãi thành viên.
- Thành viên có quyền bình đẳng, biểu quyết ngang nhau không phụ
thuộc vốn góp trong việc quyết định tổ chức, quản lý và hoạt động của hợp
tác xã; được cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác về hoạt động sản
xuất, kinh doanh, tài chính, phân phối thu nhập và những nội dung khác theo
quy định của điều lệ.
- Hợp tác xã tự chủ, tự chịu trách nhiệm về hoạt động của mình trước
pháp luật.
- Thành viên và hợp tác xã có trách nhiệm thực hiện cam kết theo hợp
đồng dịch vụ và theo quy định của điều lệ. Thu nhập của hợp tác xã được
phân phối chủ yếu theo mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của thành viên
hoặc theo công sức lao động đóng góp của thành viên đối với hợp tác xã tạo
việc làm.
- Hợp tác xã quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên,
cán bộ quản lý, người lao động trong hợp tác xã và thông tin về bản chất, lợi
ích của hợp tác xã.
- Hợp tác xã chăm lo phát triển bền vững cộng đồng thành viên và hợp
tác với nhau nhằm phát triển phong trào hợp tác xã trên quy mô địa phương,
vùng, quốc gia và quốc tế.
So với luật HTX năm 2003, luật HTX 2012 đã có nhưng thay dổi làm
rõ vai trò cụ thể của hoạt động HTX.
2.1.4 các loại hình HTX hiện nay
a. Hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp
Hợp tác xã nông nghiệp là tổ chức kinh tế tập thể do nông dân, hộ gia

Ý thức của cộng đồng có ảnh hưởng đến sự phát triển của HTX, là
những quan niệm, quan điểm, thái độ của cộng đồng về HTX nói chung, từng
HTX nói riêng. Ý thức của cộng đồng ảnh hưởng trực tiếp đến các quyết định
lựa chọn của HTX, ý thức mang tính tích cực đối với HTX là tiền đề, cơ sở
cho những hoạt động tích cực nhằm phát triển HTX và ngược lại, một ý thức
mang tính tiêu cực về HTX là tiền đề, cơ sở cho hành vi làm kìm hãm sự phát
triển của HTX.
b.Bản thân HTX tại địa phương.
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay năng lực và trình độ cuả các cán
bộ HTX trong tổ chức hoạt động của HTX là vô cùng quan trọng. Các cán bộ
HTX có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, khả năng quản lý công việc tốt,
bản lĩnh chính trị tốt và đặc biệt cần nhạy bén với thị trường sẽ giúp HTX
nâng cao hiệu suất làm việc hạn chế được những khó khan khi phải cạnh tranh
trên nền kinh tế vô cùng khắc nghiệt hiện nay. Nếu không có đầy đủ những
phẩm chất trên sẽ đẫn đến những hạn chế không đáng có trong quá trình phát
triển của HTX dẫn đến hiệu quả hoạt động của HTX thấp, gây ảnh hưởng đến
phát triển kinh tế và đời sống của các xã viên đang sinh hoạt trong HTX.
Các HTX tại địa phương cũng cần có những trang thiết bị, cơ sở hạ
tầng thiết yếu trong các hoạt động của HTX. Nhân tố này sẽ giúp HTX hoạt
động hiệu quả không bị gián đoạn hay phải phụ thuộc vào các tổ chức bên
ngoài.cơ sở vật chất tốt sẽ là tiền đề cho việc nâng cao sản xuất phát triển
giảm bớt thời gian lao động nâng cao hiệu suất để xã viên có thể tham gia vào
các hoạt động khác để nâng cao thu nhập hay giảm gánh nặng công việc.
Vốn là vẫn đề mấu chốt trong việc phát triển và hoạt động của HTX có
được nguồn vốn lớn và đầy đủ sẽ đảm bảo được các hoạt động cung ứng đầu
vào và đầu ra của HTX. Nguồn vốn lớn có thể giúp HTX mở rộng sản xuất
kinh doanh trên nhiều lĩnh vực khác có thể giúp đỡ xã viên nhiều hơn để
người dân tin tưởng và tham gia vào hoạt động của HTX. Vốn cũng thể hiện
14
tiềm năng phát triển của HTX nên cần được sử dụng một cách hiệu quả tránh

-Ngành, nghề, lĩnh vực kinh doanh – hoạt động của HTX: Ngành, nghề,
lĩnh vực kinh doanh của HTX là vấn đề đầu tiên phải xác định khi quyết định
thành lập HTX. Đây là bước khởi đầu có vai trò quyết định đến khả năng tồn
tại, phát triển của HTX sau này. Do đó, việc lựa chọn ngành, nghề, lĩnh vực
kinh doanh phù hợp là tiền đề để phát triển HTX.
- Khoa học công nghê: Nước ta đang trong thời ký CNH – HĐH nên
việc áp dụng công nghệ hiện đại vào các hoạt động sản xuất là vô cùng cần
thiết vì như vậy sẽ tiết kiêm được thời gian và chi phí của người dân trash
những tốn kém không đáng có .
- Văn Hóa truyền thống: Khi phát triển HTX tại bất cứ địa phương nào
cần đặc biệt chú ý đến phong tục văn hóa tại địa phương đó đặc biệt ở các
vùng nông thôn vì tại đây vẫn còn một số phong tục lạc hậu cổ hủ cản trở sự
phát triển của người dân làm người dân không muốn hay ngại tiếp xũ với môi
trường bên ngoài.
<1<#OPT1
2.1.1 Kinh nghiệm phát triển HTX ở một số nước trên thế giới.
a. Ấn Độ:
Ở Ấn Độ, tổ chức hợp tác xã (HTX) được ra đời từ lâu và chiếm vị trí
quan trọng trong nền kinh tế của nước này, trong đó, Liên minh HTX Quốc
16

Trích đoạn Các công trình nghiên cứu có liên quan Phương pháp thu thập tài liệu/thông tin Phương pháp phân tích số liệu Nhóm chỉ tiêu liên quan đến các yếu tố ảnh hưởng và giải pháp nhằm cải thiện hoạt

---